株式会社テスクの年収・売上・業績非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E05273
東証非上場 - 情報通信・サービスその他
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社テスクとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結134名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社テスク（EDINETコードE05273）は非上場（有価証券報告書提出会社）の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE05273、決算日は3月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2024-06-24提出の有価証券報告書－第50期(2023/04/01－2024/03/31)。
株式会社テスクの基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社テスク |
|---|---|
| EDINETコード | E05273 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
株式会社テスクの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は27億円、当期純利益は3億円。
株式会社テスクの2024年03月期の連結売上高は27億円、当期純利益は3億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 当期 |
|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 27億円 |
| 営業利益※直近2期 | 3億円 |
| 当期純利益 | 3億円 |
| 総資産 | 41億円 |
| 純資産 | 17億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TR85、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上27億円に対して営業利益3億円。営業利益率は11.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは57点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社テスクの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
オリジナルパッケージ・ソフトウェア及びクラウドサービスの新規開発及び機能強化を推進し、高付加価値の競争力の高い製品ラインナップを充実化。
パッケージ・ソフトウェア及びクラウドサービスに利用するテクノロジーを更新し、革新的なサービス提供と市場ニーズへの迅速な対応を実現。
保守サポート充実による顧客満足度向上と経営安定化のため、定常収入が見込まれる事業領域での受注拡大を推進。
テクニカルスキル、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントスキル向上に資する社員教育及び新規採用に対する経営資源投入を拡大。
プロジェクト管理を強化し、品質の向上と原価の低減を図る。
- 流通業界：円安・原材料高・光熱費高騰・キャッシュレス手数料増加・賃金上昇等のコスト圧力
- 貿易業界：地政学的リスク・インフレ・金融引締めによる世界経済減速
- 情報サービス業界全体で技術力・マネジメント力あるエンジニア不足が深刻化
- 流通業向けの専門性高い人材育成・確保が重要
- デジタル投資需要の年々増加に適時対応できる体制構築・維持が必須
- 製品開発投資・新テクノロジー採用・人材育成確保の実行確度とスピード向上が急務
- 流通業及び貿易業に特化した総合ITベンダーとして、顧客のデジタル投資需要に応えることが成長戦略の中核。
- 少子高齢化による人手不足解消手段としてのデジタル投資需要は年々高くなっており、そこへの対応が差別化要因。
- テクニカルスキル・ビジネススキル・プロジェクトマネジメントスキル向上に経営資源を投入し…
会計期: 2024年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100TR85、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社テスクの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社テスクの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社テスクの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2024年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🌏 株式会社テスクの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100TR85、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社テスクは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び連結子会社（株式会社サンプランソフト）、非連結子会社（株式会社Ⅹアーキテクツ）の計３社で構成されており、主に国内の流通業（小売業・卸売業）並びに貿易業務を行っている法人を対象として、自社開発のパッケージ・ソフトウェアを中核ソリューションとするソフトウェア開発とコンピュータ機器の販売並びにシステム導入後のソフトウェア保守とコンピュータ機器保守業務及び不動産賃貸事業を行っております。 当社グループの事業内容は、以下のとおりであります。事業名事業内容売上構成比率（%）当連結会計年度（自2023年４月１日至2024年３月31日）システ
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
株式会社テスクの強み・特徴
株式会社テスクを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率11.8%の安定した収益性
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社テスクの社風・働き方
株式会社テスクの働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は13.4年、従業員の平均年齢は39.2歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社テスクの社長・経営陣
2024-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社テスクの筆頭の代表者は梅田 源（代表取締役社長）です。 48歳（1978-06-24生まれ）。 役員は6名、平均年齢は63.2歳です。
- 2024年2月一般財団法人テスク財団代表理事（現任）
- 2023年7月株式会社サンプランソフト代表取締役社長（現任）
- 2022年12月株式会社梅田事務所代表取締役（現任）
- 2022年9月株式会社Ⅹアーキテクツ代表取締役社長（現任）
| 役員報酬の総額 | 75百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,072万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TR85、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（6名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 片岡 知己 | 取締役流通第１システム部長 | 57歳 |
| 吉澤 博之 | 取締役製品企画・プロジェクト支援部長 | 57歳 |
| 横山 真次 | 取締役(監査等委員) | 77歳 |
| 後藤 雅彦 | 取締役(監査等委員) | 71歳 |
| 梅田 源 | 代表取締役社長 | 48歳 |
| 神谷 亨 | 取締役(監査等委員) | 69歳 |
株式会社テスクの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | テスク |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 梅田 源 |
| 本店所在地 | 名古屋市中区栄一丁目18番９号 地図 |
| 従業員数（連結） | 134名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100TR85）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-09-28
株式会社テスクの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続13.4年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社テスクの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.2歳、 平均勤続年数は13.4年。
| 平均年間給与 | 630万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均勤続年数 | 13.4年 |
| 従業員数（単体） | 95名連結 134名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は630万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続13.4年・平均年齢39.2歳。標準的な定着状況です。
株式会社テスクの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社テスクはに「有価証券報告書－第50期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第50期(2023/04/01－2024/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-04-01 〜 2024-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社テスクについてよくある質問
株式会社テスクの同業他社・競合（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社テスクに近い企業を表示しています。
- ｒａｋｕｍｏ株式会社 4060 総資産 42億円
- スパイダープラス株式会社 4192 総資産 42億円
- 株式会社モルフォ 3653 総資産 41億円
- 株式会社ＳＫＩＹＡＫＩ E33294 総資産 41億円
- 株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル 3652 総資産 41億円
- ノバシステム株式会社 5257 総資産 41億円
- 株式会社メディカルネット 3645 総資産 41億円
- 株式会社情報戦略テクノロジー 155A 総資産 41億円
- 株式会社ヴィッツ 4440 総資産 41億円
- 株式会社オープンドア 3926 総資産 41億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社テスクを見た人が併願を検討する企業
株式会社テスクと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社テスクと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社テスクの公式サイト・採用情報・関連リンク
- テスク の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- テスク - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05273
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2180001022313
株式会社テスクのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率11.8%（情報・通信業平均-7.0%）。同業を明確に上回る。
- 自己資本比率39%で標準的な財務構成（財務健康度57点）。
27億円
3億円（11.8%）
630万円
134名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 営業利益率11.8%は情報・通信業平均-7.0%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のｒａｋｕｍｏ株式会社・スパイダープラス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。