日本通信株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9424

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

日本通信株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は116億円、営業利益率は9.7%、平均年間給与は約802万円（提出会社単体）、連結従業員は156名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-12 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日本通信株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

同社グループの主要事業は、「安全・安心にビットを運ぶ」というミッションのもと、2つの柱で構成されています。

日本通信株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日本通信株式会社の平均年収は？

約802万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中100位です。 2022年3月期の約662万円から上がり、+21.3%の変化です。 従業員の平均年齢は39.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

日本通信株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.7です （情報・通信業の490社中138位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で100位、連結従業員は156名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

日本通信株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+151%（年率+25.9%、前期比+25.9%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中91位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: モバイル回線数 1,000万回線（2034年）、電子証明書提供数 1億件（2034年）、国内売上 2,400億円（2034年）。
• 研究開発費は2億円（情報・通信業の315社中97位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日本通信株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

平均年収800万円以上従業員300人未満内需中心5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日本通信株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 日本通信株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• 日本通信SIMの評判・口コミは？料金プランや安さの理由、通信速度などを解説
  オリコン顧客満足度ランキング ／ 2026/10/01
• 【2026年10月】日本通信SIMの評判は悪い？料金・プラン・デメリット・解約方法まで総合解説
  セレクトラ ／ 2026/10/12
• 日本通信SIMの悪い評判とデメリットを正直に解説！利用者の口コミまとめ
  株式会社ショーケース ／ 2026/10/09
• 日本通信SIMとHISモバイルの違い・料金比較（2026）
  セレクトラ ／ 2026/10/12

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 日本通信株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日本通信株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本通信株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日本通信株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は116億円、当期純利益は8億円。売上は前期から+25.9%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 116億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 46億円 → 116億円）。
• 純資産は2022年3月期の8億円から2026年3月期の46億円へ、約491%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBU3、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上116億円に対して営業利益11億円。営業利益率は9.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+151%（年率+25.9%、前期比+25.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 日本通信株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション安全・安心にビットを運ぶ

モバイル回線数

1,000万回線

2034年

電子証明書提供数

1億件

2034年

国内売上

2,400億円

2034年

税引き後当期純利益

360億円

2034年

▼

2中長期の経営戦略

1ドコモ相互接続による新展開

2026年5月にドコモの音声・SMS網との相互接続による新サービスを開始予定。ネオキャリアとしての事業展開を実現

2日本通信SIMの競争力強化

2024年9月30日からデータ容量を増量。テレビCMやSNS広告で認知度向上。J.D.パワー調査で顧客満足度第1位受賞

3FPoS事業の展開

マイナンバーカードをトラストアンカーとするデジタルID提供。2024年5月にFPoSライブラリをリリース。2025年2月にデジタル認証モジュール提供開始

4ローカル4G/5G事業の拡大

米国子会社JCIUSがユタ州の教育・遠隔医療ネットワーク契約を締結。米国での実績を活かして日本で展開予定

5音声通信システムの仮想化

プライベートクラウド上でコアシステムを仮想化し、サービス柔軟性向上と構築コスト削減を計画

▼

3対処すべき課題

① 公正な競争環境の確保

• 携帯電話番号（090番号等）をMVNOにも付与する方針に基づき、ドコモとの相互接続を推進
• データ通信網と音声・SMS網の両方を相互接続で調達し安定事業基盤を確保
• MNOとMVNOの間の公正な競争環境確保に継続取組み

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② MVNO事業モデルの進化と安定化

• 公正な競争環境確保を進めつつMVNO事業モデル進化を推進
• 安定的な収益確保のための事業基盤強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 認知度向上と顧客基盤拡大

• 2026年5月に向けてドコモ相互接続の準備推進
• 施策を通じた認知度向上と顧客基盤拡大
• FPoSの評価定着及び事例拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• ドコモとの相互接続により2026年5月に新サービス開始予定。ネオキャリアとしての事業展開が可能になる
• FPoSは金融庁から金融取引の安全性向上に資することが認められた特許技術。デジタルIDの提供事業を推進中
• J.D.パワー2024年携帯電話サービス顧客満足度調査MVNO部門で総合満足度第1位受賞。通信品質と料金競争力を強化

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W51C）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日本通信株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は55点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 7億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本通信株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本通信株式会社の社長は誰？ — 福田 尚久氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日本通信株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 日本通信株式会社の海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W51C、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日本通信株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社グループの主要事業は、「安全・安心にビットを運ぶ」というミッションのもと、2つの柱で構成されています。

日本通信株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日本通信株式会社の強み・特徴は？

• 営業利益率9.7%の安定した収益性
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本通信株式会社の社風・働き方は？

日本通信株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は8.9年、従業員の平均年齢は39.4歳、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本通信株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 日本通信株式会社の筆頭の代表者は福田 尚久（取締役社長兼ＣＥＯ（代表取締役））です。 64歳（1962-07-21生まれ）。 役員は12名、平均年齢は70.2歳です。 社長の福田 尚久氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YBU3、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日本通信株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YBU3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-26

日本通信株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1996年５月1996年５月24日、携帯電話の法人向けサービス・プロバイダーとして東京都千代田区に設立
2. 2005年４月大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケット－「ヘラクレス」（市場区分：グロース）に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YBU3）。

日本通信株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.9年。面接での逆質問のネタになります。

日本通信株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.4歳、 平均勤続年数は8.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は802万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.9年・平均年齢39.4歳。標準的な定着状況です。

日本通信株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日本通信株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日本通信株式会社は2026-06-18に「有価証券報告書－第30期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本通信株式会社についてよくある質問

日本通信株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

日本通信株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局日本通信株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.7%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+151%（年率+25.9%、前期比+25.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成（財務健康度55点）。

売上高
116億円

営業利益
11億円（9.7%）

平均年収
802万円

従業員数(連結)
156名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は9.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+151%（年率+25.9%、前期比+25.9%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社 ソルクシーズ・株式会社セックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+151%（年率+25.9%、前期比+25.9%））が変われば、論点も変わる。

日本通信株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が日本通信株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社 ソルクシーズ 4284 総資産 124億円
• 株式会社セック 3741 総資産 124億円
• 株式会社オプティム 3694 総資産 124億円
• デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 3916 総資産 123億円
• チエル株式会社 3933 総資産 122億円
• セーフィー株式会社 4375 総資産 121億円
• キーウェアソリューションズ株式会社 3799 総資産 120億円
• 株式会社ドリコム 3793 総資産 119億円
• 株式会社PR TIMES 3922 総資産 116億円
• 株式会社シンクロ・フード 3963 総資産 115億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本通信株式会社と併願されやすい企業は？

日本通信株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日本通信株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日本通信株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日本通信株式会社 公式サイトhttps://www.j-com.co.jp/
• 日本通信 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本通信 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04473
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010701007776

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。