デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3916東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年06月期の連結売上高は255億円、営業利益率は12.0%、平均年間給与は約566万円（提出会社単体）、連結従業員は1,585名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社はどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー(DIT)は、ソフトウエア開発事業とシステム販売事業を主力とする独立系情報サービス企業です。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の平均年収は？
約566万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中461位です。 2022年6月期の約542万円から上がり、+4.5%の変化です。 従業員の平均年齢は37.5歳です。
| 2022年6月期 | 2023年6月期 | 2024年6月期 | 2025年6月期 | 2026年6月期 |
|---|---|---|---|---|
| 542万円 | 535万円 | 535万円 | 567万円 | 566万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は47.8です （情報・通信業の490社中276位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で461位、連結従業員は1,585名です。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+58%（年率+12.1%、前期比+5.7%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中358位）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？
5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
255億円
31億円
21億円
- 2026年6月期 通期（2026-08-12発表）の売上高は255億円で、前年同期比+5.7%、営業利益は31億円（同+1.3%）です。
📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30通期 | 242億円 | 30億円 | 22億円 |
| 2025-09-30第1四半期 | 62億円 | 7億円 | 5億円 |
| 2025-12-31第2四半期 | 128億円 | 16億円 | 11億円 |
| 2026-03-31第3四半期 | 193億円 | 24億円 | 16億円 |
| 2026-06-30通期 | 255億円 | 31億円 | 21億円 |
🕒 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-09-18 11:30 📄 その他開示
DIT、QNXパートナープログラムに参画、ミッションクリティカルな組込みシステムのサイバーレジリエンスを強化 - 2026-09-15 15:30 👤 人事・組織
独立役員届出書 - 2026-09-08 08:00 🏛 ガバナンス
第２５回定時株主総会招集ご通知 - 2026-09-08 08:00 🏛 ガバナンス
第２５回定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち書面交付請求による交付書面に記載しない事項） - 2026-09-08 08:00 📄 その他開示
Notice of Convocation Annual General Meeting 2026 - 2026-09-04 15:30 📄 その他開示
[Delayed]Financial Results for the Fiscal Year Ended June 2026 - 2026-09-04 15:30 📄 その他開示
[Updated]Summary of Business Results for the Fiscal Year Ended June 30, 2026 [Japan GAAP] (Consolidated) - 2026-08-20 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding the Nomination of Candidates for Audit & Supervisory Board Members
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-06-30 | 2027-06 | ¥21 | 2027-06-29 |
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥21 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥19 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥37 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー |
| 証券コード | 3916（TYO:3916） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E31573 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 6月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は255億円、当期純利益は21億円。売上は前期から+5.7%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年6月期 255億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2022年6月期 162億円 → 255億円）。
- 純資産は2022年6月期の56億円から2026年6月期の92億円へ、約65%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 199億円 | 242億円 | 255億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 30億円 | 31億円 |
| 当期純利益 | 17億円 | 22億円 | 21億円 |
| 総資産 | 102億円 | 113億円 | 123億円 |
| 純資産 | 71億円 | 82億円 | 92億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z4HZ、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上255億円に対して営業利益31億円。営業利益率は12.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+58%（年率+12.1%、前期比+5.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約71%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは86点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「当社グループは「社員の生活を守り、且つ社会に貢献する」の経営理念のもと、「顧客起点」を企業理念の中核としてサービスを提供しております。」
🧭 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
リノベーション、イノベーション、競合から協業へ、開発からサービスへ、人材調達・人材育成で事業基盤強化。
カンパニー制による部分最適と本部制による全体最適の両立で変化対応と統制を実現。
成長分野で得意領域に経営資源を傾斜配分。運用サポート事業の拡充で安定収益基盤構築。
セキュリティ商品ファミリー化、WebARGUSの機能向上、xoBlosやRPA・ERP連携商品の販売促進。
- 付加価値追求で現業の業容拡大
- 技術者依存しない高収益モデル確立
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 少子化による新卒・中途採用の厳しさに対応
- 松山市、仙台市、函館市、北斗市の地方拠点でIT多目的センター構築
- M&A推進と研修・eラーニングによるスキルアップ支援
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 顧客にとって無くてはならない立ち位置構築
- 高度ニアショア開発による低価格競争対応
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 経営理念『社員の生活を守り、且つ社会に貢献する』と『顧客起点』の下、変化対応力で挑戦。
- 松山市、仙台市、函館市、北斗市の地方拠点を活かしたIT多目的センターで人材育成と高度ニアショア開発を実現。
- セキュリティ商品やxoBlosなど自社商品軸で、生成AIなど先端技術の研究開発を強化。
出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WQQ5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社が自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、4項目中4件）。
- 市場環境に関するリスクについて①必要な技術の確保について
- 当社グループ事業に関するリスクについて①人材の確保、育成について
- 契約形態の変更について
- その他のリスクについて①知的財産権の保護に関するリスクについて
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WQQ5）。デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の経営の健全性をチェックする
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は86点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 11.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 24.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 17.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 5.7% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | -3.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 71.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） | -10百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 71円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 5億円
会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の年収と収益性は業種内で何位？
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| ソフトウェアDevelopment | 246億円 | 96.2% |
| SystemSales | 10億円 | 3.8% |
同社の売上構成はソフトウェアDevelopmentに96.4%が集中する極めて高い依存構造となっています。このセグメントが事業の中核であり、情報・通信業界においてソフトウェア開発領域での専門性を強みとしていることを示しています。一方、SystemSalesは3.6%の限定的な比率にとどまり、ソフトウェア開発事業を補完する位置づけと考えられます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の96%が「ソフトウェアDevelopment」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の海外売上比率は？
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WQQ5、2026-07-30 取得）。 算出方法。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、デジタル・インフォメーション・テクノロジー(DIT)は、ソフトウエア開発事業とシステム販売事業を主力とする独立系情報サービス企業です。
EDINET 原文を見る ↗
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社はどの事業に何人いる？
| 事業（セグメント） | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| ①ソフトウエア開発事業 | 1,484名 | 93.6% | — |
| ②システム販売事業 | 47名 | 3.0% | — |
| 全社（共通） | 54名 | 3.4% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年6月期、合計1,585名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の強み・特徴は？
- 主力は「ソフトウェアDevelopment」で、売上の96%を占めます。
- 営業利益率12.0%の安定した収益性
- 財務健康度スコア85.5点（100点満点）と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の社風・働き方は？
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は9年、従業員の平均年齢は37.5歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.1%、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の社長は誰？経営陣は？
2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の筆頭の代表者は市川 聡（代表取締役社長執行役員CS本部・TS本部・NB本部・企画営業部・内部監査室管掌）です。 54歳（1972-04-14生まれ）。 役員は12名、平均年齢は62.2歳です。
1,093,500株
- 2025年7月当社 代表取締役社長執行役員 CS本部・TS本部・NB本部・企画営業部・内部監査室 管掌(現任)
- 2024年7月当社 代表取締役社長事業本部長
- 2023年7月当社 代表取締役社長兼クライアントサービス本部長
- 2022年1月ＮＩインベストメント株式会社代表取締役（現任）
| 役員報酬の総額 | 92百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 841万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WQQ5、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（12名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 市川 聡 | 代表取締役社長執行役員CS本部・TS本部・NB本部・企画営業部・内部監査室管掌 | 54歳 |
| 小松 裕之 | 取締役副社長執行役員経営企画本部長PS本部・経営企画本部管掌 | 59歳 |
| 中川 彰二 | 取締役上席執行役員企画営業部長 | 49歳 |
| 柴尾 明子 | 取締役上席執行役員管理本部長兼管理本部経理部長 | 52歳 |
| 村山 憲一郎 | 取締役 | 58歳 |
| 中島 久幸 | 常勤監査役 | 74歳 |
| 西井 正昭 | 取締役 | 77歳 |
| 北之防 敏弘 | 取締役 | 73歳 |
| 小河原 茂 | 取締役 | 69歳 |
| 大熊 厚志 | 取締役 | 52歳 |
| 鈴木 清明 | 監査役 | 72歳 |
| 石塚 健一郎 | 監査役 | 57歳 |
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | デジタルインフォメーションテクノロジー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 市川 聡 |
| 本店所在地 | 東京都中央区八丁堀四丁目５番４号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 1,585名 |
| 公式サイト | https://www.ditgroup.jp/index.html |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z4HZ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-16
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の沿革は？（主な出来事）
- 日本オートマトン株式会社設立。（注１）
- 川崎市川崎区において、株式移転により東洋コンピュータシステム株式会社、日本オートマトン株式会社、及び東洋テクノ株式会社を完全子会社とする純粋持株会社として、東洋アイティーホールディングス株式会社（当社）を設立。
- 東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。
- 東京証券取引所市場第二部に市場変更。
- 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。東洋インフォネット（株）をDITマーケティングサービス（株）（注13）へ商号変更東京証券取引所「プライム市場」に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z4HZ）。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続9年・男性育休86%。面接での逆質問のネタになります。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.5歳、 平均勤続年数は9年。 管理職に占める女性比率は9.1%。
| 平均年間給与 | 566万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均勤続年数 | 9年 |
| 従業員数（単体） | 1,302名連結 1,585名 |
| 女性管理職比率 | 9.1% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 20.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 85.7% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 81.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は566万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9年・平均年齢37.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は9.1%です。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の有価証券報告書はどこで読める？
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社はに「有価証券報告書－第25期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第25期(2025/07/01－2026/06/30) | 2026-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第25期(2025/07/01－2026/06/30) | 2026-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第24期(2024/07/01－2025/06/30) | 2025-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第24期(2024/07/01－2025/06/30) | 2025-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第23期(2023/07/01－2024/06/30) | 2024-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第23期第3四半期(2024/01/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第23期第2四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第23期第1四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第22期(2022/07/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第22期第3四半期(2023/01/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第22期第2四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社についてよくある質問
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率12.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+58%（年率+12.1%、前期比+5.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率71%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度86点）。
255億円
31億円（12.0%）
566万円
1,585名
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点（売上の96%を「ソフトウェアDevelopment」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いスターツ出版株式会社・株式会社ＣＥホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の96%を占める「ソフトウェアDevelopment」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がデジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 | 255億円 | 12.0% | 566万円 | 9年 | 1,585名 |
| チエル株式会社 | 102億円 | 10.5% | 623万円 | 6.6年 | 329名 |
| 株式会社オプティム | 117億円 | 16.8% | 623万円 | 5.7年 | 417名 |
| 株式会社セック | — | — | 725万円 | 13.2年 | — |
| 株式会社 ソルクシーズ | 174億円 | 8.0% | 609万円 | 14.7年 | 866名 |
- スターツ出版株式会社 7849 総資産 129億円
- 株式会社CEホールディングス 4320 総資産 127億円
- 株式会社 ソルクシーズ 4284 総資産 124億円
- 株式会社セック 3741 総資産 124億円
- 株式会社オプティム 3694 総資産 124億円
- チエル株式会社 3933 総資産 122億円
- セーフィー株式会社 4375 総資産 121億円
- キーウェアソリューションズ株式会社 3799 総資産 120億円
- 日本通信株式会社 9424 総資産 120億円
- 株式会社ドリコム 3793 総資産 119億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は情報・通信業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社と併願されやすい企業は？
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社に似た企業・関連ランキングは？
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？
- デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 公式サイトhttps://www.ditgroup.jp/index.html
- デジタル・インフォメーション・テクノロジー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- デジタル・インフォメーション・テクノロジー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31573
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001103734
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。