株式会社SKIYAKIの年収・業績・将来性

非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E33294

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社SKIYAKIは非上場（有価証券報告書提出会社）の情報・通信業の企業。2023年01月期の連結売上高は25億円、営業利益率は9.2%、平均年間給与は約571万円（提出会社単体）、連結従業員は99名（出典: 2023年01月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社SKIYAKIはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結99名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社３社（㈱ロックガレージ、㈱SEA Global及び㈱エンターメディアFC）、持分法適用会社３社（㈱3DAY、㈱shabell及び㈱SKIYAKI LIVE PRODUCTION）により構成

株式会社SKIYAKIはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社SKIYAKIの平均年収は？

約571万円（2023年01月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年1月期の約538万円から上がり、+6.1%の変化です。 従業員の平均年齢は34.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社SKIYAKIの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は99名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社SKIYAKIの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-40%（年率-12.0%、前期比+4.5%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 有料会員数 105万人（2023年1月末現在）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社SKIYAKIは情報・通信業の中で何が目立つ？

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社SKIYAKIのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社SKIYAKIの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は25億円、当期純利益は55百万円。前期比+4.5%の増収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100QNVD、対象期間 2023-01-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上25億円に対して営業利益2億円。営業利益率は9.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-40%（年率-12.0%、前期比+4.5%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約30%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは38点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社SKIYAKIの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念創造革命で世界中の人々を幸せに

有料会員数

105万人

2023年1月末現在

▼

2中長期の経営戦略

1クリエイター領域の拡大

Bitfan ProおよびBitfanを中心に、YouTubeやTikTok等で活動するクリエイターへのサービス提供を開始し、顧客領域を拡大

2有料会員1人当たりGMV向上

高単価なプライム（上位）コースの導入、動画サブスクリプションサービス開設、グループチャット機能開発を推進

3クリエイター支援施策の実行

クリエイターのPR活動を支援するオウンドメディア運営、MDサービスの取扱いクリエイター数拡大を強化

▼

3対処すべき課題

① 人材確保・確保

• 優秀なエンジニア確保が困難な業界環境への対応が必要
• 業務効率化、リモートワーク、有給休暇取得率76.6%達成等の働きやすい環境整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② コンテンツ力強化

• 新規パートナー獲得、ライツホルダー企業とのアライアンス促進
• YouTuber、TikTokerなどクリエイターエコノミー領域への営業拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ システム・ガバナンス強化

• コーポレート・ガバナンスの強化が重要課題
• Bitfan Pro等の機能拡充に向けた開発リソース確保
• 個人情報管理の厳格化、ISO/IEC27001：2013認証取得

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• FanTech領域で世界約5000万人のクリエイターをつなぐプラットフォーム構築を目指している
• 年間150以上のサービスリリース実績を持つプラットフォーム開発力と運用体制が競争優位性
• CCCグループの顧客基盤やTSUTAYAとの提携により、ファンビジネスの展開可能性がある

出典: 有価証券報告書（2023年01月期、書類ID S100QNVD）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社SKIYAKIが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2023年1月期、20項目中8件）。

1. 当社グループ事業に関するリスク
2. ライツホルダーのリスク
3. 通信事業者及び決済代行事業者が提供する決済プラットフォームのリスク
4. 商品の返品又は受け取り拒否のリスク
5. 知的財産権の侵害に基づく訴訟リスク
6. 個人情報漏洩による損害賠償リスク
7. 機密情報の取扱い
8. 新たな法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100QNVD）。株式会社SKIYAKIの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社SKIYAKIの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社SKIYAKIの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社SKIYAKIの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社３社（㈱ロックガレージ、㈱SEA Global及び㈱エンターメディアFC）、持分法適用会社３社（㈱3DAY、㈱shabell及び㈱SKIYAKI LIVE PRODUCTION）により構成されております。また、当社グループは、当社のその他の関係会社であるカルチュア・コンビニエンス・クラブ㈱の企業グループ（以下「CCCグループ」という。）に属しております。 当社グループでは、これからの時代には、人間が最も力を発揮できる「創造・遊び」の領域における革命的な変化が人々から求められると考えており、「創造革命で世界中の人々を幸せに」という企業理念を掲げ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社SKIYAKIの強み・特徴は？

• 営業利益率9.2%の安定した収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社SKIYAKIの社風・働き方は？

株式会社SKIYAKIの働き方の特徴（提出会社単体・2023年01月期）: 平均勤続年数は4.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.9歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社SKIYAKIの社長は誰？経営陣は？

2023-04-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社SKIYAKIの筆頭の代表者は小久保 知洋（代表取締役社長）です。 52歳（1974-06-27生まれ）。 役員は6名、平均年齢は51歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100QNVD、2023-01-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社SKIYAKIの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100QNVD）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-05-02

株式会社SKIYAKIの沿革は？（主な出来事）

1. 2003年８月東京都世田谷区に会社設立（当時商号：有限会社エスダブリューディー）、Webサイト企画・制作事業及びWeb広告代理事業を開始
2. 2010年２月株式会社ファンネルに商号変更
3. 2012年２月株式会社SKIYAKIに商号変更、FanTech領域におけるプラットフォーム事業を開始
4. 2017年10月東京証券取引所マザーズに株式を上場
5. 2020年３月株式会社SKIYAKI LIVE PRODUCTIONを存続会社とし、株式会社SKIYAKI APPSを消滅会社とする吸収合併により、両社の事業を「O2O事業」として統合
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行 音声プラットフォーム事業を手掛ける株式会社Voicyとの資本提携により、同社株式を取得

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100QNVD）。

株式会社SKIYAKIの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.4年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社SKIYAKIの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.9歳、 平均勤続年数は4.4年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は571万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.4年・平均年齢34.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社SKIYAKIの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社SKIYAKIは2023-04-27に「有価証券報告書－第20期(2022/02/01－2023/01/31)」（対象期間 2022-02-01〜2023-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2023-12-14に「四半期報告書」ほか2件が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社SKIYAKIについてよくある質問

株式会社SKIYAKIは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社SKIYAKIを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社SKIYAKIはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率9.2%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-40%（年率-12.0%、前期比+4.5%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率30%で標準的な財務構成（財務健康度38点）。

売上高
25億円

営業利益
2億円（9.2%）

平均年収
571万円

従業員数(連結)
99名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は9.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率9.2%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いｒａｋｕｍｏ株式会社・スパイダープラス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-40%（年率-12.0%、前期比+4.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社SKIYAKIと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社SKIYAKIに近い企業を表示しています。

• rakumo株式会社 4060 総資産 42億円
• スパイダープラス株式会社 4192 総資産 42億円
• 株式会社モルフォ 3653 総資産 41億円
• 株式会社テスク E05273 総資産 41億円
• 株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル 3652 総資産 41億円
• ノバシステム株式会社 5257 総資産 41億円
• 株式会社情報戦略テクノロジー 155A 総資産 41億円
• 株式会社ヴィッツ 4440 総資産 41億円
• 株式会社オープンドア 3926 総資産 41億円
• 株式会社ユークス 4334 総資産 40億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社SKIYAKIと併願されやすい企業は？

株式会社SKIYAKIと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社SKIYAKIに似た企業・関連ランキングは？

株式会社SKIYAKIの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社SKIYAKI 公式サイトhttps://recruit.skiyaki.com/contents/950501
• SKIYAKI の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• SKIYAKI - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33294
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011001059701

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。