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イーソル株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4420

東証スタンダード TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

イーソル株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は121億円、営業利益率は6.7%、平均年間給与は約586万円(提出会社単体)、連結従業員は549名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
70.5/ 100点
就活偏差値(参考)
44.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 4420 株式会社 イーソル 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 121億円 平均年収 586万円 就活偏差値 44.8 企業スコープ
イーソル株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

イーソル株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は45、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

イーソル株式会社は、1975年の設立以来、組込みソフトウェア事業を主要事業基盤としている情報通信企業である。

イーソル株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

イーソル株式会社の平均年収は?

約586万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中430位です。 2021年12月期の約562万円から上がり、+4.1%の変化です。 従業員の平均年齢は40.7歳です。

イーソル株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
562万円568万円562万円574万円586万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

イーソル株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は44.8です (情報・通信業の490社中342位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で430位、連結従業員は549名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

イーソル株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

イーソル株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

イーソル株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
(変更)(株)BCJ-110公開買付届出書の訂正届出書の提出に伴う「イーソル(株)普通株式に対する公開買付けの開始に関するお知らせ」の変更に関するお知らせ
2026-09-11 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算説明資料
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は11件
※件数の多さは良し悪しを示しません

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: (変更)(株)BCJ-110公開買付届出書の訂正届出書の提出に伴う「イーソル(株)普通株式に対する公開買付けの開始に関するお知らせ」の変更に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 イーソル株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 イーソル株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥819
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥1,010
52週安値
¥465

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 イーソル株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥5.5
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.67%
株価 ¥819(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥1.5 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥4 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

イーソル株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称イーソル株式会社
JPX表記イーソル
証券コード4420(TYO:4420)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE34321
EDINET業種情報・通信業
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

イーソル株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は121億円、当期純利益は6億円。売上は前期から+1.9%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益96億円119億円121億円
営業利益※直近2期—11億円8億円
当期純利益1億円9億円6億円
総資産76億円70億円82億円
純資産57億円50億円59億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XV6D、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上121億円に対して営業利益8億円。営業利益率は6.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+36%(年率+7.9%、前期比+1.9%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約70%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは71点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社は、組込みソフトウェア技術をコアコンピタンスとしてグループを拡大・発展させるため、2011年11月に経営理念としての『eSOL Spirit』を制定しております。」
— イーソル株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XV6D)

🧭 イーソル株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

イーソル株式会社(証券コード4420)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.esol.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン私たちは、世界の人々のための持続可能なサイバーフィジカル社会を実現するワールドクラスのフルスタックエンジニアリング企業。
▼
2中長期の経営戦略
1Full Stack Enginee…

カスタムプラットフォーム開発による製品・サービス開発の強化

2Open/Closed原則

標準の活用による製品・サービス開発の効率化

3SDVをターゲット

自動車やドローン・ロボットなど広義のビークルシステムへの市場アクセス拡大

4ライセンス・サービス

ライセンスとサービスビジネスモデルの一体化による市場アクセス強化

5品質管理の根幹化

ソフトウェア開発における品質管理の組織体制への統合

▼
3対処すべき課題
① 顧客視点とシステム対応
  • OEM自社開発増加に伴う顧客ニーズ変化への対応
  • 顧客視点に基づくシステム提案能力の強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② グローバル競争への対応
  • 新興国ベンダの積極的ビジネス展開への対抗
  • 産業横断的なプラットフォーム化への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 人材確保と組織強化
  • 日本の人口減少に伴う採用環境の厳しさへの対抗
  • 人材の包括的かつ継続的成長システムの構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 中期経営計画『eSOL Reborn 2030』を通じたサイバーフィジカル社会実現への取り組み
  • SDVだけでなく自動車・鉄道・船舶・航空機・ドローンなど広義のビークル対応
  • Full Stack Engineering技術による顧客のソフトウェア知見不足補完

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XV6D)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

イーソル株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、11項目中8件)。

  1. 人材の確保と人件費、外注費の高騰について
  2. 顧客の経営状態に関連するリスクについて
  3. 自動車関連市場への売上の偏重トレンドについて
  4. 品質不良による損害賠償のリスクについて
  5. その他訴訟等による賠償責任に関するリスクについて
  6. 不採算プロジェクトの発生について
  7. 技術革新への対応に関するリスクについて
  8. センシングソリューション事業について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XV6D)。イーソル株式会社の経営の健全性をチェックする

イーソル株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は71点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 6.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 10.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 7.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 1.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -33.0% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 69.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 4億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -40百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 31円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 10億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ イーソル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ イーソル株式会社の社長は誰? — 権藤 正樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ イーソル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

イーソル株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
475 位 / 654社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
311 位 / 530社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 イーソル株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Embeddedソフトウェア 115億円 95%
センシングソリューション 6億円 5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

イーソル株式会社の売上構成は、Embeddedソフトウェアが95.0%を占める極めて高い集中度を示しています。同セグメントは組み込みシステム向けソフトウェアの専門領域で、情報・通信業における中核事業として位置づけられます。一方、センシングソリューション(5.0%)は成長段階にあるサブセグメントであり、既存事業との相乗効果を狙った事業拡張の足がかりと考えられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の95%が「Embeddedソフトウェア」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 イーソル株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XV6D、2026-07-30 取得)。 算出方法。

イーソル株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1975年の設立以来、組込みソフトウェア事業を主要事業基盤としている情報通信企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
イーソル株式会社は、1975年の設立以来、組込みソフトウェア事業を主要事業基盤としている情報通信企業である。 主な事業内容は、コンピュータおよびコンピュータ周辺機器に関するソフトウェアとハードウェアの研究開発・製造・販売である。加えて、ソフトウェア・ハードウェアの開発受託、技術者派遣、およびコンサルティング業務を展開している。 当社グループは親会社のイーソル株式会社と、イーソルトリニティ株式会社、eSOL Europe S.A.S.、株式会社KMCホールディングスおよびその子会社2社から構成される。主力事業は組込みソフトウェア事業であり、2つの事業セグメントを運営している。 顧客層は国内外の自動車関連メーカーやデジタル家電メーカーなど、広範な産業分野に及ぶ。 組込みソフトウェアの研究開発から製造・販売、受託開発・技術者派遣といった包括的なソリューション提供を特徴とする企業である。

イーソル株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
組込みソフトウェア事業 453名 82.5% —
センシングソリューション事業 24名 4.4% 5%
全社(共通) 72名 13.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計549名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

イーソル株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

イーソル株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

イーソル株式会社の社風・働き方は?

イーソル株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は11.6年、従業員の平均年齢は40.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

イーソル株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-03-30提出の有価証券報告書によると、 イーソル株式会社の筆頭の代表者は権藤 正樹(代表取締役社長CEO兼CTO)です。 55歳(1970-10-10生まれ)。 役員は8名、平均年齢は62.6歳です。 社長の権藤 正樹氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

権藤 正樹
代表取締役社長CEO兼CTO / 55歳
所有株式数
172,632株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均1,360万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XV6D、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
権藤 正樹代表取締役社長CEO兼CTO55歳
宇田 智之常務取締役CBOビジネスマネジメント本部長59歳
上山 伸幸取締役63歳
佃 明彦取締役エンジニアリング本部長48歳
高野 憲一郎取締役(常勤監査等委員)63歳
中井戸 信英取締役79歳
若林 宏之取締役(監査等委員)70歳
日高 雄三郎取締役(監査等委員)64歳

イーソル株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

英語社名eSOL Co.,Ltd.
フリガナイーソル
代表者代表取締役社長CEO兼CTO 権藤 正樹
本店所在地東京都中野区本町一丁目32番2号 地図
設立
従業員数(連結)549名
公式サイトhttps://www.esol.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XV6D)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-05-29

イーソル株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都台東区にエルグ株式会社を設立制御系ソフトウェア開発受託事業(後にソリューションエンジニアリング事業)を開始
  2. 商号をイーソル株式会社に変更
  3. 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  4. 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
  5. 東京証券取引所プライム市場へ移行
  6. 東京証券取引所スタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XV6D)。

イーソル株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続11.6年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

イーソル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.7歳、 平均勤続年数は11.6年。 管理職に占める女性比率は8.0%。

平均年間給与 586万円
従業員の平均年齢40.7歳
平均勤続年数11.6年
従業員数(単体)512名連結 549名
女性管理職比率 8.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 76.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は586万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続11.6年・平均年齢40.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.0%です。

イーソル株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率66.7%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

イーソル株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

イーソル株式会社はに「有価証券報告書-第51期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第52期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第52期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第51期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第51期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第50期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第50期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第50期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第49期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第49期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第49期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第49期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第48期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

イーソル株式会社についてよくある質問

Q. イーソル株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. イーソル株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。イーソル株式会社は、1975年の設立以来、組込みソフトウェア事業を主要事業基盤としている情報通信企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. イーソル株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約586万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約574万円から約12万円増えました。2021年12月期の約562万円と比べると+4.1%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. イーソル株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで549名です(直近期末)。提出会社単体では512名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. イーソル株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 10億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. イーソル株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中野区本町一丁目32番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. イーソル株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長CEO兼CTO 権藤 正樹です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. イーソル株式会社の英語名(英語表記)は? +
A. eSOL Co.,Ltd. です。出典: gBizINFO。
Q. イーソル株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. イーソル株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は121億円、当期純利益は6億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. イーソル株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは70.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. イーソル株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は44.8です。東証スタンダード上場、連結従業員549名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. イーソル株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第51期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. イーソル株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、オープンワーク株式会社、株式会社ランドコンピュータ、応用技術株式会社、株式会社システムエグゼなどがあります。
Q. イーソル株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約586万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. イーソル株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. イーソル株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. イーソル株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は11.6年です(情報・通信業の593社中95位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. イーソル株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約586万円、営業利益率は6.7%です。直近3期の売上高は26.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は475位、営業利益率は311位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. イーソル株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は69.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは70.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

イーソル株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

イーソル株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局イーソル株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率6.7%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+36%(年率+7.9%、前期比+1.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率70%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度71点)。
売上高
121億円
営業利益
8億円(6.7%)
平均年収
586万円
従業員数(連結)
549名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は6.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の95%を「Embeddedソフトウェア」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の95%を「Embeddedソフトウェア」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いオープンワーク株式会社・株式会社ランドコンピュータと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の95%を占める「Embeddedソフトウェア」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Embeddedソフトウェア」の売上構成比(今は95%)が大きく変われば、論点も変わる。

イーソル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がイーソル株式会社に近い企業を表示しています。

イーソル株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
イーソル株式会社 121億円 6.7% 586万円 11.6年 549名
株式会社システムエグゼ 124億円 6.5% 509万円 7.7年 867名
応用技術株式会社 — — 740万円 12年 —
eBASE株式会社 53億円 27.2% 573万円 10年 480名
株式会社ビザスク 100億円 13.4% 548万円 2.8年 493名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

イーソル株式会社と併願されやすい企業は?

イーソル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ネットイヤーグループ株式会社
証券コード 3622 / 情報・通信業
就活偏差値 45.3
株式会社アクシス
証券コード 4012 / 情報・通信業
就活偏差値 45.2
株式会社eWeLL
証券コード 5038 / 情報・通信業
就活偏差値 45.4
株式会社Fusic
証券コード 5256 / 情報・通信業
就活偏差値 45.4
Hiクラテス株式会社
証券コード 4172 / 情報・通信業
就活偏差値 45.1
GVA TECH株式会社
証券コード 298A / 情報・通信業
就活偏差値 45

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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