株式会社KADOKAWA ロゴ

株式会社KADOKAWAの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9468

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

株式会社KADOKAWAは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,829億円、営業利益率は2.9%、平均年間給与は約872万円(提出会社単体)、連結従業員は7,332名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
45.3/ 100点
就活偏差値(参考)
63.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 9468 株式会社 KADOKAWA 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 2,829億円 平均年収 872万円 就活偏差値 63.5 企業スコープ
株式会社KADOKAWAの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社KADOKAWAはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は64、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社KADOKAWAは、出版・映像・ゲーム・デジタルサービスを展開する総合メディア企業です。

株式会社KADOKAWAはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社KADOKAWAの平均年収は?

約872万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中65位です。 2022年3月期の約822万円から上がり、+6.0%の変化です。 従業員の平均年齢は41.6歳です。

株式会社KADOKAWAの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
822万円857万円885万円885万円872万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社KADOKAWAの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は63.5です (情報・通信業の490社中44位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で65位、連結従業員は7,332名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社KADOKAWAの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社KADOKAWAは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社KADOKAWAの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
(開示事項の中止)学校法人設立に向けた営業外費用(寄付金)の計上(予定)に関するお知らせ
2026-09-25 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
683億円
営業利益
13億円
純利益
-45億円
2026-08-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: (開示事項の中止)学校法人設立に向けた営業外費用(寄付金)の計上(予定)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 648億円 23億円 29億円
2025-09-30第2四半期 1,339億円 56億円 15億円
2025-12-31第3四半期 2,030億円 64億円 22億円
2026-03-31通期 2,829億円 81億円 13億円
2026-06-30第1四半期 683億円 13億円 -45億円
🕒 株式会社KADOKAWAの適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社KADOKAWAの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,677
前日比
+45 (+1.24%)
52週高値
¥3,967
52週安値
¥2,701.5

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社KADOKAWAの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥30
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.82%
株価 ¥3,677(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥30 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥30 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社KADOKAWAの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社KADOKAWA
JPX表記KADOKAWA
証券コード9468(TYO:9468)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE30731
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社KADOKAWAの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,829億円、当期純利益は13億円。前期比+1.8%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2,581億円2,779億円2,829億円
営業利益※直近2期—167億円81億円
当期純利益114億円74億円13億円
総資産3,403億円4,100億円3,949億円
純資産2,126億円2,774億円2,767億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGF5、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上2,829億円に対して営業利益81億円。営業利益率は2.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+28%(年率+6.3%、前期比+1.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約58%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは45点です。

「あわせて中長期的な目標として、ROE(自己資本利益率)12%以上を目指してまいります。」
— 株式会社KADOKAWAの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W3PV)

🧭 株式会社KADOKAWAの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社KADOKAWA(証券コード9468)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.kadokawa.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
コーポレートミッション世界の才能と、感動をつなぐ、クリエイティブプラットフォーマーへ
売上高
3,400億円
2028年3月期
海外売上高
700億円
2028年3月期
営業利益
340億円
2028年3月期
ROE
12%以上
中長期目標
▼
2中長期の経営戦略
1IP創出の強化

2028年3月期目標の年間7,000タイトル超に向け、カクヨムやKadoKado等でのネット投稿作品開発強化、MANGAバルやカドコミでの新作コミック開発を推進

2グローバル・メディアミックス推進

多言語化による電子書籍のサイマル流通や紙書籍流通拡大、北米を中心とするマーケティング強化で海外市場での権利販売と映像配信に注力

3アニメ制作体制強化

アニメ制作スタジオやバーチャルプロダクションへの投資で企画制作一気通貫のIP創出体制確立、自社制作力強化で制作規模拡大

4ゲームパイプライン拡大

スマートフォンゲームではアニメ原作開発ライン拡大、PC・据置機では『ELDEN RING NIGHTREIGN』『THE DUSKBLOODS』等で制作パイプライン拡大

5教育事業の拡大

N高・S高・R高の生徒数増加に伴う教育コンテンツ提供拡大、2025年4月開学のZEN大学での高度なコンテンツ提供で収益拡大

▼
3対処すべき課題
① 出版事業の効率化
  • 製造・物流改革による返品率改善と編集DXによる生産性向上
  • Web媒体を中心としたデジタルシフトで収益性向上に取り組み
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 映像事業の競争力強化
  • バーチャルプロダクションで新映像表現と低コスト制作を同時実現
  • 実写映像の大型化とグローバル配信対応の作品開発強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ Webサービスの構造改革
  • ブックウォーカーとKADOKAWA Connectedをドワンゴに統合し顧客体験向上推進
  • ニコニコ関連事業でファンコミュニティ強化とペイパービュー拡大で流通取引拡大
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント
  • 世界の才能と感動をつなぐクリエイティブプラットフォーマーを目指し…
  • 2028年3月期に売上高3,400億円、営業利益340億円、ROE12%以上を目標に中長期的な企業価値向上を図る戦略
  • カクヨムやKadoKadoで年間7,000タイトル超を目指し…

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W3PV)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社KADOKAWAが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、8項目中8件)。

  1. 当社グループのリスク管理体制
  2. 当社グループの主要なリスク
  3. 気候変動に伴うリスク
  4. 法令違反・コンプライアンス上のリスク
  5. 業務環境におけるリスク
  6. 出版流通におけるリスク
  7. Webサービスにおけるリスク
  8. 出版・映像・ゲーム等のIP創出・展開におけるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGF5)。株式会社KADOKAWAの経営の健全性をチェックする

株式会社KADOKAWAの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は45点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 2.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 0.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 1.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -82.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 58.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 5億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -27億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 9円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 656億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社KADOKAWAの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社KADOKAWAの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社KADOKAWAの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
72 位 / 654社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
407 位 / 530社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社KADOKAWAはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
PublicationIPCreation 1,536億円 57.4%
AnimationFilm 472億円 17.6%
ゲーム 296億円 11.1%
ウェブサービス 202億円 7.5%
教育EdTech 172億円 6.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

KADOKAWAの売上は出版・IP創造事業が56.1%を占める主力セグメントであり、同セグメントへの依存度が高い構造です。アニメ・映画事業(18.9%)がこれに次ぎ、コンテンツIPの多角的な展開戦略が特徴といえます。ゲーム、ウェブサービス、教育EdTechの各事業はそれぞれ5~13%の規模で、出版IPの映像化・ゲーム化による関連事業への展開を通じた収益化の仕組みとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「PublicationIPCreation」57%、「AnimationFilm」18%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社KADOKAWAの海外売上比率は?

海外売上比率 21.6%
(国内 78.4% / 売上合計 2,779億円)
地域 売上 構成比
日本 2,178億円 78.4%
米国 332億円 11.9%
アジア 205億円 7.4%
その他 65億円 2.3%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W3PV、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社KADOKAWAの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、出版・映像・ゲーム・デジタルサービスを展開する総合メディア企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社KADOKAWAは、出版・映像・ゲーム・デジタルサービスを展開する総合メディア企業です。 主要事業は6つの領域で構成されています。まず、出版・IP創出事業では書籍の出版・販売を手がけており、KADOKAWAおよび関連子会社が中核となっています。アニメ・実写映像事業では、映像作品の企画・製作・配給を実施しています。ゲーム事業ではゲームソフトの開発・販売を行い、スマートフォンゲームなどのデジタルゲーム領域にも対応しています。Webサービス事業では、インターネット関連サービスを提供しています。教育・EdTech事業では教育関連のサービスを展開し、その他事業として複数の関連サービスを運営しています。 国内に加え、広州天聞角川動漫有限公司や台湾角川股份有限公司など海外子会社も保有し、グローバルな事業展開を行っています。 出版から映像化、ゲーム化まで、各メディア間でのIPの展開・相乗効果を活かしたビジネスモデルが特徴です。

株式会社KADOKAWAはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
出版・IP創出事業 3,053名 41.6% —
アニメ・実写映像事業 796名 10.9% —
ゲーム事業 877名 12.0% 11.1%
Webサービス事業 639名 8.7% —
教育・EdTech事業 464名 6.3% —
その他 578名 7.9% —
全社(共通) 925名 12.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計7,332名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社KADOKAWAの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社KADOKAWAの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社KADOKAWAの社風・働き方は?

株式会社KADOKAWAの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は4.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は41.6歳、男性の育児休業取得率は57%、女性管理職比率は28.7%、役員に占める女性比率は18.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社KADOKAWAの社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社KADOKAWAの筆頭の代表者は夏野 剛(取締役)です。 61歳(1965-03-17生まれ)。 役員は12名、平均年齢は63.9歳です。

夏野 剛
取締役 / 61歳
所有株式数
196,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額7億円
支給対象の役員数20名
役員1名あたり平均3,655万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGF5、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
夏野 剛取締役61歳
山下 直久取締役68歳
村川 忍取締役61歳
加瀬 典子取締役64歳
川上 量生取締役57歳
ジャーマン・ルース マリー取締役60歳
杉山 忠昭取締役68歳
鵜浦 博夫取締役77歳
笹本 裕取締役61歳
宇澤 亜弓取締役59歳
岡島 悦子取締役60歳
草野 耕一取締役71歳

株式会社KADOKAWAの本社・設立年は?(会社概要)

英語社名KADOKAWA CORPORATION
フリガナカドカワ
代表者取締役 代表執行役社長 CEO 夏野 剛
本店所在地東京都千代田区富士見二丁目13番3号 地図
従業員数(連結)7,332名
公式サイトhttps://www.kadokawa.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGF5)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-09-06

株式会社KADOKAWAの沿革は?(主な出来事)

  1. 商号をカドカワ㈱に変更
  2. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGF5)。

株式会社KADOKAWAの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4.8年・男性育休57%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社KADOKAWAの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は4.8年。 管理職に占める女性比率は28.7%。

平均年間給与 872万円
従業員の平均年齢41.6歳
平均勤続年数4.8年
従業員数(単体)2,471名連結 7,332名
女性管理職比率 28.7%
女性役員人数 3名 役員比 18.8%
男性の育児休業取得率 56.8%
男女の賃金差異(全労働者) 74.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は872万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4.8年・平均年齢41.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は28.7%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社KADOKAWAは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社KADOKAWAの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社KADOKAWAはに「有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第11期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第9期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社KADOKAWAについてよくある質問

Q. 株式会社KADOKAWAはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社KADOKAWAは東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社KADOKAWAは、出版・映像・ゲーム・デジタルサービスを展開する総合メディア企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社KADOKAWAの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約872万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約885万円から約14万円減りました。2022年3月期の約822万円と比べると+6.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社KADOKAWAの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで7,332名です(直近期末)。提出会社単体では2,471名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社KADOKAWAの資本金はいくらですか? +
A. 656億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社KADOKAWAの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区富士見二丁目13番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社KADOKAWAの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 取締役 代表執行役社長 CEO 夏野 剛です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社KADOKAWAの英語名(英語表記)は? +
A. KADOKAWA CORPORATION です。出典: gBizINFO。
Q. 株式会社KADOKAWAの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社KADOKAWAの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は2,829億円、当期純利益は13億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社KADOKAWAの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは45.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社KADOKAWAの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は63.5です。東証プライム上場、連結従業員7,332名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社KADOKAWAの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社KADOKAWAと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス、トレンドマイクロ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、スカパーJSAT株式会社などがあります。
Q. 株式会社KADOKAWAのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約872万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社KADOKAWAの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社KADOKAWAは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は56.8%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社KADOKAWAの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.8年です(情報・通信業の593社中386位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社KADOKAWAの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約872万円、営業利益率は2.9%です。直近3期の売上高は9.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は72位、営業利益率は407位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社KADOKAWAは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は58.1%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは45.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社KADOKAWAは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社KADOKAWAを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社KADOKAWAはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率2.9%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+28%(年率+6.3%、前期比+1.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率58%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度45点)。
売上高
2,829億円
営業利益
81億円(2.9%)
平均年収
872万円
従業員数(連結)
7,332名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は2.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率2.9%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス・トレンドマイクロ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の57%を占める「PublicationIPCreation」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「PublicationIPCreation」の売上構成比(今は57%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社KADOKAWAと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社KADOKAWAに近い企業を表示しています。

株式会社KADOKAWAと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社KADOKAWA 2,829億円 2.9% 872万円 4.8年 7,332名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社 825億円 38.0% 1,097万円 6.3年 882名
スカパーJSAT株式会社 1,276億円 27.6% 1,213万円 4.42年 769名
BIPROGY株式会社 4,337億円 9.8% 885万円 20.4年 8,801名
日鉄ソリューションズ株式会社 3,813億円 11.6% 936万円 12.6年 10,276名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約3.0倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社KADOKAWAを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社KADOKAWA vs トレンドマイクロ株式会社
証券コード 4704 / 情報・通信業
株式会社KADOKAWA vs 株式会社ディー・エヌ・エー
証券コード 2432 / 情報・通信業
株式会社KADOKAWA vs 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス
証券コード 9684 / 情報・通信業
株式会社KADOKAWA vs 日鉄ソリューションズ株式会社
証券コード 2327 / 情報・通信業
株式会社KADOKAWA vs GMOペイメントゲートウェイ株式会社
証券コード 3769 / 情報・通信業
株式会社KADOKAWA vs スカパーJSAT株式会社
証券コード 9412 / 情報・通信業

株式会社KADOKAWAと併願されやすい企業は?

株式会社KADOKAWAと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

オープンワーク株式会社
証券コード 5139 / 情報・通信業
就活偏差値 66.3
株式会社オービックビジネスコンサルタント
証券コード 4733 / 情報・通信業
就活偏差値 65.6
日本オラクル株式会社
証券コード 4716 / 情報・通信業
就活偏差値 67.3
株式会社テレビ朝日ホールディングス
証券コード 9409 / 情報・通信業
就活偏差値 65.2 / 売上 3,395億円 / 5,622名
BIPROGY株式会社
証券コード 8056 / 情報・通信業
就活偏差値 65.4 / 売上 4,337億円 / 8,801名
株式会社ABEJA
証券コード 5574 / 情報・通信業
就活偏差値 63.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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