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アステリア株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3853

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

アステリア株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は34億円、営業利益率は30.2%、平均年間給与は約813万円(提出会社単体)、連結従業員は145名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
82.7/ 100点
就活偏差値(参考)
56.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3853 株式会社 アステリア 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 34億円 平均年収 813万円 就活偏差値 56.1 企業スコープ
アステリア株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

アステリア株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は56、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

アステリア株式会社は、ソフトウェア技術とインターネット技術を中核とした情報通信企業です。

アステリア株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

アステリア株式会社の平均年収は?

約813万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中93位です。 2022年3月期の約755万円から上がり、+7.7%の変化です。 従業員の平均年齢は41.9歳です。

アステリア株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
755万円816万円845万円833万円813万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

アステリア株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は56.1です (情報・通信業の490社中121位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で93位、連結従業員は145名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

アステリア株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

アステリア株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

アステリア株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📈 業績上方修正
業績予想の修正(営業利益の上方修正)に関するお知らせ
2026-08-14 開示 / 想定より業績が好調。事業の勢いを示すシグナルです
🚀 新規事業・新製品
AIの現場実装を加速!「エッジAI統合ソリューション」提供開始
2026-10-07 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明会書き起こし記事および質疑応答要旨公開のお知らせ
2026-08-28 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 業績の上方修正あり
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
8億円
営業利益
25億円
純利益
17億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 業績が好調な要因はどこにあると思いますか?
💡 開示された上方修正の理由(数量増・単価・為替など)を1つ挙げ、そのうえで自分が貢献したい領域につなげる
根拠となる開示: 業績予想の修正(営業利益の上方修正)に関するお知らせ
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: AIの現場実装を加速!「エッジAI統合ソリューション」提供開始
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 8億円 3億円 2億円
2025-09-30第2四半期 16億円 5億円 4億円
2025-12-31第3四半期 25億円 9億円 7億円
2026-03-31通期 34億円 10億円 8億円
2026-06-30第1四半期 8億円 25億円 17億円
🕒 アステリア株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 アステリア株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,038
前日比
+13 (+1.27%)
52週高値
¥2,753
52週安値
¥935

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 アステリア株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥9
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.87%
株価 ¥1,038(2026-10-09)時点
配当性向
8.8%
EPS ¥102.04 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥10 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥9 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

アステリア株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称アステリア株式会社
JPX表記アステリア
証券コード3853(TYO:3853)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE05699
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

アステリア株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は34億円、当期純利益は8億円。売上は前期から+6.9%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益29億円32億円34億円
営業利益※直近2期—8億円10億円
当期純利益-18億円6億円8億円
総資産76億円79億円106億円
純資産56億円61億円78億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGH9、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上34億円に対して営業利益10億円。営業利益率は30.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.4%、前期比+6.9%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約74%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは83点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは、「組織を超えた連携を実現するソフトウェアを開発し世界規模で提供する」ことを使命(ミッション)としています。」
— アステリア株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W0T0)

🧭 アステリア株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

アステリア株式会社(証券コード3853)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.asteria.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション組織を超えた連携を実現するソフトウェアを開発し世界規模で提供する。
売上高成長率
8~12%
2025年3月期~2029年
調整後営業利益率
25%
2029年3月期
配当性向
30%
中期目標
▼
2中長期の経営戦略
14つのD領域への注力

Data・Device・Decentralized・Designを投資分野として、クラウドベースのビジネス基盤に対応するソフトウェアを提供。

2クラウド連携市場

Warpシリーズの月額課金モデルWarp Coreを軸に、持続的な収益基盤の強化を目指す。

3AI連携市場

ChatGPT対応やGravio・Handbook XへのAI機能搭載を通じ、アステリアART合同会社との連携で価値創出を加速。

4IoT・エッジコンピューティング市場

AI搭載エッジウェアGravioでパートナー協業を加速し、機器・クラウド・システム連携を推進。

5ロボティクス支援市場

2025年5月に新製品Artefactsを提供開始。ロボットアプリケーション開発支援で自動化・省人化ニーズに対応。

▼
3対処すべき課題
① ガバナンス強化
  • 社外取締役を過半数とする構成を継続し意思決定の監督を実行
  • 株主との建設的対話と多様性を重視した取締役会構成の継続
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 新規市場機会創出
  • 具体的ユースケース提案で市場ニーズに対応し各分野での地位確立を目指す
  • クラウド・AI・IoT・ロボティクスの4市場で注力
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 投資管理と海外展開
  • 戦略的投資の評価精緻化とモニタリング体制を整備し出口戦略を柔軟に選択実行
  • GravioとHandbook Xを中心に3ヶ国語対応で海外展開を強化
  • 開発・マーケティング・営業など全職能での人材確保育成を推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント
  • クラウド・AI・IoT・ロボティクスの4市場領域で成長機会を創出し…
  • 生成AIやブロックチェーン技術を活用したWarpシリーズ・Gravio・Handbook Xなど…
  • 日本語・英語・中国語対応で海外展開を戦略的に強化し、世界で通用するソフトウェア提供というミッションを実現する企業。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W0T0)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

アステリア株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、8項目中8件)。

  1. 海外事業の展開について
  2. 新製品・新サービスについて
  3. 訴訟リスク
  4. 投資・M&Aについて
  5. 新製品/新バージョンの収益性について
  6. 人材の確保について
  7. 当社グループ提供のソフトウェアの不具合について
  8. 知的財産権についてのリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGH9)。アステリア株式会社の経営の健全性をチェックする

アステリア株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は83点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 30.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 10.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 7.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 6.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 35.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 73.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 48円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 23億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ アステリア株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ アステリア株式会社の社長は誰? — 平野 洋一郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ アステリア株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

アステリア株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
103 位 / 654社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
23 位 / 530社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

アステリア株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、ソフトウェア技術とインターネット技術を中核とした情報通信企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
アステリア株式会社は、ソフトウェア技術とインターネット技術を中核とした情報通信企業です。「ソフトウェアで世界をつなぐ」をコンセプトに、企業情報システム、クラウドサービス、デジタル機器などを連携させるソフトウェアの開発と販売を行っています。 同社の事業の特徴は、特定の企業向けの受託開発ではなく、不特定多数の企業を対象とした汎用パッケージソフトウェアおよびクラウドサービスの提供に注力している点です。これにより、スケーラブルなビジネスモデルを実現しています。 東京都渋谷区に本社を置き、プライム市場に上場している上場企業です。 同社は文字情報、数値情報、映像情報などのデジタル化可能な情報の伝達を実現するソフトウェアを提供することで、企業間、企業内、デバイス間など様々な「つなぐ」ニーズに応えています。パッケージソフトウェアとクラウドサービスというビジネスモデルを通じて、多数の顧客層に対して汎用的なソリューションを提供することが同社の主要な事業戦略です。

アステリア株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
ソフトウェア事業 144名 99.3% —
投資事業 1名 0.7% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計145名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

アステリア株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アステリア株式会社の社風・働き方は?

アステリア株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9.5年、従業員の平均年齢は41.9歳、女性管理職比率は26.2%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

アステリア株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 アステリア株式会社の筆頭の代表者は平野 洋一郎(代表取締役社長)です。 62歳(1963-08-25生まれ)。 役員は9名、平均年齢は61.9歳です。 社長の平野 洋一郎氏の経歴と就任年

平野 洋一郎
代表取締役社長 / 62歳
所有株式数
1,860,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額95百万円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均954万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGH9、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
平野 洋一郎代表取締役社長62歳
北原 淑行取締役副社長63歳
髙野 善晴監査役(常勤)73歳
五味 廣文取締役(非常勤)77歳
Anis Uzzaman取締役(非常勤)50歳
正宗 エリザベス取締役(非常勤)66歳
大三川 彰彦取締役(非常勤)67歳
長崎 玲監査役(非常勤)52歳
根本 美緒監査役(非常勤)47歳

アステリア株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアステリア
代表者代表取締役 執行役員 社長 平野 洋一郎
本店所在地東京都渋谷区広尾一丁目1番39号 地図
従業員数(連結)145名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGH9)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-10-12

アステリア株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 平野洋一郎と北原淑行が当社創立
  2. 東京証券取引所マザーズ上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGH9)。

アステリア株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9.5年。面接での逆質問のネタになります。

アステリア株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.9歳、 平均勤続年数は9.5年。 管理職に占める女性比率は26.2%。

平均年間給与 813万円
従業員の平均年齢41.9歳
平均勤続年数9.5年
従業員数(単体)115名連結 145名
女性管理職比率 26.2%
女性役員人数 2名 役員比 22.2%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は813万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9.5年・平均年齢41.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は26.2%です。

アステリア株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

アステリア株式会社はに「有価証券報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第27期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

アステリア株式会社についてよくある質問

Q. アステリア株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. アステリア株式会社は東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。アステリア株式会社は、ソフトウェア技術とインターネット技術を中核とした情報通信企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アステリア株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約813万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約833万円から約21万円減りました。2022年3月期の約755万円と比べると+7.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. アステリア株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで145名です(直近期末)。提出会社単体では115名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アステリア株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 23億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. アステリア株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都渋谷区広尾一丁目1番39号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アステリア株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 執行役員 社長 平野 洋一郎です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アステリア株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. アステリア株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は34億円、当期純利益は8億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アステリア株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは82.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. アステリア株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は56.1です。東証プライム上場、連結従業員145名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. アステリア株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. アステリア株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、HENNGE株式会社、株式会社フォーバルテレコム、サイバートラスト株式会社、株式会社ネオジャパンなどがあります。
Q. アステリア株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約813万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. アステリア株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. アステリア株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.5年です(情報・通信業の593社中156位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アステリア株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約813万円、営業利益率は30.2%です。直近3期の売上高は16.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は103位、営業利益率は23位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アステリア株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は73.6%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは82.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

アステリア株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

アステリア株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局アステリア株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率30.2%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.4%、前期比+6.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率74%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度83点)。
売上高
34億円
営業利益
10億円(30.2%)
平均年収
813万円
従業員数(連結)
145名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は30.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率30.2%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いHENNGE株式会社・株式会社フォーバルテレコムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.4%、前期比+6.9%))が変われば、論点も変わる。

アステリア株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がアステリア株式会社に近い企業を表示しています。

アステリア株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
アステリア株式会社 34億円 30.2% 813万円 9.5年 145名
テクミラホールディングス株式会社 104億円 0.7% 535万円 7.3年 501名
株式会社Arent 58億円 15.8% 779万円 2.3年 440名
アイサンテクノロジー株式会社 76億円 10.0% 689万円 12.5年 197名
株式会社クレオ 146億円 8.2% 584万円 14.3年 1,167名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アステリア株式会社と併願されやすい企業は?

アステリア株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社unerry
証券コード 5034 / 情報・通信業
就活偏差値 58.1
AI inside株式会社
証券コード 4488 / 情報・通信業
就活偏差値 57.6
S&J株式会社
証券コード 5599 / 情報・通信業
就活偏差値 57.4
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
証券コード 3652 / 情報・通信業
就活偏差値 57.2
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 56.9
ブレインズテクノロジー株式会社
証券コード 4075 / 情報・通信業
就活偏差値 56.8

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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