株式会社クロスキャット ロゴ

株式会社クロスキャットの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 2307

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社クロスキャットは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は173億円、営業利益率は11.6%、平均年間給与は約573万円(提出会社単体)、連結従業員は881名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
72.2/ 100点
就活偏差値(参考)
44.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 2307 株式会社 クロスキャット 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 173億円 平均年収 573万円 就活偏差値 44.7 企業スコープ
株式会社クロスキャットの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社クロスキャットはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は45、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社クロスキャットは、1973年設立の独立系システムインテグレーター(SIer)である。

株式会社クロスキャットはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社クロスキャットの平均年収は?

約573万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中448位です。 2022年3月期の約525万円から上がり、+9.3%の変化です。 従業員の平均年齢は36.58歳です。

株式会社クロスキャットの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
525万円541万円546万円548万円573万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社クロスキャットの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は44.7です (情報・通信業の490社中343位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で448位、連結従業員は881名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社クロスキャットの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社クロスキャットは情報・通信業の中で何が目立つ?

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社クロスキャットの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
クロスキャット、複雑なスケジュール編成業務の効率化と標準化を支援する「CC-Dash AI Timetable」を提供開始
2026-09-30 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
46億円
営業利益
5億円
純利益
3億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: クロスキャット、複雑なスケジュール編成業務の効率化と標準化を支援する「CC-Dash AI Timetable」を提供開始
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 40億円 3億円 3億円
2025-09-30第2四半期 82億円 9億円 7億円
2025-12-31第3四半期 126億円 15億円 11億円
2026-03-31通期 173億円 20億円 15億円
2026-06-30第1四半期 46億円 5億円 3億円
🕒 株式会社クロスキャットの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社クロスキャットの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,072
前日比
+28 (+2.68%)
52週高値
¥1,238
52週安値
¥892

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社クロスキャットの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥37
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.45%
株価 ¥1,072(2026-10-09)時点
配当性向
159.1%
EPS ¥23.25 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥39 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥37 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社クロスキャットの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社クロスキャット
JPX表記クロスキャット
証券コード2307(TYO:2307)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE05291
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社クロスキャットの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は173億円、当期純利益は15億円。前期比+6.9%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益149億円162億円173億円
営業利益※直近2期—18億円20億円
当期純利益13億円13億円15億円
総資産95億円105億円108億円
純資産51億円59億円67億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJU2、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上173億円に対して営業利益20億円。営業利益率は11.6%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+43%(年率+9.3%、前期比+6.9%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは72点です。

「当社グループは、中長期的な経営方針である経営ビジョンの方針のもと、新中期経営計画「Growing Value 2026」を2024年4月よりスタートさせました。」
— 株式会社クロスキャットの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W49F)

🧭 株式会社クロスキャットの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社クロスキャット(証券コード2307)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.xcat.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営ビジョン独立系情報サービス企業として、持続的な企業価値向上と社会への貢献
売上高
300億円以上
中長期(10年)目標
営業利益
30億円以上
中長期(10年)目標
1株あたり当期純利益
200円以上
中長期(10年)目標
時価総額
450億円以上
中長期(10年)目標
▼
2中長期の経営戦略
1価値提供モデルへの転換

両利きの経営を推進し、カスタマーファーストのもと人的リソース依存から脱却し、独自の強みを追求して付加価値を高める

2アセットベースビジネス拡大

公共・銀行・クレジットなど蓄積されるノウハウや技術のナレッジをアセット化し、知識集約型企業への転換を図る

3顧客基盤の強化

エンドユーザー比率拡大に向けて情報提供・提案活動、アライアンスでの共創、CC-Dashを活用したクロスセル・アップセルを推進

4人材・組織力強化

社員への人的投資によりIT人材を強化し、自発的貢献意欲の醸成とエンゲージメント施策を推進

5グループ経営の展開

各社の連携によるシナジー追求で、グループの提供価値と効率性を高め、グループ全体の収益性を向上

▼
3対処すべき課題
① 業容の拡大
  • DXニーズへの対応を社長直轄組織で推進し先端技術活用を強化
  • 金融・保険・公共での信頼関係を活かし顧客内シェア拡大を図る
  • 子会社連携とM&Aで事業領域の拡大を継続検討
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 収益力の向上
  • ナレッジ・ノウハウの知的財産化によるサービスモデル変革
  • QMS・CMMIとPMOによる品質管理を実践し不採算プロジェクトを防止
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人材育成と確保
  • スペシャリスト・リファラル採用と新卒・キャリア採用を強化
  • 最新技術習得とPMスキル習得の研修を推進
  • 2025年4月の人事制度見直しで処遇格差を是正し活躍度に応じた処遇を実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • Growing Value 2026では『提供価値を高め、お客様に必要とされる企業』を目指し品質・効率性・専門性・ノウハ…
  • 金融・官公庁・製造など多様な組織のシステム開発で蓄積されたナレッジを知的財産として社会課題解決型ビジネスに活かす
  • DX推進への対応を社長直轄組織とし、クラウド・生成AIなどの先端IT技術を活用して顧客内シェア拡大を図る

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W49F)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社クロスキャットが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。

  1. IT投資環境リスク
  2. 主要取引先への依存リスク
  3. システム開発リスク
  4. 技術者確保のリスク
  5. 情報セキュリティリスク
  6. コンプライアンスリスク
  7. 安全衛生管理リスク
  8. 技術革新に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJU2)。株式会社クロスキャットの経営の健全性をチェックする

株式会社クロスキャットの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は72点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 11.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 25.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 13.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 6.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 14.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 55.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 5百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -62百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 108円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 10億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社クロスキャットの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社クロスキャットの社長は誰? — 山根 光則氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社クロスキャットの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社クロスキャットの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
493 位 / 654社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
175 位 / 530社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🌏 株式会社クロスキャットの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W49F、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社クロスキャットの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1973年設立の独立系システムインテグレーター(SIer)です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社クロスキャットは、1973年設立の独立系システムインテグレーター(SIer)である。 主力事業構成 事業は情報サービス事業を単一セグメントとして展開している。主要事業は大きく二つの柱から構成される。 一つ目がシステムソリューション事業である。システム開発およびIT基盤の構築・運用を中核業務としている。当社グループは、親会社である当社から株式会社クロスユーアイエス、株式会社クロスアクティブ、株式会社クロスリードの連結子会社3社に開発業務の一部を委託しており、分散した開発体制を構築している。 二つ目がコンサルティング事業である。特にBIビジネス(ビジネスインテリジェンス)領域に力を入れており、顧客の保有する情報を最大限活用することを優先目標に、導入から活用までトータルにサポートしている。 市場における立場 独立系SIerとして長年培ってきたノウハウを基盤に、多岐にわたる業種のクライアントに対してシステム構築および運用支援サービスを提供している。プライム市場上場企業として、安定した事業基盤を有している。

株式会社クロスキャットの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社クロスキャットの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社クロスキャットの社風・働き方は?

株式会社クロスキャットの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は11.25年、従業員の平均年齢は36.58歳、男性の育児休業取得率は90%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は17.5%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社クロスキャットの社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社クロスキャットの筆頭の代表者は山根 光則(代表取締役社長)です。 57歳(1969-02-23生まれ)。 役員は9名、平均年齢は61.7歳です。 社長の山根 光則氏の経歴と就任年

山根 光則
代表取締役社長 / 57歳
所有株式数
25,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,945万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJU2、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
井上 貴功代表取締役会長67歳
山根 光則代表取締役社長57歳
山下 智己取締役常務執行役員コーポレート統括部担当61歳
道上 正人取締役常務執行役員金融ビジネス事業部担当兼公共ビジネス事業部担当兼DXインテグレーション事業部担当兼DXソリューション事業部担当50歳
小倉 功取締役執行役員管理統括部担当65歳
小野田 友彦取締役常勤監査等委員54歳
幸重 孝典取締役監査等委員71歳
瀬戸川 礼子取締役監査等委員59歳
鈴木 実取締役監査等委員71歳

株式会社クロスキャットの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナクロスキャット
代表者代表取締役社長 山根 光則
本店所在地東京都港区港南一丁目2番70号 地図
設立
従業員数(連結)881名
公式サイトhttp://www.xcat.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJU2)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-18

株式会社クロスキャットの沿革は?(主な出来事)

  1. 産業制御系ソフト開発を目的として資本金100万円をもって東京都大田区蒲田に株式会社ニスコンコアを設立
  2. 株式会社イーディーピー・アプリケーションシステムに社名変更するとともに本社を東京都中央区日本橋小網町に移転
  3. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に上場
  4. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場
  5. 市場統合により東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場 年月事項
  6. 東京証券取引所第二部へ市場変更
  7. 東京証券取引所第一部へ指定替え
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJU2)。

株式会社クロスキャットの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続11.25年・男性育休90%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社クロスキャットの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.58歳、 平均勤続年数は11.25年。 管理職に占める女性比率は17.5%。

平均年間給与 573万円
従業員の平均年齢36.58歳
平均勤続年数11.25年
従業員数(単体)563名連結 881名
女性管理職比率 17.5%
女性役員人数 1名 役員比 11.1%
男性の育児休業取得率 90.0%
男女の賃金差異(全労働者) 83.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は573万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続11.25年・平均年齢36.58歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は17.5%です。

株式会社クロスキャットは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社クロスキャットの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社クロスキャットはに「有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第52期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第52期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第51期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第50期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社クロスキャットについてよくある質問

Q. 株式会社クロスキャットはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社クロスキャットは東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社クロスキャットは、1973年設立の独立系システムインテグレーター(SIer)である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社クロスキャットの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約573万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約548万円から約25万円増えました。2022年3月期の約525万円と比べると+9.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社クロスキャットの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで881名です(直近期末)。提出会社単体では563名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クロスキャットの資本金はいくらですか? +
A. 10億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社クロスキャットの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区港南一丁目2番70号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社クロスキャットの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 山根 光則です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クロスキャットの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社クロスキャットの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は173億円、当期純利益は15億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クロスキャットの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは72.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社クロスキャットの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は44.7です。東証プライム上場、連結従業員881名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社クロスキャットの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社クロスキャットと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート、北陸放送株式会社、ダイナミックマッププラットフォーム株式会社、株式会社ブロードエンタープライズなどがあります。
Q. 株式会社クロスキャットのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約573万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社クロスキャットの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社クロスキャットは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は90.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社クロスキャットの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は11.25年です(情報・通信業の593社中105位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クロスキャットの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約573万円、営業利益率は11.6%です。直近3期の売上高は16.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は493位、営業利益率は175位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クロスキャットは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は55.8%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは72.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社クロスキャットは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社クロスキャットを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社クロスキャットはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率11.6%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+43%(年率+9.3%、前期比+6.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度72点)。
売上高
173億円
営業利益
20億円(11.6%)
平均年収
573万円
従業員数(連結)
881名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は11.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率11.6%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート・北陸放送株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+43%(年率+9.3%、前期比+6.9%))が変われば、論点も変わる。

株式会社クロスキャットと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社クロスキャットに近い企業を表示しています。

株式会社クロスキャットと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社クロスキャット 173億円 11.6% 573万円 11.25年 881名
ダイナミックマッププラットフォーム株式会社 57億円 -33.0% 913万円 2.9年 210名
株式会社ブロードエンタープライズ — — 547万円 4年 —
サイバーコム株式会社 — — 500万円 10年 —
株式会社インフキュリオン 95億円 4.6% 709万円 2.9年 388名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社クロスキャットと併願されやすい企業は?

株式会社クロスキャットと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

手間いらず株式会社
証券コード 2477 / 情報・通信業
就活偏差値 42.7
株式会社ハッチ・ワーク
証券コード 148A / 情報・通信業
就活偏差値 42.8
株式会社ジグザグ
証券コード 340A / 情報・通信業
就活偏差値 42.8
サイバーコム株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 42.6
株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン
証券コード 334A / 情報・通信業
就活偏差値 42.5
株式会社セルシス
証券コード 3663 / 情報・通信業
就活偏差値 42.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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