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ナイル株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5618

東証グロース - 情報通信・サービスその他

ナイル株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は67億円、営業利益率は-1.6%、平均年間給与は約606万円(提出会社単体)、連結従業員は268名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
9.8/ 100点
就活偏差値(参考)
40.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 5618 株式会社 ナイル 情報・通信業 / 東証グロース 売上高 67億円 平均年収 606万円 就活偏差値 40.5 企業スコープ
ナイル株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ナイル株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41、連結268名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ナイル株式会社は、DX(デジタルトランスフォーメーション)とマーケティングを軸とした情報通信サービス企業です。

ナイル株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ナイル株式会社の平均年収は?

約606万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中403位です。 2023年12月期の約609万円から下がり、-0.6%の変化です。 従業員の平均年齢は36.3歳です。

ナイル株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2023年12月期2024年12月期2025年12月期
609万円625万円606万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

ナイル株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は40.5です (情報・通信業の490社中410位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で403位、連結従業員は268名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ナイル株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ナイル株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満従業員300人未満内需中心直近赤字売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ナイル株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-27提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
株式会社NEW PHASEの子会社化について
2026-07-23 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期 決算説明会動画公開のお知らせ
2026-08-24 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
37億円
営業利益
-87百万円
純利益
-99百万円
2026-08-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 株式会社NEW PHASEの株式の取得(子会社化)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 32億円 -96百万円 -1億円
2025-09-30第3四半期 49億円 -2億円 -2億円
2025-12-31通期 67億円 -1億円 -2億円
2026-03-31第1四半期 19億円 -30百万円 -39百万円
2026-06-30第2四半期 37億円 -87百万円 -99百万円
🕒 ナイル株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 ナイル株式会社の最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 ナイル株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥290
前日比
-4 (-1.36%)
52週高値
¥440
52週安値
¥274

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ナイル株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥290(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ナイル株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ナイル株式会社
JPX表記ナイル
証券コード5618(TYO:5618)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE39203
EDINET業種情報・通信業
決算日12月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ナイル株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は67億円、当期純利益は-2億円。前期比+23.1%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前期当期
売上 / 売上収益55億円67億円
営業利益※直近2期-7億円-1億円
当期純利益-7億円-2億円
総資産29億円31億円
純資産6億円4億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XV5Y、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上67億円に対して営業利益-1億円。営業利益率は-1.6%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近2期(約1年)で売上は+23%(年率+23.1%、前期比+23.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約14%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは10点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 ナイル株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ナイル株式会社(証券コード5618)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション幸せを、後世に。のミッションの下、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献。
カスタマーチャーン率
0.23%
2025年12月期
契約残高
6,527百万円
2025年12月期
延べ申込件数
34.3万件
2025年12月期
顧客継続率
93.79%
2025年12月期
▼
2中長期の経営戦略
1自動車産業DX事業

オンラインとオフライン、DXを融合させたプラットフォーム構築。カーリースカルモくんの商品ラインナップ拡充と株式会社パティオの自動車販売店DXモデルを全国展開するロールアップ戦略を推進。

2ホリゾンタルDX事業

デジタル戦略コンサルティング及びDX&マーケティングコンサルティング支援を主軸に、生成AI活用支援やリード獲得支援など提供ソリューションの多様化を継続。

3DX人材不足への対応

プロフェッショナル・ネットワークによる現場での実働支援を徹底し、戦略と実行の分断を解消。

▼
3対処すべき課題
① 人材の採用と育成
  • DXに造詣の深い多様な人材の採用促進
  • 従業員の中長期活躍環境の整備と人事制度構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 情報管理体制の強化
  • ユーザー企業の機密情報・個人情報の適切な管理保護
  • 社内教育・研修実施とシステム強化・整備
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 規律的な投資と収益性
  • サブスクリプション事業の先行投資と採算性のバランス
  • 顧客獲得効率をモニタリングしつつ中長期利益最大化を目指す
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 国内DX市場約4.2兆円の成長市場で産業DXカンパニーとして挑戦
  • 自動車販売市場約25兆円を対象に、買う・乗る・売るの全工程をプラットフォーム化
  • DX人材不足という社会課題に対し現場での実働支援で貢献

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XV5Y)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ナイル株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、28項目中8件)。

  1. 事業運営上のリスク
  2. DX及び自動車関連の市場について
  3. 他社との競合や技術革新等について
  4. 先行投資に係るリスク
  5. 外部事業者への依存に関するリスク
  6. 当社グループの事業提携先との関係について
  7. 車両の確保に関するリスク
  8. 取引先の選定、与信のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XV5Y)。ナイル株式会社の経営の健全性をチェックする

ナイル株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は10点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -1.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -35.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -4.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 23.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 13.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -20百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -18円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 10百万円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ナイル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ナイル株式会社の社長は誰? — 高橋 飛翔氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ナイル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ナイル株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
444 位 / 654社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
466 位 / 530社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 ナイル株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Mobility産業DXDepartment 45億円 66.2%
HorizontalDXDivision 23億円 33.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ナイル株式会社の売上は、Mobility産業DXDepartmentが66.2%を占める主力セグメントであり、同社の事業は特定分野への依存度が高い構造です。一方、HorizontalDXDivisionが33.8%を構成し、業界横断的なDXソリューション展開により、Mobility領域での集中的な競争力と並行して、他業界への事業拡大を図っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Mobility産業DXDepartment」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 ナイル株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 1%
(国内 99.0% / 売上合計 67億円)
地域 売上 構成比
日本 67億円 99%
その他 69百万円 1%

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XV5Y、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ナイル株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、DX(デジタルトランスフォーメーション)とマーケティングを軸とした情報通信サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ナイル株式会社は、DX(デジタルトランスフォーメーション)とマーケティングを軸とした情報通信サービス企業です。 同社は「日本を変革する矢」をビジョンに掲げ、日本のDX課題を解決する「産業DXカンパニー」として事業を展開しています。創業以来蓄積したDX、マーケティング、インターネット技術に関する知見とノウハウを活かし、主に2つのセグメントで事業を運営しています。 一つ目は「自動車産業DX事業」で、自動車業界向けのデジタルトランスフォーメーションソリューションを提供しています。もう一つは「ホリゾンタルDX事業」で、複数の産業・業種に横断的に適用できるDXソリューションを展開しています。 同社はミッションとして「幸せを、後世に。」を掲げ、社会に根付く事業作りを通じて、時代を超えて人々の幸せに貢献することを目指しています。グロース市場に上場し、絶え間なき自己変革を通じて、日本の各領域におけるDX課題の解決に挑戦しています。

ナイル株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
自動車産業DX事業 115名 42.9% —
ホリゾンタルDX事業 122名 45.5% —
全社(共通) 31名 11.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計268名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ナイル株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

ナイル株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ナイル株式会社の社風・働き方は?

ナイル株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は3.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ナイル株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-03-27提出の有価証券報告書によると、 ナイル株式会社の筆頭の代表者は高橋 飛翔(代表取締役社長)です。 40歳(1985-12-14生まれ)。 役員は6名、平均年齢は46.2歳です。 社長の高橋 飛翔氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

高橋 飛翔
代表取締役社長 / 40歳
所有株式数
3,434,907株
経歴(直近)
役員報酬の総額92百万円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均924万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XV5Y、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
高橋 飛翔代表取締役社長40歳
長澤 斉取締役コーポレート本部本部長40歳
土居 健太郎取締役人事本部本部長42歳
畠山 謙人取締役(監査等委員)39歳
成松 淳取締役(監査等委員)57歳
富田 寛之取締役(監査等委員)59歳

ナイル株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナナイル
代表者代表取締役社長 高橋 飛翔
本店所在地東京都品川区東五反田一丁目24番2号 地図
設立
従業員数(連結)268名
公式サイトhttps://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XV5Y)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-27

ナイル株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 代表取締役社長の高橋飛翔が、東京都豊島区東池袋に、インターネットを利用したサービス提供を目的として、VOLARE株式会社(現ナイル株式会社)を設立
  2. ヴォラーレ株式会社に商号変更
  3. ナイル株式会社に商号変更
  4. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XV5Y)。

ナイル株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続3.7年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ナイル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.3歳、 平均勤続年数は3.7年。 管理職に占める女性比率は14.3%。

平均年間給与 606万円
従業員の平均年齢36.3歳
平均勤続年数3.7年
従業員数(単体)251名連結 268名
女性管理職比率 14.3%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 71.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は606万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続3.7年・平均年齢36.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は14.3%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ナイル株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率150%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ナイル株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ナイル株式会社はに「有価証券報告書-第19期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 7 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第20期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第20期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第19期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第18期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第17期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ナイル株式会社についてよくある質問

Q. ナイル株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ナイル株式会社は東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。ナイル株式会社は、DX(デジタルトランスフォーメーション)とマーケティングを軸とした情報通信サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ナイル株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約606万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約625万円から約19万円減りました。2023年12月期の約609万円と比べると-0.6%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ナイル株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで268名です(直近期末)。提出会社単体では251名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ナイル株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 10百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ナイル株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都品川区東五反田一丁目24番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ナイル株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 高橋 飛翔です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ナイル株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ナイル株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は67億円、当期純利益は-2億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ナイル株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは9.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ナイル株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.5です。東証グロース上場、連結従業員268名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ナイル株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第19期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ナイル株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社WIZE、株式会社VRAIN Solution、株式会社イルグルム、株式会社バリューゴルフなどがあります。
Q. ナイル株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約606万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ナイル株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ナイル株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. ナイル株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は3.7年です(情報・通信業の593社中477位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ナイル株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約606万円、営業利益率は-1.6%です。情報・通信業654社中、平均年収は444位、営業利益率は466位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ナイル株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は13.6%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは9.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年12月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

ナイル株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

ナイル株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局ナイル株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率-1.6%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近2期(約1年)で売上は+23%(年率+23.1%、前期比+23.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率14%で標準的な財務構成(財務健康度10点)。
売上高
67億円
営業利益
-1億円(-1.6%)
平均年収
606万円
従業員数(連結)
268名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は-1.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近2期(約1年)で売上は+23%(年率+23.1%、前期比+23.1%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社WIZE・株式会社VRAIN Solutionと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の66%を占める「Mobility産業DXDepartment」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Mobility産業DXDepartment」の売上構成比(今は66%)が大きく変われば、論点も変わる。

ナイル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がナイル株式会社に近い企業を表示しています。

ナイル株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ナイル株式会社 67億円 -1.6% 606万円 3.7年 268名
株式会社グローバルインフォメーション 26億円 12.4% 723万円 9.83年 51名
株式会社ディ・アイ・システム 72億円 4.9% 454万円 6.2年 739名
株式会社バリューゴルフ 44億円 1.2% 646万円 6.3年 77名
株式会社Mマート — — 542万円 4.5年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ナイル株式会社と併願されやすい企業は?

ナイル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社Globee
証券コード 5575 / 情報・通信業
就活偏差値 41.2
株式会社ミライロ
証券コード 335A / 情報・通信業
就活偏差値 41.4
株式会社ハンモック
証券コード 173A / 情報・通信業
就活偏差値 41.8
ノバシステム株式会社
証券コード 5257 / 情報・通信業
就活偏差値 40.7
シリコンスタジオ株式会社
証券コード 3907 / 情報・通信業
就活偏差値 42.3
株式会社ROXX
証券コード 241A / 情報・通信業
就活偏差値 40.2

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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