株式会社SIGグループの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4386

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株式会社SIGグループは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は109億円、営業利益率は6.9%、平均年間給与は約757万円（提出会社単体）、連結従業員は787名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社SIGグループはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、連結787名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

主力事業は3つの領域で構成されています。

株式会社SIGグループはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社SIGグループの平均年収は？

約757万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中143位です。 2022年3月期の約662万円から上がり、+14.2%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社SIGグループの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.5です （情報・通信業の490社中142位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で143位、連結従業員は787名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社SIGグループの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+121%（年率+22.0%、前期比+24.0%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中105位）。
• 会社の今期の売上高予想は120億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高営業利益率 7%以上（目標値）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社SIGグループは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中18位（41.2%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社SIGグループの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社SIGグループの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社SIGグループの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社SIGグループの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社SIGグループの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は109億円、当期純利益は5億円。前期比+24.0%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 109億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 49億円 → 109億円）。
• 純資産は2022年3月期の17億円から2026年3月期の28億円へ、約65%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YH0Q、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上109億円に対して営業利益8億円。営業利益率は6.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+121%（年率+22.0%、前期比+24.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

🧭 株式会社SIGグループの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念ITイノベーションにより社会の高度化に貢献し、自己革新と研鑽により社会のニーズに応える。

売上高営業利益率

7%以上

目標値

▼

2中長期の経営戦略

1M&Aの推進

AI・クラウド・セキュリティ分野などの事業領域拡大と地域展開を拡大して首都圏と地域の連携を強化。

2AI・IoT事業の推進

1995年より培ったノウハウを活かし、スマートファクトリーの実現に向けた技術革新を推進。

3クラウド・セキュリティ事業の推進

2013年よりAWSで、2022年度よりMicrosoft Azure領域で体制整備し、クラウドネイティブへの対応を強化。

4新規領域創出と既存領域強化

先端技術推進センター（ITAC）を新設し、技術ノウハウ共有と拠点横断的な事業変革を推進。

▼

3対処すべき課題

① 人材の確保と育成

• 首都圏や大都市圏での人材確保が難航・激化する中、全国拠点によるI・Uターンキャリア採用に重点
• 地元の優秀な学生の新卒採用に取り組み、国内外を問わず採用を継続
• M&Aにより事業拡大の人材と新たな技術の確保を目指す

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② ガバナンス・内部管理体制の強化

• 継続的な企業価値向上のため、コンプライアンス遵守を重視した経営を推進
• 業務運営の効率化及びリスク管理の徹底

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 技術革新への対応

• AI、クラウド、セキュリティなどの専門技術の連携強化が必要
• 拠点間の業務量や技術領域の偏りをなくし、全社的な効率化を実現

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• ITイノベーションによる社会貢献を掲げ、AI・IoT・クラウド・セキュリティなどの成長戦略に注力。
• 1995年から1995年まで電子部品実装装置開発で培ったノウハウをスマートファクトリー実現に活かす姿勢。
• 先端技術推進センター（ITAC）新設により、拠点横断的な事業変革と技術ノウハウ共有を推進中。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W7OD）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社SIGグループが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、20項目中8件）。

1. 重要な影響を及ぼすリスク
2. 情報サービス産業における経営環境の変化について
3. 自然災害等について
4. 人材の確保、育成について（事業）
5. 紛争や戦争等の影響について
6. 投資判断上有用なリスク
7. 競合他社による影響について（市場環境）
8. 技術革新による影響について（市場環境）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YH0Q）。株式会社SIGグループの経営の健全性をチェックする

株式会社SIGグループの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は55点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 5億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社SIGグループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社SIGグループの社長は誰？ — 石川 純生氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社SIGグループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社SIGグループの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W7OD、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社SIGグループの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、主力事業は3つの領域で構成されています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社SIGグループの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社テプコシステムズ：13億円（売上高の11.7%）／システム開発及びインフラ・セキュリティサービス事業
• 日本電気株式会社：11億円（売上高の10.3%）／システム開発及びインフラ・セキュリティサービス事業
• 株式会社日立製作所：11億円（売上高の9.7%）／システム開発及びインフラ・セキュリティサービス事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社SIGグループの強み・特徴は？

• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中18位（41.2%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社テプコシステムズがあります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社SIGグループの社風・働き方は？

株式会社SIGグループの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は10.3年、従業員の平均年齢は41.2歳、女性管理職比率は41.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社SIGグループの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社SIGグループの筆頭の代表者は石川 純生（代表取締役社長）です。 88歳（1938-07-18生まれ）。 役員は5名、平均年齢は58.2歳です。 社長の石川 純生氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YH0Q、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社SIGグループの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YH0Q）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-05-26

株式会社SIGグループの沿革は？（主な出来事）

1. 1991年12月東京都品川区東五反田に資本金5,000万円で「株式会社エスアイインフォジェニック」設立住友金属工業株式会社（現日本製鉄株式会社）グループ２社50％と他の出資者50％の同比率出資
2. 2005年12月株式会社ビジネスブレインと合併、資本金を２億8,500万円に増資
3. 2016年２月商号を「株式会社エスアイインフォジェニック」から「株式会社ＳＩＧ」に変更東京都千代田区九段北に本社移転
4. 2017年10月アディ株式会社を吸収合併
5. 2018年６月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）市場に上場
6. 2019年６月東京証券取引所市場第二部に市場変更
7. 2021年10月分社型吸収分割を実施、「株式会社ＳＩＧグループ」へ商号変更、持株会社体制へ移行
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YH0Q）。

株式会社SIGグループの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.3年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社SIGグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は10.3年。 管理職に占める女性比率は41.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は757万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.3年・平均年齢41.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は41.2%です。

株式会社SIGグループは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社SIGグループの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社SIGグループは2026-06-24に「有価証券報告書－第35期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社SIGグループについてよくある質問

株式会社SIGグループは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社SIGグループを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社SIGグループはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.9%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+121%（年率+22.0%、前期比+24.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率46%で標準的な財務構成（財務健康度55点）。

売上高
109億円

営業利益
8億円（6.9%）

平均年収
757万円

従業員数(連結)
787名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は6.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+121%（年率+22.0%、前期比+24.0%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いｎｏｔｅ株式会社・株式会社エックスネットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+121%（年率+22.0%、前期比+24.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社SIGグループと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社SIGグループに近い企業を表示しています。

• note株式会社 5243 総資産 61億円
• 株式会社エックスネット 4762 総資産 61億円
• 株式会社ラキール 4074 総資産 61億円
• 株式会社中央経済社ホールディングス 9476 総資産 61億円
• 株式会社ホットリンク 3680 総資産 60億円
• 株式会社FFRIセキュリティ 3692 総資産 59億円
• 株式会社シイエヌエス 4076 総資産 59億円
• 株式会社CRI・ミドルウェア 3698 総資産 58億円
• 株式会社サイバーセキュリティクラウド 4493 総資産 58億円
• 株式会社ファブリカホールディングス 4193 総資産 58億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社SIGグループと併願されやすい企業は？

株式会社SIGグループと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社SIGグループに似た企業・関連ランキングは？

株式会社SIGグループの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社SIGグループ 公式サイトhttps://www.sig-group.co.jp/
• SIGグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• SIGグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34031
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001001114

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。