株式会社PKSHA Technologyの年収・業績・将来性
東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3993東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他
株式会社PKSHA Technologyは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は218億円、営業利益率は24.3%、平均年間給与は約923万円（提出会社単体）、連結従業員は1,001名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社PKSHA Technologyはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は64、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙは、「未来のソフトウエアを形にする」をコーポレートミッションに掲げ、アルゴリズムモジュールを中心としたAI技術事業を展開する情報・通信業の上場企業です。
株式会社PKSHA Technologyはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社PKSHA Technologyの平均年収は？
約923万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中49位です。 2021年9月期の約685万円から上がり、+34.6%の変化です。 従業員の平均年齢は36.1歳です。
| 2021年9月期 | 2022年9月期 | 2023年9月期 | 2024年9月期 | 2025年9月期 |
|---|---|---|---|---|
| 685万円 | 892万円 | 1,003万円 | 1,125万円 | 923万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社PKSHA Technologyの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は64.4です （情報・通信業の490社中34位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で49位、連結従業員は1,001名です。
株式会社PKSHA Technologyの将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+149%（年率+25.7%、前期比+28.9%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中79位）。
- 会社の今期の売上高予想は350億円です（2026-08-13の決算短信）。
- 研究開発費は1億円（情報・通信業の315社中150位）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社PKSHA Technologyは情報・通信業の中で何が目立つ？
- 平均勤続年数は情報・通信業の593社中590位（1.5）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年09月期）
- 平均年間給与は情報・通信業の593社中49位（約923万円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2025年09月期）
- 営業利益率は情報・通信業の481社中46位（24.3%）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2025年09月期）
平均勤続5年未満平均年収800万円以上営業利益率15%以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社PKSHA Technologyの最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2025-12-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
283億円
47億円
26億円
- 2026年9月期 第3四半期（2026-08-13発表）の売上高は283億円で、前年同期比+84.1%、営業利益は47億円（同+0.9%）です。
- 会社の通期予想（売上高350億円）に対する売上高の進捗は81%です。
📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第3四半期 | 154億円 | 46億円 | 27億円 |
| 2025-09-30通期 | 218億円 | 39億円 | 27億円 |
| 2025-12-31第1四半期 | 89億円 | 16億円 | 9億円 |
| 2026-03-31第2四半期 | 187億円 | 33億円 | 19億円 |
| 2026-06-30第3四半期 | 283億円 | 47億円 | 26億円 |
🕒 株式会社PKSHA Technologyの適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-10-01 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ - 2026-10-01 16:00 📄 その他開示
Notice Concerning Status and Completion of Treasury Stock Acquisition - 2026-09-17 16:00 🤝 提携・M&A
連結子会社 2 社の吸収合併に関するお知らせ - 2026-09-17 16:00 📄 その他開示
Notice Concerning the Absorption-Type Merger of Two Consolidated Subsidiaries - 2026-09-01 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-09-01 16:00 📄 その他開示
Notice Concerning Status of Treasury Stock Acquisition - 2026-08-28 16:00 💴 配当・株主還元
（訂正）「自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ」の一部訂正について - 2026-08-28 16:00 📄 その他開示
(Corrections) Notice Concerning Determination of Matters Related to Acquisition of Treasury Stock
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社PKSHA Technologyの株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社PKSHA Technologyの配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥10 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社PKSHA Technologyの証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ |
|---|---|
| JPX表記 | ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ |
| 証券コード | 3993（TYO:3993） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード | E33391 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 9月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
株式会社PKSHA Technologyの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は218億円、当期純利益は27億円。前期比+28.9%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年9月期 218億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2021年9月期 87億円 → 218億円）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 139億円 | 169億円 | 218億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 32億円 | 53億円 |
| 当期純利益 | 5百万円 | 21億円 | 27億円 |
| 総資産 | 389億円 | 418億円 | 544億円 |
| 純資産 | 294億円 | 322億円 | 345億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XC4P、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上218億円に対して営業利益53億円。営業利益率は24.3%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+149%（年率+25.7%、前期比+28.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは72点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社PKSHA Technologyの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
優秀な人材採用、開発プロセス改善、ノウハウ共有・教育訓練を実施し強固な開発体制を構築
営業人材の積極採用とグループ間でのノウハウシェアに取り組み事業拡大に対応
業務効率化と職場環境整備により従業員の働きやすさを向上
バックオフィス業務整備と企業規模に適う内部管理体制構築で経営の公正性・透明性を確保
規程に基づく管理徹底と社内教育・システム整備により機密情報・個人情報を保護
- 深層学習技術による知的ソフトウエアの社会普及に対応
- ChatGPTなど大規模言語モデルの発展に追随
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 事業拡大時の収益率維持とサービス品質確保
- グループ会社増加に伴うリスク管理の充実
- システム安定稼働とサーバ管理投資
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 労働力減少下での優秀人材確保
- 在宅勤務対応による労働環境変化への対応
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- アルゴリズム領域の技術で社会問題解決に貢献する企業として、ポストデジタル情報社会の価値創造に関わりたい
- 2012年の深層学習技術革新以来の知的ソフトウエア普及拡大に、開発体制強化で対応する成長企業
- ChatGPTなど大規模言語モデルの進展に対応しながら、優秀人材確保と内部管理体制を両立させる点が魅力
出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XC4P）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
株式会社PKSHA Technologyが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、13項目中8件）。
- 景気動向及び業界動向の変動による影響
- 人材の確保及び育成
- コンプライアンス体制
- 情報管理
- システム障害等
- 法的規制・制度動向による影響
- 技術革新への対応
- 知的財産権におけるリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XC4P）。株式会社PKSHA Technologyの経営の健全性をチェックする
株式会社PKSHA Technologyの経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は72点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 24.3% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 7.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 4.9% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 28.9% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 28.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 63.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） | 1億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 86円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 10百万円
会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社PKSHA Technologyの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
- 連結子会社 2 社の吸収合併（2026年9月17日）
▶ 株式会社PKSHA Technologyの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社PKSHA Technologyの年収と収益性は業種内で何位？
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 株式会社PKSHA Technologyはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| AIResearch・ソリューション | 129億円 | 59.2% |
| AISaas | 89億円 | 40.8% |
PKSHA Technologyの売上構成は、AIResearch・ソリューションが59.2%を占める主力セグメントであり、カスタマイズ型のAIソリューション事業に依存する構造です。一方、AISaasが40.8%を構成し、サブスクリプション型サービスによる安定収益源として機能しています。このように、受託型と定型サービス型の二層構造により、プロジェクト型案件の変動性をSaaS事業で補完し、収益の多角化を図っています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「AIResearch・ソリューション」を中心に、複数の事業を持っています。
株式会社PKSHA Technologyの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社PKSHA Technologyはどの事業に何人いる？
| 事業（セグメント） | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| AI Research & Solution事業 | 656名 | 65.5% | — |
| AI SaaS事業 | 300名 | 30.0% | — |
| 全社(共通) | 45名 | 4.5% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計1,001名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社PKSHA Technologyの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社PKSHA Technologyの強み・特徴は？
- 平均年間給与は情報・通信業の593社中49位（約923万円）。
- 営業利益率は情報・通信業の481社中46位（24.3%）。
- 主力は「AIResearch・ソリューション」で、売上の59%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社PKSHA Technologyの社風・働き方は？
株式会社PKSHA Technologyの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は1.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.1歳、男性の育児休業取得率は90%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社PKSHA Technologyの社長は誰？経営陣は？
2025-12-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社PKSHA Technologyの筆頭の代表者は上野山勝也（代表取締役）です。 44歳（1982-07-18生まれ）。 役員は6名、平均年齢は49.3歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
10,561,500株
- 2025年6月防衛省参与（現任）
- 2025年3月スマートニュース(株)取締役（現任）
- 2024年5月(株)トライアンフ取締役（現任）
- 2023年10月デジタル庁参与(現任)
| 役員報酬の総額 | 29百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 6名 |
| 役員1名あたり平均 | 481万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XC4P、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（6名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 上野山勝也 | 代表取締役 | 44歳 |
| 水谷健彦 | 取締役 | 53歳 |
| 吉田行宏 | 取締役 | 68歳 |
| 藤岡大祐 | 取締役監査等委員 | 45歳 |
| 佐藤裕介 | 取締役監査等委員 | 42歳 |
| 下村将之 | 取締役監査等委員 | 44歳 |
株式会社PKSHA Technologyの本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | パークシャテクノロジー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 上野山 勝也 |
| 本店所在地 | 東京都文京区本郷二丁目35番10号 本郷瀬川ビル４F 地図 |
| 従業員数（連結） | 1,001名 |
| 公式サイト | https://www.pkshatech.com/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100XC4P）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-08-08
株式会社PKSHA Technologyの沿革は？（主な出来事）
- 東京都新宿区に機械学習技術を用いたデータ解析事業を事業目的とした、株式会社AppResearch（資本金1,000千円）を設立
- 株式会社AppResearchから株式会社PKSHA Technologyに商号変更
- 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
- 子会社である株式会社BEDORE、株式会社PRAZNAをそれぞれ株式会社PKSHA Workplace、株式会社PKSHA Communicationに商号変更
- 東京証券取引所スタンダード市場に上場市場を変更
- 東京証券取引所プライム市場に上場市場を変更
- 当社が、子会社である株式会社PKSHA Workplace、株式会社PKSHA Communicationを吸収合併
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XC4P）。
株式会社PKSHA Technologyの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続1.5年・男性育休90%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社PKSHA Technologyの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.1歳、 平均勤続年数は1.5年。 管理職に占める女性比率は8.1%。
| 平均年間給与 | 923万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均勤続年数 | 1.5年 |
| 従業員数（単体） | 366名連結 1,001名 |
| 女性管理職比率 | 8.1% |
| 男性の育児休業取得率 | 90.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 67.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は923万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続1.5年・平均年齢36.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は8.1%です。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社PKSHA Technologyは働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社PKSHA Technologyの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社PKSHA Technologyはに「有価証券報告書－第13期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第14期(2025/10/01－2026/09/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第14期(2025/10/01－2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第13期(2024/10/01－2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第13期(2024/10/01－2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第12期(2023/10/01－2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第12期第2四半期(2024/01/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第12期第1四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第11期(2022/10/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第11期第3四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第11期第2四半期(2023/01/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第11期第1四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社PKSHA Technologyについてよくある質問
株式会社PKSHA Technologyは情報・通信業の業種平均より上？下？
株式会社PKSHA Technologyを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局株式会社PKSHA Technologyはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率24.3%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+149%（年率+25.7%、前期比+28.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度72点）。
218億円
53億円（24.3%）
923万円
1,001名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期（約4年）で売上は+149%（年率+25.7%、前期比+28.9%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いＢＡＳＥ株式会社・株式会社メディアドゥと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の59%を占める「AIResearch・ソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社PKSHA Technologyと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社PKSHA Technologyに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社PKSHA Technology | 218億円 | 24.3% | 923万円 | 1.5年 | 1,001名 |
| Sansan株式会社 | 538億円 | 15.2% | 810万円 | 3.4年 | 2,336名 |
| 株式会社CAC Holdings | 506億円 | 5.1% | 946万円 | 11.5年 | 4,764名 |
| 株式会社アルファシステムズ | — | — | 680万円 | 15.7年 | — |
| JFEシステムズ株式会社 | 574億円 | 11.1% | 861万円 | 19年 | 1,960名 |
- BASE株式会社 4477 総資産 578億円
- 株式会社メディアドゥ 3678 総資産 569億円
- Sansan株式会社 4443 総資産 550億円
- 株式会社CAC Holdings 4725 総資産 537億円
- 株式会社アルファシステムズ 4719 総資産 532億円
- JFEシステムズ株式会社 4832 総資産 527億円
- 株式会社ソフトウェア・サービス 3733 総資産 522億円
- 株式会社SRAホールディングス 3817 総資産 519億円
- KBCグループホールディングス株式会社 E04387 総資産 515億円
- 株式会社アイ・ピー・エス 4390 総資産 510億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社PKSHA Technologyと併願されやすい企業は？
株式会社PKSHA Technologyと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
株式会社PKSHA Technologyに似た企業・関連ランキングは？
株式会社PKSHA Technologyの採用ページ・公式サイトはどこ？
- 株式会社PKSHA Technology 公式サイトhttps://www.pkshatech.com/
- PKSHA Technology の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- PKSHA Technology - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33391
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011101064787
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。