株式会社システムエグゼの年収・売上・業績東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 548A

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: 2026-06-26 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社システムエグゼとはどんな会社か（30秒サマリ）

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、連結867名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社システムエグゼ（証券コード548A）は東証スタンダード上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE41485、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-10時点）。直近の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書－第29期(2025/04/01－2026/03/31)。

株式会社システムエグゼの“今”｜面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：8月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-06-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました？

コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社システムエグゼ の最新ニュース（過去30日）

• システムエグゼ、立川アスレティックFCとプラチナパートナー契約を更新
  ラブすぽ ／ 2026/05/22

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-28 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社システムエグゼ の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-07。

株式会社システムエグゼの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-10時点）

株式会社システムエグゼの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は124億円、当期純利益は6億円。売上は前期から+6.9%で、増収となっています。

株式会社システムエグゼの2026年03月期の連結売上高は124億円、当期純利益は6億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKKE、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上124億円に対して営業利益8億円。営業利益率は6.5%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近3期（約2年）で売上は+9%（年率+4.5%、前期比+6.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約70%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは68点です。

コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

株式会社システムエグゼの経営指標｜数字の意味

ホウ（フクロウ）財務健康度は68点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 5億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-05 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社システムエグゼの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

▶ 株式会社システムエグゼの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社システムエグゼは何をしている会社か（事業内容）

コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社１社（SYSTEMEXE VIETNAM COMPANY LIMITED）により構成されております。創業以来培ってきた特定業種に特化した業務知識と開発力を強みとし、「ITで豊かな未来を創る」ことをミッションに、顧客企業の基幹業務システムをはじめとする情報システムの企画や設計、構築、保守・運用まで一気通貫でのサービス提供、自社開発製品の販売・導入支援などのシステムインテグレーション（※１）（以下、「SI」）事業を展開しております。事業方針として、当社グループではエンドユーザーとの直接取引（元請け）にこだわっており、直近３カ年（2024年３月期～2

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社システムエグゼの強み・特徴

株式会社システムエグゼを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社システムエグゼの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 （1）経営方針当社グループは三方よしの経営理念を柱に、顧客と共に成長し続け、常に顧客の価値を最大化することにより自社も持続的な成長を果たすことを目指しております。a．経営理念私たちは３つの理念を追求し、その実現を目指しています。特に人材育成に注力し、人的資本の向上を通じて顧客や社会に価値を還元してまいります。●公平、公正を旨とし、明るくやりがいのある会社（社員満足度向上 ＝ 社員自身の成長）●さわやかに、キビキビと礼儀をまもり、お客様に信頼される会社（顧客満足度向上 ＝ お客様の役に立つ）●ソフトウェア技術に磨きをかけ、他に勝る技術を持ち、社会に貢献する会社（社会に役立つ技術満足度向上 ＝ 社会への貢献） b．ミッション●ITで豊かな未来を創る社員が成長する環境を作り、お客様からたくさんの「ありがとう」を頂戴し、ITで社会を豊かに、社会に役立つ会社であり続けること c．経営方針●顧客ビジネス成長への貢献お客様の課題と向き合い共に課題を解決●事業変革による収益構造の転換強みにより付加価値の拡大、新たな価値を創造し収益性を向上●長期成長基盤の構築持続的な成長を実現する強固な経営基…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社システムエグゼの社風・働き方

株式会社システムエグゼの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は7.7年、従業員の平均年齢は36.9歳、男性の育児休業取得率は31%、女性管理職比率は10.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社システムエグゼの社長・経営陣

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社システムエグゼの筆頭の代表者は大場 康次（代表取締役社長執行役員）です。 59歳（1966-08-26生まれ）。 役員は10名、平均年齢は57.5歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKKE、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

株式会社システムエグゼの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKKE）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-04-14

株式会社システムエグゼの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン（キツネ）平均勤続7.7年・男性育休31%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社システムエグゼの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.9歳、 平均勤続年数は7.7年。 管理職に占める女性比率は10.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は509万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続7.7年・平均年齢36.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は10.5%です。

ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社システムエグゼの働きやすさ（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社システムエグゼの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社システムエグゼは2026-06-26に「有価証券報告書－第29期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-04提出分まで（API取得日 2026-08-10）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社システムエグゼについてよくある質問

株式会社システムエグゼと情報・通信業業種平均の比較

株式会社システムエグゼを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

株式会社システムエグゼの同業他社・競合（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社システムエグゼに近い企業を表示しています。

• 株式会社セルシス 3663 総資産 84億円
• 株式会社情報企画 3712 総資産 84億円
• オープンワーク株式会社 5139 総資産 84億円
• 株式会社ランドコンピュータ E31948 総資産 83億円
• 応用技術株式会社 4356 総資産 82億円
• イーソル株式会社 4420 総資産 82億円
• ｅＢＡＳＥ株式会社 3835 総資産 81億円
• 株式会社ビザスク 4490 総資産 81億円
• ミーク株式会社 332A 総資産 81億円
• 株式会社うるる 3979 総資産 80億円

コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社システムエグゼと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社システムエグゼの公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社システムエグゼ 公式サイトhttps://www.system-exe.co.jp/
• システムエグゼ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• システムエグゼ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E41485
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010001019680

株式会社システムエグゼのまとめ｜2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.5%（情報・通信業平均-7.0%）。同業を明確に上回る。
2. 直近3期（約2年）で売上は+9%（年率+4.5%、前期比+6.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率70%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度68点）。

売上高
124億円

営業利益
8億円（6.5%）

平均年収
509万円

従業員数(連結)
867名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率6.5%は情報・通信業平均-7.0%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

この企業をどう見るか（3つの選択肢）

• ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
• ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
• ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同業の株式会社セルシス・株式会社情報企画と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる

🔄 この見方が変わる条件：事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。