株式会社セックの年収・業績・将来性
東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3741東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
株式会社セックは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は112億円、平均年間給与は約725万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社セックはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社セックは、リアルタイムソフトウェアの提供を専門とする情報サービス企業です。
株式会社セックはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社セックの平均年収は?
約725万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中177位です。 2022年3月期の約650万円から上がり、+11.6%の変化です。 従業員の平均年齢は39歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 650万円 | 651万円 | 662万円 | 678万円 | 725万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社セックの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は57.2です (情報・通信業の490社中105位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で177位、
株式会社セックの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+9.0%)(前年比の伸びは情報・通信業の572社中289位)。
- 会社の今期の売上高予想は118億円です(2026-08-10の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 10,700百万円(次期見込み)、営業利益 1,840百万円(次期見込み)、売上高営業利益率 2桁(維持目標)。
- 研究開発費は2億円(情報・通信業の315社中100位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社セックは情報・通信業の中で何が目立つ?
- 女性管理職比率は情報・通信業の381社中356位(3.8%)。業種内では低い方から7%の位置です。 (2026年03月期)
- 自己資本比率は情報・通信業の600社中52位(82.9%)。業種内で高い方から上位9%に入ります。 (2026年03月期)
5期連続増収本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社セックの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
28億円
4億円
4億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-10発表)の売上高は28億円で、前年同期比+20.5%、営業利益は4億円(同+51.7%)です。
- 会社の通期予想(売上高118億円・営業利益20億円)に対する売上高の進捗は23%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 23億円 | 3億円 | 2億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 53億円 | 8億円 | 6億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 81億円 | 14億円 | 10億円 |
| 2026-03-31通期 | 112億円 | 19億円 | 15億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 28億円 | 4億円 | 4億円 |
🕒 株式会社セックの適時開示タイムライン(直近4件)
- 2026-08-10 15:45 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) - 2026-08-10 15:45 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算補足説明資料 - 2026-08-10 15:45 📄 その他開示
[Summary] Non-consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-07-27 12:00 📄 その他開示
最先端技術と社会をつなぐラジオ番組「SETAGAYA TECH JUNCTION」を提供 ― 宇宙、量子、AI、ロボティクスなど最先端技術の魅力と可能性を発信 ―
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社セックの最新ニュースは?(過去30日)
- よくわかる!! 株式会社セック(3741・ 東証プライム)~ アナリストが櫻井社長に聞く15の質問 ~ 日本証券新聞 /
- 九州工業大学とセック、少量データ‧短時間学習が可能なAIを実現する「リザバーコンピューティング」の開発環境を公開 PR TIMES /
ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社セックの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社セックの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥62 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥60 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社セックの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社セック |
|---|---|
| JPX表記 | セック |
| 証券コード | 3741(TYO:3741) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E05400 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社セックの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は112億円、当期純利益は15億円。前期比+9.0%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 112億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 66億円 → 112億円)。
- 純資産は2022年3月期の71億円から2026年3月期の103億円へ、約45%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 85億円 | 103億円 | 112億円 |
| 当期純利益 | 11億円 | 13億円 | 15億円 |
| 総資産 | 101億円 | 118億円 | 124億円 |
| 純資産 | 84億円 | 93億円 | 103億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIG2、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+9.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
「これからも、リアルタイム技術にこだわり、トップブランドのリアルタイム技術専門会社を目指して、ビジネスを展開してまいります。」
🧭 株式会社セックの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
品質・価格・納期を窮め、イノベーションで飛躍。ニューエレメント(革新的技術・標準化技術・ソリューション製品・特許など)を核とした高付加価値化ビジネスで他社差別化を図る。
訴求力あるニューエレメントで顧客を開拓。強力なQCD対応力で高い顧客満足度を獲得しリピートオーダーに繋げ、横展開・深掘りで量的拡大を図る。
R&Dテーマを「ユビキタス」として研究開発・製品開発活動を強化。大学や企業などとの共同研究を積極的に推進し、ニューエレメントを継続的に得る。
基礎能力が高い人材を採用し、6か月間の新入社員教育でリアルタイム技術と最新技術を習得させ、優秀な技術者を育成。
他社・大学・官公庁・研究機関などと連携し、新しい価値を創造するオープン・イノベーションを実践。
- 現場感度を高め、新技術をいち早く習得し主体的ビジネスを展開
- 官公庁向け社会基盤系で業績ベースを確保し、研究開発強化で成長分野を受注
- 社員の変化感度と適応能力強化、提案力ある技術者の育成
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 不採算プロジェクト発生防止、プロジェクトマネージメント力強化
- 組織的リスク管理と品質マネジメントシステムの徹底
- 品質管理部門によるプロジェクト管理支援、内部統制強化
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 社会的信用力と知名度向上で優秀人材を獲得、学ぶ組織を構築
- 魅力あるチャレンジングな仕事と待遇整備、イノベーション環境構築
- グローバルビジネス展開と大学共同研究、アライアンス推進
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- リアルタイム技術専門会社として、QCD&Iのビジネスコンセプトで差別化を図り…
- 6か月間の新入社員教育でリアルタイム技術と最新技術を習得させ、基礎能力から高度な専門性を育成する人材戦略。
- 官公庁向け社会基盤系、インターネットBF、宇宙先端システムBFなど複数事業分野で…
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7GP)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社セックが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、21項目中8件)。
- 当社の事業全体に共通する業績変動要因
- 問題プロジェクトの発生
- 大型プロジェクトの採算
- 大型プロジェクトの組み替え不調
- 受注価格水準の変動
- 先行投資の影響
- 取引先の事業再編や組織変更
- 取引先の事業計画や研究開発計画の変更
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIG2)。株式会社セックの経営の健全性をチェックする
株式会社セックの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は88点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 14.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 12.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 9.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 12.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 82.9% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 2億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
資本金: 5億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社セックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社セックの社長は誰? — 櫻井 伸太郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社セックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社セックの海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W7GP、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社セックの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、リアルタイムソフトウェアの提供を専門とする情報サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社セックの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社セックの強み・特徴は?
- 自己資本比率は情報・通信業の600社中52位(82.9%)。
- 財務健康度スコア88.2点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社セックの社風・働き方は?
株式会社セックの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.2年、従業員の平均年齢は39歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.8%、役員に占める女性比率は14.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社セックの社長は誰?経営陣は?
2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社セックの筆頭の代表者は櫻井 伸太郎(代表取締役社長)です。 68歳(1958-03-24生まれ)。 役員は7名、平均年齢は60.6歳です。 社長の櫻井 伸太郎氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
36,400株
- 2022年12月AMSEC,INC. PRESIDENT(現任)(主要な兼職)AMSEC,INC. PRESIDENT
- 2019年4月当社代表取締役社長(現任)
- 2016年6月当社取締役
- 2016年4月当社開発本部長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,967万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIG2、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 秋山 逸志 | 代表取締役会長 | 74歳 |
| 櫻井 伸太郎 | 代表取締役社長 | 68歳 |
| 杉山 寿顕 | 取締役管理本部長 | 55歳 |
| 西村 邦裕 | 取締役 | 47歳 |
| 酒井 俊司 | 取締役(監査等委員) | 74歳 |
| 酒井田 努 | 取締役(監査等委員) | 50歳 |
| 上岡 玲子 | 取締役(監査等委員) | 56歳 |
株式会社セックの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | セック |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 櫻井 伸太郎 |
| 本店所在地 | 東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数 | 365名(gBizINFO基準) |
| 公式サイト | https://www.sec.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIG2)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-10
株式会社セックの沿革は?(主な出来事)
- 東京都渋谷区代々木にて株式会社セックを設立
- 当社グループ統合により経営効率を高めるため、株式会社セック・インターナショナルを吸収合併
- 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
- ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場
- 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
- 東京証券取引所市場第二部に市場変更
- 東京証券取引所市場第一部に指定
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIG2)。
株式会社セックの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続13.2年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。
株式会社セックの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39歳、 平均勤続年数は13.2年。 管理職に占める女性比率は3.8%。
| 平均年間給与 | 725万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39歳 |
| 平均勤続年数 | 13.2年 |
| 従業員数(単体) | 365名 |
| 女性管理職比率 | 3.8% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 14.3% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 77.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は725万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続13.2年・平均年齢39歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は3.8%です。
株式会社セックは働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 2名 |
| 中途採用比率(3年分) | 0.0%/0.0%/0.0% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社セックの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社セックはに「有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第56期(2025/04/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第55期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第55期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第54期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第54期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第54期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第54期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第53期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第53期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社セックについてよくある質問
結局株式会社セックはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+9.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
112億円
725万円
- 直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+9.0%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社東邦システムサイエンス・スターツ出版株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社セックと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社セックに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社セック | — | — | 725万円 | 13.2年 | — |
| 株式会社オプティム | 117億円 | 16.8% | 623万円 | 5.7年 | 417名 |
| 株式会社 ソルクシーズ | 174億円 | 8.0% | 609万円 | 14.7年 | 866名 |
| デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 | 255億円 | 12.0% | 566万円 | 9年 | 1,585名 |
| チエル株式会社 | 102億円 | 10.5% | 623万円 | 6.6年 | 329名 |
- 株式会社東邦システムサイエンス E05252 総資産 130億円
- スターツ出版株式会社 7849 総資産 129億円
- 株式会社CEホールディングス 4320 総資産 127億円
- 株式会社 ソルクシーズ 4284 総資産 124億円
- 株式会社オプティム 3694 総資産 124億円
- デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 3916 総資産 123億円
- チエル株式会社 3933 総資産 122億円
- セーフィー株式会社 4375 総資産 121億円
- キーウェアソリューションズ株式会社 3799 総資産 120億円
- 日本通信株式会社 9424 総資産 120億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社セックと併願されやすい企業は?
株式会社セックと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社セックに似た企業・関連ランキングは?
株式会社セックの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社セック 公式サイトhttps://www.sec.co.jp/
- セック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- セック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。