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株式会社ブロードエンタープライズの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4415

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社ブロードエンタープライズは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は74億円、平均年間給与は約547万円(提出会社単体)(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
41.4/ 100点
就活偏差値(参考)
38.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 4415 株式会社 ブロードエンタープライズ 情報・通信業 / 東証グロース 売上高 74億円 平均年収 547万円 就活偏差値 38.1 企業スコープ
株式会社ブロードエンタープライズの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ブロードエンタープライズはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ブロードエンタープライズは、不動産の付加価値向上を目的とした設備・サービスの提供を主業務とする情報通信サービス企業です。

株式会社ブロードエンタープライズはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ブロードエンタープライズの平均年収は?

約547万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中493位です。 2021年12月期の約469万円から上がり、+16.5%の変化です。 従業員の平均年齢は29.7歳です。

株式会社ブロードエンタープライズの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
469万円433万円392万円449万円547万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ブロードエンタープライズの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は38.1です (情報・通信業の490社中443位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で493位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ブロードエンタープライズの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ブロードエンタープライズは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ブロードエンタープライズの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
ブロードエンタープライズとAlbaLinkが業務提携契約を締結
2026-07-21 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
(訂正)「2026年12月期第2四半期決算説明書き起こし」の一部訂正について
2026-10-01 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
個人投資家向けIRオンラインセミナー開催のお知らせ
2026-08-18 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は13件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
57億円
営業利益
11億円
純利益
6億円
2026-08-12 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: ブロードエンタープライズとAlbaLinkが業務提携契約を締結
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 30億円 4億円 3億円
2025-09-30第3四半期 47億円 7億円 3億円
2025-12-31通期 74億円 10億円 4億円
2026-03-31第1四半期 25億円 6億円 2億円
2026-06-30第2四半期 57億円 11億円 6億円
🕒 株式会社ブロードエンタープライズの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社ブロードエンタープライズの最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ブロードエンタープライズの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,490
前日比
+10 (+0.68%)
52週高値
¥1,570
52週安値
¥958

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ブロードエンタープライズの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥1,490(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥89.93 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥21.16 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ブロードエンタープライズの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ブロードエンタープライズ
JPX表記ブロードエンタープライズ
証券コード4415(TYO:4415)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE37115
EDINET業種情報・通信業
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ブロードエンタープライズの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は74億円、当期純利益は4億円。前期比+57.8%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益40億円47億円74億円
当期純利益3億円3億円4億円
総資産73億円80億円108億円
純資産9億円12億円16億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSGS、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+196%(年率+31.2%、前期比+57.8%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

「当社の収益性及び成長性を測る重要指標とし、各指標を継続的に拡大させることを目指しております。」
— 株式会社ブロードエンタープライズの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XSGS)

🧭 株式会社ブロードエンタープライズの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ブロードエンタープライズ(証券コード4415)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://broad-e.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念顧客満足・社員満足を追求し、優しさと思いやりを持って地域・社会に貢献する。
▼
2中長期の経営戦略
1リノベーション・修繕の拡大

「BRO-ROOM」「BRO-WALL」を通じたリノベーション及び大規模修繕・改修案件の拡大に注力。

2インフラ整備との組み合わせ

「B-CUBIC」「BRO-LOCK」によるインフラ整備・IoT連携を組み合わせたトータルソリューション提供。

3初期導入費用ゼロ円展開

「BRO-ZERO」ファイナンススキームを積極活用し、戸建・分譲・ビル等への展開を加速。

4既存顧客との連携強化

管理会社や既存顧客との連携強化及び新規顧客・販売代理店の獲得を推進。

5内部管理体制の強化

コンプライアンスの徹底及び内部統制強化、コーポレート・ガバナンス機能の充実を推進。

▼
3対処すべき課題
① 空き家問題への対応
  • 既存不動産の価値向上ニーズへの対応
  • 省エネ・バリアフリー化など付加価値創出
  • 不動産オーナーの稼働率低下課題の解決
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 不動産市場環境の変化対応
  • 都市部再開発に伴う新築価格上昇への対応
  • 地方の郊外需要・リノベーション需要への対応
  • インバウンド需要増加に伴う民泊運営課題への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 成長段階での体制強化
  • 業務運営の効率化とリスク管理体制の強化
  • 事業規模拡大に伴う人的補充
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 約900万戸超の空き家問題を不動産リノベーションで解決する社会課題解決型事業。
  • 初期導入費用ゼロ円「BRO-ZERO」で導入障壁を低くし顧客を支援。
  • CS・ES・SC経営理念の下、顧客満足と社員満足を両立させる企業文化。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XSGS)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ブロードエンタープライズが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、25項目中8件)。

  1. 事業環境に関するリスク
  2. 不動産市況の影響について
  3. 情報通信技術の革新
  4. 通信データ量の急激な増加に関するリスク
  5. 他社との競合等の影響について
  6. 自然災害等に関するリスク
  7. 事業内容に関するリスク
  8. 特定事業への依存について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSGS)。株式会社ブロードエンタープライズの経営の健全性をチェックする

株式会社ブロードエンタープライズの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は41点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 25.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 57.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 20.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 15.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 80百万円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ブロードエンタープライズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ブロードエンタープライズの社長は誰? — 中西 良祐氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ブロードエンタープライズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ブロードエンタープライズの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XSGS、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ブロードエンタープライズの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、不動産の付加価値向上を目的とした設備・サービスの提供を主業務とする情報通信サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ブロードエンタープライズは、不動産の付加価値向上を目的とした設備・サービスの提供を主業務とする情報通信サービス企業です。 同社は不動産オーナー、不動産管理会社、ハウスメーカーなどを対象に、戸建て・集合住宅の価値を高め入居率を向上させるソリューションを提供しています。主力サービスは4つです。 第一に、マンション向け高速インターネット『B-CUBIC』の販売。第二に、IoTインターフォンシステム『ブロロック』の販売。第三に、宅内IoTリノベーション『BRO-ROOM』の販売。第四に、外壁塗装・大規模修繕『BRO-WALL』の販売です。 同社の最大の強みは「BRO-ZERO」という独自のファイナンススキームです。これは債権流動化の仕組みを活用したもので、不動産オーナーの初期導入費用をゼロ円とすることで、経済的負担を軽減しています。 ターゲットは賃貸アパート・マンション、分譲マンション、戸建て、ビル、宿泊施設など幅広く、増え続ける空室・空き家の利活用促進を目指しています。付加価値向上サービスと独自のファイナンススキームの組み合わせにより、不動産関連市場での競争力を構築しています。2026年4月から本店を東京都に移転予定です。

株式会社ブロードエンタープライズの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ブロードエンタープライズの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ブロードエンタープライズの社風・働き方は?

株式会社ブロードエンタープライズの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は29.7歳、女性管理職比率は18.2%、役員に占める女性比率は7.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ブロードエンタープライズの社長は誰?経営陣は?

2026-03-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社ブロードエンタープライズの筆頭の代表者は中西 良祐(代表取締役社長)です。 51歳(1974-09-21生まれ)。 役員は13名、平均年齢は54.3歳です。 社長の中西 良祐氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

中西 良祐
代表取締役社長 / 51歳
所有株式数
4,382,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,314万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XSGS、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
中西 良祐代表取締役社長51歳
中西 美津代取締役副社長54歳
上田 大介専務取締役46歳
金子 俊二常務取締役54歳
山口 哲央常務取締役48歳
畑江 一生常務取締役経営企画室長48歳
山本 和生取締役提携推進室長48歳
渡邊 宗義取締役経理部長47歳
井上 北斗取締役46歳
占部 裕二常勤監査役73歳
長井 完文監査役54歳
村島 雅弘監査役57歳
木村 俊雄取締役80歳

株式会社ブロードエンタープライズの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナブロードエンタープライズ
代表者代表取締役社長 中西 良祐
本店所在地大阪府大阪市北区太融寺町5番15号(注) 2026年4月から本店は下記に移転する予定であります。   東京都中央区晴海1丁目8番8号 地図
設立
従業員数157名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://broad-e.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XSGS)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-22

株式会社ブロードエンタープライズの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ブロードエンタープライズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は29.7歳、 平均勤続年数は4年。 管理職に占める女性比率は18.2%。

平均年間給与 547万円
従業員の平均年齢29.7歳
平均勤続年数4年
従業員数(単体)127名
女性管理職比率 18.2%
女性役員人数 1名 役員比 7.7%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は547万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4年・平均年齢29.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は18.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ブロードエンタープライズは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 0%
女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数8名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ブロードエンタープライズの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ブロードエンタープライズはに「有価証券報告書-第26期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第27期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第27期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第26期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第25期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第24期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第24期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第24期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第23期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ブロードエンタープライズについてよくある質問

Q. 株式会社ブロードエンタープライズはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ブロードエンタープライズは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社ブロードエンタープライズは、不動産の付加価値向上を目的とした設備・サービスの提供を主業務とする情報通信サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約547万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約449万円から約98万円増えました。2021年12月期の約469万円と比べると+16.5%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズの資本金はいくらですか? +
A. 80百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズの本社はどこにありますか? +
A. 大阪府大阪市北区太融寺町5番15号(注) 2026年4月から本店は下記に移転する予定であります。   東京都中央区晴海1丁目8番8号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 中西 良祐です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズの売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は74億円、当期純利益は4億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは41.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は38.1です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第26期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、ダイナミックマッププラットフォーム株式会社、株式会社クロスキャット、サイバーコム株式会社、株式会社インフキュリオンなどがあります。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約547万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4年です(情報・通信業の593社中449位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ブロードエンタープライズは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは41.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

結局株式会社ブロードエンタープライズはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+196%(年率+31.2%、前期比+57.8%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
74億円
平均年収
547万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+196%(年率+31.2%、前期比+57.8%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+196%(年率+31.2%、前期比+57.8%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いダイナミックマッププラットフォーム株式会社・株式会社クロスキャットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+196%(年率+31.2%、前期比+57.8%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ブロードエンタープライズと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ブロードエンタープライズに近い企業を表示しています。

株式会社ブロードエンタープライズと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ブロードエンタープライズ — — 547万円 4年 —
サイバーコム株式会社 — — 500万円 10年 —
株式会社インフキュリオン 95億円 4.6% 709万円 2.9年 388名
HENNGE株式会社 109億円 16.4% 848万円 4.5年 390名
株式会社フォーバルテレコム 240億円 5.2% 664万円 7.25年 197名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ブロードエンタープライズと併願されやすい企業は?

株式会社ブロードエンタープライズと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社メディカルネット
証券コード 3645 / 情報・通信業
就活偏差値 38.8 / 売上 61億円 / 296名
株式会社マイネット
証券コード 3928 / 情報・通信業
就活偏差値 38.8 / 売上 75億円 / 262名
株式会社ホットリンク
証券コード 3680 / 情報・通信業
就活偏差値 38.7 / 売上 37億円 / 136名
株式会社ケイブ
証券コード 3760 / 情報・通信業
就活偏差値 38.7 / 売上 140億円 / 221名
株式会社テスク
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 38.7 / 売上 27億円 / 134名
エッジテクノロジー株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 38.9

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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