GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3788

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は207億円、営業利益率は7.1%、平均年間給与は約621万円（提出会社単体）、連結従業員は962名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

GMOグローバルサイン・ホールディングスの事業概要 GMOグローバルサイン・ホールディングスは、ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用を行う企業である。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の平均年収は？

約621万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中372位です。 2021年12月期の約576万円から上がり、+7.8%の変化です。 従業員の平均年齢は40.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.8です （情報・通信業の490社中324位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で372位、連結従業員は962名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+47%（年率+10.1%、前期比+7.9%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中315位）。
• 会社の今期の売上高予想は223億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 22,286百万円（2026年12月期）、営業利益 1,622百万円（2026年12月期）、経常利益 1,589百万円（2026年12月期）。
• 研究開発費は1億円（情報・通信業の315社中141位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

5期連続増収親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は207億円、当期純利益は10億円。前期比+7.9%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 207億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 140億円 → 207億円）。
• 純資産は2021年12月期の72億円から2025年12月期の104億円へ、約45%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XREJ、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上207億円に対して営業利益15億円。営業利益率は7.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+47%（年率+10.1%、前期比+7.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

🧭 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

使命（Mission）コトをITで変えていく。あらゆる人に新たな価値体験をインターネットサービスを通じて提供。

売上高

22,286百万円

2026年12月期

営業利益

1,622百万円

2026年12月期

経常利益

1,589百万円

2026年12月期

▼

2中長期の経営戦略

1電子認証・印鑑事業

重点成長分野として経営資源を集中。圧倒的No.1のストックサービスへの基盤固めとグローバル拠点の継続的な成長を実現。

2クラウドインフラ事業

持続成長分野として位置づけ。マネージドサービスによる売上拡大と既存顧客との関係強化で収益体質を強化。

3DX事業

次期成長分野として技術研究と開発活動を推進。新たな事業領域への展開を目指す。

4人財育成と組織強化

自律型人財が育つ風土を醸成。働き方改革推進やシステム刷新によるコミュニケーション強化を実行。

▼

3対処すべき課題

① サービスの拡充

• One & 1st の実現。3つの事業領域のシナジーを活かし日本初・世界初を追求。
• ワクワクという価値観のもと、人が主役となり新しいサービスを創出。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 新規事業・技術開発投資

• IoTやAI技術等の新規事業研究・開発に積極的に投資。
• 付加価値の高い企業との提携やM&Aを通じた企業価値の増大。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人材育成・確保・管理体制

• 優秀な人材の確保と継続的な育成が重要課題。
• リスク管理体制・法令遵守体制を充実させ成長とのバランスを実現。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 電子認証・印鑑事業で圧倒的No.1のストックサービス実現を目指す姿勢。
• 電子契約サービス「電子印鑉GMOサイン」でペーパーレス化による社会課題解決への貢献。
• GlobalSignブランドやIoT、AI技術への投資で日本初・世界初のサービス創出。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XREJ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、3項目中3件）。

1. －システムトラブル
2. －認証局の運用について
3. －認証局の秘密鍵の危殆化について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XREJ）。GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は53点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 9億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 青山満氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「デジタルCertificate・ESignature」62%、「クラウドInfrastructure」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XREJ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用を行う企業です。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計962名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「デジタルCertificate・ESignature」で、売上の62%を占めます。
• 売上の38%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は9年、従業員の平均年齢は40.8歳、男性の育児休業取得率は57%、女性管理職比率は9.5%、役員に占める女性比率は11.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-18提出の有価証券報告書によると、 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は青山満（代表取締役社長執行役員ＣＥＯ）です。 59歳（1967-02-08生まれ）。 役員は9名、平均年齢は57歳です。 社長の青山満氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XREJ、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XREJ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-09-28

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1993年12月東京都武蔵野市にテレコミュニケーションのコンサルティングを主要業務として、有限会社アイルを設立。資本金3,000千円。
2. 1997年５月株式会社に改組し、商号を株式会社アイルに変更。資本金10,000千円。
3. 2003年５月商号をＧＭＯホスティングアンドテクノロジーズ株式会社に変更。
4. 2005年９月商号をＧＭＯホスティング＆セキュリティ株式会社に変更。
5. 2005年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場。
6. 2006年10月WEBKEEPERS,INC. はMegaFactory,Inc. と合併し、商号をHosting＆Security,Inc.(本社：米国)に変更。
7. 2014年10月東京証券取引所マザーズから同証券取引所市場第一部へ市場変更。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより、同証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XREJ）。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9年・男性育休57%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.8歳、 平均勤続年数は9年。 管理職に占める女性比率は9.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は621万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9年・平均年齢40.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は9.5%です。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社は2026-03-18に「有価証券報告書－第33期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社についてよくある質問

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.1%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+47%（年率+10.1%、前期比+7.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成（財務健康度53点）。

売上高
207億円

営業利益
15億円（7.1%）

平均年収
621万円

従業員数(連結)
962名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は7.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+47%（年率+10.1%、前期比+7.9%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社システムリサーチ・株式会社ＣＩＪと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の62%を占める「デジタルCertificate・ESignature」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「デジタルCertificate・ESignature」の売上構成比（今は62%）が大きく変われば、論点も変わる。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がGMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社システムリサーチ 3771 総資産 195億円
• 株式会社CIJ 4826 総資産 194億円
• 株式会社ラクーンホールディングス 3031 総資産 194億円
• 株式会社ブロードバンドタワー 3776 総資産 192億円
• ベース株式会社 4481 総資産 189億円
• 株式会社昭文社ホールディングス 9475 総資産 189億円
• SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社 9478 総資産 187億円
• セグエグループ株式会社 3968 総資産 186億円
• 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 4071 総資産 186億円
• 株式会社オーバーラップホールディングス 414A 総資産 186億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 公式サイトhttp://ir.gmocloud.com/
• GMOグローバルサイン・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• GMOグローバルサイン・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05545
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7011001037734

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。