株式会社Arent ロゴ

株式会社Arentの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5254

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社Arentは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年06月期の連結売上高は58億円、営業利益率は15.8%、平均年間給与は約779万円(提出会社単体)、連結従業員は440名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
78.9/ 100点
就活偏差値(参考)
58.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 5254 株式会社 Arent 情報・通信業 / 東証グロース 売上高 58億円 平均年収 779万円 就活偏差値 58.5 企業スコープ
株式会社Arentの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社Arentはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、連結440名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社Arentは、建設業界およびプラントエンジニアリング業界向けのDX支援事業を展開する情報通信サービス企業です。

株式会社Arentはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Arentの平均年収は?

約779万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中125位です。 2023年6月期の約674万円から上がり、+15.6%の変化です。 従業員の平均年齢は39.9歳です。

株式会社Arentの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
674万円731万円765万円779万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社Arentの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は58.5です (情報・通信業の490社中88位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で125位、連結従業員は440名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社Arentの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社Arentは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満営業利益率15%以上売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社Arentの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-29提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年6月期 第1四半期決算説明会開催及び事前質問受付のお知らせ
2026-10-09 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
2026年6月期 通期決算 投資家向け質疑応答の公開について機関投資家・アナリストとの面談内容を公開
2026-09-09 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
58億円
営業利益
9億円
純利益
15億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 40億円 17億円 6億円
2025-06-30通期 40億円 17億円 6億円
2025-09-30第1四半期 10億円 2億円 82百万円
2025-12-31第2四半期 21億円 2億円 11億円
2026-03-31第3四半期 39億円 5億円 12億円
2026-06-30通期 58億円 9億円 15億円
🕒 株式会社Arentの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社Arentの最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社Arentの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥4,150
前日比
+130 (+3.23%)
52週高値
¥4,675
52週安値
¥2,454

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Arentの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥4,150(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥225.39 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥0 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Arentの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社Arent
JPX表記Arent
証券コード5254(TYO:5254)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE38472
EDINET業種情報・通信業
決算日6月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社Arentの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は58億円、当期純利益は15億円。売上は前期から+44.7%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益29億円40億円58億円
営業利益※直近2期—17億円9億円
当期純利益7億円6億円15億円
総資産51億円61億円106億円
純資産41億円48億円73億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z4WQ、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上58億円に対して営業利益9億円。営業利益率は15.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+476%(年率+54.9%、前期比+44.7%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは79点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「開発した共創プロダクトは、クライアント企業を通じて、又は当社とクライアント企業とのジョイントベンチャー等の設立を通じて、外部へ販売することにより、単なるソフトウエア開発の受託にとどまらない継続的な収益拡大を目指します。」
— 株式会社Arentの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WRNQ)

🧭 株式会社Arentの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社Arent(証券コード5254)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://arent.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造し続ける企業として、職人が持つ高度な暗黙知をシステムとして具現化することで、新たな形のDXを実現する。
シェア獲得
10%
中長期目標
ターゲット市場規模
5,500億円
現在
▼
2中長期の経営戦略
1プロダクト共創開発

クライアント企業との継続的協同を通じ、DXの課題発見から共同開発、事業化までを一気通貫で支援。共創プロダクトは販売やジョイントベンチャーを通じて継続的収益を拡大。

2AIブースト戦略

業務用ソフトウエアにAI機能をあらかじめ組み込み、ユーザーが特別な操作を必要とせずにAIの支援を受けられる仕組みを推進。

3プロダクト群戦略

建設業界の現場課題に対応する中小規模のSaaSをグループに迎え、経営独立性を尊重しながら長期的に育成。

4コンサルティング直営業戦略

業界ナレッジに精通した営業体制を自社で構築し、課題起点のコンサルティング直営業を展開。提案幅と収益性を両立。

5PR・ブランディング施策

クライアントとの取り組みをPR・ブランディングし、建設業界におけるDXのポジショニングを確立。認知度拡大による案件獲得を目指す。

▼
3対処すべき課題
① PlantStream顧客拡大
  • 国外への販売拡大を実施。売上を社数×ユーザー数で右肩上がりに伸長。
  • 想定顧客は国内外の大手EPCコントラクター、プラントオーナー等。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② デジタル新事業の拡大
  • 建設業界のニッチ領域におけるシェア拡大案件を積極的に獲得。
  • 売上高成長と売上高営業利益率向上を同時実現する案件選定が課題。
  • 技術力・ナレッジ・事業創出力の3つを活用して新事業を創出。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 採用と組織体制整備
  • コンサルタント、エンジニア、プログラマー等IT人材の積極採用。
  • 従業員の中長期活躍環境整備、人事制度構築、カルチャー推進を実施。
  • フルリモートや海外子会社設立など国内外の柔軟な採用活動を展開。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 建設市場は約75兆円の巨大市場でありながら、SaaS化される領域はごく一部。
  • 建設業の労働生産性は製造業の約50%。職人の高度な暗黙知をシステムに具現化し…
  • 2023年度のBIM利用原則化と2024年4月の時間外労働上限規制適用により、生産性向上は喫緊課題。

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WRNQ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社Arentが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、18項目中8件)。

  1. 事業環境について
  2. 業界や市場動向について
  3. 競合他社について
  4. 技術革新への対応について
  5. システムリスクについて
  6. 事業内容について
  7. 特定の販売先への依存について
  8. 情報セキュリティについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WRNQ)。株式会社Arentの経営の健全性をチェックする

株式会社Arentの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は79点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 15.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 20.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 14.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 44.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 138.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 68.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 1億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -47百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 225円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 6億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Arentの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Arentの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社Arentの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
140 位 / 654社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
114 位 / 530社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社Arentはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
DX 38億円 65.4%
製品 20億円 34.6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社Arentの売上構成は、製品CoCreationDevelopmentが80.4%を占める極度に集中した構造です。同セグメントが圧倒的な主力事業として機能する一方、In住宅製品Development・Salesとコクリエーション製品Salesの2つのサブセグメントが合わせて19.6%を構成しています。これらのサブセグメントは、主力事業を補完し、顧客層の拡大や新規市場開拓を目指す戦略的な位置づけにあると考えられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「DX」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社Arentの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WRNQ、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社Arentの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、建設業界およびプラントエンジニアリング業界向けのDX支援事業を展開する情報通信サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社Arentは、建設業界およびプラントエンジニアリング業界向けのDX支援事業を展開する情報通信サービス企業です。 事業構成 主力事業 主な事業は、建設業界および大手プラント関連企業を顧客とするコンサルティング業務とシステム開発です。これら業界の顧客に対し、DXを活用した業務効率化および生産性向上の実現支援を行っています。加えて、自社開発およびM&Aを通じて拡充した建設業界特化型プロダクトの販売強化にも注力しています。 企業特性 グロース市場に上場する国内株式銘柄として、情報・通信業に分類されます。同社は「暗黙知を民主化する」をミッションに掲げており、属人化した知見や業務ノウハウをシステム化・可視化することで、業界全体の生産性向上を目指す事業展開を行っています。

株式会社Arentの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社Arentの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Arentの社風・働き方は?

株式会社Arentの働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は2.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39.9歳、女性管理職比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Arentの社長は誰?経営陣は?

2026-09-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社Arentの筆頭の代表者は鴨林 広軌(代表取締役社長兼経営戦略本部長)です。 44歳(1982-06-12生まれ)。 役員は8名、平均年齢は46.6歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

鴨林 広軌
代表取締役社長兼経営戦略本部長 / 44歳
所有株式数
2,304,880株
経歴(直近)
役員報酬の総額53百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均657万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WRNQ、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
鴨林 広軌代表取締役社長兼経営戦略本部長44歳
佐海 文隆代表取締役副社長兼事業本部長43歳
織田 岳志常務取締役47歳
中嶋 翼取締役管理本部長39歳
水鳥 敬広社外監査役(常勤)47歳
幸田 博人社外取締役67歳
松田 健二社外監査役41歳
菅沼 匠社外監査役45歳

株式会社Arentの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアレント
代表者代表取締役社長 鴨林 広軌
本店所在地東京都港区浜松町二丁目7番19号 地図
従業員数(連結)440名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z4WQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-11-10

株式会社Arentの沿革は?(主な出来事)

  1. 現代表取締役副社長の佐海文隆を中心として、静岡県浜松市中区(現:中央区)に、株式会社CFlat(現 株式会社Arent)を設立
  2. 現代表取締役社長の鴨林広軌が代表を務めていた、システム開発会社である株式会社ASTROTECH SOFTWARE DESIGN STUDIOSを吸収合併 東京都中央区に本店移転(東京オフィスと浜松オフィスの2拠点となる)
  3. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場
  4. 株式会社VestOneの商号を株式会社Arent AIに変更し、生成AIに特化した事業へ事業転換
  5. 株式会社PlantStreamを吸収合併Arent Solutions Inc.を設立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z4WQ)。

株式会社Arentの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続2.3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Arentの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.9歳、 平均勤続年数は2.3年。 管理職に占める女性比率は10.0%。

平均年間給与 779万円
従業員の平均年齢39.9歳
平均勤続年数2.3年
従業員数(単体)156名連結 440名
女性管理職比率 10.0%
男女の賃金差異(全労働者) 77.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は779万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続2.3年・平均年齢39.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は10.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Arentの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社Arentはに「有価証券報告書-第14期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第14期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第13期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社Arentについてよくある質問

Q. 株式会社Arentはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社Arentは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社Arentは、建設業界およびプラントエンジニアリング業界向けのDX支援事業を展開する情報通信サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Arentの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約779万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約765万円から約14万円増えました。2023年6月期の約674万円と比べると+15.6%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社Arentの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで440名です(直近期末)。提出会社単体では156名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Arentの資本金はいくらですか? +
A. 6億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社Arentの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区浜松町二丁目7番19号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Arentの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 鴨林 広軌です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Arentの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社Arentの売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は58億円、当期純利益は15億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Arentの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは78.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社Arentの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は58.5です。東証グロース上場、連結従業員440名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社Arentの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第14期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社Arentと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社インフキュリオン、HENNGE株式会社、株式会社フォーバルテレコム、サイバートラスト株式会社などがあります。
Q. 株式会社Arentのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約779万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社Arentの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社Arentの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は2.3年です(情報・通信業の593社中578位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Arentの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約779万円、営業利益率は15.8%です。直近3期の売上高は98.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は140位、営業利益率は114位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Arentは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は68.3%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは78.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

株式会社Arentは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社Arentを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社Arentはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率15.8%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+476%(年率+54.9%、前期比+44.7%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度79点)。
売上高
58億円
営業利益
9億円(15.8%)
平均年収
779万円
従業員数(連結)
440名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は15.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+476%(年率+54.9%、前期比+44.7%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社インフキュリオン・HENNGE株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の65%を占める「DX」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「DX」の売上構成比(今は65%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社Arentと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社Arentに近い企業を表示しています。

株式会社Arentと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社Arent 58億円 15.8% 779万円 2.3年 440名
テクミラホールディングス株式会社 104億円 0.7% 535万円 7.3年 501名
株式会社JDSC 228億円 2.8% 1,011万円 1.4年 263名
アステリア株式会社 34億円 30.2% 813万円 9.5年 145名
アイサンテクノロジー株式会社 76億円 10.0% 689万円 12.5年 197名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Arentと併願されやすい企業は?

株式会社Arentと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社unerry
証券コード 5034 / 情報・通信業
就活偏差値 58.1
株式会社グリッド
証券コード 5582 / 情報・通信業
就活偏差値 61.1
AI inside株式会社
証券コード 4488 / 情報・通信業
就活偏差値 57.6
サスメド株式会社
証券コード 4263 / 情報・通信業
就活偏差値 61.3
ダイナミックマッププラットフォーム株式会社
証券コード 336A / 情報・通信業
就活偏差値 60 / 売上 57億円 / 210名
S&J株式会社
証券コード 5599 / 情報・通信業
就活偏差値 57.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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