株式会社Aiming ロゴ

株式会社Aimingの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 3911

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社Aimingは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は158億円、営業利益率は13.1%、平均年間給与は約491万円(提出会社単体)、連結従業員は687名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
84.5/ 100点
就活偏差値(参考)
39.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3911 株式会社 Aiming 情報・通信業 / 東証グロース 売上高 158億円 平均年収 491万円 就活偏差値 39.3 企業スコープ
株式会社Aimingの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社Aimingはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、連結687名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社Aiming 事業要約 株式会社Aimingは、スマートフォン向けのオンラインゲーム企画・開発・プロデュース・運営を主たる業務とする企業です。

株式会社Aimingはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Aimingの平均年収は?

約491万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中561位です。 2021年12月期の約396万円から上がり、+24.0%の変化です。 従業員の平均年齢は34.8歳です。

株式会社Aimingの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
396万円406万円430万円453万円491万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社Aimingの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.3です (情報・通信業の490社中424位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で561位、連結従業員は687名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社Aimingの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社Aimingは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社Aimingの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

⚠️ 構造改革・再編
特定子会社(ゲーム製作委員会)の解散に関するお知らせ
2026-07-29 開示 / 事業ポートフォリオの見直し。将来の働き方に関わる動きです
🚀 新規事業・新製品
コンシューマゲーム『陰の実力者になりたくて!Phantom Echoes』発売決定のお知らせ
2026-09-04 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
(訂正)「2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正のお知らせ
2026-08-03 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
69億円
営業利益
5億円
純利益
4億円
2026-08-03 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約29日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: コンシューマゲーム『陰の実力者になりたくて!Phantom Echoes』発売決定のお知らせ
Q. 当社を取り巻く環境の変化をどう捉えていますか?
💡 事業ポートフォリオ見直しの事実を踏まえ、変化に前向きに関わる姿勢を示す
根拠となる開示: 特定子会社(ゲーム製作委員会)の解散に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 90億円 18億円 8億円
2025-09-30第3四半期 126億円 21億円 12億円
2025-12-31通期 158億円 21億円 11億円
2026-03-31第1四半期 32億円 2億円 2億円
2026-06-30第2四半期 69億円 5億円 4億円
2026-06-30第2四半期 69億円 5億円 4億円
🕒 株式会社Aimingの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社Aimingの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥195
前日比
+28 (+16.77%)
52週高値
¥280
52週安値
¥156

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Aimingの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥195(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥8.2 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Aimingの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社Aiming
JPX表記Aiming
証券コード3911(TYO:3911)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE31348
EDINET業種情報・通信業
決算日12月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社Aimingの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は158億円、当期純利益は11億円。前期比-7.4%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益182億円171億円158億円
営業利益※直近2期—-6億円21億円
当期純利益-22億円-3億円11億円
総資産74億円82億円92億円
純資産48億円61億円69億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XU6G、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上158億円に対して営業利益21億円。営業利益率は13.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近4期(約3年)で売上は+16%(年率+5.0%、前期比-7.4%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約75%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは85点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは、今後の更なる事業拡大を目指していく上で、成長スピードの速い海外スマートフォン向けオンラインゲーム市場への迅速な展開が重要であると認識しております。」
— 株式会社Aimingの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XU6G)

🧭 株式会社Aimingの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社Aiming(証券コード3911)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://aiming-inc.com/ja/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針複数のゲームユーザーがオンラインで繋がるゲームの提供
▼
2中長期の経営戦略
1国内市場での施策

開発中タイトルへの注力、ライセンスインタイトルの配信等に取り組む

2海外市場への展開

海外拠点の活用や現地企業との提携による、海外市場への参入に取り組む

3AI技術の活用

効果的にAI技術を活用することで開発のさらなる効率化と品質向上に取り組む

▼
3対処すべき課題
① 組織体制の最適化・従業員能力の強化
  • プロジェクト制採用で職能横断的コミュニケーションと迅速な意思決定を実現
  • 事業部制導入で多様なゲーム開発に対応できる体制を構築
  • 従業員一人一人の能力向上と継続的な組織体制の最適化に取り組む
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② ゲームタイトルの品質向上
  • スマートフォンゲーム市場での競争激化に対応
  • AI技術活用による開発効率化と品質向上に取り組む
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 新規タイトル拡充とグローバル対応
  • 自社開発、共同事業、ライセンスイン、アニメIP活用による良質なタイトル提供
  • 台湾支店を活用したアジア市場への展開、アライアンス推進
  • システム稼働安定性確保とサービス安全性・健全性強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント
  • オンラインゲーム市場で国内外のシェア拡大を目指し、台湾支店を活用したアジア市場展開を推進している
  • AI技術の活用により開発効率化と品質向上に取り組み、競争激化するスマートフォンゲーム市場に対応
  • プロジェクト制と事業部制導入で、多様なゲーム開発に対応できる組織体制を構築している

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XU6G)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社Aimingが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、5項目中5件)。

  1. 事業環境に関わるリスク
  2. 各サービスに関するリスク
  3. コンプライアンスに関するリスク
  4. 組織体制に関するリスク
  5. その他

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XU6G)。株式会社Aimingの経営の健全性をチェックする

株式会社Aimingの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は85点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 13.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 15.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 11.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -7.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 74.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 5億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -17百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 23円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 34億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Aimingの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Aimingの社長は誰? — 椎葉 忠志氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社Aimingの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社Aimingの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
619 位 / 654社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
145 位 / 530社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🌏 株式会社Aimingの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XU6G、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社Aimingの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、スマートフォン向けのオンラインゲーム企画・開発・プロデュース・運営を主たる業務とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社Aiming 事業要約 株式会社Aimingは、スマートフォン向けのオンラインゲーム企画・開発・プロデュース・運営を主たる業務とする企業です。「世界中にAimingのファンを」をミッションとして掲げており、グロース市場に上場する情報通信サービス企業として位置づけられています。 事業構成 オンラインゲーム事業は単一セグメントですが、以下の2つのサービスで構成されています。 ①オンラインゲーム配信サービスは、スマートフォン向けの基本無料ゲームを提供するもので、ユーザーは無料でゲームをプレイできるビジネスモデルとなっています。 ②オンラインゲーム制作/運営受託サービスは、他社からの委託を受けてゲーム制作や運営を行うサービスです。 事業規模と財務状況 同社はグロース市場のゲーム・エンターテインメント企業としての地位を確立しており、スマートフォンプラットフォームの拡大に対応した事業展開を行っています。

株式会社Aimingの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社Aimingの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Aimingの社風・働き方は?

株式会社Aimingの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は5.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は15.4%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Aimingの社長は誰?経営陣は?

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社Aimingの筆頭の代表者は椎葉 忠志(代表取締役社長)です。 52歳(1973-12-30生まれ)。 役員は8名、平均年齢は60歳です。 社長の椎葉 忠志氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

椎葉 忠志
代表取締役社長 / 52歳
所有株式数
7,417,700株
経歴(直近)
役員報酬の総額82百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,023万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XU6G、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
椎葉 忠志代表取締役社長52歳
萩原 和之取締役事業支援部ディビジョンディレクター(第一事業部、第二事業部、台湾事業部管掌)52歳
田村 紀貴取締役経営管理部ディビジョンディレクター(経営管理部管掌)49歳
武市 智行取締役70歳
許田 周一取締役72歳
石﨑 秀樹常勤監査役72歳
上杉 昌隆監査役61歳
末廣 貴司監査役52歳

株式会社Aimingの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエイミング
代表者代表取締役社長 椎葉 忠志
本店所在地東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル5階 地図
従業員数(連結)687名
公式サイトhttp://aiming-inc.com/ja/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XU6G)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-07-25

株式会社Aimingの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都港区においてオンラインゲーム開発及び運営を事業目的とした株式会社Aimingを設立
  2. 東京証券取引所マザーズ(現グロース)市場へ上場
  3. 東京証券取引所の市場再編に伴い、グロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XU6G)。

株式会社Aimingの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続5.5年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Aimingの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.8歳、 平均勤続年数は5.5年。 管理職に占める女性比率は15.4%。

平均年間給与 491万円
従業員の平均年齢34.8歳
平均勤続年数5.5年
従業員数(単体)687名連結 687名
女性管理職比率 15.4%
女性役員人数 0名 役員比 0.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 82.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は491万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続5.5年・平均年齢34.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は15.4%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Aimingの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社Aimingはに「有価証券報告書-第15期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第16期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第16期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第15期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第15期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第14期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第14期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Aimingについてよくある質問

Q. 株式会社Aimingはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社Aimingは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社Aiming 事業要約 株式会社Aimingは、スマートフォン向けのオンラインゲーム企画・開発・プロデュース・運営を主たる業務とする企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Aimingの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約491万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約453万円から約38万円増えました。2021年12月期の約396万円と比べると+24.0%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社Aimingの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで687名です(直近期末)。提出会社単体では687名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Aimingの資本金はいくらですか? +
A. 34億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社Aimingの本社はどこにありますか? +
A. 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル5階です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Aimingの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 椎葉 忠志です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Aimingの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社Aimingの売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は158億円、当期純利益は11億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Aimingの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは84.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社Aimingの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.3です。東証グロース上場、連結従業員687名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社Aimingの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第15期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社Aimingと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、GMOプロダクトプラットフォーム株式会社、株式会社エクサウィザーズ、ペイクラウドホールディングス株式会社、株式会社ケイブなどがあります。
Q. 株式会社Aimingのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約491万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社Aimingの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社Aimingは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社Aimingの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は5.5年です(情報・通信業の593社中350位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Aimingの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約491万円、営業利益率は13.1%です。直近3期の売上高は13.0%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。情報・通信業654社中、平均年収は619位、営業利益率は145位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Aimingは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は74.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは84.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社Aimingは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社Aimingを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社Aimingはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率13.1%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近4期(約3年)で売上は+16%(年率+5.0%、前期比-7.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率75%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度85点)。
売上高
158億円
営業利益
21億円(13.1%)
平均年収
491万円
従業員数(連結)
687名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は13.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率13.1%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いGMOプロダクトプラットフォーム株式会社・株式会社エクサウィザーズと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近4期(約3年)で売上は+16%(年率+5.0%、前期比-7.4%))が変われば、論点も変わる。

株式会社Aimingと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社Aimingに近い企業を表示しています。

株式会社Aimingと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社Aiming 158億円 13.1% 491万円 5.5年 687名
株式会社モンスターラボ 78億円 -2.4% 712万円 4.27年 847名
青森放送株式会社 — — 784万円 18.1年 —
ソフトマックス株式会社 — — 571万円 10.8年 —
株式会社 昭和システムエンジニアリング — — 602万円 15.4年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Aimingと併願されやすい企業は?

株式会社Aimingと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ピー・ビーシステムズ
証券コード 4447 / 情報・通信業
就活偏差値 39.9
株式会社オートサーバー
証券コード 5589 / 情報・通信業
就活偏差値 40
株式会社WACUL
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 39.4
株式会社テクノマセマティカル
証券コード 3787 / 情報・通信業
就活偏差値 40.1
株式会社ROBOT PAYMENT
証券コード 4374 / 情報・通信業
就活偏差値 40.1
青森放送株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 40.1

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証グロースの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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