株式会社シーイーシーの年収・業績・将来性
東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9692東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他
株式会社シーイーシーは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年01月期の連結売上高は659億円、営業利益率は11.1%、平均年間給与は約640万円(提出会社単体)、連結従業員は2,401名(出典: 2026年01月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社シーイーシーはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社シーイーシーは、情報通信・サービス業を営む上場企業です。
株式会社シーイーシーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社シーイーシーの平均年収は?
約640万円(2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中334位です。 2022年1月期の約615万円から上がり、+4.1%の変化です。 従業員の平均年齢は38.7歳です。
| 2022年1月期 | 2023年1月期 | 2024年1月期 | 2025年1月期 | 2026年1月期 |
|---|---|---|---|---|
| 615万円 | 615万円 | 632万円 | 640万円 | 640万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社シーイーシーの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は56.5です (情報・通信業の490社中117位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で334位、連結従業員は2,401名です。
株式会社シーイーシーに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社シーイーシーが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 1名 | 2024年度(2025年3月卒業・修了) |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
株式会社シーイーシーの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+46%(年率+9.9%、前期比+17.2%)(前年比の伸びは情報・通信業の572社中164位)。
- 会社の今期の売上高予想は705億円です(2026-09-10の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 720億円(2028年1月期)、営業利益 86億円(2028年1月期)、当期純利益 62億円(2028年1月期)。
- 研究開発費は5億円(情報・通信業の315社中56位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社シーイーシーは情報・通信業の中で何が目立つ?
- 男性育休取得率は情報・通信業の301社中16位(104.0%)。業種内で高い方から上位5%に入ります。 (2026年01月期)
- 女性管理職比率は情報・通信業の381社中353位(4.1%)。業種内では低い方から8%の位置です。 (2026年01月期)
5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 神奈川県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社シーイーシーの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-04-21提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 業績の上方修正あり
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
351億円
42億円
29億円
- 2027年1月期 第2四半期(2026-09-10発表)の売上高は351億円で、前年同期比+13.7%、営業利益は42億円(同+20.5%)です。
- 会社の通期予想(売上高705億円・営業利益83億円)に対する売上高の進捗は50%です。
📅 次回の決算発表:12月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-07-31第2四半期 | 308億円 | 35億円 | 24億円 |
| 2025-10-31第3四半期 | 473億円 | 52億円 | 36億円 |
| 2026-01-31通期 | 659億円 | 73億円 | 52億円 |
| 2026-04-30第1四半期 | 168億円 | 23億円 | 16億円 |
| 2026-07-31第2四半期 | 351億円 | 42億円 | 29億円 |
🕒 株式会社シーイーシーの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-09-30 15:30 🤝 提携・M&A
AI Librarium株式会社との業務提携に関するお知らせ - 2026-09-30 15:30 🤝 提携・M&A
サイファー株式会社の株式取得に関するお知らせ - 2026-09-30 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding the Completion of Investment in AI Librarium Co., Ltd. - 2026-09-30 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding the Acquisition of Shares of Cipher Co., Ltd. (Making It a Wholly Owned Subsidiary) - 2026-09-10 15:30 📊 決算発表
2027年1月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-09-10 15:30 📄 その他開示
Summary of Consolidated Financial Results for the Second Quarter (First Half) of the Fiscal Year Ending January 31, 2027 [Japanese GAAP] - 2026-09-02 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ - 2026-09-02 15:30 📄 その他開示
Notice Concerning Status of Acquisition of Treasury Shares and Completion of Acquisition
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📈 株式会社シーイーシーの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社シーイーシーの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-01-31 | 2027-01 | ¥45 | 2027-01-28 |
| 2026-07-31 | 2026-07 | ¥40 | 2026-07-30 |
| 2026-01-31 | 2026-01 | ¥40 | 2026-01-29 |
| 2025-07-31 | 2025-07 | ¥30 | 2025-07-30 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社シーイーシーの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| JPX表記 | シーイーシー |
| 証券コード | 9692(TYO:9692) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード | E04853 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 1月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社シーイーシーの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は659億円、当期純利益は52億円。前期比+17.2%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年1月期 659億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年1月期 452億円 → 659億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 531億円 | 562億円 | 659億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 67億円 | 73億円 |
| 当期純利益 | 45億円 | 40億円 | 52億円 |
| 総資産 | 514億円 | 526億円 | 622億円 |
| 純資産 | 408億円 | 404億円 | 426億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XZVZ、対象期間 2026-01-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上659億円に対して営業利益73億円。営業利益率は11.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+46%(年率+9.9%、前期比+17.2%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは75点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社シーイーシーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
環境変化や顧客の課題解決に向けた提供サービスの拡充と事業モデルの転換
主力事業・注力事業の垂直・水平展開による事業領域の拡大
新たな収益の柱となる新規事業の創出
採用・教育の強化と多様な人材が活躍できる職場環境の整備
手元資金の適正水準維持と余剰資金の株主還元・成長投資への配分
- 環境変化への対応とサービス拡充
- 垂直・水平展開による領域拡大
- 新規事業による収益柱構築
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 採用・教育強化
- 多様な人材が活躍できる職場環境構築
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- ファシリティマネジメント強化
- 社内DXの推進
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- パーパス「ICTの力で新たな価値を創造し、社会、顧客、そして社員が、もっと輝く未来へ」を実現するため…
- 2028年1月期に売上高720億円、営業利益86億円、ROE14%以上を目指す中期経営計画を推進中
- VISION 2030でエッセンシャルカンパニーとして、サステナビリティと事業戦略・コーポレート戦略の両立を実現
出典: 有価証券報告書(2026年01月期、書類ID S100XZVZ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社シーイーシーが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年1月期、10項目中8件)。
- プロジェクトマネジメントに関するリスク
- 人材の確保・育成に関するリスク
- 情報セキュリティ・サイバー攻撃に関するリスク
- 知的財産権に関するリスク
- コンプライアンスに関するリスク
- 顧客・経済情勢に関するリスク
- 投資に関するリスク
- 感染症や大規模災害に関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XZVZ)。株式会社シーイーシーの経営の健全性をチェックする
株式会社シーイーシーの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は75点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 11.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 12.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 8.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 17.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 28.7% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 65.2% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 5億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 166円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 66億円
会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社シーイーシーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社シーイーシーの社長は誰? — 姫野貴氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社シーイーシーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社シーイーシーの年収と収益性は業種内で何位?
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 株式会社シーイーシーはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Integration | 430億円 | 65.2% |
| Connected | 118億円 | 18% |
| ソリューション | 111億円 | 16.8% |
株式会社シーイーシーの売上構成は、Integrationセグメントが65.2%を占め、企業向けシステム統合事業に大きく依存する構造です。一方、Connected(18.0%)とソリューション(16.8%)の2つのサブセグメントが売上の約35%を形成し、デジタル化・クラウド領域への多角化を進めています。主力のIntegrationは情報・通信業における基盤となるIT基盤構築事業を担当し、補完的なセグメントがビジネスの安定性を高めています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Integration」65%、「Connected」18%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社シーイーシーの海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2026-01-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XZVZ、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社シーイーシーの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、情報通信・サービス業を営む上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社シーイーシーはどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| インテグレーションセグメント | 1,386名 | 57.7% | — |
| コネクティッドセグメント | 564名 | 23.5% | — |
| ソリューションセグメント | 246名 | 10.2% | 16.8% |
| 全社(共通) | 205名 | 8.5% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年1月期、合計2,401名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社シーイーシーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社シーイーシーの強み・特徴は?
- 男性育休取得率は情報・通信業の301社中16位(104.0%)。
- 主力は「Integration」で、売上の65%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社シーイーシーの社風・働き方は?
株式会社シーイーシーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年01月期): 平均勤続年数は12.7年、従業員の平均年齢は38.7歳、男性の育児休業取得率は104%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.1%、役員に占める女性比率は16.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社シーイーシーの社長は誰?経営陣は?
2026-04-21提出の有価証券報告書によると、 株式会社シーイーシーの筆頭の代表者は姫野貴(代表取締役社長)です。 59歳(1967-05-02生まれ)。 役員は12名、平均年齢は62歳です。 社長の姫野貴氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
10,200株
- 2023年2月当社代表取締役社長(現任)
- 2022年2月当社プラットフォームアーキテクト事業本部長
- 2020年4月当社取締役当社プラットフォームアーキテクトビジネスグループセキュリティサービス事業部長 ㈱コムスタッフ代表取締役社長
- 2020年2月当社プラットフォームアーキテクトビジネスグループセキュリティサービス事業部長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,486万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XZVZ、2026-01-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(12名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 姫野貴 | 代表取締役社長 | 59歳 |
| 高木英樹 | 取締役(兼執行役員)マーケティング&事業戦略担当 | 57歳 |
| 大北敦司 | 取締役(兼執行役員)品質革新担当 | 56歳 |
| 酒井靖男 | 取締役(兼執行役員)技術革新担当 | 61歳 |
| 江上太 | 取締役(兼執行役員)コーポレートグループ管理本部長 | 60歳 |
| 石原直樹 | 取締役(兼執行役員) | 59歳 |
| 境俊治 | 取締役(常勤監査等委員) | 62歳 |
| 髙橋静代 | 取締役 | 64歳 |
| 小杉乃里子 | 取締役 | 60歳 |
| 名和亮一 | 取締役 | 68歳 |
| 谷口勝則 | 取締役(監査等委員) | 67歳 |
| 國安幹明 | 取締役(監査等委員) | 71歳 |
株式会社シーイーシーの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | シーイーシー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 姫野 貴 |
| 本店所在地 | 神奈川県座間市東原五丁目1番11号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 2,401名 |
| 公式サイト | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XZVZ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-12-04
株式会社シーイーシーの沿革は?(主な出来事)
- ・株式会社コンピューターエンジニアーズ(資本金100万円)として東京都港区高輪に設立し、ソフトウエア開発事業を開始
- ・株式会社シーイーシーに社名変更
- ・東京証券取引所市場第二部に上場
- ・東京証券取引所市場第一部指定
- ・東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XZVZ)。
株式会社シーイーシーの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続12.7年・男性育休104%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社シーイーシーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年01月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.7歳、 平均勤続年数は12.7年。 管理職に占める女性比率は4.1%。
| 平均年間給与 | 640万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均勤続年数 | 12.7年 |
| 従業員数(単体) | 1,659名連結 2,401名 |
| 女性管理職比率 | 4.1% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 16.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 104.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 82.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は640万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続12.7年・平均年齢38.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.1%です。
株式会社シーイーシーは働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 5名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社シーイーシーの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社シーイーシーはに「有価証券報告書-第58期(2025/02/01-2026/01/31)」(対象期間 2025-02-01〜2026-01-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-11に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第59期(2026/02/01-2027/01/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第59期(2026/02/01-2027/01/31) | 2027-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第58期(2025/02/01-2026/01/31) | 2026-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第58期(2025/02/01-2026/01/31) | 2026-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第57期(2024/02/01-2025/01/31) | 2025-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第57期(2024/02/01-2025/01/31) | 2025-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第57期第1四半期(2024/02/01-2024/04/30) | 2024-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第56期(2023/02/01-2024/01/31) | 2024-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第56期第3四半期(2023/08/01-2023/10/31) | 2023-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第56期第2四半期(2023/05/01-2023/07/31) | 2023-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第56期第1四半期(2023/02/01-2023/04/30) | 2023-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社シーイーシーについてよくある質問
株式会社シーイーシーは情報・通信業の業種平均より上?下?
株式会社シーイーシーを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局株式会社シーイーシーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率11.1%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+46%(年率+9.9%、前期比+17.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度75点)。
659億円
73億円(11.1%)
640万円
2,401名
- 営業利益率11.1%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社電算システムホールディングス・インフォコム株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の65%を占める「Integration」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社シーイーシーと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社シーイーシーに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社シーイーシー | 659億円 | 11.1% | 640万円 | 12.7年 | 2,401名 |
| 株式会社アカツキ | 259億円 | 28.8% | 926万円 | 6.7年 | 537名 |
| フリー株式会社 | 424億円 | 2.6% | 806万円 | 2.2年 | 2,327名 |
| 株式会社東計電算 | 208億円 | 30.1% | 634万円 | 14.33年 | 820名 |
| 株式会社システナ | 944億円 | 16.3% | 519万円 | 6.3年 | 5,301名 |
- 株式会社電算システムホールディングス 4072 総資産 691億円
- インフォコム株式会社 E05272 総資産 673億円
- 株式会社プロトコーポレーション E05210 総資産 666億円
- 株式会社東計電算 4746 総資産 632億円
- 株式会社アカツキ 3932 総資産 623億円
- フリー株式会社 4478 総資産 619億円
- 株式会社システナ 2317 総資産 611億円
- Appier Group株式会社 4180 総資産 605億円
- BASE株式会社 4477 総資産 578億円
- 株式会社メディアドゥ 3678 総資産 569億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社シーイーシーと併願されやすい企業は?
株式会社シーイーシーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社シーイーシーに似た企業・関連ランキングは?
株式会社シーイーシーの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社シーイーシー 公式サイトhttps://www.cec-ltd.co.jp/
- シーイーシー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- シーイーシー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04853
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9021001026338
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。