株式会社Ubicomホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社Ubicomホールディングスは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は60億円、営業利益率は21.8%、平均年間給与は約651万円（提出会社単体）、連結従業員は992名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社Ubicomホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社Ubicomホールディングスは、医療情報システムとITコンサルティングを主要事業とする情報・通信業の企業です。

株式会社Ubicomホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Ubicomホールディングスの平均年収は？

約651万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中306位です。 2022年3月期の約712万円から下がり、-8.6%の変化です。 従業員の平均年齢は50.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社Ubicomホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.1です （情報・通信業の490社中335位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で306位、連結従業員は992名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社Ubicomホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.1%、前期比-5.5%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中500位）。
• 会社の今期の売上高予想は74億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社Ubicomホールディングスは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中9位（50.7）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）

営業利益率15%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社Ubicomホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社Ubicomホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Ubicomホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Ubicomホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社Ubicomホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は60億円、当期純利益は9億円。売上は前期から-5.5%で、減収となっています。

• 純資産は2022年3月期の38億円から2026年3月期の60億円へ、約58%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHAT、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上60億円に対して営業利益13億円。営業利益率は21.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.1%、前期比-5.5%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約71%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは87点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社Ubicomホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念時代の先を見据え、社会課題の解決に資するITソリューションを創造する、唯一無二のビジネスイノベーションカンパニーであり続ける。

▼

2中長期の経営戦略

1マーケット創造

グループ各企業の特性を活かし統合し、時代の変化を先取りした新たなマーケットを創造。

2ニッチNo.１構築

新たに創造したニッチマーケットにおいてNo.１の地位を築き、マーケット成長とともに企業成長を目指す。

3グローバル展開

世界目線で思考し、ビジネススキームをアジア各国を中心にグローバルに展開。

4メディカル事業強化

Mightyシリーズ既存事業の安定拡大に加え、プラットフォームビジネス創出で新たなサブスク型収益源を創造。

5テクノロジーコンサルティング強化

Automation・Analytics・AI等のコア技術で医療・金融等戦略顧客向けソリューション展開、フィリピン拠点強化。

▼

3対処すべき課題

① メディカル事業の第２成長フェーズ

• 保険ナレッジプラットフォーム等の複数プラットフォーム構築推進
• Mightyシリーズに次ぐサブスク型新規収益源の創出

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② テクノロジーコンサル事業の高度化

• フィリピンオフショア拠点を中核に優秀バイリンガルITエンジニア育成
• 価格競争回避のため収益性高い案件獲得力向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 全社的な成長基盤構築

• 知財活用新規事業育成とWin-Winインベストメントモデル推進
• メディカル事業でのフィリピン人材活用拡大による新たな収益ピラー立ち上げ
• プライム市場移行後のガバナンス・経営体制整備

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• Mightyシリーズとプラットフォームビジネスで医療DX推進に挑戦できる環境がある。
• フィリピン拠点を活かしたグローバルIT人材育成とコンサルティング事業成長に関われる。
• 2025年３月期の株式会社ISM戦略的提携など、Win-Winの協業文化を体験できる。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4TV）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社Ubicomホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、24項目中8件）。

1. 経済動向による影響について
2. メディカル事業に係るリスク
3. 情報システムの障害について
4. 特定製品への依存について
5. 診療報酬の改定について
6. テクノロジーコンサルティング事業に係るリスク
7. システム開発プロジェクトに関する採算性について
8. 受託開発における実行予算の見積りに関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHAT）。株式会社Ubicomホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社Ubicomホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は87点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 9億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Ubicomホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Ubicomホールディングスの社長は誰？ — 青木 正之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社Ubicomホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社Ubicomホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「テクノロジーコンサル」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社Ubicomホールディングスの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W4TV、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社Ubicomホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、医療情報システムとITコンサルティングを主要事業とする情報・通信業の企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社Ubicomホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計992名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社Ubicomホールディングスの主な取引先（販売先）は？

• レノボ・ジャパン合同会社：7億円（売上高の11.0%）／テクノロジーコンサルティング事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社Ubicomホールディングスの強み・特徴は？

• 主力は「テクノロジーコンサル」で、売上の68%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にレノボ・ジャパン合同会社があります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Ubicomホールディングスの社風・働き方は？

株式会社Ubicomホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は50.7歳、女性管理職比率は15.4%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Ubicomホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社Ubicomホールディングスの筆頭の代表者は青木 正之（代表取締役社長）です。 68歳（1958-07-29生まれ）。 役員は8名、平均年齢は58.5歳です。 社長の青木 正之氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHAT、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社Ubicomホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHAT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-07-24

株式会社Ubicomホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2005年12月株式会社WCL（(注)１）の全額出資により、株式会社AWS（現・株式会社Ubicomホールディングス）を東京都港区六本木に設立
2. 2006年８月ADTX SYSTEMS, INC.をAdvanced World Systems, Inc.（現・連結子会社）に社名変更
3. 2013年７月株式会社AWSホールディングスに社名変更
4. 2016年６月東京証券取引所マザーズに株式を上場
5. 2017年７月株式会社Ubicomホールディングスに社名変更
6. 2017年12月東京証券取引所市場第一部に株式を上場
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、市場第一部からプライム市場へ移行
8. 2026年２月東京証券取引所プライム市場からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHAT）。

株式会社Ubicomホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Ubicomホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は50.7歳、 平均勤続年数は6年。 管理職に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は651万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6年・平均年齢50.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は15.4%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Ubicomホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社Ubicomホールディングスは2026-06-23に「有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Ubicomホールディングスについてよくある質問

株式会社Ubicomホールディングスは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社Ubicomホールディングスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社Ubicomホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率21.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.1%、前期比-5.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率71%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度87点）。

売上高
60億円

営業利益
13億円（21.8%）

平均年収
651万円

従業員数(連結)
992名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は21.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率21.8%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いｅＢＡＳＥ株式会社・株式会社ビザスクと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の68%を占める「テクノロジーコンサル」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「テクノロジーコンサル」の売上構成比（今は68%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社Ubicomホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社Ubicomホールディングスに近い企業を表示しています。

• eBASE株式会社 3835 総資産 81億円
• 株式会社ビザスク 4490 総資産 81億円
• ミーク株式会社 332A 総資産 81億円
• 株式会社うるる 3979 総資産 80億円
• 株式会社ワンキャリア 4377 総資産 80億円
• 株式会社バンク・オブ・イノベーション 4393 総資産 79億円
• 株式会社SYSホールディングス 3988 総資産 79億円
• 株式会社フーバーブレイン 3927 総資産 79億円
• 株式会社イノベーション 3970 総資産 78億円
• 株式会社トーセ 4728 総資産 78億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Ubicomホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社Ubicomホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社Ubicomホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社Ubicomホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• Ubicomホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• Ubicomホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32408
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401059998

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。