BIPROGY株式会社 ロゴ

BIPROGY株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 8056

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

BIPROGY株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は4,337億円、営業利益率は9.8%、平均年間給与は約885万円(提出会社単体)、連結従業員は8,801名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
63.9/ 100点
就活偏差値(参考)
64.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 8056 株式会社 BIPROGY 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 4,337億円 平均年収 885万円 就活偏差値 64.5 企業スコープ
BIPROGY株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

BIPROGY株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は65、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

BIPROGY株式会社は、1951年設立の情報通信サービス企業で、東京都豊洲に本社を置く上場企業(プライム市場)です。

BIPROGY株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

BIPROGY株式会社の平均年収は?

約885万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中60位です。 2022年3月期の約810万円から上がり、+9.2%の変化です。 従業員の平均年齢は46.3歳です。

BIPROGY株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
810万円816万円850万円846万円885万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

BIPROGY株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は64.5です (情報・通信業の490社中33位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で60位、連結従業員は8,801名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

BIPROGY株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、BIPROGY株式会社が掲載されている大学です(3校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
同志社大学9名2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了)
中央大学8名2025年度卒業(2026年3月)
立命館大学5名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

BIPROGY株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

BIPROGY株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続20年以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

BIPROGY株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
915億円
営業利益
68億円
純利益
45億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約35日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 968億円 86億円 58億円
2025-09-30第2四半期 2,051億円 214億円 153億円
2025-12-31第3四半期 3,068億円 303億円 222億円
2026-03-31通期 4,337億円 426億円 312億円
2026-06-30第1四半期 915億円 68億円 45億円
🕒 BIPROGY株式会社の適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 BIPROGY株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥4,790
前日比
+90 (+1.91%)
52週高値
¥6,273
52週安値
¥4,036

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 BIPROGY株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥140
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.92%
株価 ¥4,790(2026-10-09)時点
配当性向
301.6%
EPS ¥46.42 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥70 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥70 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥70 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥60 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

BIPROGY株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称BIPROGY株式会社
JPX表記BIPROGY
証券コード8056(TYO:8056)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE02611
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

BIPROGY株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は4,337億円、当期純利益は312億円。売上は前期から+7.3%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益3,701億円4,040億円4,337億円
営業利益※直近2期—391億円426億円
当期純利益252億円270億円312億円
総資産3,142億円3,309億円3,807億円
純資産1,664億円1,691億円1,790億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFCP、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上4,337億円に対して営業利益426億円。営業利益率は9.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+37%(年率+8.1%、前期比+7.3%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは64点です。

「当社グループのサステナビリティへの取り組みを経営に統合していくため、Materiality(重要課題)が経営の長期ビジョンに対応したものとなるよう、Materialityを策定しております。」
— BIPROGY株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W2VL)

🧭 BIPROGY株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

BIPROGY株式会社(証券コード8056)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.biprogy.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
Purpose先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出する。
売上収益
4,400億円
2027年3月期目標
調整後営業利益率
11.0%
2027年3月期目標
ROE
17.0以上%
2027年3月期目標
配当性向
40.0以上%
2027年3月期目標
▼
2中長期の経営戦略
1コア事業の強化

ファイナンシャル・リテール・エネルギー・モビリティ・OTインフラ5領域に経営資源を集中し、サービス型ビジネス拡大と生成AI等の技術活用を進める。

2成長事業の拡大

市場開発・事業開発・グローバルの3領域で新収益基盤を確立。クラウド・セキュリティ・SX/GX・スマートシティ等に取り組む。

3人財戦略の推進

ビジネスと技術をリードできる人財の増強、Purposeを軸とした多様性のあるチーム力を強化。

4技術戦略の強化

先端技術を活用した開発プロセス変革と選定技術テーマの研究開発で新たな技術力を獲得。

5ガバナンス基盤の整備

コーポレート・ガバナンス体制強化、内部統制システム改善、コンプライアンス浸透を進める。

▼
3対処すべき課題
① 社会課題への対応
  • 気候変動等の環境問題への取り組み強化
  • 地域創生・少子高齢化対策へのビジネスエコシステム活用
  • サステナビリティ委員会等の組織体制整備
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 競争環境への適応
  • デジタル化加速下での顧客ニーズ高度化・多様化への対応
  • 異業種参入による競争激化への対応
  • 生成AI等新技術の習得とパートナー戦略の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ リスク管理体制の強化
  • グループ会社増加に対応した管理体制の改善
  • ビジネスの多様化に伴うリスクマネジメント拡充
  • グループ全体のコンプライアンス意識浸透
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • Vision2030で掲げるデジタルコモンズを通じた誰もが幸せに暮らせる社会づくりの実現に貢献したい。
  • ファイナンシャル・リテール・エネルギー・モビリティ・OTインフラの5領域で提供価値向上に取り組む事業戦略に携わりたい。
  • 先見性と洞察力でテクノロジー活用し社会的価値創出企業への変革を推進する組織文化に魅力を感じる。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W2VL)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

BIPROGY株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、14項目中8件)。

  1. ⑴ 経済動向および市場環境による影響について
  2. ⑵ 調達について
  3. ⑶ 知的財産権について
  4. これらの結果、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。
  5. ⑷ プロジェクト管理について
  6. ⑸ システム障害について
  7. ⑹ 情報セキュリティについて
  8. ⑺ 人財について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFCP)。BIPROGY株式会社の経営の健全性をチェックする

BIPROGY株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 9.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 17.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 8.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 7.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 15.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 47.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 59億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 321円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 55億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ BIPROGY株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ BIPROGY株式会社の社長は誰? — 齊藤昇氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ BIPROGY株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

BIPROGY株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
67 位 / 654社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
212 位 / 530社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 BIPROGY株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Systemサービス 1,408億円 33.5%
Outsourcing 972億円 23.1%
Hardware 753億円 17.9%
Supportサービス 599億円 14.2%
ソフトウェア 474億円 11.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

BIPROGY株式会社の売上構成は、Systemサービス33.3%とOutsourcing23.1%の2セグメントで56.4%を占める中核事業体制です。システム構築・運用とアウトソーシングを通じたIT総合サービス企業としての地位を確立しています。一方、Hardware、Support、ソフトウェアは各々15%前後以下であり、これら補完事業により顧客への包括的なソリューション提供を実現する多角化型の事業ポートフォリオとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Systemサービス」34%、「Outsourcing」23%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 BIPROGY株式会社の海外売上比率は?

国内売上が大部分(有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦が大部分のため記載省略)(書類ID S100W2VL、2026-07-30 取得)。 算出方法。

BIPROGY株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1951年設立の情報通信サービス企業で、東京都豊洲に本社を置く上場企業(プライム市場)です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
BIPROGY株式会社は、1951年設立の情報通信サービス企業で、東京都豊洲に本社を置く上場企業(プライム市場)です。 同社は、グループの総合力を活かし、顧客企業の経営課題解決に特化したITソリューションサービスの提供を主な事業としています。経営課題の認識段階から具体的な解決に至るまで、一貫したソリューション提供体制を整備していることが特徴です。 主力事業はシステムサービスセグメントで、以下の領域で事業を展開しています。ソフトウェアの請負開発業務、SEサービス、コンサルティング等の提供を実施しており、これらを通じて顧客企業のデジタルトランスフォーメーション推進を支援しています。 グループ体制としては、ユニアデックス株式会社、USOLベトナム有限会社、株式会社国際システム、ケンブリッジ等を含む30社の連結子会社を傘下に置いています。これらの子会社は単一または複数のセグメントで事業を営み、グループ全体の事業展開を支えています。 当社は各セグメントにおいて中心となる事業主体として機能しており、連結子会社とともにグループの経営資源を最適に配分することで、顧客ニーズへの対応力を強化しています。

BIPROGY株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

BIPROGY株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

BIPROGY株式会社の社風・働き方は?

BIPROGY株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は20.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46.3歳、男性の育児休業取得率は68%、女性管理職比率は13.7%、役員に占める女性比率は28.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

BIPROGY株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 BIPROGY株式会社の筆頭の代表者は齊藤昇(代表取締役社長)です。 64歳(1961-08-08生まれ)。 役員は14名、平均年齢は62.4歳です。 社長の齊藤昇氏の経歴と就任年

齊藤昇
代表取締役社長 / 64歳
所有株式数
37,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額5億円
支給対象の役員数17名
役員1名あたり平均2,829万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFCP、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
齊藤昇代表取締役社長64歳
葛谷幸司代表取締役専務執行役員62歳
澤上多恵子取締役執行役員56歳
古林幹教常勤監査役63歳
松永諭常勤監査役60歳
金沢貴人取締役65歳
ナリン アドバニ取締役60歳
池田義典取締役65歳
大崎麻子取締役55歳
片山雄一取締役69歳
寺浦康子取締役55歳
橋本博文監査役69歳
淵﨑正弘監査役70歳
井上雅子監査役61歳

BIPROGY株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナビプロジー
代表者代表取締役社長 齊 藤 昇
本店所在地東京都江東区豊洲一丁目1番1号 地図
設立
従業員数(連結)8,801名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFCP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-10

BIPROGY株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 日本ユニバック株式会社に商号を変更。
  2. 株式会社日本ユニバック総合研究所発足。
  3. 株式額面変更のため東京都港区所在の日本ユニバック株式会社(旧称:株式会社重松商会、1951年4月2日設立)に吸収合併。
  4. 東京証券取引所に上場。
  5. バロース株式会社を吸収合併し、日本ユニシス株式会社に商号を変更。日本ユニシス情報システム株式会社より、コンピュータ・グラフィックス事業部門の営業を譲受。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YFCP)。

BIPROGY株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続20.4年・男性育休68%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

BIPROGY株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は46.3歳、 平均勤続年数は20.4年。 管理職に占める女性比率は13.7%。

平均年間給与 885万円
従業員の平均年齢46.3歳
平均勤続年数20.4年
従業員数(単体)4,359名連結 8,801名
女性管理職比率 13.7%
女性役員人数 4名 役員比 28.5%
男性の育児休業取得率 68.1%
男女の賃金差異(全労働者) 79.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は885万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続20.4年・平均年齢46.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は13.7%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

BIPROGY株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

BIPROGY株式会社はに「有価証券報告書-第82期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第82期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第82期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第81期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第81期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第80期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第80期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第80期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第79期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第80期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第79期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第79期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

BIPROGY株式会社についてよくある質問

Q. BIPROGY株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. BIPROGY株式会社は東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。BIPROGY株式会社は、1951年設立の情報通信サービス企業で、東京都豊洲に本社を置く上場企業(プライム市場)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. BIPROGY株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約885万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約846万円から約38万円増えました。2022年3月期の約810万円と比べると+9.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. BIPROGY株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで8,801名です(直近期末)。提出会社単体では4,359名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. BIPROGY株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 55億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. BIPROGY株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都江東区豊洲一丁目1番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. BIPROGY株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 齊 藤 昇です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. BIPROGY株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. BIPROGY株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は4,337億円、当期純利益は312億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. BIPROGY株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは63.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. BIPROGY株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は64.5です。東証プライム上場、連結従業員8,801名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. BIPROGY株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第82期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. BIPROGY株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス、トレンドマイクロ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、スカパーJSAT株式会社などがあります。
Q. BIPROGY株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約885万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. BIPROGY株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. BIPROGY株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は68.1%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. BIPROGY株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は20.4年です(情報・通信業の593社中6位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. BIPROGY株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約885万円、営業利益率は9.8%です。直近3期の売上高は17.2%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は67位、営業利益率は212位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. BIPROGY株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は47.0%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは63.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

BIPROGY株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

BIPROGY株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局BIPROGY株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率9.8%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+37%(年率+8.1%、前期比+7.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率47%で標準的な財務構成(財務健康度64点)。
売上高
4,337億円
営業利益
426億円(9.8%)
平均年収
885万円
従業員数(連結)
8,801名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は9.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率9.8%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス・トレンドマイクロ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の34%を占める「Systemサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Systemサービス」の売上構成比(今は34%)が大きく変われば、論点も変わる。

BIPROGY株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がBIPROGY株式会社に近い企業を表示しています。

BIPROGY株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
BIPROGY株式会社 4,337億円 9.8% 885万円 20.4年 8,801名
日本オラクル株式会社 — — 1,298万円 11.6年 —
株式会社KADOKAWA 2,829億円 2.9% 872万円 4.8年 7,332名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社 825億円 38.0% 1,097万円 6.3年 882名
スカパーJSAT株式会社 1,276億円 27.6% 1,213万円 4.42年 769名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約4.6倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

BIPROGY株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

BIPROGY株式会社 vs 株式会社インターネットイニシアティブ
証券コード 3774 / 情報・通信業
BIPROGY株式会社 vs 株式会社カプコン
証券コード 9697 / 情報・通信業
BIPROGY株式会社 vs 日本オラクル株式会社
証券コード 4716 / 情報・通信業

BIPROGY株式会社と併願されやすい企業は?

BIPROGY株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社オービックビジネスコンサルタント
証券コード 4733 / 情報・通信業
就活偏差値 65.6
オープンワーク株式会社
証券コード 5139 / 情報・通信業
就活偏差値 66.3
株式会社TBSホールディングス
証券コード 9401 / 情報・通信業
就活偏差値 63.7 / 売上 4,249億円 / 8,518名
日本オラクル株式会社
証券コード 4716 / 情報・通信業
就活偏差値 67.3
株式会社ABEJA
証券コード 5574 / 情報・通信業
就活偏差値 63.4
株式会社テレビ朝日ホールディングス
証券コード 9409 / 情報・通信業
就活偏差値 65.2 / 売上 3,395億円 / 5,622名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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