株式会社JDSCの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4418

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株式会社JDSCは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年06月期の連結売上高は228億円、営業利益率は2.8%、平均年間給与は約1,011万円（提出会社単体）、連結従業員は263名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社JDSCはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、連結263名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社JDSCは、データサイエンス、機械学習、AIといった最先端技術を社会に実装することを事業の中核とする情報通信企業である。

株式会社JDSCはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社JDSCの平均年収は？

約1,011万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中30位です。 2022年6月期の約846万円から上がり、+19.5%の変化です。 従業員の平均年齢は37.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社JDSCの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.0です （情報・通信業の490社中81位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で30位、連結従業員は263名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社JDSCの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+1077%（年率+127.5%、前期比-1.0%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中469位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: AI市場規模 1.3兆円（2022年）、AI市場規模 2.0兆円（2027年）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社JDSCは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中591位（1.4）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年06月期）
• 平均年間給与は情報・通信業の593社中30位（約1,011万円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年06月期）

平均年収1000万円以上平均勤続5年未満平均年収800万円以上従業員300人未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社JDSCの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社JDSCの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社JDSCの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社JDSCの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社JDSCの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は228億円、当期純利益は8億円。前期比-1.0%と減収基調です。

• 純資産は2023年6月期の36億円から2026年6月期の68億円へ、約87%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z461、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上228億円に対して営業利益6億円。営業利益率は2.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+1077%（年率+127.5%、前期比-1.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約62%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは59点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社JDSCの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ヴィジョンAIでデータの真価を解き放ち産業の常識を塗り替える。

AI市場規模

1.3兆円

2022年

AI市場規模

2.0兆円

2027年

▼

2中長期の経営戦略

1共同研究開発（Joint R&D）

各産業の大手企業と強固なパートナーシップを結び共同でAI活用を推進。顧客データ収集とAIアルゴリズム強化により生産性・収益性向上。

2産業全体への横展開

開発したAIソリューションを自社プロダクトとして複数企業に提供。既存プロダクト活用で粗利率改善し、スケーラブルなビジネスモデル実現。

3フロー型・ストック型収益化

初期導入時はコンサルティング・PoC等のフロー型収益。導入後は運用保守料・ライセンス料等のストック型継続収益を獲得。

▼

3対処すべき課題

① 産業・顧客基盤の拡張

• 再現性高い実装手法で新規産業への展開加速
• 既存実績・知見活用し顧客基盤継続拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 優秀人材の確保と育成

• データサイエンティスト・エンジニア・コンサルタント採用継続
• ビジネス・DS・エンジニアリングの三位一体体制強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 内部管理体制と子会社管理強化

• グループ全体での業務効率化・リスク管理体制構築
• ファイナンス・プロデュース・メールカスタマーセンターのシナジー創出

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• AIでデータの真価を解き放ち産業の常識を塗り替えるというヴィジョン実現に向け…
• 2022-2027年にAIビジネス市場が1.3兆円から2.0兆円へ拡大する中、産業共通課題解決で非労働集約的収益を追求。
• 東京大学との連携やKaggle金メダル獲得等、技術力強化と社会実装の知見をグローバル展開に活かす。

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WQTJ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社JDSCが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、23項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. AIソリューション市場について
3. マクロ経済について
4. 競合他社について
5. 技術革新について
6. 事業内容に関するリスク
7. 特定の取引先に対する売上比率について
8. プロジェクトの進捗等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WQTJ）。株式会社JDSCの経営の健全性をチェックする

株式会社JDSCの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は59点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 13百万円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社JDSCの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社JDSCの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社JDSCはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の92%が「AIソリューション」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社JDSCの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WQTJ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社JDSCの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、データサイエンス、機械学習、AIといった最先端技術を社会に実装することを事業の中核とする情報通信企業です。

株式会社JDSCはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年6月期、合計263名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社JDSCの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社JDSCの強み・特徴は？

• 平均年間給与は情報・通信業の593社中30位（約1,011万円）。
• 主力は「AIソリューション」で、売上の92%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社JDSCの社風・働き方は？

株式会社JDSCの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は1.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.6歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.9%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社JDSCの社長は誰？経営陣は？

2026-09-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社JDSCの筆頭の代表者は加藤 聡志（代表取締役）です。 46歳（1980-08-06生まれ）。 役員は8名、平均年齢は49.1歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WQTJ、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社JDSCの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z461）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-11-11

株式会社JDSCの沿革は？（主な出来事）

1. 2018年７月データサイエンス（＊１）やAI（＊２）、機械学習（＊３）を活用したITシステムの開発・運用、事業投資・運営を目的として、株式会社日本データサイエンス研究所（現 当社）を設立
2. 2020年11月商号を株式会社JDSCに変更一般社団法人 日本経済団体連合会に入会
3. 2021年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z461）。

株式会社JDSCの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続1.4年・男性育休86%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社JDSCの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.6歳、 平均勤続年数は1.4年。 管理職に占める女性比率は14.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,011万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続1.4年・平均年齢37.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は14.9%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社JDSCは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社JDSCの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社JDSCは2026-09-25に「有価証券報告書－第8期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社JDSCについてよくある質問

株式会社JDSCは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社JDSCを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社JDSCはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率2.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近4期（約3年）で売上は+1077%（年率+127.5%、前期比-1.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率62%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度59点）。

売上高
228億円

営業利益
6億円（2.8%）

平均年収
1,011万円

従業員数(連結)
263名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は2.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の92%を「AIソリューション」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の92%を「AIソリューション」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社インフキュリオン・ＨＥＮＮＧＥ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の92%を占める「AIソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「AIソリューション」の売上構成比（今は92%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社JDSCと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社JDSCに近い企業を表示しています。

• 株式会社インフキュリオン 438A 総資産 108億円
• HENNGE株式会社 4475 総資産 107億円
• 株式会社フォーバルテレコム 9445 総資産 107億円
• サイバートラスト株式会社 4498 総資産 107億円
• 株式会社ネオジャパン 3921 総資産 107億円
• 株式会社Arent 5254 総資産 106億円
• テクミラホールディングス株式会社 3627 総資産 106億円
• アステリア株式会社 3853 総資産 106億円
• アイサンテクノロジー株式会社 4667 総資産 106億円
• 株式会社クレオ 9698 総資産 106億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社JDSCと併願されやすい企業は？

株式会社JDSCと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社JDSCに似た企業・関連ランキングは？

株式会社JDSCの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社JDSC 公式サイトhttps://jdsc.ai/
• JDSC の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• JDSC - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37175
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001193638

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。