株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの年収・売上・業績東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9418
東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（証券コード9418）は東証プライム上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE31052、決算日は8月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書－第18期(2024/09/01－2025/08/31)。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
3,323億円
252億円
129億円
📅 次回の決算発表：10月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28第2四半期 | 2,128億円 | 181億円 | 99億円 |
| 2026-05-31第3四半期 | 3,323億円 | 252億円 | 129億円 |
🕒 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-07-13 16:00 📊 決算発表
2026年８月期 第３四半期決算短信［日本基準］（連結） - 2026-07-13 16:00 📊 決算発表
2026年８月期 第３四半期決算説明資料 - 2026-07-13 16:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Nine Months Ended May 31, 2026［Japanese GAAP］ - 2026-07-13 16:00 📄 その他開示
Summary of Third Quarter of Fiscal Year Ending August 2026 - 2026-06-26 16:00 🤝 提携・M&A
株式会社TBSホールディングスとの資本業務提携契約の締結及び当社株式の売出しに関するお知らせ - 2026-06-26 16:00 📄 その他開示
Notice Regarding the Conclusion of a Capital and Business Alliance Agreement with TBS HOLDINGS,INC. and the Secondary Offering of the Company's Shares - 2026-06-05 15:30 📄 その他開示
キッズ向けオリジナルコンテンツの「プリ・ジュネス2026」最優秀賞受賞に関するお知らせ - 2026-06-05 15:30 📄 その他開示
Notice regarding Grand Prize Win at PRIX JEUNESSE 2026 for Original Kids Content
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ の最新ニュース（過去30日）
- (株)Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ【9418】：決算情報 Yahoo!ファイナンス ／
ニュース情報は Google News より取得（2026-07-28 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥8.5 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥8.5 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥8.5 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| JPX表記 | Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 証券コード | 9418（TYO:9418） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30／Large70／Mid400／Small に区分されます。 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E31052 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 8月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は3,904億円、当期純利益は184億円。売上は前期から+19.5%で、増収となっています。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの2025年08月期の連結売上高は3,904億円、当期純利益は184億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 2,763億円 | 3,268億円 | 3,904億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 291億円 | 316億円 |
| 当期純利益 | 110億円 | 154億円 | 184億円 |
| 総資産 | 2,005億円 | 2,290億円 | 2,598億円 |
| 純資産 | 777億円 | 920億円 | 1,087億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6EF、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上3,904億円に対して営業利益316億円。営業利益率は8.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+87%（年率+17.0%、前期比+19.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは52点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
顧客資産の共有化・事業会社間の連携強化・専門領域に特化し、事業価値最大化を図る。
直販体制維持しつつテレマーケティング、WEBマーケティング、代理店網を活用しグループシナジー最大化。
IoT・AI活用により、コンテンツ配信、店舗・施設向けIoT／DXサービス、法人向けICT／SaaSサービスを強化。
次世代リーダー育成と働き方改革「Work Style Innovation」展開で人財を最重要経営資源化。
6つのマテリアリティを通じて、事業活動そのものを持続可能な社会実現の貢献に位置付ける。
- 競争優位ジャンル強化と音楽・スポーツ強化で国内No.1ラインナップ実現
- オールインワン・エンターテインメントとオリジナルIP開発強化
- U-NEXTポイント充実化で顧客利用率・ARPU向上
- USENレジを基幹サービスに周辺サービス連携で競争力強化
- 自動精salesman機の強みを活かし隣接市場への進出
- 法人向けICTサービスのマルチベンダー戦略強化
- 実質再生可能エネルギー提供拡大で脱炭素社会実現貢献
- 中期経営計画「Road to 2030」下で、エンターテインメントとテクノロジーで社会課題解決を推進する事業戦略
- U-NEXTの圧倒的なコンテンツラインナップと直販体制を軸にグループシナジー最大化を実現する組織力
- 6つのマテリアリティを通じ、事業活動そのものが社会貢献に繋がるサステナブル経営への取り組み
会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100X6EF、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は52点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 8.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 18.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 7.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 19.5% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | 19.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 37.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） 有形固定資産の取得による支出。 | -95億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 102円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 99百万円
会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 通信・エネルギーサービス | 1,568億円 | 40.2% |
| コンテンツDistributionサービス | 1,280億円 | 32.8% |
| Store・Facilityソリューションサービス | 953億円 | 24.4% |
| 金融Realty・グローバルサービス | 102億円 | 2.6% |
U-NEXT HOLDINGSの売上構成は、通信・エネルギーサービスが40.2%で最大の柱となっており、コンテンツDistributionサービス32.8%を加えた上位2セグメントで全体の73%を占める適度な集中型です。通信インフラ事業とメディア・コンテンツ事業の両輪で収益を確保する構造となっており、デジタルコンテンツ配信と実店舗・施設運営を組み合わせた多角的事業展開により、安定性と成長性のバランスを実現しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「通信・エネルギーサービス」40%、「コンテンツDistributionサービス」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X6EF、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、親会社UNO-HOLDINGSの傘下で、連結子会社29社及び持分法適用関連会社2社で構成されるメディア・ソリューション企業です。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの強み・特徴
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高3,904億円の事業規模
- 営業利益率8.1%の安定した収益性
- 成長性評価は☀️晴れ
- 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの社風・働き方
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は9.12年、従業員の平均年齢は37.8歳、男性の育児休業取得率は35%、女性管理職比率は11.8%、役員に占める女性比率は14.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの社長・経営陣
2025-11-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの筆頭の代表者は宇野 康秀（代表取締役社長CEO）です。 62歳（1963-08-12生まれ）。 役員は14名、平均年齢は55.4歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
102,902,954株
- 2024年2月㈱USEN REALTY 取締役（現任）
- 2022年9月㈱バーチャルレストラン（現：WannaEat㈱） 取締役会長
- 2021年12月㈱U-POWER 取締役会長（現任）
- 2020年9月㈱USEN FB Innovation(現：㈱USEN PAY) 取締役会長
| 役員報酬の総額 | 4億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,971万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X6EF、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（14名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 宇野 康秀 | 代表取締役社長CEO | 62歳 |
| 田村 公正 | 常務取締役 | 55歳 |
| 馬淵 将平 | 常務取締役CIO | 53歳 |
| 堤 天心 | 常務取締役 | 48歳 |
| 大田 安彦 | 取締役 | 57歳 |
| 高橋 信太郎 | 取締役 | 61歳 |
| 夏野 剛 | 取締役 | 61歳 |
| 小林 陽介 | 常勤監査役 | 58歳 |
| 堀内 雅生 | 常勤監査役 | 56歳 |
| 須原 伸太郎 | 監査役 | 55歳 |
| 佐藤 明夫 | 取締役 | 60歳 |
| 丸尾 浩一 | 取締役 | 65歳 |
| 石山 アンジュ | 取締役 | 37歳 |
| 近藤 美智子 | 監査役 | 48歳 |
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 宇野 康秀 |
| 本店所在地 | 東京都品川区上大崎三丁目１番１号 地図 |
| 従業員数（連結） | 5,737名 |
| 公式サイト | https://usen-next.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100X6EF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-09
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続9.12年・男性育休35%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.8歳、 平均勤続年数は9.12年。 管理職に占める女性比率は11.8%。
| 平均年間給与 | 650万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均勤続年数 | 9.12年 |
| 従業員数（単体） | 209名連結 5,737名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 11.8% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 14.3% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 35.4% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 46.9% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は650万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9.12年・平均年齢37.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は11.8%です。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳはに「有価証券報告書－第18期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第19期(2025/09/01－2026/08/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第19期(2025/09/01－2026/08/31) | 2026-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第18期(2024/09/01－2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第18期(2024/09/01－2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第17期(2023/09/01－2024/08/31) | 2024-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第17期第3四半期(2024/03/01－2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第17期第2四半期(2023/12/01－2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第17期第1四半期(2023/09/01－2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第16期(2022/09/01－2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第16期第3四半期(2023/03/01－2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第16期第2四半期(2022/12/01－2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳについてよくある質問
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳと情報・通信業業種平均の比較
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの同業他社・競合（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳに近い企業を表示しています。
- 株式会社ディー・エヌ・エー 2432 総資産 3,332億円
- 株式会社コーエーテクモホールディングス 3635 総資産 3,137億円
- ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 E00210 総資産 2,849億円
- 株式会社ＭＩＸＩ 2121 総資産 2,804億円
- 富士ソフト株式会社 E04810 総資産 2,587億円
- 株式会社ティーガイア E05392 総資産 2,483億円
- 松竹株式会社 9601 総資産 2,294億円
- 株式会社オービックビジネスコンサルタント 4733 総資産 2,208億円
- 株式会社デジタルガレージ 4819 総資産 2,187億円
- 東映アニメーション株式会社 4816 総資産 2,023億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
情報・通信業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳを他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳを見た人が併願を検討する企業
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
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株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 公式サイトhttps://usen-next.co.jp/
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- Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31052
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011001067132
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率8.1%（情報・通信業平均-7.0%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+87%（年率+17.0%、前期比+19.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率38%で標準的な財務構成（財務健康度52点）。
3,904億円
316億円（8.1%）
650万円
5,737名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 直近5期（約4年）で売上は+87%（年率+17.0%、前期比+19.5%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ディー・エヌ・エー・株式会社コーエーテクモホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。