エキサイトホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

エキサイトホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は108億円、営業利益率は4.2%、平均年間給与は約708万円（提出会社単体）、連結従業員は173名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

エキサイトホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、連結173名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

純粋持株会社として機能し、配下の8社（うち1組合）で構成されるグループを統括しています。

エキサイトホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

エキサイトホールディングス株式会社の平均年収は？

約708万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中199位です。 2023年3月期の約638万円から上がり、+11.0%の変化です。 従業員の平均年齢は39.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

エキサイトホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.2です （情報・通信業の490社中252位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で199位、連結従業員は173名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

エキサイトホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+18.8%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中151位）。
• 会社の今期の売上高予想は120億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 155億円（2028年3月期目標）、EBITDA 23億円（2028年3月期目標）、営業利益 16億円（2028年3月期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

エキサイトホールディングス株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中21位（40.0%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）

従業員300人未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

エキサイトホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 エキサイトホールディングス株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• 東京23区で唯一「WEラブ赤ちゃんプロジェクト」に賛同する世田谷区、区内子育て支援団体による「赤ちゃんを連れて学校へ行こう！」の取り組みをウーマンエキサイトが取材記事を公開
  PR TIMES ／ 2026/09/30
• 社内のAI利用を可視化し、AIの活用促進・コスト削減・情報漏洩対策を一元管理。エキサイト、AIマネジメントサービス「SEKIMORI」を提供開始
  PR TIMES ／ 2026/09/24

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 エキサイトホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 エキサイトホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

エキサイトホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

エキサイトホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は108億円、当期純利益は3億円。前期比+18.8%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 108億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 71億円 → 108億円）。
• 純資産は2022年3月期の15億円から2026年3月期の37億円へ、約146%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YMC7、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上108億円に対して営業利益5億円。営業利益率は4.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+18.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約32%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは28点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 エキサイトホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションデジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。

売上高

155億円

2028年3月期目標

EBITDA

23億円

2028年3月期目標

営業利益

16億円

2028年3月期目標

時価総額

300億円

2028年3月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1既存事業の成長

プラットフォーム事業及びブロードバンド事業のユーザー数拡大を図る。

2新たな事業の柱構築

SaaS・DX事業への積極投資により、新たな事業の柱を構築。

3事業ポートフォリオ強化

M&Aによる事業ポートフォリオの強化を推進。

4オンライン診療拡大

美容・健康を中心とした診療科目拡大、クリニック数・配送エリア拡大を実施。

5SaaS・DX推進

FanGrowth、Sharelyを中心にセールス・CS体制を強化。

▼

3対処すべき課題

① オンライン診療の成長

• 診療科目と顧客利便性を拡大
• 美容・健康企業とのアライアンス構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 新規事業への投資と育成

• SaaS事業等の規律ある先行投資
• M&Aによる事業領域の強化・拡大

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 人材育成と組織体制強化

• 採用イベント・リファラル採用等による優秀人材確保
• 教育制度充実と活躍機会の提供

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• カウンセリングの重要性が高まる中で、精神疾患を有する総患者数が2017年の419.3万人から2023年の603.0万人に…
• 美容医療市場が2023年に5,940億円へ8.8％成長し、心理的ハードルが低下している中でのオンライン診療強化。
• インターネット広告費が2024年に3兆6,517億円と9.6％増加し、総広告費の47.6％を占める市場での事業展開。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W7ZF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

エキサイトホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、18項目中8件）。

1. 規制リスクについて
2. ａ．許認可等の名称
3. ｂ．許認可等の有効期限
4. ｃ．許認可等の法令違反の要件及び主な行政処分事由
5. 知的財産権
6. プライバシー権
7. 電気通信事業法
8. その他

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YMC7）。エキサイトホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

エキサイトホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は28点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 25百万円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ エキサイトホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ エキサイトホールディングス株式会社の社長は誰？ — 西條 晋一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ エキサイトホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 エキサイトホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Broadband」34%、「プラットフォーム」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 エキサイトホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W7ZF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

エキサイトホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、純粋持株会社として機能し、配下の8社（うち1組合）で構成されるグループを統括しています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

エキサイトホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計173名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

エキサイトホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 一般社団法人徳志会：20億円（売上高の18.8%）／メディカル事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

エキサイトホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中21位（40.0%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に一般社団法人徳志会があります（売上高の19%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

エキサイトホールディングス株式会社の社風・働き方は？

エキサイトホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39.9歳、女性管理職比率は40.0%、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

エキサイトホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 エキサイトホールディングス株式会社の筆頭の代表者は西條 晋一（代表取締役社長CEO）です。 53歳（1973-06-10生まれ）。 役員は6名、平均年齢は46.5歳です。 社長の西條 晋一氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YMC7、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

エキサイトホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YMC7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-05-14

エキサイトホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1997年８月東京都港区にエキサイト㈱を設立
2. 2020年10月グループ経営の効率化を図ることを目的として、当社が純粋持株会社へ移行し、エキサイトホールディングス㈱に商号変更
3. 2023年４月東京証券取引所スタンダード市場に株式上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YMC7）。

エキサイトホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

エキサイトホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.9歳、 平均勤続年数は6.8年。 管理職に占める女性比率は40.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は708万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.8年・平均年齢39.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は40.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

エキサイトホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

エキサイトホールディングス株式会社は2026-06-26に「有価証券報告書－第8期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

エキサイトホールディングス株式会社についてよくある質問

エキサイトホールディングス株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

エキサイトホールディングス株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局エキサイトホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率4.2%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+18.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率32%で標準的な財務構成（財務健康度28点）。

売上高
108億円

営業利益
5億円（4.2%）

平均年収
708万円

従業員数(連結)
173名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は4.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+18.8%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＧＭＯペパボ株式会社・株式会社日本一ソフトウェアと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の34%を占める「Broadband」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Broadband」の売上構成比（今は34%）が大きく変われば、論点も変わる。

エキサイトホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がエキサイトホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• GMOペパボ株式会社 3633 総資産 113億円
• 株式会社日本一ソフトウェア 3851 総資産 113億円
• 株式会社ユーザーローカル 3984 総資産 112億円
• 東海ソフト株式会社 4430 総資産 110億円
• 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 3850 総資産 110億円
• 北陸放送株式会社 E04386 総資産 110億円
• ダイナミックマッププラットフォーム株式会社 336A 総資産 109億円
• 株式会社クロスキャット 2307 総資産 108億円
• 株式会社ブロードエンタープライズ 4415 総資産 108億円
• サイバーコム株式会社 E05703 総資産 108億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

エキサイトホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

エキサイトホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

エキサイトホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

エキサイトホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• エキサイトホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エキサイトホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34326
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001193533

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。