株式会社うるるの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 3979

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株式会社うるるは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は78億円、営業利益率は12.0%、平均年間給与は約669万円（提出会社単体）、連結従業員は304名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-15 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社うるるはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結304名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社うるるの事業概要 株式会社うるるは、情報通信サービス業を展開する企業で、2001年8月に設立されました。

株式会社うるるはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社うるるの平均年収は？

約669万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中267位です。 2022年3月期の約588万円から上がり、+13.8%の変化です。 従業員の平均年齢は34.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社うるるの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.1です （情報・通信業の490社中272位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で267位、連結従業員は304名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社うるるの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+92%（年率+17.8%、前期比+15.7%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中174位）。
• 会社の今期の売上高予想は91億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 7,710百万円（2026年3月期予想）、EBITDA 1,050～1,200百万円（2026年3月期予想）、売上高CAGR 20%（中長期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社うるるは情報・通信業の中で何が目立つ？

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満売上100億円未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社うるるの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社うるるの最新ニュースは？（過去30日）

• 9月25日(金)、うるる副社長・桶山雄平が徳島県副知事と 「NoMaps2026」でトークセッションに登壇
  Infoseek ／ 2026/09/19
• 【10/29開催】うるるBPO、国内初のB2Bカンファレンス「OUTCOME 2026」に協賛・出展、事例講演では、事業部長の鎌野が登壇
  PR TIMES ／ 2026/09/25
• うるる、東京都が推進する「TOKYOパパ育業促進企業」 ゴールドに登録
  ニコニコニュース ／ 2026/10/15
• うるる、国家予算から狙い目の入札案件を先読みするセミナーを開催へ
  Dellows News ／ 2026/10/11
• うるるグループがNoMaps2026へ出展 徳島県副知事とAI活用で登壇へ
  Dellows News ／ 2026/10/13

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社うるるの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社うるるの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社うるるの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社うるるの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は78億円、当期純利益は7億円。売上は前期から+15.7%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 78億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 40億円 → 78億円）。
• 純資産は2022年3月期の21億円から2026年3月期の37億円へ、約74%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJOL、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上78億円に対して営業利益9億円。営業利益率は12.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+92%（年率+17.8%、前期比+15.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

🧭 株式会社うるるの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン労働力不足を解決し 人と企業を豊かに

売上高

7,710百万円

2026年3月期予想

EBITDA

1,050～1,200百万円

2026年3月期予想

売上高CAGR

20%

中長期目標

EBITDA CAGR

20%以上

2027年3月期以降

▼

2中長期の経営戦略

1NJSS核とした入札マーケット拡大

nSearchとのシナジー創出、GoSTEP・入札BPOなど周辺サービス展開によりシェア獲得

2えんフォト・fondesk・BPO成…

えんフォトはOurPhotoとの連携でリソース確保、fondeskはマス広告施策で認知拡大、BPOはスキャン案件とBPaaS案件を拡大

3M&A・新規事業創出

既存領域から新領域まで戦略的に実施。47万人以上のワーカーとの接点を活かした展開

4人的資本投資

規律のある成長投資を実施し売上高・利益成長と株主還元の両立を目指す

▼

3対処すべき課題

① 労働力不足への対応

• 2040年までに約1,600万人、約69兆円の労働力喪失に対應
• IT・AIと人のチカラの両立によるソリューション提供
• 労働力不足解決のリーディングカンパニーを目指す

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 事業成長の加速

• オーガニック成長と周辺領域展開の推進
• M&Aによる蓋然性高い成長加速
• 2026年3月期売上高15％成長達成

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 市場機会の開拓

• SaaS市場は2024年度20,218億円から2028年度29,078億円へ成長予測
• NJSS TAMの約2％で40万社のポテンシャル活用
• 入札参加資格未保有企業へのアプローチ拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 日本の2040年までに約1,600万人の労働力喪失という社会課題に対し、IT・AIと人の力の両立で解決に向き合う姿勢
• クラウドソーシング・CGS・BPO事業の相互シナジーと47万人以上のワーカーという独自資産を活かした競争優位性
• 2026年3月期売上高7,710百万円、中長期CAGR20％成長を目指す規律のある成長投資戦略

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W49T）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社うるるが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. AI・デジタル技術の活用と情報セキュリティの確保に係るリスク
2. 配当政策にかかるリスク
3. 入札情報の様式・データ形式等の統一によるNJSSの独自性・優位性の希薄化のリスク
4. コンプライアンスに関するリスク
5. 大規模自然災害や感染症に関するリスク
6. 市場環境変動のリスク
7. 法規制強化による法的制約の発生に係るリスク
8. システム障害に係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJOL）。株式会社うるるの経営の健全性をチェックする

株式会社うるるの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 10億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社うるるの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社うるるの社長は誰？ — 星 知也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社うるるの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社うるるはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「CGSSegmentNJSS」48%、「BPO」22%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社うるるの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W49T、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社うるるの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信サービス業を展開する企業で、2001年8月に設立されました。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社うるるの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社うるるの強み・特徴は？

• 主力は「CGSSegmentNJSS」で、売上の48%を占めます。
• 営業利益率12.0%の安定した収益性
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社うるるの社風・働き方は？

株式会社うるるの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は4.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.6歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は18.8%、役員に占める女性比率は14.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社うるるの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社うるるの筆頭の代表者は星 知也（代表取締役社長CEO）です。 49歳（1976-10-01生まれ）。 役員は7名、平均年齢は51歳です。 社長の星 知也氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJOL、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社うるるの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJOL）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-05-07

株式会社うるるの沿革は？（主な出来事）

1. 2001年８月北海道札幌市中央区にてコンピュータソフトウエアの開発、制作及び販売を目的として株式会社リナックス設立
2. 2017年３月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場へ移行
4. 2025年４月完全子会社であるOurPhoto株式会社及び株式会社ブレインフィードを吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJOL）。

株式会社うるるの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.3年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社うるるの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.6歳、 平均勤続年数は4.3年。 管理職に占める女性比率は18.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は669万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.3年・平均年齢34.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は18.8%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社うるるは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社うるるの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社うるるは2026-06-24に「有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社うるるについてよくある質問

株式会社うるるは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社うるるを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社うるるはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率12.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+92%（年率+17.8%、前期比+15.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率46%で標準的な財務構成（財務健康度61点）。

売上高
78億円

営業利益
9億円（12.0%）

平均年収
669万円

従業員数(連結)
304名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は12.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+92%（年率+17.8%、前期比+15.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い応用技術株式会社・株式会社システムエグゼと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の48%を占める「CGSSegmentNJSS」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「CGSSegmentNJSS」の売上構成比（今は48%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社うるると同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社うるるに近い企業を表示しています。

• 応用技術株式会社 4356 総資産 82億円
• 株式会社システムエグゼ 548A 総資産 82億円
• イーソル株式会社 4420 総資産 82億円
• eBASE株式会社 3835 総資産 81億円
• 株式会社ビザスク 4490 総資産 81億円
• ミーク株式会社 332A 総資産 81億円
• 株式会社ワンキャリア 4377 総資産 80億円
• 株式会社Ubicomホールディングス 3937 総資産 80億円
• 株式会社バンク・オブ・イノベーション 4393 総資産 79億円
• 株式会社SYSホールディングス 3988 総資産 79億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社うるると併願されやすい企業は？

株式会社うるると同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社うるるに似た企業・関連ランキングは？

株式会社うるるの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社うるる 公式サイトhttps://www.uluru.biz/
• うるる の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• うるる - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32794
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001096659

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。