株式会社gumiの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3903

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社gumiは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年04月期の連結売上高は92億円、営業利益率は0.9%、平均年間給与は約621万円（提出会社単体）、連結従業員は337名（出典: 2026年04月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社gumiはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社gumi 事業要約 株式会社gumiは、モバイルオンラインゲーム事業とブロックチェーン等事業を主力とする情報・通信業企業です。

株式会社gumiはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社gumiの平均年収は？

約621万円（2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中370位です。 2022年4月期の約537万円から上がり、+15.7%の変化です。 従業員の平均年齢は37.92歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社gumiの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.5です （情報・通信業の490社中328位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で370位、連結従業員は337名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社gumiの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-52%（年率-16.6%、前期比+2.7%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中419位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社gumiは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は情報・通信業の301社中6位（150.0%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年04月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中425位（-50億円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年04月期）

有給取得率70%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社gumiの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-07-29提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社gumiの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社gumiの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社gumiの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社gumiの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は92億円、当期純利益は15億円。前期比+2.7%の増収です。

• 純資産は2022年4月期の101億円から2026年4月期の221億円へ、約119%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YSP4、対象期間 2026-04-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上92億円に対して営業利益83百万円。営業利益率は0.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-52%（年率-16.6%、前期比+2.7%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社gumiの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念Wow the World!(すべての人々に感動を)のもと、世界中にWow!を提供する。

▼

2中長期の経営戦略

1モバイルゲーム事業

ゲームエンジンとIPタイトル掛け合わせで低コスト開発。受託開発強化と多角化で安定収益化。

2ブロックチェーン事業

ゲーム領域で自社開発とIP出資・協業。金融領域でアセットマネジメント確立とプラットフォーム化推進。

▼

3対処すべき課題

① ゲームポートフォリオ最適化

• オリジナルタイトル開発から他社IPと自社エンジン組み合わせへシフト
• 開発受託強化でキャッシュエンジン化
• カジュアルゲームとコンソール・Steam向けで収益源多角化

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

② 海外市場展開と基盤拡大

• 複数ゲームの海外展開ノウハウを最大活用
• 自社・他社有力ゲーム海外展開推進
• ブロックチェーン領域でアセットマネジメント事業化と提携強化

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ インフラと組織基盤

• サーバーインフラ安定稼働と技術革新対応
• 在宅勤務・フレックスタイムで優秀人材確保
• 内部統制報告制度対応によるガバナンス強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 「One Step Beyond」の精神で、失敗から回復できる文化が根付いている。
• モバイルオンラインゲーム成熟市場で低リスク型開発へシフト、ブロックチェーン急成長市場で積極展開の二軸戦略。
• 在宅勤務やフレックスタイム制度で多様な働き方を実現し、優秀な人材確保に注力している。

出典: 有価証券報告書（2025年04月期、書類ID S100WEZ4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社gumiが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年4月期、28項目中8件）。

1. 事業内容に関するリスクについて
2. 事業環境に関するリスクについて
3. イ スマートデバイスビジネスの動向について
4. ロ 技術革新について
5. ハ ネオメディアエンタメ事業の市場動向について
6. ニ ネオクリプト事業の市場動向及び市況変動について
7. 事業のリスクについて
8. イ プラットフォーマーとの契約等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YSP4）。株式会社gumiの経営の健全性をチェックする

株式会社gumiの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は50点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 154億円

会計期: 2026年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社gumiの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社gumiの社長は誰？ — 川本 寛之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社gumiの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社gumiはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の76%が「モバイルOnlineゲーム」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社gumiの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、モバイルオンラインゲーム事業とブロックチェーン等事業を主力とする情報・通信業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社gumiの主な取引先（販売先）は？

• Apple Inc.：31億円（売上高の34.0%）／モバイルオンラインゲーム事業Google
• Inc.：17億円（売上高の18.6%）／モバイルオンラインゲーム事業EPOCH
• FACTORY PTE.LTD.：16億円（売上高の17.4%）／ブロックチェーン等事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社gumiの強み・特徴は？

• 男性育休取得率は情報・通信業の301社中6位（150.0%）。
• 主力は「モバイルOnlineゲーム」で、売上の76%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にApple Inc.があります（売上高の34%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社gumiの社風・働き方は？

株式会社gumiの働き方の特徴（提出会社単体・2026年04月期）: 平均勤続年数は6.42年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.92歳、男性の育児休業取得率は150%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.8%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社gumiの社長は誰？経営陣は？

2026-07-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社gumiの筆頭の代表者は川本 寛之（代表取締役社長）です。 47歳（1979-03-23生まれ）。 役員は6名、平均年齢は50.5歳です。 社長の川本 寛之氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YSP4、2026-04-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社gumiの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YSP4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-09-12

株式会社gumiの沿革は？（主な出来事）

1. 2007年６月東京都渋谷区にアットムービー・パイレーツ株式会社を設立。
2. 2008年７月株式会社gumiに商号変更、本社を東京都目黒区に移転。
3. 2014年12月東京証券取引所市場第一部に上場。
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行。
5. 2025年６月SBIホールディングス株式会社と共同で上場暗号資産運用ファンドの組成を決定。
6. 2025年８月経営資源の集約と効率的な組織運営を図ることを目的とし、完全子会社である株式会社FgGを吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YSP4）。

株式会社gumiの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.42年・男性育休150%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社gumiの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年04月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.92歳、 平均勤続年数は6.42年。 管理職に占める女性比率は10.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は621万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.42年・平均年齢37.92歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は10.8%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社gumiは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社gumiの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社gumiは2026-07-29に「有価証券報告書－第19期(2025/05/01－2026/04/30)」（対象期間 2025-05-01〜2026-04-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社gumiについてよくある質問

株式会社gumiは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社gumiを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社gumiはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率0.9%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-52%（年率-16.6%、前期比+2.7%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度50点）。

売上高
92億円

営業利益
83百万円（0.9%）

平均年収
621万円

従業員数(連結)
337名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は0.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の76%を「モバイルOnlineゲーム」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の76%を「モバイルOnlineゲーム」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いサイボウズ株式会社・ＲＳＫホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の76%を占める「モバイルOnlineゲーム」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「モバイルOnlineゲーム」の売上構成比（今は76%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社gumiと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社gumiに近い企業を表示しています。

• サイボウズ株式会社 4776 総資産 301億円
• RSKホールディングス株式会社 E04396 総資産 300億円
• データセクション株式会社 3905 総資産 286億円
• 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 5258 総資産 285億円
• 株式会社ウェザーニューズ 4825 総資産 283億円
• 株式会社コア 2359 総資産 282億円
• 株式会社アイティフォー 4743 総資産 281億円
• DAIKO XTECH株式会社 8023 総資産 280億円
• 株式会社両毛システムズ 9691 総資産 279億円
• デジタルアーツ株式会社 2326 総資産 279億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社gumiと併願されやすい企業は？

株式会社gumiと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社gumiに似た企業・関連ランキングは？

株式会社gumiの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社gumi 公式サイトhttp://gu3.co.jp/
• gumi の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• gumi - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31060
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8011101056625

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。