バルテス・ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4442

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バルテス・ホールディングス株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は119億円、営業利益率は7.7%、平均年間給与は約625万円（提出会社単体）、連結従業員は864名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-15 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

バルテス・ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結864名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

バルテス・ホールディングスは、ソフトウェアの品質に関わるサービスを提供する情報通信サービス企業である。

バルテス・ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

バルテス・ホールディングス株式会社の平均年収は？

約625万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中360位です。 2022年3月期の約489万円から上がり、+27.9%の変化です。 従業員の平均年齢は38.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

バルテス・ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.3です （情報・通信業の490社中291位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で360位、連結従業員は864名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

バルテス・ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+78%（年率+15.5%、前期比+10.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中257位）。
• 会社の今期の売上高予想は142億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 研究開発費は2億円（情報・通信業の315社中99位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

バルテス・ホールディングス株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

平均勤続5年未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

バルテス・ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 バルテス・ホールディングス株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• バルテス・ホールディングス、4年連続で「ホワイト企業認定」プラチナランクを取得
  PR TIMES ／ 2026/10/01
• バルテスグループ、品質カンファレンス「品質カチ取る！2026」を10月5日に開催 - www.tv-tokyo.co.jp
  www.tv-tokyo.co.jp ／ 2026/10/05
• バルテスHDがSES・システム開発の株式会社オプティムを3億円でM&A｜純資産1.3億円売上6.11億円から見た割安感はいかに｜モリタマナヴ / M&Aニュース解説
  note ／ 2026/09/25
• バルテス・ソリューションズ&AI、Ruby認定技術者を擁する開発体制を確立
  朝日新聞 ／ 2026/10/05
• バルテス、開発段階でセキュリティ上のリスクを確認する「セキュリティ品質テスト」を提供開始
  PR TIMES ／ 2026/10/15

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 バルテス・ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 バルテス・ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

バルテス・ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

バルテス・ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は119億円、当期純利益は6億円。前期比+10.6%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 119億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 67億円 → 119億円）。
• 純資産は2022年3月期の17億円から2026年3月期の36億円へ、約112%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE1A、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上119億円に対して営業利益9億円。営業利益率は7.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+78%（年率+15.5%、前期比+10.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは59点です。

🧭 バルテス・ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念品質にコミットし安心・安全なICT社会の実現に貢献し、ICT社会に貢献する人材を育成し、多くの価値を創りお客様と共に歓びを分かち合う。

▼

2中長期の経営戦略

1ツール・教育事業拡充

ソフトウェアテストナレッジ普及とテストツール事業・教育事業の拡充により人に依存しないビジネスモデル構築と生産性向上に注力。

2生成AIテスト開発投資

生成AIテスト設計ツール開発に積極投資し、テスト知見と豊富なデータ活用により技術的アドバンテージを保持。

3人的資本への投資

PM層/ハイレイヤー不足解消のため、リファラル採用・充実した研修・業界別ナレッジ蓄積・外部人材活用を展開。

4エンタープライズ領域開拓

マイグレーション増加に対応し、経験豊富なPM採用・専門部署設置・外部企業取引拡大・金融業界知識蓄積で参入障壁構築。

5M&Aによる事業拡大

ホールディングス体制活用し、水平的ガバナンスと個々企業の自律運営により多角化型ポートフォリオ拡大とレジリエンス向上。

▼

3対処すべき課題

① 人的資本の効率的投資

• PM層/ハイレイヤー不足がボトルネック
• リファラル採用制度等による人員拡充
• 社内研修充実と高スキル化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 知的財産への投資拡大

• デジタルディスラプション対応が必須
• テストツール・教育サービス拡大推進
• 新規開発と企業とのアライアンス

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ AI技術の機会とリスク対応

• 短期的なAI利用ニーズの事業拡大機会
• 中長期的な労働集約型ビジネス代替リスク
• 生成AIテストツール開発による競争優位確保

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 2024年5月に策定した10年ビジョン「ソフトウェアテスト市場の社会的価値を高めるバリューアッププラットフォーマーへ」実…
• 2025年3月社内実装の生成AIテスト設計ツールTestScape開発など…
• ソフトウェアテスト・開発・セキュリティ・教育など多様な事業ポートフォリオで、自身の関心領域を探索・成長できる組織体制。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W8BK）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

バルテス・ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、20項目中8件）。

1. 事業環境についてのリスク
2. ソフトウェアテスト業務のアウトソーシングについて
3. 法的規制に関するリスク
4. 海外事業展開について
5. 新規事業展開及びM＆Aによる事業拡大について
6. 価格競争について
7. 他社との競合について
8. 大規模自然災害等の異常事態について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE1A）。バルテス・ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

バルテス・ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は59点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 90百万円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ バルテス・ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ バルテス・ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 田中 真史氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ バルテス・ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 バルテス・ホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W8BK、2026-07-30 取得）。 算出方法。

バルテス・ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ソフトウェアの品質に関わるサービスを提供する情報通信サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

バルテス・ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計864名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

バルテス・ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

バルテス・ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

バルテス・ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

バルテス・ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は4.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は19.0%、役員に占める女性比率は14.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

バルテス・ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 バルテス・ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は田中 真史（代表取締役会長兼社長）です。 64歳（1962-03-20生まれ）。 役員は7名、平均年齢は58歳です。 社長の田中 真史氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YE1A、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

バルテス・ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YE1A）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-10-12

バルテス・ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2004年４月ソフトウェアテストサービスの提供及びソフトウェアテスト技術者の派遣を目的として、当社設立（資本金30,000千円）
2. 2019年５月東京第３テストセンターを開設 東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2022年４月株式会社ミント（現連結子会社）の全株式を取得 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行
4. 2023年10月持株会社体制へ移行し、バルテス・ホールディングス株式会社へ商号変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YE1A）。

バルテス・ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.5年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

バルテス・ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.7歳、 平均勤続年数は4.5年。 管理職に占める女性比率は19.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は625万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.5年・平均年齢38.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は19.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

バルテス・ホールディングス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

バルテス・ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

バルテス・ホールディングス株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

バルテス・ホールディングス株式会社についてよくある質問

バルテス・ホールディングス株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

バルテス・ホールディングス株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局バルテス・ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.7%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+78%（年率+15.5%、前期比+10.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度59点）。

売上高
119億円

営業利益
9億円（7.7%）

平均年収
625万円

従業員数(連結)
864名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は7.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+78%（年率+15.5%、前期比+10.6%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ｃｏｌｙ・ＡＩ ｉｎｓｉｄｅ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+78%（年率+15.5%、前期比+10.6%））が変われば、論点も変わる。

バルテス・ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がバルテス・ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社coly 4175 総資産 68億円
• AI inside株式会社 4488 総資産 68億円
• 株式会社ファインデックス 3649 総資産 68億円
• 株式会社データホライゾン 3628 総資産 68億円
• 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 5621 総資産 68億円
• 株式会社オルツ E39967 総資産 68億円
• ARアドバンストテクノロジ株式会社 5578 総資産 68億円
• サイバーソリューションズ株式会社 436A 総資産 67億円
• 株式会社kubell 4448 総資産 67億円
• 株式会社キャピタル・アセット・プランニング 3965 総資産 66億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

バルテス・ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

バルテス・ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

バルテス・ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

バルテス・ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• バルテス・ホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.valtes-hd.co.jp/
• バルテス・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• バルテス・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34880
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1120001107293

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。