株式会社CIJの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 4826

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社CIJは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年06月期の連結売上高は294億円、営業利益率は8.9%、平均年間給与は約614万円（提出会社単体）、連結従業員は1,765名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社CIJはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ＣＩＪは、システム開発及びシステム開発に関連するサービスを主力事業とする情報・通信業企業です。

株式会社CIJはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社CIJの平均年収は？

約614万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中383位です。 2022年6月期の約546万円から上がり、+12.6%の変化です。 従業員の平均年齢は38.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社CIJの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.8です （情報・通信業の490社中179位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で383位、連結従業員は1,765名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社CIJの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.2%、前期比+9.4%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中279位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 300億円（2027年6月期）、営業利益 24億円（2027年6月期）、営業利益 22.5億円（2026年6月期）。
• 研究開発費は1億円（情報・通信業の315社中147位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社CIJは情報・通信業の中で何が目立つ？

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社CIJの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-16提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約33日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社CIJの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社CIJの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社CIJの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社CIJの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は294億円、当期純利益は18億円。前期比+9.4%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年6月期 294億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年6月期 215億円 → 294億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z2CK、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上294億円に対して営業利益26億円。営業利益率は8.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.2%、前期比+9.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約76%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは78点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社CIJの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針事業環境や顧客ニーズ、企業価値等のあらゆる変化に対応し、課題解決に向けた戦略・施策を積極的に実施。

売上高

300億円

2027年6月期

営業利益

24億円

2027年6月期

営業利益

22.5億円

2026年6月期

▼

2中長期の経営戦略

1事業環境適応と新領域挑戦

生成AI・IoT対応に注力。独自開発を維持しつつパッケージ製品・汎用サービスに対応。海外IT人材活用も推進。

2特化型SE育成推進

技術力・PMスキル・業種特化ノウハウを兼ねたスペシャリスト育成。教育体制強化と人材開発投資を実施。

3サステナビリティ経営推進

ステークホルダーの持続可能性に配慮。健康経営・ダイバーシティ・CSR強化で企業価値向上を図る。

4Trust関係強化による顧客貢献

SIer関係維持強化。ワンストップサービス提供と顧客事業戦略への理解で信頼関係をさらに深化。

5プライムビジネス拡大

新製品開発投資・展示会出展・PR強化。業務提携先との連携で海外マーケット進出を推進。

▼

3対処すべき課題

① IT技術変化への対応

• 生成AI・IoTなど新技術への素早い対応体制構築
• パッケージ製品・汎用サービスへの事業転換
• 国内外IT人材確保と採用強化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 人材育成と能力向上

• 個々の技術力とPM能力を兼ねたスペシャリスト育成
• ナレッジ蓄積・共有による全社員の効率的な能力向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ プライム事業の収益性向上

• 一部案件の工数超過課題への対応
• 新製品開発と海外展開による売上拡大

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 生成AI・IoT対応など事業環境変化に対応する技術力を持つ企業
• SIer売上高が堅調に推移し、顧客との信頼関係を強化している
• 中期経営計画BEIT50で2027年6月期に売上300億円、営業利益24億円を目指す

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WOO0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社CIJが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、7項目中7件）。

1. 特定顧客への依存リスク
2. 人材確保に関するリスク
3. 景気変動・顧客動向の変化に関するリスク
4. 技術革新・ビジネス革新等による市場喪失リスク
5. 情報セキュリティに係るリスク
6. 自然災害等に関するリスク、緊急性の物理的リスク
7. 為替変動リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WOO0）。株式会社CIJの経営の健全性をチェックする

株式会社CIJの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は78点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 23億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社CIJの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社CIJの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社CIJの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WOO0、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社CIJの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、システム開発及びシステム開発に関連するサービスを主力事業とする情報・通信業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社CIJの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社CIJの強み・特徴は？

• 営業利益率8.9%の安定した収益性
• 財務健康度スコア77.6点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社CIJの社風・働き方は？

株式会社CIJの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は13.1年、従業員の平均年齢は38.2歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は15.1%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社CIJの社長は誰？経営陣は？

2026-09-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社CIJの筆頭の代表者は坂元 昭彦（代表取締役社長社長執行役員）です。 62歳（1964-02-01生まれ）。 役員は11名、平均年齢は63.5歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WOO0、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社CIJの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z2CK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-01-14

株式会社CIJの沿革は？（主な出来事）

1. 1976年１月横浜市中区山下町にシステム開発等を事業目的とした、株式会社日本コンピュータ研究所を設立
2. 2000年２月株式会社シー・アイ・ジェイに社名変更
3. 2002年２月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
4. 2002年11月株式会社ＣＩＪに社名変更
5. 2004年６月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
6. 2022年４月東京証券取引所プライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z2CK）。

株式会社CIJの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.1年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社CIJの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.2歳、 平均勤続年数は13.1年。 管理職に占める女性比率は15.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は614万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.1年・平均年齢38.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は15.1%です。

株式会社CIJは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社CIJの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社CIJは2026-09-16に「有価証券報告書－第51期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社CIJについてよくある質問

株式会社CIJは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社CIJを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社CIJはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.9%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.2%、前期比+9.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率76%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度78点）。

売上高
294億円

営業利益
26億円（8.9%）

平均年収
614万円

従業員数(連結)
1,765名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は8.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率8.9%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アルファポリス・ｔｒｉｐｌａ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.2%、前期比+9.4%））が変われば、論点も変わる。

株式会社CIJと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社CIJに近い企業を表示しています。

• 株式会社アルファポリス 9467 総資産 200億円
• tripla株式会社 5136 総資産 197億円
• 株式会社システムリサーチ 3771 総資産 195億円
• 株式会社ラクーンホールディングス 3031 総資産 194億円
• 株式会社ブロードバンドタワー 3776 総資産 192億円
• GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 3788 総資産 190億円
• ベース株式会社 4481 総資産 189億円
• 株式会社昭文社ホールディングス 9475 総資産 189億円
• SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社 9478 総資産 187億円
• セグエグループ株式会社 3968 総資産 186億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社CIJと併願されやすい企業は？

株式会社CIJと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社CIJに似た企業・関連ランキングは？

株式会社CIJの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社CIJ 公式サイトhttps://www.cij.co.jp/company/wlb/
• CIJ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• CIJ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05163
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1020001015606

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。