株式会社ニーズウェルの年収・売上・業績東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3992
東証プライム - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
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株式会社ニーズウェルとはどんな会社か(30秒サマリ)
株式会社ニーズウェル(証券コード3992)は東証プライム上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE33367、決算日は9月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点)。直近の開示は2025-12-15提出の有価証券報告書-第39期(2024/10/01-2025/09/30)。
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📈 株式会社ニーズウェル の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。
株式会社ニーズウェルの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ニーズウェル |
|---|---|
| JPX表記 | ニーズウェル |
| 証券コード | 3992(TYO:3992) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | - |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E33367 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 9月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-02時点)
株式会社ニーズウェルの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
株式会社ニーズウェルの2025年09月期の連結売上高は100億円、当期純利益は9億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 88億円 | 95億円 | 100億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 12億円 | 12億円 |
| 当期純利益 | 8億円 | 8億円 | 9億円 |
| 総資産 | 59億円 | 57億円 | 65億円 |
| 純資産 | 37億円 | 42億円 | 48億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XAHG、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
株式会社ニーズウェルは何をしている会社か(事業内容)
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ニーズウェルの強み・特徴
株式会社ニーズウェルを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率11.5%の安定した収益性
- 財務健康度スコア83.4点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ニーズウェルの経営理念・経営方針
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針当社グループは、お客様満足を実現し「広く経済社会に貢献し続ける」を経営理念としております。また、経営理念に賛同する社員が結集し、全社員のパートナーシップを基盤として、技術革新や技術向上に取り組み、企業規模の拡大と就業ステージの拡大を図って自己研鑽の機会を創造し、一企業では学ぶことのできない多くのノウハウを習得すること、また、社員が働き甲斐や幸せを感じながら就労することによって「社会有用の人材として社員を育成すること」を経営規範としております。 (2)経営戦略等当社グループは独立系の情報サービス企業として、技術革新の激しい情報サービス産業において「業務系システム開発」「IT基盤」「ソリューション」の3つのサービスラインを展開しております。 次期(2026年9月期)の重点施策としては、以下の7点に取り組んでまいります。① 業務系システム開発の拡大当社グループの最大の強みである金融系の業務知識の蓄積及び上流工程から参画可能な高い業務知識を有する技術者を育成し、金融系分野の拡大を目指します。また、グループシナジーや資本業務提携、業務提携による受注拡大にも取り組みます。 ② IT基盤の拡大豊富な知見を活かし、ITシステムの基盤となるサーバ・クラウ…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
株式会社ニーズウェルの社風・働き方
株式会社ニーズウェルの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は7.5年、従業員の平均年齢は35.1歳、男性の育児休業取得率は40%、女性管理職比率は3.7%、役員に占める女性比率は10.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ニーズウェルの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ニーズウェル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松岡 元 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4番1号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 597名 |
| 公式サイト | https://www.needswell.com/ir/sdgs |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XAHG)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-06-26
株式会社ニーズウェルの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
株式会社ニーズウェルの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.1歳、 平均勤続年数は7.5年。 管理職に占める女性比率は3.7%。
| 平均年間給与 | 489万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均勤続年数 | 7.5年 |
| 従業員数(単体) | 552名連結 597名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 3.7% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 10.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 40.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 0.813% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社ニーズウェルの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ニーズウェルはに「有価証券報告書-第39期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 | 半期報告書-第40期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第39期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第39期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第38期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第38期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第38期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第37期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第37期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第37期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第37期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-02取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ニーズウェルについてよくある質問
株式会社ニーズウェルと情報・通信業業種平均の比較
株式会社ニーズウェルを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
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