株式会社キャピタル・アセット・プランニングの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3965

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株式会社キャピタル・アセット・プランニングは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は97億円、営業利益率は5.5%、平均年間給与は約728万円（提出会社単体）、連結従業員は387名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、連結387名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングは、金融業界に特化したシステムインテグレーターである。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの平均年収は？

約728万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中176位です。 2021年9月期の約580万円から上がり、+25.5%の変化です。 従業員の平均年齢は38.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.2です （情報・通信業の490社中170位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で176位、連結従業員は387名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社キャピタル・アセット・プランニングに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社キャピタル・アセット・プランニングが掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+46%（年率+9.9%、前期比+18.5%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中153位）。
• 会社の今期の売上高予想は106億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 研究開発費は1億円（情報・通信業の315社中146位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は情報・通信業の301社中290位（20.8%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年09月期）

売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社キャピタル・アセット・プランニングの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社キャピタル・アセット・プランニングの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は97億円、当期純利益は4億円。前期比+18.5%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年9月期 97億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年9月期 66億円 → 97億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XB9Q、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上97億円に対して営業利益5億円。営業利益率は5.5%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+46%（年率+9.9%、前期比+18.5%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約51%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

🧭 株式会社キャピタル・アセット・プランニングの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパスFTとITの統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する。

▼

2中長期の経営戦略

1顧客基盤深耕・強化施策

強固な顧客基盤と独自技術を活かし、DXやAI・クラウド活用研究と人材育成で幅広いサービス提供。

2事業ポートフォリオ改革

生保向けの大きな比重から銀行、証券を含むバランスの取れた事業ポートフォリオへ転換。

3ファミリーオフィス参入

Wealth Engineが中心となり、アセットマネジメントとタックスマネジメント融合のコンサルティングを提供。

4ストック向けプラットフォーム

Trust EngineがSoftBI社との合弁でIFA・会計事務所向けデジタルプラットフォームを開発、使用料課金で強化。

5海外市場開拓

東南アジア市場でのシステム開発受託を通じた参入。マレーシア、タイ、インドネシア、ベトナムが候補。

▼

3対処すべき課題

① 中期経営計画の推進実行

• パーパス・ビジョンに基づくデジタルソリューション提供と新プラットフォーム構築
• ファイナンシャルウェルネス実現のための施策推進

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 顧客基盤の深耕と強化

• 既存顧客との信頼ベースで生成AI・APIを活用した新サービス提供
• インフォームとの協業で生損保開発全工程の業務受託を獲得

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 事業ポートフォリオ改革と安定性確保

• 特定販売先への売上集中を緩和し事業ポートフォリオを適正化
• 銀行・証券・仲介業者向けのウォレットシェア拡大

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント

• パーパス『FTとITの統合によるファイナンシャルウェルネス創造』実現のため…
• 人生100年時代・大相続時代に対応し、Wealth Engine設立で2024年6月よりファミリーオフィスビジネス展開を…
• 東南アジア市場開拓でマレーシア・タイ・インドネシア・ベトナム4カ国を進出候補に…

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XB9Q）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、13項目中8件）。

1. 開発プロジェクトの管理について
2. システムの不具合について
3. 競合について
4. 顧客が特定の業界に偏っていることについて
5. 特定の販売先への依存度が高いことについて
6. 知的所有権について
7. 業績の季節変動について
8. 人材の確保について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XB9Q）。株式会社キャピタル・アセット・プランニングの経営の健全性をチェックする

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は53点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 9億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社キャピタル・アセット・プランニングの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社キャピタル・アセット・プランニングの社長は誰？ — 北山雅一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社キャピタル・アセット・プランニングの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社キャピタル・アセット・プランニングの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XB9Q、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、金融業界に特化したシステムインテグレーターです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの主な取引先（販売先）は？

• ソニー生命保険㈱：39億円（売上高の40.1%）
• 三井住友海上あいおい生命保険㈱：10億円（売上高の10.6%）
• ㈱インフォテクノ朝日：9億円（売上高の9.5%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先にソニー生命保険㈱があります（売上高の40%）。
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの社風・働き方は？

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は6.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.5歳、男性の育児休業取得率は21%、女性管理職比率は8.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの社長は誰？経営陣は？

2025-12-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社キャピタル・アセット・プランニングの筆頭の代表者は北山雅一（代表取締役社長コーポレートガバナンス統括経営部担当兼経営管理部担当兼コンサルティング部担当）です。 69歳（1957-02-18生まれ）。 役員は9名、平均年齢は63.8歳です。 社長の北山雅一氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XB9Q、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XB9Q）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-17

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの沿革は？（主な出来事）

1. 1990年４月金融リテールビジネス向けシステムの受託開発およびパッケージソフトウエアの開発を目的として、株式会社キャピタル・アセット・プランニング(資本金1,000千円)を大阪市中央区に設立
2. 2016年10月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
3. 2018年９月東京証券取引所市場第二部へ市場変更
4. 2020年12月東京証券取引所市場第一部へ指定
5. 2022年４月東京証券取引所の新市場区分変更に伴い、スタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XB9Q）。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.7年・男性育休21%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.5歳、 平均勤続年数は6.7年。 管理職に占める女性比率は8.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は728万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.7年・平均年齢38.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は8.9%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社キャピタル・アセット・プランニングは2025-12-18に「有価証券報告書－第37期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社キャピタル・アセット・プランニングについてよくある質問

株式会社キャピタル・アセット・プランニングは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社キャピタル・アセット・プランニングを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社キャピタル・アセット・プランニングはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.5%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+46%（年率+9.9%、前期比+18.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率51%で標準的な財務構成（財務健康度53点）。

売上高
97億円

営業利益
5億円（5.5%）

平均年収
728万円

従業員数(連結)
387名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は5.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.5%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社オルツ・ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+46%（年率+9.9%、前期比+18.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社キャピタル・アセット・プランニングに近い企業を表示しています。

• 株式会社オルツ E39967 総資産 68億円
• ARアドバンストテクノロジ株式会社 5578 総資産 68億円
• バルテス・ホールディングス株式会社 4442 総資産 67億円
• サイバーソリューションズ株式会社 436A 総資産 67億円
• 株式会社kubell 4448 総資産 67億円
• 株式会社カナミックネットワーク 3939 総資産 65億円
• トヨクモ株式会社 4058 総資産 65億円
• 株式会社パワーソリューションズ 4450 総資産 65億円
• 株式会社ニーズウェル 3992 総資産 65億円
• 株式会社アイビーシー岩手放送 E04385 総資産 65億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングと併願されやすい企業は？

株式会社キャピタル・アセット・プランニングと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングに似た企業・関連ランキングは？

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社キャピタル・アセット・プランニング 公式サイトhttps://www.cap-net.co.jp/
• キャピタル・アセット・プランニング の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• キャピタル・アセット・プランニング - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32619
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3120001077956

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。