株式会社メディアドゥの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3678

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社メディアドゥは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年02月期の連結売上高は1,085億円、営業利益率は2.3%、平均年間給与は約611万円（提出会社単体）、連結従業員は507名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社メディアドゥはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社メディアドゥは、デジタルコンテンツの流通・配信を主軸とした情報通信サービス企業です。

株式会社メディアドゥはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社メディアドゥの平均年収は？

約611万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中392位です。 2022年2月期の約614万円から下がり、-0.5%の変化です。 従業員の平均年齢は36.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社メディアドゥの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.3です （情報・通信業の490社中287位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で392位、連結従業員は507名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社メディアドゥの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+0.9%、前期比+6.5%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中343位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,180億円です（2026-07-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 1,250億円（2030年2月期計画）、営業利益 40.0億円（2030年2月期計画）、EBITDA 52.0億円（2030年2月期計画）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社メディアドゥは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 売上高は情報・通信業の603社中43位（1,085億円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年02月期）
• 男性育休取得率は情報・通信業の301社中30位（100.0%）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年02月期）
• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中37位（34.0%）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年02月期）

売上1000億円以上子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社メディアドゥの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社メディアドゥの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社メディアドゥの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社メディアドゥの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社メディアドゥの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社メディアドゥの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,085億円、当期純利益は18億円。前期比+6.5%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 1,085億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y71R、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,085億円に対して営業利益25億円。営業利益率は2.3%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+0.9%、前期比+6.5%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社メディアドゥの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション・ビジョン著作物の健全なる創造サイクルの実現をミッションに、「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」をビジョンとして掲げている。

売上高

1,250億円

2030年2月期計画

営業利益

40.0億円

2030年2月期計画

EBITDA

52.0億円

2030年2月期計画

M&A投資後ROI

15%

投資後3年

▼

2中長期の経営戦略

1書籍流通ソリューション企業への進化

約260万ファイルの電子書籍コンテンツを活用し、電子化が進むマンガだけでなく文字もののコンテンツ電子化を推進。

2SC事業による地域コンテンツ創出

地域の価値を再発見・再創造し国内外に届けることで社会貢献と企業価値向上を両立。男子プロバスケットボール「徳島ガンバロウズ」の運営を通じ、最上位リーグへの参入を目指す。

3財務戦略による企業価値向上

高い資本効率と財務健全性のバランスを重視。自己資本比率改善、有利子負債返済を進め、株主還元性向30％以上を念頭に置く。

4戦略的M&A推進

ビジョン実現に向け、電子書籍取次ポジション強化、海外販路拡充、AI・Web3等先端テクノロジー活用に寄与する国内外企業をリストアップし実行。

5経営資源の配分

売上高92.0％を占める電子書籍流通事業に一定程度投下継続。リスク低減のため戦略投資事業への配分も強化。

▼

3対処すべき課題

① 著作物の創造サイクル最大化

• 著作者に公正な収益が還元される健全な経済社会サイクルの構築
• 国内外の多様なステークホルダーとの信頼関係構築
• 著作物の創出と流通を世界規模で促進

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 人材育成と組織基盤強化

• 「環境を感謝でき、敬意を持って自ら動く」人材の育成・獲得
• 社是「成長と可能性」に基づく企業文化と働く目的意識の調和
• 人事制度改善と従業員能力向上に注力

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ ガバナンス・セキュリティ強化

• グローバル経営進展に対応したコーポレート・ガバナンス充実
• デジタルコンテンツ取扱におけるステークホルダーへの信頼確保
• 企業倫理確立と社会的責任の実践

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 国内電子書籍市場が2023年度約6,400億円、2028年度約8,000億円と拡大する中で…
• MediaDo Translation System(MDTS)による多言語翻訳体制で…
• 男子プロバスケ「徳島ガンバロウズ」運営を通じ、地域社会の成長と100年続く企業体を同時に実現する経営姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VURI）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社メディアドゥが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、13項目中8件）。

1. 戦略遂行リスク
2. オペレーショナルリスク
3. 当社グループの戦略遂行リスクについて
4. 電子書籍業界の成長性
5. 外的要因（自然災害等）による事業への影響
6. 海賊版サイト等の影響
7. 特定業界・取引先からの仕入依存
8. システム・情報セキュリティリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y71R）。株式会社メディアドゥの経営の健全性をチェックする

株式会社メディアドゥの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 60億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社メディアドゥの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社メディアドゥの社長は誰？ — 藤田 恭嗣氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社メディアドゥの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社メディアドゥはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の93%が「EBookDistribution」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社メディアドゥの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VURI、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社メディアドゥの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、デジタルコンテンツの流通・配信を主軸とした情報通信サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社メディアドゥはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計507名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社メディアドゥの主な取引先（販売先）は？

• NTTソルマーレ㈱：299億円（売上高の27.6%）／電子書籍流通事業
• Amazon Services International LLC：175億円（売上高の16.1%）／電子書籍流通事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社メディアドゥの強み・特徴は？

• 売上高は情報・通信業の603社中43位（1,085億円）。
• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中37位（34.0%）。
• 男性育休取得率は情報・通信業の301社中30位（100.0%）。
• 主力は「EBookDistribution」で、売上の93%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にNTTソルマーレ㈱があります（売上高の28%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社メディアドゥの社風・働き方は？

株式会社メディアドゥの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は6.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.2歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は34.0%、役員に占める女性比率は50.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社メディアドゥの社長は誰？経営陣は？

2026-05-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社メディアドゥの筆頭の代表者は藤田 恭嗣（代表取締役社長CEO）です。 52歳（1973-08-31生まれ）。 役員は10名、平均年齢は55.7歳です。 社長の藤田 恭嗣氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y71R、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社メディアドゥの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y71R）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-06-18

株式会社メディアドゥの沿革は？（主な出来事）

1. 1996年４月藤田恭嗣（当社代表取締役社長 CEO）が有限会社フジテクノ（名古屋市中区）を設立開業。
2. 2001年11月株式会社フジテクノと合併し、本社を名古屋市中村区名駅南に移転。
3. 2013年11月東京証券取引所マザーズに株式を上場。
4. 2016年２月東京証券取引所市場第一部に市場変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y71R）。

株式会社メディアドゥの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.4年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社メディアドゥの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.2歳、 平均勤続年数は6.4年。 管理職に占める女性比率は34.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は611万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.4年・平均年齢36.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は34.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社メディアドゥは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社メディアドゥの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社メディアドゥは2026-05-28に「有価証券報告書－第27期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社メディアドゥについてよくある質問

株式会社メディアドゥは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社メディアドゥを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社メディアドゥはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率2.3%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+0.9%、前期比+6.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率31%で標準的な財務構成（財務健康度33点）。

売上高
1,085億円

営業利益
25億円（2.3%）

平均年収
611万円

従業員数(連結)
507名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は2.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の93%を「EBookDistribution」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の93%を「EBookDistribution」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いフリー株式会社・株式会社システナと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の93%を占める「EBookDistribution」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「EBookDistribution」の売上構成比（今は93%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社メディアドゥと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社メディアドゥに近い企業を表示しています。

• フリー株式会社 4478 総資産 619億円
• 株式会社システナ 2317 総資産 611億円
• Appier Group株式会社 4180 総資産 605億円
• BASE株式会社 4477 総資産 578億円
• Sansan株式会社 4443 総資産 550億円
• 株式会社PKSHA Technology 3993 総資産 544億円
• 株式会社CAC Holdings 4725 総資産 537億円
• 株式会社アルファシステムズ 4719 総資産 532億円
• JFEシステムズ株式会社 4832 総資産 527億円
• 株式会社ソフトウェア・サービス 3733 総資産 522億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約1.2倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社メディアドゥと併願されやすい企業は？

株式会社メディアドゥと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社メディアドゥに似た企業・関連ランキングは？

株式会社メディアドゥの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社メディアドゥ 公式サイトhttps://mediado.jp/
• メディアドゥ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• メディアドゥ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30002
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2180001047905

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。