株式会社MIXIの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 2121

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

株式会社MIXIは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,714億円、営業利益率は13.0%、平均年間給与は約847万円（提出会社単体）、連結従業員は2,116名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

☁️ 曇り

財務健康度スコア

70.8/ 100点

就活偏差値（参考）

66.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社MIXIの公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

株式会社MIXIはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は66、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社MIXIの事業概要同社は、大きく4つの事業セグメントで事業展開しています。

株式会社MIXIはやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社MIXIの平均年収は？

約847万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。情報・通信業の593社中77位です。 2022年3月期の約711万円から上がり、+19.1%の変化です。従業員の平均年齢は38.1歳です。

株式会社MIXIの平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
711万円	739万円	746万円	792万円	847万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。情報・通信業の年収ランキング

株式会社MIXIの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は66.4です（情報・通信業の490社中21位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で77位、連結従業員は2,116名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社MIXIの将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.9%、前期比+10.7%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中256位）。
会社の今期の売上高予想は1,850億円です（2026-07-31の決算短信）。
研究開発費は74百万円（情報・通信業の315社中175位）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社MIXIは情報・通信業の中で何が目立つ？

フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中435位（-123億円）。業種内では低い方から2%の位置です。（2026年03月期）
内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中24位（1,748億円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。（2026年03月期）
売上高は情報・通信業の603社中31位（1,714億円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。（2026年03月期）

平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社MIXIの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

2026-07-31 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

注意して見たい開示あり

過年度決算の訂正の開示あり

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
471億円

営業利益
54億円

純利益
58億円

2027年3月期第1四半期（2026-07-31発表）の売上高は471億円で、前年同期比+50.3%、営業利益は54億円（同+102.8%）です。
会社の通期予想（売上高1,850億円・営業利益195億円）に対する売上高の進捗は25%です。

2026-07-31 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	313億円	27億円	14億円
2025-09-30第2四半期	674億円	72億円	49億円
2025-12-31第3四半期	1,164億円	132億円	106億円
2026-03-31通期	1,714億円	223億円	173億円
2026-06-30第1四半期	471億円	54億円	58億円

🕒 株式会社MIXIの適時開示タイムライン（直近6件）

2026-07-31 15:30 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-31 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 [Japanese GAAP]
2026-07-31 15:30 💴 配当・株主還元
通期連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
2026-07-31 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding Revision of Full-Year Financial Results Forecast and Dividend Forecast
2026-07-16 15:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
2026-07-16 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding Completion of Payment for Disposal of Treasury Shares as Restricted Stock Compensation

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社MIXIの株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥3,750

前日比

+55 (+1.49%)

52週高値

¥3,885

52週安値

¥2,449

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社MIXIの配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥120

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

3.20%

株価 ¥3,750（2026-10-09）時点

配当性向

134.1%

EPS ¥89.47 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥95	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥60	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥60	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥60	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社MIXIの証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	株式会社ＭＩＸＩ
JPX表記	ＭＩＸＩ
証券コード	2121（TYO:2121）
市場区分	東証プライム
17業種	情報通信・サービスその他
33業種	情報・通信業コード 5250
規模区分	TOPIX Small 1
EDINETコード	E05617
EDINET業種	サービス業
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社MIXIの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,714億円、当期純利益は173億円。前期比+10.7%の増収です。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,714億円）。
売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1,220億円 → 1,714億円）。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	1,469億円	1,548億円	1,714億円
営業利益※直近2期	—	266億円	223億円
当期純利益	71億円	176億円	173億円
総資産	2,073億円	2,255億円	2,804億円
純資産	1,757億円	1,813億円	1,895億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE1D、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,714億円に対して営業利益223億円。営業利益率は13.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.9%、前期比+10.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約62%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは71点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

「』をパーパスと定め、『「心もつながる」場と機会の創造。」

— 株式会社MIXIの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W37Z）

🧭 株式会社MIXIの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

株式会社MIXI（証券コード2121）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: https://mixi.co.jp/sustainability/materiality/diversity/balance/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。

▼

2中長期の経営戦略

1デジタルエンターテインメント事業の強…

モンスターストライクの企画・マーケティング・メディアミックス施策を強化。インド市場へのリリース準備を進める。

2スポーツ事業の成長

TIPSTARをブラッシュアップし差別化を図る。チャリ・ロト、ネットドリーマーズとのシナジー創出。豪州ベッティング市場でのシェア獲得を目指す。

3ライフスタイル事業の拡大

家族アルバムみてねの国内外における経済圏拡大。minimoの成長。新SNS「mixi2」を中期的に柱となるサービスに成長させる。

4複数収益柱の構築

デジタルエンターテインメント事業を維持拡大しつつ、スポーツ事業・ライフスタイル事業を第二・第三の収益の柱として創出。

▼

3対処すべき課題

① サステナブルな収益基盤の構築

モバイルゲーム市場は成長率が逓減しており、複数事業での成長が課題
海外市場のポテンシャル活用が重要

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② コンプライアンス強化

子会社での不適切な資金のやり取りが発生。外部専門家による調査と再発防止策を実行中

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 新サービスの育成

2024年12月にリリースした「mixi2」を中期的に柱となるサービスに成長させる必要がある

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

モンスターストライクで培ったコミュニケーションサービスのノウハウと最新テクノロジーを活用した事業展開
スポーツ事業のTIPSTARが豪州ベッティング市場でのシェア獲得を目指す海外展開
2024年12月リリースのmixi2を中期的に柱とするサービスへの成長戦略

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W37Z）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社MIXIが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、21項目中8件）。

事業環境について
モバイル市場について
競合について
技術革新について
事業上のリスクについて
ユーザーの嗜好や興味・関心の変化への対応について
ユーザー獲得の外部事業者への依存について
グローバル展開について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE1D）。株式会社MIXIの経営の健全性をチェックする

株式会社MIXIの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は71点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	13.0%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	9.9%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	6.2%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	10.7%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	-1.9%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	62.4%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費（R&D）	74百万円	将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	261円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 97億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社MIXIの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社MIXIの社長は誰？ — 木村弘毅氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社MIXIの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社MIXIの年収と収益性は業種内で何位？

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

85 位 / 654社中

業種内で上位半分（第1四分位）

📊 営業利益率

147 位 / 530社中

業種内で上位半分（第2四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社MIXIはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
デジタルエンタメ	839億円	49%
スポーツ	658億円	38.4%
Lifestyle	172億円	10%
投資	44億円	2.6%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

MIXIの売上構成はデジタルエンタメが60.8%を占め、主力事業への依存度が高い状況です。スポーツセグメントが26.0%で第二の柱となり、二大事業で約87%のシェアを形成しています。LifestyleおよびInvestmentセグメントは合わせて13.3%の規模ですが、ポートフォリオの多角化と新規成長機会の開拓を担う位置づけにあります。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「デジタルエンタメ」49%、「スポーツ」38%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社MIXIの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W37Z、2026-07-30 取得）。算出方法。

株式会社MIXIの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、大きく4つの事業セグメントで事業展開しています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

株式会社MIXIの事業概要

同社は、大きく4つの事業セグメントで事業展開しています。

デジタルエンターテインメント事業は、スマートデバイス向けゲームを中心にゲームの提供を行っており、ユーザーからの有料サービス利用料を主要な収益源としています。

スポーツ事業では、プロスポーツチーム経営やソーシャルベッティングサービスの提供を行い、興行収入および車券等販売委託料を収益源としています。

このほか、ライフスタイル事業および投資事業も展開しており、多角的な事業ポートフォリオを構成しています。

グループ構成は、親会社の株式会社MIXIの下に26社の連結子会社と5社の持分法適用関連会社を有しており、組織的な事業展開体制を整備しています。

株式会社MIXIはどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
デジタルエンターテインメント事業	423名	20.0%	—
スポーツ事業	839名	39.7%	38.4%
ライフスタイル事業	288名	13.6%	—
投資事業	7名	0.3%	2.6%
全社（共通）	559名	26.4%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計2,116名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社MIXIの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社MIXIの強み・特徴は？

内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中24位（1,748億円）。
売上高は情報・通信業の603社中31位（1,714億円）。
1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中44位（約1,052万円）。
主力は「デジタルエンタメ」で、売上の49%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社MIXIの社風・働き方は？

株式会社MIXIの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.1歳、男性の育児休業取得率は53%、女性管理職比率は19.7%、役員に占める女性比率は30.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社MIXIの社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、株式会社MIXIの筆頭の代表者は木村弘毅（代表取締役社長上級執行役員）です。 50歳（1975-12-09生まれ）。役員は10名、平均年齢は54.3歳です。社長の木村弘毅氏の経歴と就任年

木村弘毅

代表取締役社長上級執行役員／ 50歳

所有株式数
1,421,381株

経歴（直近）

2022年4月当社上級執行役員(現任)
2018年6月当社代表取締役社長(現任)
2018年4月当社執行役員
2017年4月当社XFLAG事業本部本部長

役員報酬の総額	6億円
支給対象の役員数	12名
役員1名あたり平均	4,742万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YE1D、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（10名）を見る

氏名	役職	年齢
木村弘毅	代表取締役社長上級執行役員	50歳
島村恒平	取締役上級執行役員	45歳
村瀨龍馬	取締役上級執行役員	40歳
笠原健治	取締役ファウンダー上級執行役員Vantageスタジオ本部長	50歳
藤田明久	取締役	60歳
渡瀬ひろみ	取締役	61歳
河合俊明	取締役	66歳
西村裕一郎	監査役（常勤）	68歳
上田望美	監査役	52歳
髙山清子	監査役	51歳

株式会社MIXIの本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	ミクシィ
代表者	代表取締役社長上級執行役員 CEO 木村弘毅
本店所在地	東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア地図
従業員数（連結）	2,116名
公式サイト	https://mixi.co.jp/sustainability/materiality/diversity/balance/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YE1D）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-10-05

株式会社MIXIの沿革は？（主な出来事）

1999年６月Web系求人情報サイト「Find Job !」の運営のため、東京都渋谷区神泉町に有限会社イー・マーキュリーを設立（出資金300万円）
2006年２月株式会社ミクシィに商号変更
2006年９月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
2020年６月東京証券取引所市場第一部へ市場変更
2022年４月東京証券取引所プライム市場に移行
2022年10月株式会社MIXIに商号変更
2025年９月豪州証券取引所に上場するオーストラリアやカナダでベッティング事業を行うPointsBet Holdings Limitedの株式を取得・子会社化

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YE1D）。

株式会社MIXIの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.2年・男性育休53%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社MIXIの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は38.1歳、平均勤続年数は6.2年。管理職に占める女性比率は19.7%。

平均年間給与	847万円
従業員の平均年齢	38.1歳
平均勤続年数	6.2年
従業員数（単体）	1,316名連結 2,116名
女性管理職比率	19.7%
女性役員人数	3名役員比 30.0%
男性の育児休業取得率	52.9%
男女の賃金差異（全労働者）	74.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は847万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.2年・平均年齢38.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は19.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社MIXIは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率	100%
女性管理職人数	48名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社MIXIの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社MIXIは2026-06-19に「有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 12 件の開示書類を確認できます。

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提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-19	有価証券報告書	有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-14	半期報告書	半期報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-27	有価証券報告書	有価証券報告書－第26期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-01-14	半期報告書	半期報告書－第26期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-27	有価証券報告書	有価証券報告書－第25期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-05-10	訂正有価証券報告書	訂正有価証券報告書－第24期(2022/04/01－2023/03/31)	—	📄 PDF XBRL CSV
2024-05-10	訂正有価証券報告書	訂正有価証券報告書－第23期(2021/04/01－2022/03/31)	—	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-13	四半期報告書	四半期報告書－第25期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-13	四半期報告書	四半期報告書－第25期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-07	四半期報告書	四半期報告書－第25期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-22	有価証券報告書	有価証券報告書－第24期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-13	四半期報告書	四半期報告書－第24期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社MIXIについてよくある質問

Q. 株式会社MIXIはどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 株式会社MIXIは東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社MIXIの事業概要同社は、大きく4つの事業セグメントで事業展開しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社MIXIの平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約847万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約792万円から約55万円増えました。2022年3月期の約711万円と比べると+19.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 株式会社MIXIの従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで2,116名です（直近期末）。提出会社単体では1,316名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社MIXIの資本金はいくらですか？＋

A. 97億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 株式会社MIXIの本社はどこにありますか？＋

A. 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエアです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社MIXIの社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長上級執行役員 CEO 木村弘毅です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社MIXIの業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. 株式会社MIXIの売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は1,714億円、当期純利益は173億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社MIXIの将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは70.8点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 株式会社MIXIの就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は66.4です。東証プライム上場、連結従業員2,116名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 株式会社MIXIの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 株式会社MIXIと同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社インターネットイニシアティブ、株式会社カプコン、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社コーエーテクモホールディングスなどがあります。

Q. 株式会社MIXIのボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約847万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 株式会社MIXIの初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 株式会社MIXIは休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は52.9%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 株式会社MIXIの離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は6.2年です（情報・通信業の593社中309位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社MIXIの年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約847万円、営業利益率は13.0%です。直近3期の売上高は16.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は85位、営業利益率は147位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社MIXIは安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は62.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは70.8点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社MIXIは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社MIXIを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社MIXIはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率13.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.9%、前期比+10.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率62%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度71点）。

売上高
1,714億円

営業利益
223億円（13.0%）

平均年収
847万円

従業員数(連結)
2,116名

注意点（影響度順）

【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は13.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

営業利益率13.0%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社カプコンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の49%を占める「デジタルエンタメ」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「デジタルエンタメ」の売上構成比（今は49%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社MIXIと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社MIXIに近い企業を表示しています。

株式会社MIXIと規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
株式会社MIXI	1,714億円	13.0%	847万円	6.2年	2,116名
NECネッツエスアイ株式会社	3,595億円	7.0%	745万円	17年	7,774名
株式会社U－NEXT HOLDINGS	3,904億円	8.1%	650万円	9.12年	5,737名
富士ソフト株式会社	3,175億円	6.9%	640万円	10年	19,689名
株式会社コーエーテクモホールディングス	884億円	42.0%	904万円	9.8年	2,835名