株式会社ディー・エヌ・エーの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 2432

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

株式会社ディー・エヌ・エーは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,477億円、営業利益率は12.7%、平均年間給与は約1,118万円（提出会社単体）、連結従業員は2,483名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ディー・エヌ・エーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ディー・エヌ・エーは、1999年設立の情報通信サービス企業である。

株式会社ディー・エヌ・エーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ディー・エヌ・エーの平均年収は？

約1,118万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中22位です。 2022年3月期の約850万円から上がり、+31.5%の変化です。 従業員の平均年齢は38.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ディー・エヌ・エーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は64.7です （情報・通信業の490社中30位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で22位、連結従業員は2,483名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ディー・エヌ・エーに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ディー・エヌ・エーが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ディー・エヌ・エーの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.1%、前期比-9.9%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中523位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,540億円です（2026-08-05の決算短信）。
• 研究開発費は6億円（情報・通信業の315社中42位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ディー・エヌ・エーは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中21位（2,288億円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は情報・通信業の593社中22位（約1,118万円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は情報・通信業の603社中34位（1,477億円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ディー・エヌ・エーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ディー・エヌ・エーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ディー・エヌ・エーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ディー・エヌ・エーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ディー・エヌ・エーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,477億円、当期純利益は190億円。前期比-9.9%と減収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLDV、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,477億円に対して営業利益187億円。営業利益率は12.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.1%、前期比-9.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約70%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは72点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ディー・エヌ・エーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション（企業使命）一人ひとりに 想像を超えるDelightを

▼

2中長期の経営戦略

1構造的・継続的成長事業群形成

エンターテインメント領域や社会課題領域で事業を展開。ゲーム事業では新開発アプローチへの挑戦や費用構造の筋肉質化を推進。

2強い事業ポートフォリオ実現

AI関連で「生産性向上」「既存事業競争力強化」「AI新規事業創出・グロース」の3視点で強化を推進。

3価値・喜び提供組織の強化

Delightの観点から役職員の意識向上と組織づくり、経営陣後継者育成、優秀人材採用育成を推進。

4ガバナンス強化

取締役会の監督・助言機能、内部統制システムの運用監督・監査を充実。実効性の分析評価と改善を継続。

5コンプライアンス・リスク管理

グループ行動規範遵守。「DeNA Promise」と「DeNA Quality」をバリューとし、企業倫理と管理体制を強化。

▼

3対処すべき課題

① 事業競争力の強化

• ゲーム事業でボラティリティリスク軽減と費用構造筋肉質化を実現
• AI活用で既存事業の競争力強化と新規事業創出を推進
• 外部パートナーとの提携でグローバル展開を加速

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 多領域事業の収益力向上

• ライブストリーミング事業で健全な収益性確保を推進
• ヘルスケア・メディカル事業でビッグデータとDXの領域で質の高いサービス構築
• スポーツ事業でスマートシティ展開に向けた取り組み

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 組織体制の整備と人材強化

• 経営陣の後継者育成を実施
• 優秀人材の採用と育成強化を推進
• 役職員のDelight意識向上と組織づくり

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• ミッション『一人ひとりに 想像を超えるDelightを』の実現に向け…
• AI関連で3つの視点『生産性向上』『既存事業競争力強化』『新規事業創出』での強化を2025年3月期から推進。
• 永久ベンチャーとしてモバイルインターネット市場の動向をいち早く捉え、事業の創出・育成に継続的に取り組む姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZE0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ディー・エヌ・エーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、30項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. インターネット及びAI（人工知能）関連業界の変化並びに新しい技術への対応について
3. モバイル端末のOS提供事業者への対応について
4. 他社との競合及び消費者の動向について
5. 各事業に関するリスク
6. モバイルゲーム等のコンテンツを用いた事業について
7. ライブストリーミング事業について
8. スポーツ・スマートシティ事業について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLDV）。株式会社ディー・エヌ・エーの経営の健全性をチェックする

株式会社ディー・エヌ・エーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は72点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 104億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ディー・エヌ・エーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ディー・エヌ・エーの社長は誰？ — 岡村 信悟氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ディー・エヌ・エーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ディー・エヌ・エーはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ゲーム」43%、「LiveStreaming」27%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ディー・エヌ・エーの海外売上比率は？

国内売上が大部分（有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦が大部分のため記載省略）（書類ID S100VZE0、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ディー・エヌ・エーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1999年設立の情報通信サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ディー・エヌ・エーはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計2,483名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ディー・エヌ・エーの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社ポケモン：311億円（売上高の21.0%）／ゲーム事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ディー・エヌ・エーの強み・特徴は？

• 平均年間給与は情報・通信業の593社中22位（約1,118万円）。
• 内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中21位（2,288億円）。
• 売上高は情報・通信業の603社中34位（1,477億円）。
• 主力は「ゲーム」で、売上の43%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社ポケモンがあります（売上高の21%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ディー・エヌ・エーの社風・働き方は？

株式会社ディー・エヌ・エーの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は7.08年、従業員の平均年齢は38.6歳、男性の育児休業取得率は69%、女性管理職比率は12.3%、役員に占める女性比率は30.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ディー・エヌ・エーの社長は誰？経営陣は？

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ディー・エヌ・エーの筆頭の代表者は岡村 信悟（代表取締役社長執行役員最高経営責任者(CEO)）です。 56歳（1970-01-04生まれ）。 役員は10名、平均年齢は59.5歳です。 社長の岡村 信悟氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YLDV、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ディー・エヌ・エーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YLDV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-08-31

株式会社ディー・エヌ・エーの沿革は？（主な出来事）

1. 1999年３月インターネット上のオークションサイトの企画・運営を行うことを目的として、東京都世田谷区に有限会社ディー・エヌ・エーを設立
2. 2005年２月東京証券取引所マザーズ市場に上場
3. 2007年12月東京証券取引所市場第一部に市場変更
4. 2018年３月iemo株式会社及びロボットタクシー株式会社を吸収合併
5. 2020年２月株式会社ペロリを吸収合併
6. 2022年４月東京証券取引所プライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YLDV）。

株式会社ディー・エヌ・エーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.08年・男性育休69%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ディー・エヌ・エーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.6歳、 平均勤続年数は7.08年。 管理職に占める女性比率は12.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,118万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.08年・平均年齢38.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は12.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ディー・エヌ・エーは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ディー・エヌ・エーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ディー・エヌ・エーは2026-06-26に「有価証券報告書－第28期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ディー・エヌ・エーについてよくある質問

株式会社ディー・エヌ・エーは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社ディー・エヌ・エーを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ディー・エヌ・エーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率12.7%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.1%、前期比-9.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率70%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度72点）。

売上高
1,477億円

営業利益
187億円（12.7%）

平均年収
1,118万円

従業員数(連結)
2,483名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は12.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率12.7%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いスカパーＪＳＡＴ株式会社・ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の43%を占める「ゲーム」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ゲーム」の売上構成比（今は43%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ディー・エヌ・エーと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ディー・エヌ・エーに近い企業を表示しています。

• スカパーJSAT株式会社 9412 総資産 4,078億円
• GMOペイメントゲートウェイ株式会社 3769 総資産 4,068億円
• 株式会社KADOKAWA 9468 総資産 3,949億円
• BIPROGY株式会社 8056 総資産 3,807億円
• 日本オラクル株式会社 4716 総資産 3,684億円
• 株式会社インターネットイニシアティブ 3774 総資産 3,469億円
• 株式会社カプコン 9697 総資産 3,393億円
• 株式会社コーエーテクモホールディングス 3635 総資産 3,137億円
• NECネッツエスアイ株式会社 E00210 総資産 2,849億円
• 株式会社MIXI 2121 総資産 2,804億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約1.6倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ディー・エヌ・エーを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ディー・エヌ・エーと併願されやすい企業は？

株式会社ディー・エヌ・エーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ディー・エヌ・エーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ディー・エヌ・エーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ディー・エヌ・エー 公式サイトhttps://dldp.dena.com/
• ディー・エヌ・エー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ディー・エヌ・エー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05460
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4011001032721

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。