テクミラホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3627

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テクミラホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年02月期の連結売上高は104億円、営業利益率は0.7%、平均年間給与は約535万円（提出会社単体）、連結従業員は501名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

テクミラホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37、連結501名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

同社グループは3つの主要事業セグメントを展開しています。

テクミラホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

テクミラホールディングス株式会社の平均年収は？

約535万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中514位です。 2022年2月期の約700万円から下がり、-23.5%の変化です。 従業員の平均年齢は39.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

テクミラホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.6です （情報・通信業の490社中455位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で514位、連結従業員は501名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

テクミラホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+9%（年率+2.2%、前期比-6.8%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中507位）。
• 会社の今期の売上高予想は110億円です（2026-10-09の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

テクミラホールディングス株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

直近赤字自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

テクミラホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 テクミラホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 テクミラホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

テクミラホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

テクミラホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は104億円、当期純利益は-59百万円。前期比-6.8%の減収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y74O、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上104億円に対して営業利益73百万円。営業利益率は0.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+9%（年率+2.2%、前期比-6.8%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

🧭 テクミラホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念TechnologyとCreativeの融合によりmiracle（驚き）を与えるサービス、プロダクト、ソリューションを提供することを通じて…

▼

2中長期の経営戦略

1ポートフォリオ経営推進

ライフデザイン事業、AI&クラウド事業、IoT&デバイス事業の3事業が補完し合い、シナジーを生み出すポートフォリオ経営を推進。

2ハードウェア・ソフトウェア・コンテン…

ハードウェア、ソフトウェア、コンテンツという競争優位性を活かしたソリューション展開と自社プロダクト&サービスへの投資を積極推進。

3X-Techソリューション重点シフト

ヘルスケア、決済、教育などX-Techサービス分野でのソリューションへの重点シフトとAI&クラウド分野ソリューションへの注力。

4レジリエントなサプライチェーン構築

ベトナム・インド等での多国間生産開発分業体制により、地政学的リスクや関税変動に対応可能な柔軟性を確保。

5グローバル化推進

ハノイのNEOS VIETNAM等を活用し、アジア地域での事業拡大と欧米展開に向けて人材育成やパートナー発掘を推進。

▼

3対処すべき課題

① グループ経営の強化

• グループ各社の技術力・ノウハウ・顧客基盤の有機的結合とM&A等外部施策の展開
• 生成AI活用ノウハウの共有による競争力強化と事業拡大
• 事業セグメント間の柔軟な連携とシナジー発揮

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 自社プロダクト&サービス事業の拡大

• 新サービス開発遅延に伴うコスト増への対処
• 採算改善遅れの克服とサービス開発体制の強化
• 事業ポートフォリオ見直しと製品開発力強化による安定的収益基盤構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ プロジェクトマネジメント強化

• 見積り精度向上と開発・製造要員計画の立案
• 品質管理体制拡充と仕様決定時の顧客・外注先確認徹底
• プロジェクトマネジメントガイドラインの定着推進

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 生成AI等の技術革新に対応し、ライフデザイン・AI&クラウド・IoT&デバイスの3事業でポートフォリオ経営を推進。
• 深圳・ハノイ等のグローバル拠点でハイブリッドな開発・製造体制を構築し、レジリエントなサプライチェーン実現。
• ISMS・ISO14001認証等でセキュリティ・環境配慮を強化し、ESG経営を通じたサステナブルな社会実現に貢献。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VUJU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

テクミラホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、14項目中8件）。

1. 市場動向について
2. 新規事業開発について
3. 事業提携先への出資について
4. 大手取引先について
5. 人材リスクについて
6. 製品および部材調達について
7. 製品の欠陥等、製造物責任について
8. 情報セキュリティ及び個人情報保護に関するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y74O）。テクミラホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

テクミラホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 25億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ テクミラホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ テクミラホールディングス株式会社の社長は誰？ — 池田 昌史氏の経歴と取締役の一覧。

▶ テクミラホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 テクミラホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「IoTDevice」51%、「LifeDesign」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 テクミラホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VUJU、2026-07-30 取得）。 算出方法。

テクミラホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社グループは3つの主要事業セグメントを展開しています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

テクミラホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• ダイワボウ情報システム株式会社：12億円（売上高の11.4%）／IoT&デバイス事業及びAI&クラウド事業
• 株式会社ソラコム：12億円（売上高の11.1%）／IoT&デバイス事業及びAI&クラウド事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

テクミラホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「IoTDevice」で、売上の51%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にダイワボウ情報システム株式会社があります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

テクミラホールディングス株式会社の社風・働き方は？

テクミラホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は7.3年、従業員の平均年齢は39.8歳、役員に占める女性比率は17.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

テクミラホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-05-28提出の有価証券報告書によると、 テクミラホールディングス株式会社の筆頭の代表者は池田 昌史（取締役社長(代表取締役)）です。 66歳（1960-02-21生まれ）。 役員は6名、平均年齢は59.2歳です。 社長の池田 昌史氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y74O、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

テクミラホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y74O）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-10-11

テクミラホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2004年４月プライムワークス(株)設立。代表取締役社長に池田昌史就任
2. 2008年５月東京証券取引所マザーズへ上場
3. 2012年１月東京証券取引所 市場第一部へ市場変更
4. 2012年６月グループ統合によりネオス(株)に商号変更
5. 2020年９月持株会社体制へ移行し、ネオス(株)は事業会社として事業を承継
6. 2023年10月持株会社の商号をテクミラホールディングス(株)へ変更東京証券取引所「スタンダード市場」へ市場変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y74O）。

テクミラホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

テクミラホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.8歳、 平均勤続年数は7.3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は535万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.3年・平均年齢39.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

テクミラホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

テクミラホールディングス株式会社は2026-05-28に「有価証券報告書－第22期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-09に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

テクミラホールディングス株式会社についてよくある質問

テクミラホールディングス株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

テクミラホールディングス株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局テクミラホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率0.7%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+9%（年率+2.2%、前期比-6.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度34点）。

売上高
104億円

営業利益
73百万円（0.7%）

平均年収
535万円

従業員数(連結)
501名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は0.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率0.7%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社インフキュリオン・ＨＥＮＮＧＥ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の51%を占める「IoTDevice」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「IoTDevice」の売上構成比（今は51%）が大きく変われば、論点も変わる。

テクミラホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がテクミラホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社インフキュリオン 438A 総資産 108億円
• HENNGE株式会社 4475 総資産 107億円
• 株式会社フォーバルテレコム 9445 総資産 107億円
• サイバートラスト株式会社 4498 総資産 107億円
• 株式会社ネオジャパン 3921 総資産 107億円
• 株式会社JDSC 4418 総資産 106億円
• 株式会社Arent 5254 総資産 106億円
• アステリア株式会社 3853 総資産 106億円
• アイサンテクノロジー株式会社 4667 総資産 106億円
• 株式会社クレオ 9698 総資産 106億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

テクミラホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

テクミラホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

テクミラホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

テクミラホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• テクミラホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.neoscorp.jp/
• テクミラホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• テクミラホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E20385
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001087526

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。