株式会社アルファクス・フード・システムの年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社アルファクス・フード・システムは非上場（有価証券報告書提出会社）の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は12億円、営業利益率は-7.2%、平均年間給与は約424万円（提出会社単体）、連結従業員は79名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アルファクス・フード・システムはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は22、連結79名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】 当社は、「食文化の発展に情報システムで貢献する」ことを社是に、外食企業に特化した基幹業務システムのＡＳＰ（注１）／パッケージによる提供から、飲食店店舗にて利用するＰＯＳシステム（注２）、オーダーエントリーシステム（注３）、

株式会社アルファクス・フード・システムはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アルファクス・フード・システムの平均年収は？

約424万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は42歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社アルファクス・フード・システムの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は22.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は79名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アルファクス・フード・システムの将来性は？

• 直近3期（約2年）で売上は-22%（年率-11.6%、前期比-35.6%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 20%以上（目標値）、配当性向 30%（基本方針）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アルファクス・フード・システムは情報・通信業の中で何が目立つ？

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 山口県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アルファクス・フード・システムのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社アルファクス・フード・システムの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は12億円、当期純利益は-1億円。前期比-35.6%と減収基調です。

• 2025年9月期は最終赤字に転じました（純利益 90百万円 → -1億円）。
• 売上高は直近3期で最も低い水準です（2025年9月期 12億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XE31、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上12億円に対して営業利益-84百万円。営業利益率は-7.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近3期（約2年）で売上は-22%（年率-11.6%、前期比-35.6%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約-34%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは2点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社アルファクス・フード・システムの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

社是食文化の発展に情報システムで貢献する。

ROE

20%以上

目標値

配当性向

30%

基本方針

▼

2中長期の経営戦略

1自動発注システムの展開

特許取得の「自動発注システム」を中小飲食店に向けて販売戦略と開発体制を強化。食品ロス対策と人手不足解消を推進。

2セルフ系・AIロボット開発

「セルフショット」「テイクショット」「フロントショット」「サービスショット」など開発・販売。外食業界から他業界への販路拡大。

3サポート体制の強化

受注増加に対応し、人材確保と社内外研修制度充実によるサポート人員の教育推進。

4販売ネットワーク拡大

直接販売体制に加え販売提携・代理店契約を推進。外食・中食・給食・ホテル等の顧客企業との連携強化。

5情報セキュリティ強化

ISO27001取得・更新を継続。新データセンターでも厳格な情報管理を徹底し、セキュリティレベルアップを推進。

▼

3対処すべき課題

① 人手不足への対応

• 配膳AIロボットの活用方法がキーを握る状況への対応。
• 中小飲食店向けシステムとロボット導入で省力化実現。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② コンプライアンス・ガバナンス強化

• 売上計上時期の適切性に関する過去の指摘を踏まえた再発防止策の実行。
• 責任明確化・研修強化・業務フロー構築・経理機能強化を推進。
• 監査等委員会設置会社への移行と社外取締役機能強化。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 経営環境の不透明性対応

• 物価上昇による材料費・人件費増加への製品調達・生産体制の見直し。
• インバウンド需要と消費マインド停滞のバランス対応。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• 外食企業の人手不足問題に対し配膳AIロボット「サービスショット」で業界変革を目指す点。
• 食材ロス削減と労働環境改善で持続可能な社会実現を目指す外食産業情報システムインフラ企業のビジョン。
• 2020年・2025年の会計処理問題から学び、コンプライアンス体制強化と責任明確化に全力で取り組む姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XE31）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アルファクス・フード・システムが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、16項目中8件）。

1. 当社グループ事業に関するリスクについて
2. ＡＳＰサービス事業における配信機能の停止について
3. 人為的顧客データの流出について
4. システム機器の品質について
5. 顧客のシステム投資計画について
6. 当社グループ組織に関するリスクについて
7. その他リスクについて
8. 顧客対象が外食業界に特化していることについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XE31）。株式会社アルファクス・フード・システムの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社アルファクス・フード・システムの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アルファクス・フード・システムの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社アルファクス・フード・システムはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の97%が「ApplicationサービスProvider」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社アルファクス・フード・システムの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XE31、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アルファクス・フード・システムの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社は、「食文化の発展に情報システムで貢献する」ことを社是に、外食企業に特化した基幹業務システムのＡＳＰ（注１）／パッケージによる提供から、飲食店店舗にて利用するＰＯＳシステム（注２）、オーダーエントリーシステム（注３）、テーブルオーダーリングシステム（注４）などの自社企画商品の販売及び周辺サービスの提供までをワンストップで行っております。 外食業界では、各店舗単位で食材から料理を作るという製造業の側面を持っているにもかかわらず、その個別製造原価、ロス分析手法の管理体系が確立されておりませんでした。当社は外食企業に対し、食材原価ロス、過剰人件費等といった経営コストのロスを徹底

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社アルファクス・フード・システムの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アルファクス・フード・システムの強み・特徴は？

• 主力は「ApplicationサービスProvider」で、売上の97%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アルファクス・フード・システムの社風・働き方は？

株式会社アルファクス・フード・システムの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は13.6年、従業員の平均年齢は42歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アルファクス・フード・システムの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XE31）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-11-18

株式会社アルファクス・フード・システムの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.6年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社アルファクス・フード・システムの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は13.6年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は424万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.6年・平均年齢42歳。標準的な定着状況です。

株式会社アルファクス・フード・システムの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アルファクス・フード・システムは2026-01-05に「有価証券報告書－第32期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-30に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アルファクス・フード・システムについてよくある質問

株式会社アルファクス・フード・システムは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社アルファクス・フード・システムを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社アルファクス・フード・システムはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-7.2%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
3. 直近3期（約2年）で売上は-22%（年率-11.6%、前期比-35.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率-34%で標準的な財務構成（財務健康度2点）。

売上高
12億円

営業利益
-84百万円（-7.2%）

平均年収
424万円

従業員数(連結)
79名

注意点（影響度順）

• 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＰＯＰＥＲ・アウトルックコンサルティング株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の97%を占める「ApplicationサービスProvider」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ApplicationサービスProvider」の売上構成比（今は97%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社アルファクス・フード・システムと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アルファクス・フード・システムに近い企業を表示しています。

• 株式会社POPER 5134 総資産 12億円
• アウトルックコンサルティング株式会社 E39126 総資産 12億円
• 株式会社アスリナ 3647 総資産 12億円
• BRANU株式会社 460A 総資産 12億円
• Cocolive株式会社 137A 総資産 12億円
• 株式会社バトンズ 554A 総資産 12億円
• 株式会社ミライロ 335A 総資産 12億円
• 株式会社ベーシック 519A 総資産 12億円
• 株式会社アイズ 5242 総資産 11億円
• 株式会社Welby 4438 総資産 11億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アルファクス・フード・システムと併願されやすい企業は？

株式会社アルファクス・フード・システムと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アルファクス・フード・システムに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アルファクス・フード・システムの採用ページ・公式サイトはどこ？

• アルファクス・フード・システム の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アルファクス・フード・システム - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05633
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1250001002936

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。