オープンワーク株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5139

東証グロース - 情報通信・サービスその他

オープンワーク株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は47億円、平均年間給与は約735万円（提出会社単体）（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

オープンワーク株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

オープンワーク株式会社は、個人が投稿した社員クチコミを基盤とするワーキングデータプラットフォーム事業を運営する企業です。

オープンワーク株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

オープンワーク株式会社の平均年収は？

約735万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中170位です。 2022年12月期の約606万円から上がり、+21.2%の変化です。 従業員の平均年齢は33歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

オープンワーク株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は57.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で170位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

オープンワーク株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+203%（年率+31.9%、前期比+31.4%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中64位）。
• 会社の今期の売上高予想は62億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 累計登録ユーザー数 775万人（2025年12月末）、社員クチコミ件数 2,060万件（2025年12月末）、OpenWorkリクルーティ 34%（2025年12月期前年比）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

オープンワーク株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中549位（33）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年12月期）
• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中543位（2.9）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2025年12月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

オープンワーク株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 オープンワーク株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• 「ＨＲカンファレンス2026-秋-」講演者インタビュー 鈴木 亮裕氏（オープンワーク株式会社 執行役員 マッチング事業部管掌）
  日本の人事部 ／ 2026/10/08

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 オープンワーク株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 オープンワーク株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

オープンワーク株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

オープンワーク株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

オープンワーク株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は47億円、当期純利益は8億円。前期比+31.4%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 47億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 15億円 → 47億円）。
• 純資産は2021年12月期の28億円から2025年12月期の69億円へ、約144%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTDI、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+203%（年率+31.9%、前期比+31.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 オープンワーク株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

コーポレートスローガンさあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ

累計登録ユーザー数

775万人

2025年12月末

社員クチコミ件数

2,060万件

2025年12月末

OpenWorkリクルーティ

34%

2025年12月期前年比

▼

2中長期の経営戦略

1ワーキングデータの質向上

AI機械審査と目視審査で法令違反・誹謗中傷を排除。年収・残業・企業業績・選考・求人・履歴書・価値観など多様な情報を網羅的に蓄積

2採用市場のリストラクチャリング

OpenWorkリクルーティングで情報透明性を活かし、求職者と企業のマッチング最適化により、入社後ミスマッチを抑制

3新規サービス展開と収益多角化

FIS（投資判断用オルタナティブデータ販売）、DAP（働き方特性分析）、OpenWorkキャリア（キャリア情報交換コミュニティ）など展開

4安定的ユーザー集客確保

自然検索に加えWebマーケティング強化とプロモーション活動で、ユーザー数と社員クチコミの安定増加を推進

5OpenWorkリクルーティング成長…

Web履歴書登録数・求人数・契約社数増加とマッチング最適化により、求職者と企業双方の満足度向上を目指す

▼

3対処すべき課題

① ワーキングデータ基盤の強化

• 自然検索とWebマーケティングで安定的ユーザー流入確保
• 社員クチコミと評価スコア件数の継続的な増加推進

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 個人情報管理体制の徹底

• プライバシーマーク取得済み（2021年1月）
• JIS Q 15001:2017に基づくマネジメントシステム運用
• 社内教育とセキュリティシステムの強化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 事業の多角化と財務バランス

• 複数サービスの同時発展で特定サービス依存回避
• 新規事業投資と財務基盤安定性のバランス維持
• 事業計画と財務状況の継続的モニタリング

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• 2025年12月末時点で累計登録ユーザー775万人、社員クチコミ2,060万件を蓄積し…
• AI機械審査と目視審査による二重チェック体制で、社員クチコミの質を保証し、ジョブマーケットの透明性向上に貢献
• OpenWorkリクルーティングの営業収益が前期比34％成長し…

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XTDI）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

オープンワーク株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、24項目中8件）。

1. 外部要因に関するリスク
2. ユーザー獲得数の動向について
3. 技術革新について
4. 新技術を適用したサービスに、想定していない障害、欠陥又は不備がある
5. 当社事業内容及びサービスに係るリスク
6. サービス別営業収益構成比率の変化について
7. 新規事業の開発について
8. システムに関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTDI）。オープンワーク株式会社の経営の健全性をチェックする

オープンワーク株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は84点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 16億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ オープンワーク株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ オープンワーク株式会社の社長は誰？ — 大澤 陽樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ オープンワーク株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 オープンワーク株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XTDI、2026-07-30 取得）。 算出方法。

オープンワーク株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、個人が投稿した社員クチコミを基盤とするワーキングデータプラットフォーム事業を運営する企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

オープンワーク株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

オープンワーク株式会社の強み・特徴は？

• 財務健康度スコア83.9点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

オープンワーク株式会社の社風・働き方は？

オープンワーク株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は2.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は22.8%、役員に占める女性比率は29.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

オープンワーク株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 オープンワーク株式会社の筆頭の代表者は大澤 陽樹（代表取締役社長）です。 41歳（1985-02-10生まれ）。 役員は7名、平均年齢は51.1歳です。 社長の大澤 陽樹氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XTDI、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

オープンワーク株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTDI）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-05-20

オープンワーク株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2007年６月東京都千代田区において株式会社ヴォーカーズを設立（資本金：5,000千円）転職・就職のための情報プラットフォームとして社員クチコミサイト「Vorkers（現：「OpenWork」）」を開設。
2. 2019年５月商号をオープンワーク株式会社に変更。サービス名を「OpenWork」「OpenWorkリクルーティング」に変更。
3. 2022年12月東京証券取引所グロース市場に株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XTDI）。

オープンワーク株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.9年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

オープンワーク株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33歳、 平均勤続年数は2.9年。 管理職に占める女性比率は22.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は735万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.9年・平均年齢33歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は22.8%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

オープンワーク株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

オープンワーク株式会社は2026-03-24に「有価証券報告書－第19期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

オープンワーク株式会社についてよくある質問

結局オープンワーク株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+203%（年率+31.9%、前期比+31.4%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
47億円

平均年収
735万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+203%（年率+31.9%、前期比+31.4%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+203%（年率+31.9%、前期比+31.4%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社システム情報・株式会社コアコンセプト・テクノロジーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+203%（年率+31.9%、前期比+31.4%））が変われば、論点も変わる。

オープンワーク株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がオープンワーク株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社システム情報 E27877 総資産 86億円
• 株式会社コアコンセプト・テクノロジー 4371 総資産 86億円
• 株式会社ROBOT PAYMENT 4374 総資産 85億円
• HEROZ株式会社 4382 総資産 85億円
• 株式会社セルシス 3663 総資産 84億円
• 株式会社情報企画 3712 総資産 84億円
• 株式会社ランドコンピュータ E31948 総資産 83億円
• 応用技術株式会社 4356 総資産 82億円
• 株式会社システムエグゼ 548A 総資産 82億円
• イーソル株式会社 4420 総資産 82億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

オープンワーク株式会社と併願されやすい企業は？

オープンワーク株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

オープンワーク株式会社に似た企業・関連ランキングは？

オープンワーク株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• オープンワーク株式会社 公式サイトhttp://www.vorkers.com/
• オープンワーク の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• オープンワーク - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38180
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4011001063527

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。