KYCOMホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 9685

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KYCOMホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は72億円、営業利益率は8.3%、平均年間給与は約442万円（提出会社単体）、連結従業員は899名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

KYCOMホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36、連結899名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

KYCOMホールディングス株式会社は、福井県に本社を置く情報通信企業です。

KYCOMホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

KYCOMホールディングス株式会社の平均年収は？

約442万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中582位です。 2022年3月期の約466万円から下がり、-5.2%の変化です。 従業員の平均年齢は57.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

KYCOMホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.2です （情報・通信業の490社中461位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で582位、連結従業員は899名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

KYCOMホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+6.7%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中337位）。
• 会社の今期の売上高予想は76億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 6%（中期計画）、ROE 15%（中期計画）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

KYCOMホールディングス株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中3位（57.3）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は情報・通信業の593社中582位（約442万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中364位（3.3%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）

売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 福井県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

KYCOMホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 KYCOMホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 KYCOMホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

KYCOMホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

KYCOMホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は72億円、当期純利益は5億円。売上は前期から+6.7%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 72億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 52億円 → 72億円）。
• 純資産は2022年3月期の31億円から2026年3月期の53億円へ、約72%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YM1I、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上72億円に対して営業利益6億円。営業利益率は8.3%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+6.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約52%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

🧭 KYCOMホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念株主・顧客・取引先・地域社会・従業員に利益を還元し、リスク回避と新規分野への挑戦で貢献を増大させること。

売上高経常利益率

6%

中期計画

ROE

15%

中期計画

▼

2中長期の経営戦略

1技術力向上と資格取得

若年技術者の資格取得推進、経験者への新技術習得機会増加で顧客信頼を維持。

2通年中途採用と新卒採用

優秀人材確保へ中途採用実施。毎月リクルート委員会開催で採用戦略と学生動向を協議。

3従業員満足度と定着率向上

従業員が成長を実感できる人事制度・研修制度の充実推進。

4営業・技術力強化と顧客開拓

社内外から適切要員登用し、新規顧客獲得に注力。

5高収益体質への転換

収益重視とコスト削減で次世代事業育成の原資確保、新事業企画・検討・実行推進。

▼

3対処すべき課題

① IT人材の需給逼迫

• 要員確保が大きな課題。適切な賃上げで受注価格維持向上を実現。
• ニアショア市場やDX・生成AI対応に組織体制構築と技術教育拡大が必要。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 組織活性化と体質強化

• 組織の活性化と人事制度強化拡充を進め、常に変化・成長する企業体質を構築。
• スピード意識で開発推進と成長投資を実行。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• ソフトウエア開発やコンピュータサービスでIT人材の需給逼迫に対応し、技術者の付加価値向上に投資。
• ニアショア市場やDX・生成AI対応で新規分野に挑戦し、次世代事業育成に注力。
• 毎月グループ全体でリクルート委員会開催し、採用戦略と学生動向を協議して優秀人材確保。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3XK）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

KYCOMホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 子会社と密接に連動するリスク
2. お客様におけるリスク
3. 価格競争によるリスク
4. 規制、法制によるリスク
5. 情報セキュリティのリスク
6. 新規事業及び海外投資におけるリスク
7. 他社との業務提携、合弁事業、戦略的投資によるリスク
8. 訴訟等の法的手続きによるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YM1I）。KYCOMホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

KYCOMホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は56点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 16億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ KYCOMホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ KYCOMホールディングス株式会社の社長は誰？ — 吉村 仁博氏の経歴と取締役の一覧。

▶ KYCOMホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 KYCOMホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の90%が「情報テクノロジー」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 KYCOMホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W3XK、2026-07-30 取得）。 算出方法。

KYCOMホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、福井県に本社を置く情報通信企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

KYCOMホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計899名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

KYCOMホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• ㈱日立システムズ：11億円（売上高の14.8%）／情報処理事業
• ㈱日立製作所：9億円（売上高の12.0%）／情報処理事業
• ㈱日立システムズエンジニアリングサービス：8億円（売上高の11.3%）／情報処理事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

KYCOMホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「情報テクノロジー」で、売上の90%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に㈱日立システムズがあります（売上高の15%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

KYCOMホールディングス株式会社の社風・働き方は？

KYCOMホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は5.58年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は57.3歳、女性管理職比率は3.3%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

KYCOMホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 KYCOMホールディングス株式会社の筆頭の代表者は吉村 仁博（代表取締役社長執行役員最高執行責任者最高財務責任者）です。 45歳（1981-07-06生まれ）。 役員は10名、平均年齢は72.3歳です。 社長の吉村 仁博氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YM1I、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

KYCOMホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YM1I）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-21

KYCOMホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1968年５月㈱福井共同電子計算センターを設立。
2. 1973年５月商号を共同コンピュータ㈱に変更。
3. 2004年10月会社分割により持株会社に移行し、商号を共同コンピュータホールディングス㈱に変更。事業承継会社共同コンピュータ㈱を設立。
4. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（JASDAQ市場）に上場。
5. 2010年10月大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場。
6. 2011年６月商号をKYCOMホールディングス㈱に変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YM1I）。

KYCOMホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.58年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

KYCOMホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は57.3歳、 平均勤続年数は5.58年。 管理職に占める女性比率は3.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は442万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.58年・平均年齢57.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は3.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

KYCOMホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

KYCOMホールディングス株式会社は2026-06-26に「有価証券報告書－第59期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

KYCOMホールディングス株式会社についてよくある質問

KYCOMホールディングス株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

KYCOMホールディングス株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局KYCOMホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.3%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+6.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率52%で標準的な財務構成（財務健康度56点）。

売上高
72億円

営業利益
6億円（8.3%）

平均年収
442万円

従業員数(連結)
899名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は8.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の90%を「情報テクノロジー」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の90%を「情報テクノロジー」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社Ａｉｍｉｎｇ・ソフトマックス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の90%を占める「情報テクノロジー」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「情報テクノロジー」の売上構成比（今は90%）が大きく変われば、論点も変わる。

KYCOMホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がKYCOMホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社Aiming 3911 総資産 92億円
• ソフトマックス株式会社 3671 総資産 91億円
• 株式会社ODKソリューションズ 3839 総資産 90億円
• マークラインズ株式会社 3901 総資産 88億円
• 株式会社ブイキューブ 3681 総資産 87億円
• gooddaysホールディングス株式会社 4437 総資産 87億円
• 株式会社IC 4769 総資産 87億円
• サイオス株式会社 3744 総資産 87億円
• 株式会社システム情報 E27877 総資産 86億円
• 株式会社コアコンセプト・テクノロジー 4371 総資産 86億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

KYCOMホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

KYCOMホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

KYCOMホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

KYCOMホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• KYCOMホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.kyd.co.jp/
• KYCOMホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• KYCOMホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04858
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8210001001027

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。