株式会社いい生活 ロゴ

株式会社いい生活の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3796

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社いい生活は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は32億円、営業利益率は7.1%、平均年間給与は約628万円(提出会社単体)、連結従業員は216名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
60.2/ 100点
就活偏差値(参考)
47

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3796 株式会社 いい生活 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 32億円 平均年収 628万円 就活偏差値 47.0 企業スコープ
株式会社いい生活の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社いい生活はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47、連結216名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社いい生活の事業概要 株式会社いい生活は、不動産業界向けのクラウドサービスを提供する情報通信企業です。

株式会社いい生活はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社いい生活の平均年収は?

約628万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中354位です。 2022年3月期の約557万円から上がり、+12.7%の変化です。 従業員の平均年齢は35.6歳です。

株式会社いい生活の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
557万円574万円610万円634万円628万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社いい生活の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は47.0です (情報・通信業の490社中296位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で354位、連結従業員は216名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社いい生活の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社いい生活は情報・通信業の中で何が目立つ?

男性育休50%以上有給取得率70%以上従業員300人未満売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社いい生活の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
いい生活、AI搭載の修繕・メンテナンス新サービス「いい生活Square メンテナンス」を2026年内に提供予定
2026-09-10 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は確認できず
直近90日に決算に関する開示は見当たりません(決算期の時期による場合もあります)。直近90日の適時開示は15件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
8億円
営業利益
3百万円
純利益
4百万円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: いい生活、AI搭載の修繕・メンテナンス新サービス「いい生活Square メンテナンス」を2026年内に提供予定
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 7億円 -13百万円 -13百万円
2025-09-30第2四半期 16億円 66百万円 39百万円
2025-12-31第3四半期 23億円 1億円 67百万円
2026-03-31通期 32億円 2億円 2億円
2026-06-30第1四半期 8億円 3百万円 4百万円
🕒 株式会社いい生活の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社いい生活の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥283
前日比
-1 (-0.35%)
52週高値
¥406
52週安値
¥231.5

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社いい生活の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥6
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.12%
株価 ¥283(2026-10-09)時点
配当性向
1935.5%
EPS ¥0.31 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥3 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥6 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社いい生活の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社いい生活
JPX表記いい生活
証券コード3796(TYO:3796)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE05551
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社いい生活の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は32億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+6.7%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益28億円30億円32億円
営業利益※直近2期—-37百万円2億円
当期純利益1億円-40百万円2億円
総資産25億円23億円27億円
純資産19億円19億円20億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF6G、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上32億円に対して営業利益2億円。営業利益率は7.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+33%(年率+7.3%、前期比+6.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約75%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは60点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」 そのミッションの実現に向けて、当社グループは次のようなビジョンを持って前進してまいります。」
— 株式会社いい生活の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W1CR)

🧭 株式会社いい生活の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社いい生活(証券コード3796)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.e-seikatsu.info/aboutUs/csr.html(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッションテクノロジーと心で、たくさんのいい生活を
顧客数
5,000社
中長期目標
顧客単価(月額)
100,000円以上
中長期目標
▼
2中長期の経営戦略
1不動産業務支援SaaS

物件情報・顧客情報の一元管理を支援し、クラウド・SaaSとして提供することで市場リーディング企業を目指す

2顧客基盤拡大

ウェブセミナー中心のマーケティングによる優良リード獲得と、オンライン効率的なセールス活動を推進

3顧客単価向上

新サービス企画・開発、既存顧客へのアップセル/クロスセル、既存サービスの機能拡充により成長を目指す

4不動産管理特化戦略

中規模以上の不動産管理会社をターゲットに「いい生活賃貸管理クラウド」など管理向けソリューション展開

5LTV最大化

丁寧なカスタマーサポートにより解約率を最小化し、顧客生涯価値の最大化を目指す

▼
3対処すべき課題
① 人的資本への投資
  • 優秀な人材採用・教育による早期戦力化の実現
  • 資格取得支援制度で従業員の自発的学習を促進
  • 健康経営優良法人認定を6年連続で達成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 顧客数・ARPU・LTV
  • 顧客数5,000社、月額単価100,000円以上の目標達成
  • 不動産管理会社を中心とした新規顧客獲得拡大
  • カスタマーサクセス中心の丁寧なサポートで解約率低減
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ サービス品質と情報セキュリティ
  • ISO/IEC20000-1認証取得でITサービス品質を確保
  • ISO/IEC27017認証で情報セキュリティを強化
  • 社内規程運用・定期教育・システム監査を継続推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント
  • 不動産市場特化型SaaS企業として顧客数5,000社、月額単価100,000円以上を目指す中長期戦略
  • ISO/IEC20000-1とISO/IEC27017認証を取得し、セキュリティと品質管理を実現
  • 資格取得支援制度で従業員成長を支援し、健康経営優良法人に6年連続認定

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W1CR)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社いい生活が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、18項目中8件)。

  1. 事業環境について
  2. インターネットの普及について
  3. クラウド事業について
  4. 競合による業績への影響について
  5. 技術革新への対応等について
  6. 不動産業界の動向について
  7. 法的規制について
  8. 当社のシステム等に係るリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF6G)。株式会社いい生活の経営の健全性をチェックする

株式会社いい生活の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は60点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 7.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 7.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 6.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 74.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 1百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -19百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 11円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 6億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社いい生活の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社いい生活の社長は誰? — 前野 善一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社いい生活の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社いい生活の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
391 位 / 654社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
291 位 / 530社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🌏 株式会社いい生活の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W1CR、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社いい生活の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、不動産業界向けのクラウドサービスを提供する情報通信企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社いい生活の事業概要 株式会社いい生活は、不動産業界向けのクラウドサービスを提供する情報通信企業です。 主力事業 同社は不動産業並びに不動産市場における課題を解決するシステム・アプリケーションを企画・開発し、SaaS(Software as a Service)として提供しています。具体的には、サブスクリプション型の継続課金モデルを採用したクラウドソリューション事業を展開しており、不動産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 事業規模 事業特性 同社のクラウドソリューションは、不動産業者や関連事業者向けのシステムとしての位置づけであり、継続課金型のビジネスモデルを採用することで、安定的な顧客関係を構築する戦略を採っています。市場のニーズに応じたシステム・アプリケーションの企画開発から運用まで、総合的にサービス提供を行っています。

株式会社いい生活はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
エンジニア 79名 36.6% —
セールス&マーケティング 47名 21.8% —
カスタマーサクセス&サポート 28名 13.0% —
コンサルティング 23名 10.6% —
導入・運用支援サービス 22名 10.2% —
コーポレート 17名 7.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計216名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社いい生活の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社いい生活の社風・働き方は?

株式会社いい生活の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は7.8年、従業員の平均年齢は35.6歳、女性管理職比率は5.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社いい生活の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社いい生活の筆頭の代表者は前野 善一(取締役社長CEO(代表取締役)ビジネス・ストラテジーグループリーダー)です。 59歳(1967-06-25生まれ)。 役員は8名、平均年齢は56歳です。 社長の前野 善一氏の経歴と就任年

前野 善一
取締役社長CEO(代表取締役)ビジネス・ストラテジーグループリーダー / 59歳
所有株式数
1,030,338株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均2,189万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YF6G、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
中村 清高取締役会長(代表取締役)67歳
前野 善一取締役社長CEO(代表取締役)ビジネス・ストラテジーグループリーダー59歳
塩川 拓行取締役副社長CFO(代表取締役)コーポレートグループリーダー58歳
北澤 弘貴取締役副社長COO(代表取締役)セールス&マーケティンググループリーダー58歳
松崎 明専務取締役CTOウェブ・ソリューション開発グループリーダー48歳
伊藤 耕一郎取締役(監査等委員)53歳
成本 治男取締役(監査等委員)50歳
神村 大輔取締役(監査等委員)55歳

株式会社いい生活の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナイイセイカツ
代表者代表取締役社長 CEO 前野 善一
本店所在地東京都港区南麻布五丁目2番32号 興和広尾ビル 地図
設立
従業員数(連結)216名
公式サイトhttps://www.e-seikatsu.info/aboutUs/csr.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YF6G)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18

株式会社いい生活の沿革は?(主な出来事)

  1. インターネット上でクラウドによるシステム・アプリケーションの提供を行うことを目的として、株式会社いい生活を資本金6,200万円をもって設立
  2. 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  3. 東京証券取引所市場第二部へ市場変更
  4. 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YF6G)。

株式会社いい生活の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続7.8年・男性育休57%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社いい生活の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.6歳、 平均勤続年数は7.8年。 管理職に占める女性比率は5.0%。

平均年間給与 628万円
従業員の平均年齢35.6歳
平均勤続年数7.8年
従業員数(単体)194名連結 216名
女性管理職比率 5.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は628万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続7.8年・平均年齢35.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は5.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社いい生活は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 57.1%
女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 80.5%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社いい生活の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社いい生活はに「有価証券報告書-第27期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第27期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第26期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第24期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社いい生活についてよくある質問

Q. 株式会社いい生活はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社いい生活は東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社いい生活の事業概要 株式会社いい生活は、不動産業界向けのクラウドサービスを提供する情報通信企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社いい生活の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約628万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約634万円から約6万円減りました。2022年3月期の約557万円と比べると+12.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社いい生活の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで216名です(直近期末)。提出会社単体では194名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社いい生活の資本金はいくらですか? +
A. 6億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社いい生活の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区南麻布五丁目2番32号 興和広尾ビルです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社いい生活の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 CEO 前野 善一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社いい生活の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社いい生活の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は32億円、当期純利益は2億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社いい生活の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは60.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社いい生活の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47です。東証スタンダード上場、連結従業員216名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社いい生活の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第27期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社いい生活と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社キッズスター、株式会社エディア、株式会社オプロ、株式会社インバウンドプラットフォームなどがあります。
Q. 株式会社いい生活のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約628万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社いい生活の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社いい生活は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は80.5%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社いい生活の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は7.8年です(情報・通信業の593社中220位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社いい生活の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約628万円、営業利益率は7.1%です。直近3期の売上高は15.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は391位、営業利益率は291位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社いい生活は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は74.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは60.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社いい生活は情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社いい生活を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社いい生活はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率7.1%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+33%(年率+7.3%、前期比+6.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率75%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度60点)。
売上高
32億円
営業利益
2億円(7.1%)
平均年収
628万円
従業員数(連結)
216名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は7.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率7.1%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社キッズスター・株式会社エディアと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+33%(年率+7.3%、前期比+6.7%))が変われば、論点も変わる。

株式会社いい生活と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社いい生活に近い企業を表示しています。

株式会社いい生活と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社いい生活 32億円 7.1% 628万円 7.8年 216名
クオンタムソリューションズ株式会社 3億円 -264.0% 556万円 1.7年 41名
株式会社インバウンドプラットフォーム 30億円 9.9% 542万円 3.03年 63名
ユナイトアンドグロウ株式会社 — — 641万円 4.2年 —
株式会社ジグザグ 15億円 19.3% 604万円 3.7年 60名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社いい生活と併願されやすい企業は?

株式会社いい生活と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社
証券コード 3682 / 情報・通信業
就活偏差値 49
ユーソナー株式会社
証券コード 431A / 情報・通信業
就活偏差値 49.2
株式会社ベーシック
証券コード 519A / 情報・通信業
就活偏差値 49.2
ユナイトアンドグロウ株式会社
証券コード 4486 / 情報・通信業
就活偏差値 49.4
ロジザード株式会社
証券コード 4391 / 情報・通信業
就活偏差値 48.5
株式会社フォーカスシステムズ
証券コード 4662 / 情報・通信業
就活偏差値 48.5

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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