株式会社ヒューマンテクノロジーズ ロゴ

株式会社ヒューマンテクノロジーズの年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5621

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、全上場企業の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
84.2/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
48.7

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(証券コード5621)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.h-t.co.jp(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社ヒューマンテクノロジーズとはどんな会社か(30秒サマリ)

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(証券コード5621)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE39194、決算日は3月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点)。直近の開示は2025-06-27提出の有価証券報告書-第14期(2024/04/01-2025/03/31)。

📰 株式会社ヒューマンテクノロジーズ の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-02 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ヒューマンテクノロジーズ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-02-27)
¥1,476
前日比
-24 (-1.60%)
52週高値
¥2,683
52週安値
¥1,118

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。

株式会社ヒューマンテクノロジーズの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ヒューマンテクノロジーズ
JPX表記ヒューマンテクノロジーズ
証券コード5621(TYO:5621)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 -
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E39194
EDINET業種情報・通信業
決算日3月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-02時点)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの2025年03月期の連結売上高は61億円、当期純利益は7億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益42億円50億円61億円
営業利益※直近2期5億円9億円
当期純利益2億円3億円7億円
総資産30億円49億円59億円
純資産19億円39億円44億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W8D4、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

株式会社ヒューマンテクノロジーズは何をしている会社か(事業内容)

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、勤怠管理SaaS事業を主力とする情報・通信サービス企業です。直近期の連結売上61億円、親会社所有者帰属当期純利益7億円を計上しており、318名の従業員で事業を展開しています。 主力事業 当社グループの中核事業は、勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発・提供です。企業の人材管理において、従業員の「時間」管理(人時管理)をベースとするシステムを提供し、人時生産性の向上を支援しています。このクラウドサービスにより、企業の勤怠管理業務を日常的なオペレーション業務から解放し、より創造的な業務へのシフトを実現させることが事業の目的とされています。 その他の事業 加えて、生体認証デバイスおよびシステムの輸入・販売とそのサポート業務も展開しており、勤怠管理システムと組み合わせた提案が可能な構成となっています。 企業姿勢 当社グループは、企業にとって最も重要な経営資源は「人材」であると位置づけ、その人材の時間を効率的に管理・活用することで企業の生産性向上を支援することをミッションとしています。2011年12月設立の比較的新しい企業であり、グロース市場に上場しています。

株式会社ヒューマンテクノロジーズの強み・特徴

株式会社ヒューマンテクノロジーズを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ヒューマンテクノロジーズの経営理念・経営方針

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは「人時生産性をお客様と共に考える」を企業理念とし、「オペレーションからの解放と創造的業務への後押し」をミッションに掲げています。勤怠管理を中心に「給与計算の自動化」の実現を目指し、経営資源を集中してサービス提供を行っております。 (2)経営環境 我が国経済は、緊迫化する世界情勢や資源・原材料価格上昇、円安進行や物価高騰、世界的な金融引き締めの影響など先行きに不透明な状況が継続しました。当社グループが提供するサービス領域では、2024年4月に「働き方改革関連法」の適用猶予事業に時間外上限規制の適用、同10月に実施された被用者保険の適用拡大(厚生年金保険法・健康保険法)に加え、「人的資本」における「健康・安全」に関する情報開示の充実など、勤務管理を適正に行い働き方を見える化し、コンプライアンスを遵守すると共に、多様な従業員の個性を活かしてエンゲージメントを向上させる取り組みの実践に向けて、勤怠データの活用がこれまで以上に重要性を増しています。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題① 組織体制の整備 当社グループの継続的な事…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ヒューマンテクノロジーズの社風・働き方

株式会社ヒューマンテクノロジーズの働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.5歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は23.0%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ヒューマンテクノロジーズの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナヒューマンテクノロジーズ
代表者代表取締役社長 家﨑 晃一
本店所在地東京都港区元赤坂一丁目6番6号 地図
設立
従業員数(連結)318名
公式サイトhttp://www.h-t.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100W8D4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-01-20

株式会社ヒューマンテクノロジーズの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社ヒューマンテクノロジーズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.5歳、 平均勤続年数は4年。 管理職に占める女性比率は23.0%。

平均年間給与 582万円
従業員の平均年齢37.5歳
平均勤続年数4年
従業員数(単体)178名連結 318名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 23.0%
女性役員人数 2名 役員比 25.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 80.0%
男女の賃金差異(全労働者) 0.74% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

株式会社ヒューマンテクノロジーズの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ヒューマンテクノロジーズはに「有価証券報告書-第14期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 5 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 半期報告書-第15期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第14期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-02取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヒューマンテクノロジーズについてよくある質問

Q. 株式会社ヒューマンテクノロジーズはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ヒューマンテクノロジーズは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社ヒューマンテクノロジーズは、勤怠管理SaaS事業を主力とする情報・通信サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ヒューマンテクノロジーズの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約582万円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ヒューマンテクノロジーズの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで318名です(直近期末)。提出会社単体では178名。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヒューマンテクノロジーズの資本金はいくらですか?
A. 9億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ヒューマンテクノロジーズの本社はどこにありますか?
A. 東京都港区元赤坂一丁目6番6号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ヒューマンテクノロジーズの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 家﨑 晃一です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヒューマンテクノロジーズの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ヒューマンテクノロジーズの売上高はいくらですか?
A. 2025年03月期の連結売上高は61億円、当期純利益は7億円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヒューマンテクノロジーズの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは84.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ヒューマンテクノロジーズの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は48.7です。東証グロース上場、連結従業員318名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ヒューマンテクノロジーズの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-04-01〜2025-03-31期の有価証券報告書-第14期(2024/04/01-2025/03/31)が2025-06-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ヒューマンテクノロジーズの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、株式会社Arent、株式会社ホットリンク、株式会社アイリッジ、株式会社CRI・ミドルウェアなどがあります。

株式会社ヒューマンテクノロジーズと情報・通信業業種平均の比較

株式会社ヒューマンテクノロジーズを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

株式会社ヒューマンテクノロジーズの同業他社・競合(情報・通信業)

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