株式会社両毛システムズの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 9691

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社両毛システムズは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は257億円、営業利益率は11.7%、平均年間給与は約659万円（提出会社単体）、連結従業員は1,066名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社両毛システムズはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、連結1,066名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社両毛システムズは、情報処理関連事業を主力とするIT企業である。

株式会社両毛システムズはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社両毛システムズの平均年収は？

約659万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中285位です。 2022年3月期の約568万円から上がり、+16.0%の変化です。 従業員の平均年齢は41.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社両毛システムズの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.5です （情報・通信業の490社中188位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で285位、連結従業員は1,066名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社両毛システムズの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+66%（年率+13.5%、前期比+14.4%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中194位）。
• 研究開発費は1億円（情報・通信業の315社中138位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社両毛システムズは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中24位（16.2）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 群馬県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社両毛システムズの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約28日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社両毛システムズの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-08。

💴 株式会社両毛システムズの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社両毛システムズの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社両毛システムズの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は257億円、当期純利益は22億円。売上は前期から+14.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 257億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 155億円 → 257億円）。
• 純資産は2022年3月期の102億円から2026年3月期の164億円へ、約60%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIGO、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上257億円に対して営業利益30億円。営業利益率は11.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+66%（年率+13.5%、前期比+14.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは70点です。

🧭 株式会社両毛システムズの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念わくわく感を大切にするRSは進化・発展を追求する組織を支援し、相互理解と信頼にもとづく調和のとれた社会を実現する。

▼

2中長期の経営戦略

1研究機能の充実

急速に高度化する技術を取り入れ、既存事業の深化、情報創造ソリューションの創造を図る。

2データセンタービジネスの強化

安全なデータセンターを活用して、多様なサービスメニューをワンストップで提供できるよう強化する。

3製品・サービスの品質向上

品質マネジメントシステムの継続的改善を通して、安定した製品・サービス提供に努める。

4標準化による生産性向上

業務プロセスや開発プロセスの標準化を推進し、生産性向上を図る。

5セキュリティソリューション充実

外部侵入防止や情報漏えい対策など、ネットワークを安全かつ効率的に維持するソリューション充実を図る。

▼

3対処すべき課題

① 人材確保・育成

• IT需要の高まりを背景に技術者不足が深刻
• クラウドサービスインフラ技術者の育成が急務
• DXに必要な技術者の確保・育成が最重要課題

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 技術進化への対応

• 老朽化したITシステムの刷新ニーズへの対応
• クラウド化によるシステム利用環境の変化への対応
• 急速に高度化・複雑化する開発技術への対応

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ コンプライアンス強化

• コーポレートガバナンス・コードへの対応
• 企業経営の透明性に関する社会的要請への対応
• 情報セキュリティ対策の充実

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 2023～2027年度の10次中期経営計画で『グループの総合力を高め…
• IT技術者不足が急務の中、多様な技術者の確保・育成を最重要課題と位置付け、事業成長を実現する。
• データセンターなどのインフラ強化で『所有から利用へ』の環境変化に対応し、顧客に新価値を提供する。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2PO）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社両毛システムズが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、6項目中6件）。

1. プロジェクト管理に関するリスク
2. 製品やサービスの欠陥や瑕疵に関するリスク
3. 人材の確保・育成に関するリスク
4. 情報セキュリティに関するリスク
5. コンプライアンスに関するリスク
6. 新価値創造に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIGO）。株式会社両毛システムズの経営の健全性をチェックする

株式会社両毛システムズの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は70点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 20億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社両毛システムズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社両毛システムズの社長は誰？ — 北澤直来氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社両毛システムズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社両毛システムズはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Public」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社両毛システムズの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W2PO、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社両毛システムズの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報処理関連事業を主力とするIT企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社両毛システムズはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,066名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社両毛システムズの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社両毛システムズの強み・特徴は？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中24位（16.2）。
• 主力は「Public」で、売上の57%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社両毛システムズの社風・働き方は？

株式会社両毛システムズの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.2年、従業員の平均年齢は41.5歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.6%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社両毛システムズの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社両毛システムズの筆頭の代表者は北澤直来（取締役社長(代表取締役)社長執行役員）です。 68歳（1958-02-01生まれ）。 役員は9名、平均年齢は66.8歳です。 社長の北澤直来氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YIGO、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社両毛システムズの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YIGO）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-07-02

株式会社両毛システムズの沿革は？（主な出来事）

1. 1970年１月(株)両毛電子計算センター(群馬県桐生市広沢町一丁目2789番地の１)を設立 製造業、都市ガス、地方自治体、流通分野に参入
2. 1982年６月商号を(株)両毛システムズに変更
3. 2004年12月ＩＳＯ14001の認証を取得 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
4. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ に株式を上場
5. 2010年10月大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所ＮＥＯ市場の ３市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場
6. 2012年10月(株)サンフィールド・インターネットを存続会社として(株)両毛データセンターを 吸収合併、商号を(株)両毛インターネットデータセンターに変更
7. 2013年７月大阪証券取引所と東京証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ （スタンダード）に株式を上場
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分再編に伴い、ＪＡＳＤＡＱからスタンダード市場へ移行中部サポートセンター　名古屋オフィスを開設

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YIGO）。

株式会社両毛システムズの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.2年・男性育休83%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社両毛システムズの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.5歳、 平均勤続年数は16.2年。 管理職に占める女性比率は6.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は659万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.2年・平均年齢41.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社両毛システムズは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社両毛システムズの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社両毛システムズは2026-06-23に「有価証券報告書－第57期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社両毛システムズについてよくある質問

株式会社両毛システムズは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社両毛システムズを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社両毛システムズはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 特設注意市場銘柄等の指定が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率11.7%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+66%（年率+13.5%、前期比+14.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度70点）。

売上高
257億円

営業利益
30億円（11.7%）

平均年収
659万円

従業員数(連結)
1,066名

注意点（影響度順）

• 【影響大】特設注意市場銘柄等の指定が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「特設注意市場銘柄等の指定」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ｇｕｍｉ・データセクション株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の57%を占める「Public」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Public」の売上構成比（今は57%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社両毛システムズと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社両毛システムズに近い企業を表示しています。

• 株式会社gumi 3903 総資産 288億円
• データセクション株式会社 3905 総資産 286億円
• 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 5258 総資産 285億円
• 株式会社ウェザーニューズ 4825 総資産 283億円
• 株式会社コア 2359 総資産 282億円
• 株式会社アイティフォー 4743 総資産 281億円
• DAIKO XTECH株式会社 8023 総資産 280億円
• デジタルアーツ株式会社 2326 総資産 279億円
• 株式会社イーエムシステムズ（商号 株式会社EMシステムズ） 4820 総資産 275億円
• コムチュア株式会社 3844 総資産 271億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社両毛システムズと併願されやすい企業は？

株式会社両毛システムズと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社両毛システムズに似た企業・関連ランキングは？

株式会社両毛システムズの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社両毛システムズ 公式サイトhttp://www.ryomo.co.jp/
• 両毛システムズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 両毛システムズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04855
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2070001016771

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。