株式会社ICの年収・業績・将来性
東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4769東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
株式会社ICは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は101億円、営業利益率は5.1%、平均年間給与は約602万円(提出会社単体)、連結従業員は807名(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社ICはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、連結807名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社ICの事業概要 東京都港区に本社を置き、スタンダード市場に上場しています。
株式会社ICはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社ICの平均年収は?
約602万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中411位です。 2021年9月期の約552万円から上がり、+9.1%の変化です。 従業員の平均年齢は39.2歳です。
| 2021年9月期 | 2022年9月期 | 2023年9月期 | 2024年9月期 | 2025年9月期 |
|---|---|---|---|---|
| 552万円 | 571万円 | 574万円 | 597万円 | 602万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社ICの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は46.3です (情報・通信業の490社中318位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で411位、連結従業員は807名です。
株式会社ICの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.7%、前期比+9.1%)(前年比の伸びは情報・通信業の572社中286位)。
- 会社の今期の売上高予想は106億円です(2026-08-07の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 8.0%(目標値)。
- 研究開発費は1億円(情報・通信業の315社中135位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社ICは情報・通信業の中で何が目立つ?
- 女性管理職比率は情報・通信業の381社中379位(0.0%)。業種内では低い方から1%の位置です。 (2025年09月期)
- 平均勤続年数は情報・通信業の593社中36位(15)。業種内で高い方から上位6%に入ります。 (2025年09月期)
5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社ICの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-12-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 設備投資の発表あり
78億円
6億円
4億円
- 2026年9月期 第3四半期(2026-08-07発表)の売上高は78億円で、前年同期比+4.1%、営業利益は6億円(同+17.4%)です。
- 会社の通期予想(売上高106億円・営業利益6億円)に対する売上高の進捗は74%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第3四半期 | 75億円 | 5億円 | 5億円 |
| 2025-09-30通期 | 101億円 | 5億円 | 5億円 |
| 2025-12-31第1四半期 | 26億円 | 3億円 | 2億円 |
| 2026-03-31第2四半期 | 53億円 | 5億円 | 4億円 |
| 2026-06-30第3四半期 | 78億円 | 6億円 | 4億円 |
🕒 株式会社ICの適時開示タイムライン(直近7件)
- 2026-10-06 11:11 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/10/06 - 2026-09-29 16:00 👤 人事・組織
組織変更及び人事異動に関するお知らせ - 2026-09-07 16:45 🏗 設備投資・資本
(開示事項の経過)特別利益(投資有価証券売却益)の計上に関するお知らせ - 2026-08-18 10:00 💴 配当・株主還元
自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果及び自己株式取得終了に関するお知らせ - 2026-08-17 16:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ - 2026-08-07 15:40 📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-28 17:10 🏗 設備投資・資本
特別利益(投資有価証券売却益)の計上見込みに関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📈 株式会社ICの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社ICの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥40 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥40 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社ICの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社IC |
|---|---|
| JPX表記 | IC |
| 証券コード | 4769(TYO:4769) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E05101 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 9月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社ICの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は101億円、当期純利益は5億円。前期比+9.1%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2025年9月期 101億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2021年9月期 81億円 → 101億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 86億円 | 93億円 | 101億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 4億円 | 5億円 |
| 当期純利益 | 4億円 | 4億円 | 5億円 |
| 総資産 | 82億円 | 81億円 | 87億円 |
| 純資産 | 60億円 | 60億円 | 64億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XBNE、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上101億円に対して営業利益5億円。営業利益率は5.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.7%、前期比+9.1%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約60%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは57点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「当社グループは、2022年9月に新たな長期ビジョン「VISION 2031」及び2023年9月期を初年度とする3か年の中期経営計画「co-creation Value 2025」を策定いたしました。」
🧭 株式会社ICの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
VISION 2031で社会課題・顧客課題解決を進め、全ステークホルダーに貢献する価値創造型IT企業グループへ変革。
2026年9月期からの中期経営計画Growing Beyond 2028でセカンドステップとして成長基盤強化に注力。
- IT技術者不足により市場環境厳しくなる見通し
- ITソリューション事業が収益支える重要基盤と認識
- 継続的な事業拡大を推進
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 高収益事業創出が継続成長の急務
- 自社保有技術活用とM&A含む社外リソース活用
- 早期での事業化を目指す
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 地政学的リスク、原材料費高騰、円安など複数要因で経営環境不透明
- 景気後退時の顧客IT投資減少リスク
- 中期計画に基づき事業拡大と基盤強化を推進
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- VISION 2031で価値創造型IT企業グループへの変革が経営の中核目標。
- ITソリューション事業を基盤としながらM&Aも活用した新規事業創出に注力。
- 労働力人口減少下での生産性向上・DX推進需要拡大に対応する成長戦略。
出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XBNE)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社ICが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、6項目中6件)。
- 特定の販売先への依存度
- 製品・サービスの品質問題
- 情報セキュリティ
- 人員の拡充
- 経済環境の変化に伴うIT投資動向
- 自然災害やパンデミック
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XBNE)。株式会社ICの経営の健全性をチェックする
株式会社ICの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は57点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 5.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 9.3% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 5.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 9.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 26.4% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 60.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 1億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -4百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 65円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 4億円
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ICの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社ICの社長は誰? — 齋藤良二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社ICの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社ICの年収と収益性は業種内で何位?
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🌏 株式会社ICの海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XBNE、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ICの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、東京都港区に本社を置き、スタンダード市場に上場しています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ICの主な取引先(販売先)は?
- 日立グループ:51億円(売上高の49.9%)/情報サービス事業並びにこれらの付帯業務
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
株式会社ICの強み・特徴は?
- 平均勤続年数は情報・通信業の593社中36位(15)。
- 売上の10%以上を占める取引先に日立グループがあります(売上高の50%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ICの社風・働き方は?
株式会社ICの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は15年、従業員の平均年齢は39.2歳、男性の育児休業取得率は58%、女性管理職比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社ICの社長は誰?経営陣は?
2025-12-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社ICの筆頭の代表者は齋藤良二(代表取締役社長)です。 64歳(1961-11-20生まれ)。 役員は7名、平均年齢は55.3歳です。 社長の齋藤良二氏の経歴と就任年
60,000株
- 2019年12月代表取締役社長執行役員就任(現任)
- 2019年10月取締役社長執行役員就任
- 2017年12月取締役上席執行役員事業戦略本部長就任
- 2017年10月取締役事業戦略本部長就任
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,734万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XBNE、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 齋藤良二 | 代表取締役社長 | 64歳 |
| 三澤昇平 | 代表取締役副社長 | 48歳 |
| 池田貴志 | 取締役ソフトウエアソリューション本部長 | 55歳 |
| 鈴木直人 | 取締役インフラソリューション本部長 | 53歳 |
| 髙瀨実 | 取締役(監査等委員) | 63歳 |
| 中田裕規 | 取締役(監査等委員) | 47歳 |
| 小林靖弘 | 取締役(監査等委員) | 57歳 |
株式会社ICの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | アイシー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 齋藤 良二 |
| 本店所在地 | 東京都港区港南二丁目15番3号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 807名 |
| 公式サイト | https://www.ic-net.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XBNE)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-04-04
株式会社ICの沿革は?(主な出来事)
- ファシリティマネージメント(コンピュータの運用全般に関する管理)事業をサポートすることを目的として、東京都渋谷区広尾に株式会社インフォメーションクリエーティブを資本金8,000千円をもって設立
- 日本証券業協会への店頭登録を取消し、株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。
- ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場
- 大阪証券取引所と東京証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
- 株式会社ICへと商号変更
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行
- 株式会社LOCOBEEを吸収合併
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XBNE)。
株式会社ICの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続15年・男性育休58%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社ICの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.2歳、 平均勤続年数は15年。 管理職に占める女性比率は0.0%。
| 平均年間給与 | 602万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均勤続年数 | 15年 |
| 従業員数(単体) | 722名連結 807名 |
| 女性管理職比率 | 0.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 58.3% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 74.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は602万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15年・平均年齢39.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社ICは働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 0名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ICの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社ICはに「有価証券報告書-第48期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第49期(2025/10/01-2026/09/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第49期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第48期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第48期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第47期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第47期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第47期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第46期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第46期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第46期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第46期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ICについてよくある質問
株式会社ICは情報・通信業の業種平均より上?下?
株式会社ICを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局株式会社ICはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率5.1%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.7%、前期比+9.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率60%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度57点)。
101億円
5億円(5.1%)
602万円
807名
- 営業利益率5.1%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いKYCOMホールディングス株式会社・マークラインズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社ICと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ICに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社IC | 101億円 | 5.1% | 602万円 | 15年 | 807名 |
| gooddaysホールディングス株式会社 | 115億円 | 8.1% | 512万円 | 9.56年 | 358名 |
| 株式会社ブイキューブ | 99億円 | -17.1% | 674万円 | 8年 | 344名 |
| サイオス株式会社 | 191億円 | 2.1% | 652万円 | 7.6年 | 493名 |
| 株式会社システム情報 | 153億円 | 11.0% | 568万円 | 7.4年 | 1,080名 |
- KYCOMホールディングス株式会社 9685 総資産 89億円
- マークラインズ株式会社 3901 総資産 88億円
- 株式会社ブイキューブ 3681 総資産 87億円
- gooddaysホールディングス株式会社 4437 総資産 87億円
- サイオス株式会社 3744 総資産 87億円
- 株式会社システム情報 E27877 総資産 86億円
- 株式会社コアコンセプト・テクノロジー 4371 総資産 86億円
- 株式会社ROBOT PAYMENT 4374 総資産 85億円
- HEROZ株式会社 4382 総資産 85億円
- 株式会社セルシス 3663 総資産 84億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ICと併願されやすい企業は?
株式会社ICと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社ICに似た企業・関連ランキングは?
株式会社ICの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社IC 公式サイトhttps://www.ic-net.co.jp/
- IC の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- IC - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05101
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010701001012
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。