株式会社モンスターラボ ロゴ

株式会社モンスターラボの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5255

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社モンスターラボは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は78億円、営業利益率は-2.4%、平均年間給与は約712万円(提出会社単体)、連結従業員は847名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
4.5/ 100点
就活偏差値(参考)
39.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 5255 株式会社 モンスターラボ 情報・通信業 / 東証グロース 売上高 78億円 平均年収 712万円 就活偏差値 39.4 企業スコープ
株式会社モンスターラボの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社モンスターラボはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、連結847名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社モンスターラボは、デジタルテクノロジーソリューション企業として事業を展開する持株会社です。

株式会社モンスターラボはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社モンスターラボの平均年収は?

約712万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中194位です。 2022年12月期の約859万円から下がり、-17.2%の変化です。 従業員の平均年齢は39歳です。

株式会社モンスターラボの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
859万円785万円836万円712万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社モンスターラボの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.4です (情報・通信業の490社中423位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で194位、連結従業員は847名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社モンスターラボの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社モンスターラボは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社モンスターラボの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-31提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
モンスターラボ、LINE等でのチャット操作でWebサイトを作成可能な新サービス「MonPage」の提供を開始
2026-08-04 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期決算説明資料
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
モンスターラボCEOいな川がUNDP主催「復興・ビジネス・投資フォーラム」に登壇
2026-09-16 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 設備投資の発表あり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は13件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
39億円
営業利益
38百万円
純利益
52百万円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: モンスターラボ、LINE等でのチャット操作でWebサイトを作成可能な新サービス「MonPage」の提供を開始
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 38億円 1億円 -3億円
2025-09-30第3四半期 58億円 6億円 3億円
2025-12-31通期 78億円 -2億円 -3億円
2025-12-31通期 78億円 -2億円 -3億円
2026-03-31第1四半期 20億円 85百万円 55百万円
2026-06-30第2四半期 39億円 38百万円 52百万円
🕒 株式会社モンスターラボの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社モンスターラボの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥78
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥228
52週安値
¥69

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社モンスターラボの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥78(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社モンスターラボの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社モンスターラボ
JPX表記モンスターラボ
証券コード5255(TYO:5255)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE38477
EDINET業種情報・通信業
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社モンスターラボの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は78億円、当期純利益は-3億円。前期比-22.1%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益133億円100億円78億円
営業利益※直近2期—-103億円-2億円
当期純利益-24億円-99億円-3億円
総資産145億円76億円92億円
純資産37億円-47億円7億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XVZN、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上78億円に対して営業利益-2億円。営業利益率は-2.4%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-17%(年率-4.4%、前期比-22.1%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約8%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは5点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションとしております。」
— 株式会社モンスターラボの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XVZN)

🧭 株式会社モンスターラボの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社モンスターラボ(証券コード5255)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://monstar-lab.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える
年間売上5000万円以上クラ
5000万円以上
年間売上1億円以上クライアン
1億円以上
売上成長率
40%
2016年から6年間
▼
2中長期の経営戦略
1AIによる独自ソリューション強化

先端技術の進展を事業機会と捉え、デジタルコンサルティング、システム開発、グローバルデリバリー体制を活かしAI独自ソリューションを継続展開。

2データ・エンタープライズシステム領域…

売上向上型DX領域をコア事業としつつ、大規模継続性の高いシステム案件獲得を推進。製造業向けシステムや生成AI活用モダナイゼーション対応で専属組織を立ち上げ。

3ボーダレス組織運営による価値提供

世界12の国と地域展開により、グローバルな先進DX事例アクセスと多様人材による最適チーム構築を実現。地域間で知見やネットワークを相互活用。

4稼働率向上と利益体質強化

上流案件維持しながらシステム開発やAI活用プロジェクト軸足を移行。シスエンジニア稼働率向上で利益体質強化を推進。

5販管費管理による適切なコスト制御

営業&マーケティング、育成&R&D費用は売上比率一定で推移、運用コストは売上比率減少で管理。売上水準に合わせた適切な制御。

▼
3対処すべき課題
① 財務基盤強化
  • 2024年度EMEA拠点構造改革により債務超過状態。MSワラント発行で10億円増資実現…
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

② 利益体質への転換
  • 2016年から40%の売上成長達成も拠点管理や先行投資で販管費高く赤字継続。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人材獲得競争への対応
  • DX市場拡大でスタートアップ、テック企業との採用競争激化。
  • 12の国と地域20都市での展開による、スケーラブルでスピーディーな採用体制構築。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • AIを活用した独自ソリューションCode Rebuild AIやMonstarXなど…
  • 世界12の国と地域のグローバル拠点を活かし、ペイメントプラットフォームやシンガポール金融ソリューション等の地域知見を相互…
  • 2030年まで年率28.5%成長予想の約716兆円DX市場で、粗利率維持した売上成長と利益体質転換による事業成長戦略

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XVZN)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社モンスターラボが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、23項目中8件)。

  1. 事業環境に関わるリスクについて
  2. デジタルトランスフォーメーション市場について
  3. 競合について
  4. 事業内容に関わるリスクについて
  5. 人材の確保について
  6. 外注先について
  7. 開発プロジェクトの採算性について
  8. 技術革新等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XVZN)。株式会社モンスターラボの経営の健全性をチェックする

株式会社モンスターラボの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は5点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -2.4% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -48.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -3.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -22.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 7.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -7円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 12億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社モンスターラボの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社モンスターラボの社長は誰? — 鮄川 宏樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社モンスターラボの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社モンスターラボの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
216 位 / 654社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
472 位 / 530社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社モンスターラボはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Degitalコンサル 74億円 94.5%
その他法人向け 4億円 5.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

モンスターラボの売上構成は、Digitalコンサルティングに94.5%が集中する極度に依存した体制です。同セグメントは74億円で圧倒的主力事業であり、デジタル変革支援を核とした高度なコンサルティング機能を強みとしています。その他法人向け事業は4億円に留まり、主力事業のリスク分散機能は限定的です。事業の安定性向上には、既存サービスの深化と並行して新規セグメント開拓が課題と言えます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の95%が「Degitalコンサル」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社モンスターラボの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、デジタルテクノロジーソリューション企業として事業を展開する持株会社です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社モンスターラボは、デジタルテクノロジーソリューション企業として事業を展開する持株会社です。 組織構成と事業展開 当社グループは、国内子会社2社、海外子会社15社、関連会社4社で構成されており、12の国と地域に展開しています。東京都渋谷区に本社を置き、グロース市場に上場しています。 事業内容 グループ全体の経営方針策定および経営管理を行う持株会社として機能しており、情報・通信業を主事業としています。提供資料の抜粋から、「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに掲げ、世界の課題解決に向けたプロダクト開発に取り組んでいることが確認されます。 経営成績 グローバルな事業展開とテクノロジー中心のビジネスモデルを特徴とする一方で、多国籍な組織体制を維持しながら経営を行っている企業です。

株式会社モンスターラボの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社モンスターラボの社風・働き方は?

株式会社モンスターラボの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は4.27年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39歳、男性の育児休業取得率は82%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.8%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社モンスターラボの社長は誰?経営陣は?

2026-03-31提出の有価証券報告書によると、 株式会社モンスターラボの筆頭の代表者は鮄川 宏樹(代表取締役社長)です。 51歳(1975-03-06生まれ)。 役員は6名、平均年齢は54.7歳です。 社長の鮄川 宏樹氏の経歴と就任年

鮄川 宏樹
代表取締役社長 / 51歳
所有株式数
5,489,937株
経歴(直近)
役員報酬の総額55百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均501万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XVZN、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
鮄川 宏樹代表取締役社長51歳
松永 正彦取締役66歳
宇野 智之取締役46歳
倉島 陽一取締役(常勤監査等委員)53歳
浅田 信博取締役(監査等委員)59歳
吉田 憲史取締役(監査等委員)53歳

株式会社モンスターラボの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナモンスターラボ
代表者代表取締役社長 鮄川 宏樹
本店所在地東京都渋谷区広尾一丁目1番39号 恵比寿プライムスクエアタワー4F 地図
従業員数(連結)847名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XVZN)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-10-31

株式会社モンスターラボの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都小金井市に音空株式会社(資本金10,000千円)として当社を設立
  2. 株式会社モンスター・ラボに商号変更
  3. 持株会社化への移行に伴い、株式会社モンスターラボホールディングスに商号変更、株式会社モンスターラボを設立(2025年10月に吸収合併)
  4. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場
  5. 株式会社モンスターラボミュージックを吸収合併に伴い、株式会社モンスターラボに商号変更
  6. 株式会社モンスターラボジャパンを吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XVZN)。

株式会社モンスターラボの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4.27年・男性育休82%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社モンスターラボの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39歳、 平均勤続年数は4.27年。 管理職に占める女性比率は14.8%。

平均年間給与 712万円
従業員の平均年齢39歳
平均勤続年数4.27年
従業員数(単体)237名連結 847名
女性管理職比率 14.8%
女性役員人数 0名 役員比 0.0%
男性の育児休業取得率 82.0%
男女の賃金差異(全労働者) 72.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は712万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4.27年・平均年齢39歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は14.8%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社モンスターラボは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

女性管理職人数6名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社モンスターラボの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社モンスターラボはに「有価証券報告書-第20期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第21期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第21期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第19期(2024/01/01-2024/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第20期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第19期(2024/01/01-2024/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第19期(2024/01/01-2024/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第19期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第17期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社モンスターラボについてよくある質問

Q. 株式会社モンスターラボはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社モンスターラボは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社モンスターラボは、デジタルテクノロジーソリューション企業として事業を展開する持株会社です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社モンスターラボの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約712万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約836万円から約124万円減りました。2022年12月期の約859万円と比べると-17.2%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社モンスターラボの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで847名です(直近期末)。提出会社単体では237名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社モンスターラボの資本金はいくらですか? +
A. 12億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社モンスターラボの本社はどこにありますか? +
A. 東京都渋谷区広尾一丁目1番39号 恵比寿プライムスクエアタワー4Fです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社モンスターラボの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 鮄川 宏樹です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社モンスターラボの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社モンスターラボの売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は78億円、当期純利益は-3億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社モンスターラボの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは4.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社モンスターラボの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.4です。東証グロース上場、連結従業員847名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社モンスターラボの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第20期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-31に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社モンスターラボと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、GMOプロダクトプラットフォーム株式会社、株式会社エクサウィザーズ、ペイクラウドホールディングス株式会社、株式会社ケイブなどがあります。
Q. 株式会社モンスターラボのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約712万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社モンスターラボの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社モンスターラボは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は82.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社モンスターラボの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.27年です(情報・通信業の593社中431位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社モンスターラボの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約712万円、営業利益率は-2.4%です。直近3期の売上高は41.6%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。情報・通信業654社中、平均年収は216位、営業利益率は472位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社モンスターラボは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は7.6%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは4.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年12月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社モンスターラボは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社モンスターラボを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社モンスターラボはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率-2.4%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は-17%(年率-4.4%、前期比-22.1%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  4. 自己資本比率8%で標準的な財務構成(財務健康度5点)。
売上高
78億円
営業利益
-2億円(-2.4%)
平均年収
712万円
従業員数(連結)
847名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いGMOプロダクトプラットフォーム株式会社・株式会社エクサウィザーズと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の95%を占める「Degitalコンサル」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Degitalコンサル」の売上構成比(今は95%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社モンスターラボと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社モンスターラボに近い企業を表示しています。

株式会社モンスターラボと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社モンスターラボ 78億円 -2.4% 712万円 4.27年 847名
株式会社Aiming 158億円 13.1% 491万円 5.5年 687名
青森放送株式会社 — — 784万円 18.1年 —
ソフトマックス株式会社 — — 571万円 10.8年 —
株式会社 昭和システムエンジニアリング — — 602万円 15.4年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社モンスターラボと併願されやすい企業は?

株式会社モンスターラボと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ROXX
証券コード 241A / 情報・通信業
就活偏差値 40.2
株式会社テクノマセマティカル
証券コード 3787 / 情報・通信業
就活偏差値 40.1
株式会社ROBOT PAYMENT
証券コード 4374 / 情報・通信業
就活偏差値 40.1
青森放送株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 40.1
株式会社オートサーバー
証券コード 5589 / 情報・通信業
就活偏差値 40
株式会社ピー・ビーシステムズ
証券コード 4447 / 情報・通信業
就活偏差値 39.9

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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