株式会社ティーガイアの年収・業績・将来性

非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E05392

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社ティーガイアは非上場（有価証券報告書提出会社）の情報・通信業の企業。2024年03月期の連結売上高は4,490億円、営業利益率は1.8%、平均年間給与は約510万円（提出会社単体）、連結従業員は4,971名（出典: 2024年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ティーガイアはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結4,971名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】当社グループは、当連結会計年度末において、当社、連結子会社14社および持分法適用非連結子会社１社により構成されており、コンシューマ向けの携帯電話等の販売を軸とするモバイル事業、法人向けの携帯電話等の販売や光回線サービス等の販

株式会社ティーガイアはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ティーガイアの平均年収は？

約510万円（2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約500万円から上がり、+2.0%の変化です。 従業員の平均年齢は39.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ティーガイアの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は4,971名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ティーガイアに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ティーガイアが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ティーガイアの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.4%、前期比-1.0%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 親会社株主に帰属する当期純利 100億円以上（中期経営計画期間内）、ROIC 10%以上（中期経営計画期間内）、売上高 4,184億円（2025年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ティーガイアは情報・通信業の中で何が目立つ？

売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ティーガイアのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社ティーガイアの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は4,490億円、当期純利益は70億円。売上は前期から-1.0%で、減収となっています。

• 純資産は2020年3月期の551億円から2024年3月期の774億円へ、約40%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TPVI、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上4,490億円に対して営業利益81億円。営業利益率は1.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.4%、前期比-1.0%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは25点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ティーガイアの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ありたい姿「つなぐ想い」でお客様の未来を創造し、社会に貢献する企業グループへ

親会社株主に帰属する当期純利

100億円以上

中期経営計画期間内

ROIC

10%以上

中期経営計画期間内

売上高

4,184億円

2025年3月期

営業利益

88億円

2025年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1お客様が主役のビジネスへ転換

プロダクトアウトからマーケットインの視点への転換。全国の店舗・人財とノウハウを生かしたサービス提供

2戦略的パートナー企業との協業

通信事業者やパートナー企業との連携強化により、より魅力的なサービスを提供

3地域密着で社会課題を解決

地方創生事業の推進。各地域に密着した体制で地域活性化と住みやすさをサポート

▼

3対処すべき課題

① コンシューマ事業の環境変化対応

• スマートフォン価格上昇、法規制、5G普及など急速な事業環境変化への対応
• オリジナルショップ展開と実店舗とEC融合によるリテール強化
• キャリアショップでのコンサルティング・修理対応等サービス拡充

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 法人事業の課題解決と強化

• 労働力減少やデジタル人財不足への対応
• 中堅・中小企業向けDXソリューション強化
• CRM構築と業種別専任組織創設による体制整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 組織体制の効率化と人員最適化

• 全社の業務効率化と人員体制の適正化
• 希望退職募集による経営基盤強化
• 独立社外取締役の過半数化によるガバナンス強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 中期経営計画で掲げた3つの成長戦略の具体的実行と親会社株主に帰属する当期純利益100億円以上達成への想い
• マーケットインの視点へ転換し、お客様のニーズに応じた全国各地の店舗・人財を生かしたサービス提供の推進
• 地方創生事業を通じた社会課題解決と各地域の活性化、健康と住みやすさのサポートへの取り組み

出典: 有価証券報告書（2024年03月期、書類ID S100TPVI）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ティーガイアが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年3月期、16項目中8件）。

1. マクロ動向の影響について
2. 通信事業者との代理店契約について
3. 代理店契約について
4. 移動体通信市場における市場環境や通信事業者の事業方針について
5. 取引条件について
6. 各事業に共通のリスクについて
7. 競争環境の激化と新たなサービス等について
8. 事業パートナーについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TPVI）。株式会社ティーガイアの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ティーガイアの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ティーガイアの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ティーガイアはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の84%が「モバイル通信」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ティーガイアの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100TPVI、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ティーガイアの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】当社グループは、当連結会計年度末において、当社、連結子会社14社および持分法適用非連結子会社１社により構成されており、コンシューマ向けの携帯電話等の販売を軸とするモバイル事業、法人向けの携帯電話等の販売や光回線サービス等の販売・契約取次を行うソリューション事業およびPINやギフトカードを販売するスマートライフ・クオカード事業を柱としております。 (1) モバイル事業主な事業内容は、携帯電話等の通信サービスの契約取次事業と携帯電話等の販売事業であります。通信サービスの契約取次事業とは、当社グループと通信事業者（㈱ＮＴＴドコモ、ＫＤＤＩ㈱、ソフトバンク㈱、楽天モバイル㈱）等との間で

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社ティーガイアはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2024年3月期、合計4,971名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ティーガイアの主な取引先（販売先）は？

• KDDI㈱：536億円（売上高の11.9%）／モバイル事業・ソリューション事業
• ㈱NTTドコモ：526億円（売上高の11.7%）／モバイル事業・ソリューション事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ティーガイアの強み・特徴は？

• 主力は「モバイル通信」で、売上の84%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にKDDI㈱があります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ティーガイアの社風・働き方は？

株式会社ティーガイアの働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は11.7年、従業員の平均年齢は39.3歳、男性の育児休業取得率は71%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は11.8%、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ティーガイアの社長は誰？経営陣は？

2024-06-21提出の有価証券報告書によると、 株式会社ティーガイアの筆頭の代表者は石田 將人（代表取締役社長執行役員社長）です。 65歳（1960-12-01生まれ）。 役員は12名、平均年齢は64.8歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TPVI、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ティーガイアの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100TPVI）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-24

株式会社ティーガイアの沿革は？（主な出来事）

1. 1992年２月情報通信関連機器の販売を目的に、三井物産㈱が三井物産情報通信㈱を設立
2. 2004年10月三井物産テレパーク㈱、商号を㈱テレパークに変更
3. 2005年３月㈱テレパーク、東京証券取引所市場第一部に指定
4. 2008年10月㈱テレパークと㈱エム・エス・コミュニケーションズの対等合併により、㈱ティーガイアとなる
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行 米国法人Relay2,Inc.および同社子会社３社を子会社化

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100TPVI）。

株式会社ティーガイアの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.7年・男性育休71%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ティーガイアの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.3歳、 平均勤続年数は11.7年。 管理職に占める女性比率は11.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は510万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.7年・平均年齢39.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は11.8%です。

株式会社ティーガイアは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ティーガイアの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ティーガイアは2024-06-21に「有価証券報告書－第33期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-07に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ティーガイアについてよくある質問

株式会社ティーガイアは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社ティーガイアを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ティーガイアはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率1.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.4%、前期比-1.0%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率31%で標準的な財務構成（財務健康度25点）。

売上高
4,490億円

営業利益
81億円（1.8%）

平均年収
510万円

従業員数(連結)
4,971名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は1.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の84%を「モバイル通信」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の84%を「モバイル通信」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ディー・エヌ・エー・株式会社コーエーテクモホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の84%を占める「モバイル通信」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「モバイル通信」の売上構成比（今は84%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ティーガイアと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ティーガイアに近い企業を表示しています。

• 株式会社ディー・エヌ・エー 2432 総資産 3,332億円
• 株式会社コーエーテクモホールディングス 3635 総資産 3,137億円
• NECネッツエスアイ株式会社 E00210 総資産 2,849億円
• 株式会社MIXI 2121 総資産 2,804億円
• 株式会社U－NEXT HOLDINGS 9418 総資産 2,598億円
• 富士ソフト株式会社 E04810 総資産 2,587億円
• 松竹株式会社 9601 総資産 2,294億円
• 株式会社オービックビジネスコンサルタント 4733 総資産 2,208億円
• 株式会社デジタルガレージ 4819 総資産 2,187億円
• 東映アニメーション株式会社 4816 総資産 2,023億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約4.8倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ティーガイアを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ティーガイアと併願されやすい企業は？

株式会社ティーガイアと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ティーガイアに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ティーガイアの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ティーガイア 公式サイトhttp://www.t-gaia.co.jp/
• ティーガイア の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ティーガイア - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05392
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011001061661

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。