株式会社YE DIGITALの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 2354

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社YE DIGITALは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年02月期の連結売上高は203億円、営業利益率は8.0%、平均年間給与は約798万円（提出会社単体）、連結従業員は690名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社YE DIGITALはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、連結690名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社YE DIGITAL 株式会社YE DIGITALは、北九州市に本拠を置く情報通信・サービス企業である。

株式会社YE DIGITALはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社YE DIGITALの平均年収は？

約798万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中110位です。 2022年2月期の約766万円から上がり、+4.1%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社YE DIGITALの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.9です （情報・通信業の490社中149位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で110位、連結従業員は690名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社YE DIGITALの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.2%、前期比+1.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中434位）。
• 会社の今期の売上高予想は220億円です（2026-09-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 250億円（2028年2月期（第51期））、営業利益 30億円（2028年2月期（第51期））、営業利益率 12.0%（2028年2月期（第51期））。
• 研究開発費は2億円（情報・通信業の315社中113位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社YE DIGITALは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中34位（15.1）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年02月期）

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社YE DIGITALの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-21提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約28日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社YE DIGITALの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社YE DIGITALの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社YE DIGITALの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社YE DIGITALの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は203億円、当期純利益は13億円。前期比+1.6%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 203億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 137億円 → 203億円）。
• 純資産は2022年2月期の46億円から2026年2月期の81億円へ、約77%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y56T、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上203億円に対して営業利益16億円。営業利益率は8.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.2%、前期比+1.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約52%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは63点です。

🧭 株式会社YE DIGITALの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営ビジョン最高のエクスペリエンスを支援するデジタル・サービス企業を目指し、顧客や社会のDXやCXを加速させる

売上高

250億円

2028年2月期（第51期）

営業利益

30億円

2028年2月期（第51期）

営業利益率

12.0%

2028年2月期（第51期）

ROE

25%

2028年2月期（第51期）

▼

2中長期の経営戦略

1顧客起点のマーケティング戦略

顧客ニーズを起点に部門・他社を超えて連携し、DXを通じて期待を超える体験や価値を追求してカスタマーサクセスを実現

2プロダクト・サービス力の実現

システム導入からデータ活用、ビジネス変革までトータル支援により、継続的な伴走型DX支援でカスタマーサクセスを実現

3投資戦略の推進

事業ポートフォリオマネジメントの強化と管理体制見直し、データ活用人材育成によりデータドリブン経営を推進

4サステナビリティ経営推進

サステナビリティ経営を強く推し進めることで持続可能な社会に貢献し、社会と共に成長を続ける

▼

3対処すべき課題

① 品質・安定化への対応

• 前年度の品質問題を踏まえQCD厳守による顧客信頼性・満足度向上
• 製品・サービスの品質・利益向上の追求

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 生成AIの活用

• プログラミング支援や議事録作成など各業務での生成AI最大活用
• 生産性向上・収益性向上への接続

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 経営管理体制の強化

• 経営管理システムの刷新・強化
• 事業ポートフォリオマネジメント強化によるデータドリブン経営推進

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• MMLogiStation（倉庫実行システム）など物流DX分野での高い受注拡大と市場ニーズ
• Milfee（飼料タンク残量管理システム）が提供開始から2年で1000農場以上に導入された実績
• 安川電機DXプロジェクト（YDX）でのプライム経験とDX推進ノウハウの蓄積

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VTAH）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社YE DIGITALが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、8項目中8件）。

1. 特定の販売先への依存度
2. プロジェクト管理
3. 製品・サービスの品質問題
4. 新製品・新サービスの開発力
5. 個人情報・機密情報管理
6. 知的財産権
7. 人材に関するリスク
8. 自然災害のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y56T）。株式会社YE DIGITALの経営の健全性をチェックする

株式会社YE DIGITALの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 8億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社YE DIGITALの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社YE DIGITALの社長は誰？ — 玉井裕治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社YE DIGITALの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社YE DIGITALの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VTAH、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社YE DIGITALの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、北九州市に本拠を置く情報通信・サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社YE DIGITALの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社安川電機：90億円（売上高の44.4%）／情報サービス事業
• 富士通株式会社：21億円（売上高の10.5%）／情報サービス事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社YE DIGITALの強み・特徴は？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中34位（15.1）。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社安川電機があります（売上高の44%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社YE DIGITALの社風・働き方は？

株式会社YE DIGITALの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は15.1年、従業員の平均年齢は42.5歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は8.8%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社YE DIGITALの社長は誰？経営陣は？

2026-05-21提出の有価証券報告書によると、 株式会社YE DIGITALの筆頭の代表者は玉井裕治（代表取締役社長）です。 62歳（1964-01-24生まれ）。 役員は8名、平均年齢は57.6歳です。 社長の玉井裕治氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y56T、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社YE DIGITALの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y56T）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-06-18

株式会社YE DIGITALの沿革は？（主な出来事）

1. 1978年２月株式会社安川電機製作所(現 株式会社安川電機)の情報処理機能を分離し、同社全額出資子会社として安川情報システム株式会社(現 株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ)を北九州市八幡西区に設立。
2. 2003年２月東京証券取引所市場第二部に上場。
3. 2004年９月株式会社安川情報プロサービスを吸収合併。
4. 2006年３月アソシエント・イースト株式会社の商号を安川情報エンベデッド株式会社へ変更。
5. 2019年３月安川情報システム株式会社の商号を株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬへ変更。株式会社安川情報九州の商号を株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕへ変更。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y56T）。

株式会社YE DIGITALの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.1年・男性育休67%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社YE DIGITALの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は15.1年。 管理職に占める女性比率は8.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は798万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.1年・平均年齢42.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は8.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社YE DIGITALは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社YE DIGITALの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社YE DIGITALは2026-05-21に「有価証券報告書－第49期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社YE DIGITALについてよくある質問

株式会社YE DIGITALは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社YE DIGITALを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社YE DIGITALはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.2%、前期比+1.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率52%で標準的な財務構成（財務健康度63点）。

売上高
203億円

営業利益
16億円（8.0%）

平均年収
798万円

従業員数(連結)
690名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は8.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.2%、前期比+1.6%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社Ｓｐｅｅｅ・日本プロセス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.2%、前期比+1.6%））が変われば、論点も変わる。

株式会社YE DIGITALと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社YE DIGITALに近い企業を表示しています。

• 株式会社Speee 4499 総資産 148億円
• 日本プロセス株式会社 9651 総資産 146億円
• ソースネクスト株式会社 4344 総資産 145億円
• 株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN 4772 総資産 145億円
• 株式会社朝日ネット 3834 総資産 145億円
• 株式会社ベネフィットジャパン 3934 総資産 143億円
• 株式会社プロシップ 3763 総資産 142億円
• 株式会社スマレジ 4431 総資産 141億円
• 株式会社ボードルア 4413 総資産 140億円
• GMOフィナンシャルゲート株式会社 4051 総資産 138億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社YE DIGITALと併願されやすい企業は？

株式会社YE DIGITALと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社YE DIGITALに似た企業・関連ランキングは？

株式会社YE DIGITALの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社YE DIGITAL 公式サイトhttps://www.ye-digital.com/
• YE　DIGITAL の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• YE　DIGITAL - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05328
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7290801010765

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。