松竹株式会社 ロゴ

松竹株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9601

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

松竹株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年02月期の連結売上高は982億円、営業利益率は6.3%、平均年間給与は約830万円(提出会社単体)、連結従業員は1,462名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
32.7/ 100点
就活偏差値(参考)
60.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 9601 株式会社 松竹 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 982億円 平均年収 830万円 就活偏差値 60.6 企業スコープ
松竹株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

松竹株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は61、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

松竹株式会社は、映画・演劇作品の製作・配給・興行を中心とした総合エンタテインメント企業である。

松竹株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

松竹株式会社の平均年収は?

約830万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中84位です。 2022年2月期の約773万円から上がり、+7.4%の変化です。 従業員の平均年齢は42.3歳です。

松竹株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
773万円798万円818万円847万円830万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

松竹株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は60.6です (情報・通信業の490社中69位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で84位、連結従業員は1,462名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

松竹株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

松竹株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

松竹株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期第1四半期決算説明資料
2026-07-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は3件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
241億円
営業利益
17億円
純利益
-3億円
2026-07-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 217億円 11億円 15億円
2025-08-31第2四半期 496億円 42億円 41億円
2025-11-30第3四半期 748億円 55億円 50億円
2026-02-28通期 982億円 62億円 52億円
2026-05-31第1四半期 241億円 17億円 -3億円
🕒 松竹株式会社の適時開示タイムライン(直近3件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 松竹株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥10,660
前日比
+90 (+0.85%)
52週高値
¥14,060
52週安値
¥9,860

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 松竹株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥40
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.38%
株価 ¥10,660(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥30 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥0 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥40うち特別配当 ¥10 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

松竹株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称松竹株式会社
JPX表記松竹
証券コード9601(TYO:9601)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE04582
EDINET業種情報・通信業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

松竹株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は982億円、当期純利益は52億円。売上は前期から+17.0%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益854億円840億円982億円
営業利益※直近2期—17億円62億円
当期純利益30億円-7億円52億円
総資産2,111億円2,089億円2,294億円
純資産945億円932億円1,083億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y66K、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上982億円に対して営業利益62億円。営業利益率は6.3%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+37%(年率+8.1%、前期比+17.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「これを多様な形で水平展開して、より多くのお客様に提供していくとともに、不動産事業他では、資産のより効率的な運用を行い、安定的で活力のある、収益性の高い企業グループを目指して参ります。」
— 松竹株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VU5K)

🧭 松竹株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

松竹株式会社(証券コード9601)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.shochiku.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション日本文化の伝統を継承、発展させ、世界文化に貢献する。時代のニーズをとらえ、あらゆる世代に豊かで多様なコンテンツをお届けする。
▼
2中長期の経営戦略
1映画製作・配給強化

独自の製作力を高め自社企画・幹事作品を増やし、外部幹事作品にも積極的に参加。充実したライブラリーをパッケージ・配信・海外利用等で活用し収益を拡大。

2映画興行の差別化

松竹マルチプレックスシアターズにおいて経費削減と効率的運営に努め、他社との差別化につながる設備導入を進めサービス拡充に取り組む。

3歌舞伎の多面的展開

古典上演と新作創作を続け、ベテラン俳優の至芸を見せつつ次代を担う俳優の活躍の場を広げ、シネマ歌舞伎ではライブラリー作品の二次利用を展開。

4一般演劇の多角化

ストリートプレイ、海外・オリジナルミュージカル等、様々なジャンルの作品に取り組む。

5不動産事業の収益化

テナントコミュニケーション強化と新規テナント誘致により賃貸収益を確保。東銀座のブランド価値向上とエリアマネジメント活動で地域活性化に貢献。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不確実性
  • アメリカ関税政策の世界経済への影響に注視が必要
  • 物価上振れによる実質賃金低迷への対応が課題
  • 景気下振れリスクを考慮した事業展開が必要
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② コンテンツの多様化と質保証
  • 変化するお客様の嗜好を捉えながら質の高いコンテンツを継続製作
  • ライブラリーの効率的活用と新たな収益化方法の開発
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営指標の特殊性
  • 劇場用映画・演劇は予想と実績の乖離が大きく特定指標では対応不可
  • 安定した収益基盤の強化が経営の第一課題
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 松竹が目指す『日本文化の伝統を継承、発展させ、世界文化に貢献する』というミッションの実現に貢献できる点。
  • 劇場用映画及び演劇事業で予想と実績の乖離が大きい中での安定した収益基盤構築の課題解決に向けた姿勢。
  • 東銀座のブランド価値向上と築地市場跡地開発動向を見据えたエリアマネジメント活動への関与可能性。

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VU5K)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

松竹株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、10項目中8件)。

  1. 感染症拡大に関するリスク
  2. 劇場用映画の興行成績に関するリスク
  3. 知的財産権の侵害に関するリスク
  4. 演劇事業の興行成績に関するリスク
  5. 自然災害等の発生に関するリスク
  6. 固定資産の減損会計に関するリスク
  7. 保有有価証券に関するリスク
  8. 財政状態に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y66K)。松竹株式会社の経営の健全性をチェックする

松竹株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 6.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 6.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 17.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 35.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -20億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 381円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 330億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 松竹株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 松竹株式会社の社長は誰? — 髙橋 敏弘氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 松竹株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

松竹株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
94 位 / 654社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
320 位 / 530社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 松竹株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
モーション映像 529億円 55.8%
Theatre 273億円 28.8%
不動産 146億円 15.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

松竹株式会社の売上構成は、Motion映像が53.7%で最大セグメントであり、映像コンテンツ事業に依存する構造です。映画製作・配給を中心としたTheatre事業が29.2%で次点であり、映像・エンタテインメント領域に経営資源を集中させています。不動産セグメント(17.1%)は、劇場施設の所有活用による安定的な収益基盤として機能しており、コンテンツ事業と実資産事業の組み合わせによる複合型事業展開が特徴です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「モーション映像」56%、「Theatre」29%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 松竹株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VU5K、2026-07-30 取得)。 算出方法。

松竹株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、映画・演劇作品の製作・配給・興行を中心とした総合エンタテインメント企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
松竹株式会社は、映画・演劇作品の製作・配給・興行を中心とした総合エンタテインメント企業である。 映像関連事業が主要事業となっており、劇場用映画の製作・売買・配給・興行、映画劇場・売店の運営を行っている。併せて映像版権許諾、テレビ映画の制作・販売、CM企画・製作、衛星放送やCATV向けのソフト製作・編集なども手がけている。 演劇事業では、歌舞伎をはじめとした演劇作品の製作・興行を展開している。 不動産事業も営んでおり、事業ポートフォリオの一部を構成している。 企業グループは当社の他、連結子会社16社及び持分法適用関連会社9社で構成されており、組織的な事業展開体制を整えている。 本社は東京都中央区築地に所在し、日本を代表するエンタテインメント企業として長年の事業実績を有している。

松竹株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
映像関連事業 605名 41.4% —
演劇事業 599名 41.0% —
不動産事業 97名 6.6% 15.4%
その他 50名 3.4% —
全社(共通) 111名 7.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年2月期、合計1,462名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

松竹株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

松竹株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

松竹株式会社の社風・働き方は?

松竹株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は14.6年、従業員の平均年齢は42.3歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は28.1%、役員に占める女性比率は13.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

松竹株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-05-25提出の有価証券報告書によると、 松竹株式会社の筆頭の代表者は髙橋 敏弘(代表取締役社長社長執行役員)です。 58歳(1967-09-26生まれ)。 役員は15名、平均年齢は66.5歳です。 社長の髙橋 敏弘氏の経歴と就任年

髙橋 敏弘
代表取締役社長社長執行役員 / 58歳
所有株式数
2,179株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数17名
役員1名あたり平均1,965万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y66K、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(15名)を見る
氏名役職年齢
迫本 淳一代表取締役会長73歳
髙橋 敏弘代表取締役社長社長執行役員58歳
山根 成之取締役副社長執行役員62歳
秋元 一孝取締役専務執行役員63歳
井上 貴弘取締役常務執行役員58歳
田島 賢一常勤監査役64歳
立花 貞司監査役79歳
小巻 亜矢取締役66歳
上村 達男取締役78歳
丸山 聡取締役49歳
堀江 正博取締役64歳
野間 自子取締役67歳
内藤 博行常勤監査役71歳
朝比奈 豊監査役78歳
井ノ上 正男監査役67歳

松竹株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

英語社名Shochiku Co., Ltd.
フリガナショウチク
代表者代表取締役社長 髙橋 敏弘
本店所在地東京都中央区築地四丁目1番1号 地図
従業員数(連結)1,462名
公式サイトhttp://www.shochiku.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y66K)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-05-18

松竹株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 社名を松竹キネマ株式会社に変更。同時に松竹キネマ合名社を吸収、本社を東京・本郷区より京橋区に移転。
  2. 東京株式取引所、大阪株式取引所に株式上場。
  3. ルナパーク株式会社を吸収合併。
  4. 東京・大阪・名古屋各証券取引所に株式上場。
  5. 福岡証券取引所に株式上場。
  6. 札幌証券取引所に株式上場。
  7. 松竹衣裳株式会社設立。
  8. 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y66K)。

松竹株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.6年・男性育休60%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

松竹株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.3歳、 平均勤続年数は14.6年。 管理職に占める女性比率は28.1%。

平均年間給与 830万円
従業員の平均年齢42.3歳
平均勤続年数14.6年
従業員数(単体)619名連結 1,462名
女性管理職比率 28.1%
女性役員人数 2名 役員比 13.3%
男性の育児休業取得率 60.0%
男女の賃金差異(全労働者) 70.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は830万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.6年・平均年齢42.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は28.1%です。

松竹株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数57名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

松竹株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

松竹株式会社はに「有価証券報告書-第160期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第160期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第160期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第159期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第159期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第159期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第158期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第158期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第158期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第158期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第157期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

松竹株式会社についてよくある質問

Q. 松竹株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 松竹株式会社は東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。松竹株式会社は、映画・演劇作品の製作・配給・興行を中心とした総合エンタテインメント企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 松竹株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約830万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約847万円から約17万円減りました。2022年2月期の約773万円と比べると+7.4%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 松竹株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,462名です(直近期末)。提出会社単体では619名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 松竹株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 330億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 松竹株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区築地四丁目1番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 松竹株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 髙橋 敏弘です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 松竹株式会社の英語名(英語表記)は? +
A. Shochiku Co., Ltd. です。出典: gBizINFO。
Q. 松竹株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 松竹株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は982億円、当期純利益は52億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 松竹株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは32.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 松竹株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は60.6です。東証プライム上場、連結従業員1,462名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 松竹株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第160期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 松竹株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社コーエーテクモホールディングス、NECネッツエスアイ株式会社、株式会社MIXI、株式会社U-NEXT HOLDINGSなどがあります。
Q. 松竹株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約830万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 松竹株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 松竹株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は60.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 松竹株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.6年です(情報・通信業の593社中41位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 松竹株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約830万円、営業利益率は6.3%です。直近3期の売上高は15.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は94位、営業利益率は320位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 松竹株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は35.6%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは32.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

松竹株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

松竹株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局松竹株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率6.3%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+37%(年率+8.1%、前期比+17.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成(財務健康度33点)。
売上高
982億円
営業利益
62億円(6.3%)
平均年収
830万円
従業員数(連結)
1,462名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は6.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率6.3%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社コーエーテクモホールディングス・NECネッツエスアイ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の56%を占める「モーション映像」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「モーション映像」の売上構成比(今は56%)が大きく変われば、論点も変わる。

松竹株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が松竹株式会社に近い企業を表示しています。

松竹株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
松竹株式会社 982億円 6.3% 830万円 14.6年 1,462名
株式会社オービックビジネスコンサルタント — — 831万円 11.6年 —
株式会社デジタルガレージ — — 850万円 5.83年 1,383名
株式会社ティーガイア 4,490億円 1.8% 510万円 11.7年 4,971名
富士ソフト株式会社 3,175億円 6.9% 640万円 10年 19,689名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約1.0倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

松竹株式会社と併願されやすい企業は?

松竹株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社フレクト
証券コード 4414 / 情報・通信業
就活偏差値 56
フォルシア株式会社
証券コード 304A / 情報・通信業
就活偏差値 56.1
株式会社ジェノバ
証券コード 5570 / 情報・通信業
就活偏差値 56.4
株式会社Sapeet
証券コード 269A / 情報・通信業
就活偏差値 55.2
株式会社アルファシステムズ
証券コード 4719 / 情報・通信業
就活偏差値 55.2
Hmcomm株式会社
証券コード 265A / 情報・通信業
就活偏差値 55.1

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ