株式会社ケイブ ロゴ

株式会社ケイブの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3760

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社ケイブは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年05月期の連結売上高は120億円、営業利益率は-5.1%、平均年間給与は約494万円(提出会社単体)、連結従業員は209名(出典: 2026年05月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
21.1/ 100点
就活偏差値(参考)
29.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3760 株式会社 ケイブ 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 120億円 平均年収 494万円 就活偏差値 29.5 企業スコープ
株式会社ケイブの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ケイブはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は30、連結209名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ケイブは、ゲーム事業と動画配信関連事業を主要事業とする情報通信・サービス企業である。

株式会社ケイブはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ケイブの平均年収は?

約494万円(2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中558位です。 2022年5月期の約480万円から上がり、+2.9%の変化です。 従業員の平均年齢は39.9歳です。

株式会社ケイブの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年5月期2023年5月期2024年5月期2025年5月期2026年5月期
480万円476万円502万円493万円494万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ケイブの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は29.5です (情報・通信業の490社中487位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で558位、連結従業員は209名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ケイブの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ケイブは情報・通信業の中で何が目立つ?

従業員300人未満直近赤字本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ケイブの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-08-27提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
「新約・怒首領蜂大復活」本日、8月27日(木)発売!
2026-08-27 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
決算説明動画の事前質問受付のお知らせ
2026-10-08 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は12件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
120億円
営業利益
-6億円
純利益
-28億円
2026-07-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 「新約・怒首領蜂大復活」本日、8月27日(木)発売!
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31通期 140億円 11億円 2億円
2025-08-31第1四半期 26億円 -6億円 -3億円
2025-11-30第2四半期 56億円 -9億円 -31億円
2026-02-28第3四半期 88億円 -10億円 -34億円
2026-02-28第3四半期 88億円 -10億円 -34億円
2026-05-31通期 120億円 -6億円 -28億円
🕒 株式会社ケイブの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社ケイブの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥714
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥929
52週安値
¥591

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ケイブの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥714(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-05-31 2027-05 ¥0 2027-05-28
2026-11-30 2026-11 ¥0 2026-11-27
2026-05-31 2026-05 ¥0 2026-05-28
2025-11-30 2025-11 ¥0 2025-11-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ケイブの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ケイブ
JPX表記ケイブ
証券コード3760(TYO:3760)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE05449
EDINET業種情報・通信業
決算日5月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ケイブの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は120億円、当期純利益は-28億円。売上は前期から-14.1%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益123億円140億円120億円
営業利益※直近2期—11億円-6億円
当期純利益15億円2億円-28億円
総資産144億円132億円94億円
純資産68億円63億円36億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YXXZ、対象期間 2026-05-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上120億円に対して営業利益-6億円。営業利益率は-5.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+752%(年率+70.8%、前期比-14.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約24%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは21点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ケイブの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ケイブ(証券コード3760)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.cave.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針新たな収益基盤を確立し、継続的な事業創出のための仕組化を進め、企業価値を向上させる。
▼
2中長期の経営戦略
1新規IP活用

「東方Project」のIP許諾を受け、新規スマートフォンゲーム「東方幻想エクリプス」をリリース。新規サービス順次リリース体制を構築。

2事業ポートフォリオ改善

ゲーム事業の他に安定的な利益が得られる事業に参入。M&Aを推進し、収益性の高い事業への参入を検討。

3ユーザー獲得手法最適化

多様化する市場やニーズに適宜対応。既存手法に固執せず、その時々に合った最適な手法を選択実行。

4コンテンツリッチ化対応

受託開発や製作委員会の組成により、リスクを複数社で協力してシェアしコンテンツのリッチ化に対応。

5システムインフラ強化

サーバー等のシステムインフラについて継続的な基盤強化。技術革新に迅速に対応できる体制作り。

▼
3対処すべき課題
① 事業の持続的創出
  • 新規収益基盤の確立が必須
  • 複数の安定的事業への参入検討
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② システム・インフラ課題
  • インターネット上のサービス提供で稼働安定性が重要
  • 技術革新への迅速な対応体制構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 開発コスト・時間増大
  • スマートフォン高機能化で開発負荷増加
  • 複数社による協力体制でリスク分散
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 「東方Project」のIP活用による新規スマートフォンゲーム「東方幻想エクリプス」をリリースし…
  • ゲーム事業に加えて安定的事業への参入やM&Aで事業ポートフォリオを改善し、収益性を向上させる取り組み。
  • 動画配信マネジメントやSNS広告事業とのシナジー効果で、既存事業との相乗効果を創出している戦略。

出典: 有価証券報告書(2025年05月期、書類ID S100WL3H)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ケイブが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年5月期、12項目中8件)。

  1. 技術・サービスの陳腐化について
  2. システムダウンについて
  3. 個人情報の管理について
  4. 法的規制等について
  5. 競合について
  6. 経営上の重要な契約について
  7. 労務の状況について
  8. スマートフォン及びタブレット端末の普及について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WL3H)。株式会社ケイブの経営の健全性をチェックする

株式会社ケイブの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -5.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -123.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -29.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -14.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -1235.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 24.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 3億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -19百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -464円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 2億円

会計期: 2026年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ケイブの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ケイブの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ケイブの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
615 位 / 654社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
479 位 / 530社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社ケイブはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
ゲーム 110億円 91.8%
LiveDistributionRelated 10億円 8.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ケイブの売上構成は、ゲーム事業が91.8%を占める極めて高い集中度が特徴です。同社はゲーム開発・運営事業に経営資源を集中させています。一方、LiveDistributionRelated事業が8.2%を構成しており、ゲーム関連の配信サービスへの多角化を進めています。このセグメント構成は、主力のゲーム事業の強化と並行して、関連領域への事業拡大を図る戦略を示しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の92%が「ゲーム」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ケイブの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-05-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WL3H、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ケイブの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、ゲーム事業と動画配信関連事業を主要事業とする情報通信・サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ケイブは、ゲーム事業と動画配信関連事業を主要事業とする情報通信・サービス企業である。 ゲーム事業は当社グループの中核事業であり、モバイルオンラインゲームの開発運営を主に手がけている。株式会社ケイブ、株式会社でらゲー、DELUXE GAMES SDN.BHDといった複数の関連企業が携わっており、スマートフォンゲーム「メテオアリーナ」の製作にも関与している。このセグメントでは、モバイル市場向けのゲーム開発と継続的な運営を通じた収益化モデルを展開している。 動画配信関連事業は、インターネット広告を含む動画配信者へのサポートおよびマネジメント業務を主軸としている。動画配信者(配信クリエイター)をビジネスパートナーとして支援し、収益化の支援やマネジメントサービスを提供することで、この急速に成長する市場セグメントに対応している。 グループ構成は連結子会社5社、非連結子会社4社、関連会社4社から成り、複数の専門企業を傘下に有することで、ゲーム開発と動画配信支援の両領域における事業展開を実現している。

株式会社ケイブはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
ゲーム事業 139名 66.5% 91.8%
動画配信関連事業 49名 23.4% —
全社(共通) 21名 10.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年5月期、合計209名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ケイブの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社ケイブの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ケイブの社風・働き方は?

株式会社ケイブの働き方の特徴(提出会社単体・2026年05月期): 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は39.9歳、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ケイブの社長は誰?経営陣は?

2026-08-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社ケイブの筆頭の代表者は高橋祐希(代表取締役社長CEO)です。 42歳(1984-05-06生まれ)。 役員は10名、平均年齢は54.9歳です。

高橋祐希
代表取締役社長CEO / 42歳
経歴(直近)
役員報酬の総額47百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均590万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WL3H、2025-05-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
吉成夏子取締役会長56歳
岡本吉起取締役(非常勤)65歳
高橋祐希代表取締役社長CEO42歳
伊藤裕章取締役CFO42歳
金子浩明(注)1社外取締役53歳
濵田剛知(注)1社外取締役37歳
小尾敏仁取締役(監査等委員)66歳
菅 原 貴 与 志(注)1取締役(監査等委員)66歳
野口仁(注)1取締役(監査等委員)46歳
竹村滋幸(注)1取締役(監査等委員)76歳

株式会社ケイブの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナケイブ
代表者代表取締役社長CEO 高 橋 祐 希
本店所在地東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 地図
従業員数(連結)209名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YXXZ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-06-02

株式会社ケイブの沿革は?(主な出来事)

  1. ゲームソフトの受託開発を主たる事業として、東京都新宿区市ヶ谷左内町27番地に株式会社ケイブを資本金1,500万円で設立
  2. 大阪証券取引所ヘラクレス(大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード))に株式を上場
  3. 東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YXXZ)。

株式会社ケイブの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9.9年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ケイブの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.9歳、 平均勤続年数は9.9年。

平均年間給与 494万円
従業員の平均年齢39.9歳
平均勤続年数9.9年
従業員数(単体)46名連結 209名
女性役員人数 1名 役員比 10.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は494万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9.9年・平均年齢39.9歳。標準的な定着状況です。

株式会社ケイブの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ケイブはに「有価証券報告書-第32期(2025/06/01-2026/05/31)」(対象期間 2025-06-01〜2026-05-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第32期(2025/06/01-2026/05/31) 2026-05-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第32期(2025/06/01-2026/05/31) 2026-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第31期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第31期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第30期(2023/06/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第3四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第2四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第1四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2022/06/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第3四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ケイブについてよくある質問

Q. 株式会社ケイブはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ケイブは東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社ケイブは、ゲーム事業と動画配信関連事業を主要事業とする情報通信・サービス企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ケイブの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約494万円です(2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年5月期)の約493万円から約2万円増えました。2022年5月期の約480万円と比べると+2.9%です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ケイブの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで209名です(直近期末)。提出会社単体では46名。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケイブの資本金はいくらですか? +
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ケイブの本社はどこにありますか? +
A. 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ケイブの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長CEO 高 橋 祐 希です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケイブの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ケイブの売上高はいくらですか? +
A. 2026年05月期の連結売上高は120億円、当期純利益は-28億円です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケイブの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは21.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ケイブの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は29.5です。東証スタンダード上場、連結従業員209名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ケイブの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-06-01〜2026-05-31期の有価証券報告書-第32期(2025/06/01-2026/05/31)が2026-08-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ケイブと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社プレイド、リックソフト株式会社、GMOプロダクトプラットフォーム株式会社、株式会社エクサウィザーズなどがあります。
Q. 株式会社ケイブのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約494万円・2026年05月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ケイブの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ケイブの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.9年です(情報・通信業の593社中139位)。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケイブの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年05月期時点の数値を示します。平均年間給与は約494万円、営業利益率は-5.1%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。情報・通信業654社中、平均年収は615位、営業利益率は479位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケイブは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は24.2%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは21.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年05月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。

株式会社ケイブは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社ケイブを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ケイブはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-5.1%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+752%(年率+70.8%、前期比-14.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率24%で標準的な財務構成(財務健康度21点)。
売上高
120億円
営業利益
-6億円(-5.1%)
平均年収
494万円
従業員数(連結)
209名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-5.1%)が情報・通信業平均の-7.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の92%を「ゲーム」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の92%を「ゲーム」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社プレイド・リックソフト株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の92%を占める「ゲーム」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「ゲーム」の売上構成比(今は92%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ケイブと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ケイブに近い企業を表示しています。

株式会社ケイブと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ケイブ 120億円 -5.1% 494万円 9.9年 209名
ペイクラウドホールディングス株式会社 102億円 7.1% 704万円 5.8年 301名
株式会社エクサウィザーズ 120億円 13.3% 855万円 3年 624名
株式会社 昭和システムエンジニアリング — — 602万円 15.4年 —
GMOプロダクトプラットフォーム株式会社 68億円 5.0% 876万円 3.5年 199名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ケイブと併願されやすい企業は?

株式会社ケイブと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ブロードエンタープライズ
証券コード 4415 / 情報・通信業
就活偏差値 38.8
エッジテクノロジー株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 38.9
株式会社まぐまぐ
証券コード 4059 / 情報・通信業
就活偏差値 39
株式会社アズジェント
証券コード 4288 / 情報・通信業
就活偏差値 39.3
株式会社WACUL
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 39.4
THECOO株式会社
証券コード 4255 / 情報・通信業
就活偏差値 38

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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