株式会社ヴィッツの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社ヴィッツは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年08月期の連結売上高は49億円、営業利益率は11.7%、平均年間給与は約635万円（提出会社単体）、連結従業員は317名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ヴィッツはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、連結317名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ヴィッツは、名古屋市に本社を置く情報・通信業の上場企業です。

株式会社ヴィッツはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ヴィッツの平均年収は？

約635万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中343位です。 2022年8月期の約584万円から上がり、+8.8%の変化です。 従業員の平均年齢は35.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ヴィッツの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.7です （情報・通信業の490社中224位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で343位、連結従業員は317名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ヴィッツの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+121%（年率+21.9%、前期比+39.7%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中38位）。
• 研究開発費は42百万円（情報・通信業の315社中217位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ヴィッツは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中38位（39.7%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2025年08月期）

売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ヴィッツの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ヴィッツの最新ニュースは？（過去30日）

• (株)ヴィッツ【4440】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/10/09

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ヴィッツの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ヴィッツの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ヴィッツの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ヴィッツの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は49億円、当期純利益は4億円。前期比+39.7%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年8月期 49億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年8月期 22億円 → 49億円）。
• 純資産は2021年8月期の21億円から2025年8月期の28億円へ、約34%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6ND、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上49億円に対して営業利益6億円。営業利益率は11.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+121%（年率+21.9%、前期比+39.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約69%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは79点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ヴィッツの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念Creating Life of Your Dreams～半歩先の技術で人々の生活を豊かに～を実現し、未来社会の課題を解決する。

▼

2中長期の経営戦略

1技術者育成と次世代技術の獲得

スキル棚卸・人財ポートフォリオ管理による育成、教育プログラム確立、エンジニア専門職による技術教育で技術力を強化。

2人的資本の有効活用による収益性向上

知財をサービス・製品として提供し、労働時間ではなく付加価値に応じた収益構造へ変革。営業力強化と開発効率向上を推進。

3非破壊検査技術の高度化

テスコとのＸ線装置技術とソフトウェア技術融合により、非破壊検査技術の利用用途拡充と事業規模拡大を図る。

4人材確保と組織連携強化

経営理念浸透、公正な評価・報酬制度、労働環境充実によって従業員エンゲージメント向上と人財確保を実現。

5ガバナンスと内部統制の充実

コーポレートガバナンス・コードに則った監督機能強化と内部統制の継続的検討で事業リスクを低減。

▼

3対処すべき課題

① エンジニア不足と収益構造変革

• 開発技術者の不足により労働力提供型の収益構造がリスク
• 知財・製品・サービスによる付加価値ベースの収益へ転換が必要
• 出生率低下による長期的な人財確保の課題

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 技術力の継続的強化

• 技術進歩が速く、顧客ニーズも変化しやすい事業環境への対応
• シミュレーション、セキュリティ、セーフティ、AIセーフティなど基本技術の高度化
• 未来社会に必要とされる次世代技術の継続的キャッチアップ

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 組織力と企業統治の強化

• グループ内の技術連携と人財流動性の向上が必要
• 経営理念・方針浸透と良好な組織風土の醸成
• 事業リスク低減とコーポレートガバナンスの充実

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• Society 5.0実現に向けてシミュレーション、セキュリティ、セーフティなどの基本技術で競争優位性を持つ企業
• 労働力提供型から知財・製品・サービスによる付加価値ベース収益への構造変革に注力している点
• テスコとのＸ線技術とソフトウェア融合により非破壊検査技術の高度化を推進する戦略

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X6ND）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ヴィッツが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、11項目中8件）。

1. 関連市場及び顧客経営状態に関連するリスクについて
2. 特定取引先及び特定産業分野への依存について
3. 品質不良による損害賠償のリスクについて
4. 不採算プロジェクトの発生について
5. 人材の確保と人件費、外注費の高騰について
6. 研究開発および製品化投資に関するリスク
7. のれんの減損リスクについて
8. 企業買収に関するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6ND）。株式会社ヴィッツの経営の健全性をチェックする

株式会社ヴィッツの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は79点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ヴィッツの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ヴィッツの社長は誰？ — 服部博行氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ヴィッツの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ヴィッツはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の82%が「ソフトウェア法人向けAreas」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ヴィッツの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X6ND、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ヴィッツの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、名古屋市に本社を置く情報・通信業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ヴィッツはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年8月期、合計317名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ヴィッツの主な取引先（販売先）は？

• アイシン・ソフトウェア株式会社：9億円（売上高の17.9%）／ソフトウェア事業
• レーザーテック株式会社：5億円（売上高の10.9%）／ソフトウェア事業
• トヨタ自動車株式会社：5億円（売上高の10.3%）／ソフトウェア事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ヴィッツの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中38位（39.7%）。
• 主力は「ソフトウェア法人向けAreas」で、売上の82%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にアイシン・ソフトウェア株式会社があります（売上高の18%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ヴィッツの社風・働き方は？

株式会社ヴィッツの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は8.11年、従業員の平均年齢は35.3歳、女性管理職比率は8.3%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ヴィッツの社長は誰？経営陣は？

2025-11-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ヴィッツの筆頭の代表者は服部博行（取締役社長（代表取締役））です。 59歳（1967-03-23生まれ）。 役員は11名、平均年齢は58.1歳です。 社長の服部博行氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X6ND、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ヴィッツの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X6ND）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-12-26

株式会社ヴィッツの沿革は？（主な出来事）

1. 1997年６月株式会社ソフィックス名古屋として名古屋市中区に会社設立（資本金1,000万円）し、工作機械制御ソフトウェア請負を開始
2. 2000年10月社名を株式会社ヴィッツに変更
3. 2020年７月東京証券取引所マザーズに株式を上場東京証券取引所市場第一部へ市場変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X6ND）。

株式会社ヴィッツの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.11年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ヴィッツの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.3歳、 平均勤続年数は8.11年。 管理職に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は635万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.11年・平均年齢35.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.3%です。

株式会社ヴィッツは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ヴィッツの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ヴィッツは2025-11-26に「有価証券報告書－第29期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヴィッツについてよくある質問

株式会社ヴィッツは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社ヴィッツを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ヴィッツはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率11.7%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+121%（年率+21.9%、前期比+39.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率69%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度79点）。

売上高
49億円

営業利益
6億円（11.7%）

平均年収
635万円

従業員数(連結)
317名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は11.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の82%を「ソフトウェア法人向けAreas」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の82%を「ソフトウェア法人向けAreas」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いスパイダープラス株式会社・株式会社モルフォと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の82%を占める「ソフトウェア法人向けAreas」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ソフトウェア法人向けAreas」の売上構成比（今は82%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ヴィッツと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ヴィッツに近い企業を表示しています。

• スパイダープラス株式会社 4192 総資産 42億円
• 株式会社モルフォ 3653 総資産 41億円
• 株式会社テスク E05273 総資産 41億円
• 株式会社SKIYAKI E33294 総資産 41億円
• 株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル 3652 総資産 41億円
• ノバシステム株式会社 5257 総資産 41億円
• 株式会社情報戦略テクノロジー 155A 総資産 41億円
• 株式会社オープンドア 3926 総資産 41億円
• 株式会社ユークス 4334 総資産 40億円
• 株式会社トレードワークス 3997 総資産 40億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ヴィッツと併願されやすい企業は？

株式会社ヴィッツと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ヴィッツに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ヴィッツの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ヴィッツ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ヴィッツ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34739
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9180001045035

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。