アイサンテクノロジー株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4667

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

アイサンテクノロジー株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は76億円、営業利益率は10.0%、平均年間給与は約689万円（提出会社単体）、連結従業員は197名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

アイサンテクノロジー株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、連結197名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

アイサンテクノロジー株式会社は、測量・地図関連のソフトウェア開発・販売及びそれに関連するサービスを主業とする企業です。

アイサンテクノロジー株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

アイサンテクノロジー株式会社の平均年収は？

約689万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中230位です。 2022年3月期の約591万円から上がり、+16.7%の変化です。 従業員の平均年齢は41歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

アイサンテクノロジー株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.0です （情報・通信業の490社中175位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で230位、連結従業員は197名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

アイサンテクノロジー株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+81%（年率+16.0%、前期比+22.1%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中122位）。
• 会社の今期の売上高予想は80億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 80億円（2027年3月期）、営業利益 8.5億円（2027年3月期）、売上高営業利益率 10%（2027年3月期）。
• 研究開発費は1億円（情報・通信業の315社中130位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

アイサンテクノロジー株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は情報・通信業の301社中298位（0.0%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）

従業員300人未満売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

アイサンテクノロジー株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 アイサンテクノロジー株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• 【全国各地で開催】アイサンテクノロジー、川崎市で「3Dソリューション体験会」を開催
  PR TIMES ／ 2026/09/29

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 アイサンテクノロジー株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 アイサンテクノロジー株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

アイサンテクノロジー株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

アイサンテクノロジー株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は76億円、当期純利益は5億円。前期比+22.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 76億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 42億円 → 76億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBI7、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上76億円に対して営業利益8億円。営業利益率は10.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+81%（年率+16.0%、前期比+22.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約62%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは64点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 アイサンテクノロジー株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念知恵で地理空間情報のイノベーションを実行し社会資本の豊かな発展に貢献する。

売上高

80億円

2027年3月期

営業利益

8.5億円

2027年3月期

売上高営業利益率

10%

2027年3月期

連結従業員数

235名

期末

▼

2中長期の経営戦略

1製品・ソリューション開発力強化

持続的成長の基礎となる製品・ソリューション開発力を強化し、公共セグメントでは新規製品・サービスをリリース。

2人財獲得と育成

持続的成長を支える人財確保と育成・スキルアップを図る。新卒採用、キャリア採用中心に人財投資を実行。

3科学的営業活動

持続的成長を実現する科学的営業活動を実践し、顧客起点の発想で体験価値を提供。

4チャレンジ事業と自動運転

モビリティ・DXセグメントで自動運転の社会実装事業本格化と高精度三次元技術を基盤とした新DX事業にチャレンジ。

5資本コスト意識経営

資本コストを意識した経営実践により企業価値向上を実現。グループ全体でのシナジー創出。

▼

3対処すべき課題

① 人財確保と育成

• 2027年度以降成長に向けて社員年齢構成変更と人員補強が必要
• 2026年3月期までに集中的な人財獲得とその育成を実施
• M&Aを活用した不足部分の補完を検討

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 社会課題への対応

• 自動運転で2024年問題、地域公共交通維持、社会インフラ老朽化に対応
• 災害時の迅速な復興支援と位置情報の正確性提供
• 自動運転の社会実装とEV車両活用による CO2排出抑制

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ ガバナンス強化と生産性向上

• グループ会社のガバナンス強化、取締役・監査役派遣体制整備
• DX推進で生成AI利活用、ペーパーレス化、電子契約サービス導入
• DX認定制度へのチャレンジ

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 地理空間情報と測量技術を活かし、自動運転など社会課題解決に貢献する独自性。
• 70歳定年制度や在宅勤務・スーパーフレックス制導入で、多様な働き方を実現する企業文化。
• 2027年度売上80億円達成に向けた人財投資と事業拡大の成長ステージ。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VY3B）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

アイサンテクノロジー株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 19億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ アイサンテクノロジー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ アイサンテクノロジー株式会社の社長は誰？ — 加藤 淳氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ アイサンテクノロジー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 アイサンテクノロジー株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「MobilityDX」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 アイサンテクノロジー株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VY3B、2026-07-30 取得）。 算出方法。

アイサンテクノロジー株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、測量・地図関連のソフトウェア開発・販売及びそれに関連するサービスを主業とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

アイサンテクノロジー株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計197名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

アイサンテクノロジー株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

アイサンテクノロジー株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「MobilityDX」で、売上の57%を占めます。
• 営業利益率10.0%の安定した収益性
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アイサンテクノロジー株式会社の社風・働き方は？

アイサンテクノロジー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は12.5年、従業員の平均年齢は41歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は9.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

アイサンテクノロジー株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-30提出の有価証券報告書によると、 アイサンテクノロジー株式会社の筆頭の代表者は加藤 淳（代表取締役社長）です。 59歳（1967-06-07生まれ）。 役員は9名、平均年齢は57.4歳です。 社長の加藤 淳氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YBI7、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

アイサンテクノロジー株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YBI7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-04-07

アイサンテクノロジー株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1970年８月加藤清久が総合事務機器販売を目的として、名古屋市昭和区長戸町に株式会社アイサンを設立
2. 1992年８月商号をアイサンテクノロジー株式会社に変更
3. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場
4. 2022年４月東京証券取引所市場再編に伴い東京証券取引所スタンダード市場へ移行
5. 2024年10月名古屋証券取引所メイン市場への重複上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YBI7）。

アイサンテクノロジー株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.5年・男性育休0%。面接での逆質問のネタになります。

アイサンテクノロジー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41歳、 平均勤続年数は12.5年。 管理職に占める女性比率は9.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は689万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.5年・平均年齢41歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は9.8%です。

アイサンテクノロジー株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

アイサンテクノロジー株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

アイサンテクノロジー株式会社は2026-06-30に「有価証券報告書－第56期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-31に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

アイサンテクノロジー株式会社についてよくある質問

アイサンテクノロジー株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

アイサンテクノロジー株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局アイサンテクノロジー株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+81%（年率+16.0%、前期比+22.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率62%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度64点）。

売上高
76億円

営業利益
8億円（10.0%）

平均年収
689万円

従業員数(連結)
197名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は10.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+81%（年率+16.0%、前期比+22.1%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社フォーバルテレコム・サイバートラスト株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の57%を占める「MobilityDX」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「MobilityDX」の売上構成比（今は57%）が大きく変われば、論点も変わる。

アイサンテクノロジー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がアイサンテクノロジー株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社フォーバルテレコム 9445 総資産 107億円
• サイバートラスト株式会社 4498 総資産 107億円
• 株式会社ネオジャパン 3921 総資産 107億円
• 株式会社JDSC 4418 総資産 106億円
• 株式会社Arent 5254 総資産 106億円
• テクミラホールディングス株式会社 3627 総資産 106億円
• アステリア株式会社 3853 総資産 106億円
• 株式会社クレオ 9698 総資産 106億円
• 株式会社TOブックス 500A 総資産 104億円
• 株式会社スカラ 4845 総資産 104億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アイサンテクノロジー株式会社と併願されやすい企業は？

アイサンテクノロジー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

アイサンテクノロジー株式会社に似た企業・関連ランキングは？

アイサンテクノロジー株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• アイサンテクノロジー株式会社 公式サイトhttps://aisan-corp.com/ir/management/human-management/
• アイサンテクノロジー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アイサンテクノロジー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04980
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5180001049428

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。