株式会社ランドコンピュータ ロゴ

株式会社ランドコンピュータの年収・業績・将来性

非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E31948

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社ランドコンピュータは非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業の企業。2025年03月期の連結売上高は137億円、営業利益率は10.4%、平均年間給与は約548万円(提出会社単体)、連結従業員は563名(出典: 2025年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
81.2/ 100点
就活偏差値(参考)
42.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス EDINETコード E31948 株式会社 ランドコンピュータ 情報・通信業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 137億円 平均年収 548万円 就活偏差値 42.4 企業スコープ
株式会社ランドコンピュータの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ランドコンピュータはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は42、連結563名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】当社グループは、企業経営とICT(※1)が融合し、その重要性と技術革新のスピードが増し続ける情報サービス産業において、「システムインテグレーション・サービス」、「パッケージベースSI・サービス」及び「インフラソリューション・

株式会社ランドコンピュータはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ランドコンピュータの平均年収は?

約548万円(2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約531万円から上がり、+3.1%の変化です。 従業員の平均年齢は40.7歳です。

株式会社ランドコンピュータの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期
531万円545万円586万円548万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ランドコンピュータの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は42.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は563名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ランドコンピュータに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ランドコンピュータが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社ランドコンピュータの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ランドコンピュータは情報・通信業の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ランドコンピュータのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ランドコンピュータ
EDINETコードE31948
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日3月末日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社ランドコンピュータの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は137億円、当期純利益は10億円。売上は前期から-0.0%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益116億円137億円137億円
営業利益※直近2期—17億円14億円
当期純利益8億円12億円10億円
総資産75億円87億円83億円
純資産49億円58億円60億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W5WQ、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上137億円に対して営業利益14億円。営業利益率は10.4%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近4期(約3年)で売上は+43%(年率+12.7%、前期比-0.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約71%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは81点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社は以下の経営理念を制定し、お客様とともに成長・発展し続けることで社会に貢献することを目指しております。」
— 株式会社ランドコンピュータの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W5WQ)

🧭 株式会社ランドコンピュータの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ランドコンピュータ(EDINETコードE31948)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.rand.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念顧客価値の創造と顧客満足度の追求を図り、企業価値を高める。次代を拓くプロフェッショナル集団として、情報技術のリーディングカンパニーとなる。
▼
2中長期の経営戦略
1人材育成と技術力強化

企業競争力の源泉である人材の育成を促進し、技術力向上とサービス体制の充実を図ることで、お客様満足度の更なる向上を目指す。

2新規事業分野への参入

的確な戦略ドメイン選択のもと新たなサービス事業分野に参入し、長期的成長のビジネス基盤を構築。既存ビジネス分野においては選択と集中により経営基盤の強化。

3ビジネスパートナー連携強化

優良なビジネスパートナー会社の確保に注力し、各社との協業の仕組みを抜本的に改善し、市場競争力の強化につなげる。

4VISION2025戦略推進

パッケージベースSI・サービスを中心とする成長力の高い事業ドメインの開拓、事業構造の集中と選択、DXを中心とした新デジタル技術への取り組みを推進。

▼
3対処すべき課題
① 新たな成長分野への展開
  • クラウド化やDXへの対応とリスキリング強化
  • ローコード開発やアジャイル開発、生成AIなど新デジタル技術習得の推進
  • クラウド技術習得と技術者資格取得の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 人材確保と育成強化
  • 優秀でポテンシャルの高い人材の確保と採用選考基準の明確化
  • 入社後3カ月間の基礎技術研修と資格取得の推進
  • テクニカルスキルとマネジメントスキルの体系的教育システム構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 品質向上と安定収益の確保
  • プロジェクトマネジメント力の強化とPMP資格取得推進
  • PMOを中心としたプロジェクト支援体制の強化と品質確保
  • 組織的なリスク管理強化と不採算プロジェクト発生防止
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • VISION2025で掲げるDXやクラウド化への対応力強化に貢献したい。
  • 新中期経営計画の重点戦略項目であるM&Aや業務提携を通じたグループシナジー追求に関わりたい。
  • 人材育成への投資と得意分野強化を通じて、情報技術のリーディングカンパニー実現を支援したい。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W5WQ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ランドコンピュータが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年3月期、12項目中8件)。

  1. 景気変動によるリスク
  2. プロジェクト管理に関するリスク
  3. 顧客情報等漏洩のリスク
  4. クラウドコンピューティングへの新たな取り組みに関するリスク
  5. 特定顧客依存に関するリスク
  6. 人材確保に関するリスク
  7. ビジネスパートナー依存に関するリスク
  8. 低付加価値分野でのオフショア開発の浸透によるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W5WQ)。株式会社ランドコンピュータの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ランドコンピュータの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ランドコンピュータの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ランドコンピュータの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
541 位 / 654社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
198 位 / 530社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🌏 株式会社ランドコンピュータの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W5WQ、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ランドコンピュータの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】当社グループは、企業経営とICT(※1)が融合し、その重要性と技術革新のスピードが増し続ける情報サービス産業において、「システムインテグレーション・サービス」、「パッケージベースSI・サービス」及び「インフラソリューション・サービス」の3つのサービスを通じて、顧客の経営に直結するシステム課題を解決する「システムソリューションサービス」を行うシステムインテグレータ(※2)であります。当社グループの事業はシステムソリューションサービス及びこれらの付随業務の単一セグメントでありますが、事業領域をサービスライン別に区分した概要及び当社の特徴は、下記のとおりであります。 (1)サービスラ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社ランドコンピュータの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社ランドコンピュータの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ランドコンピュータの社風・働き方は?

株式会社ランドコンピュータの働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は10.8年、従業員の平均年齢は40.7歳、男性の育児休業取得率は20%、女性管理職比率は6.8%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ランドコンピュータの社長は誰?経営陣は?

2025-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ランドコンピュータの筆頭の代表者は福島 嘉章(代表取締役社長)です。 57歳(1969-05-05生まれ)。 役員は11名、平均年齢は63.8歳です。

福島 嘉章
代表取締役社長 / 57歳
所有株式数
2,073,100株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,686万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100W5WQ、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
福島 嘉章代表取締役社長57歳
山村 敬一取締役68歳
弘長 勇取締役55歳
奥野 文俊取締役55歳
木村 ひろみ取締役66歳
石川 康夫監査役69歳
秋田 一郎取締役60歳
城戸 和弘取締役68歳
廣瀬 利彦常勤監査役65歳
品川 知久監査役68歳
谷口 典彦監査役71歳

株式会社ランドコンピュータの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナランドコンピュータ
代表者代表取締役社長 福島 嘉章
本店所在地東京都港区芝浦四丁目13番23号 地図
設立
従業員数(連結)563名
公式サイトhttp://www.rand.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100W5WQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-08-20

株式会社ランドコンピュータの沿革は?(主な出来事)

  1. 社名を現在の株式会社ランドコンピュータ(英文表記:R&D COMPUTER CO.,LTD.)に変更
  2. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  3. 東京証券取引所市場第一部に株式を上場
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100W5WQ)。

株式会社ランドコンピュータの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続10.8年・男性育休20%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ランドコンピュータの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.7歳、 平均勤続年数は10.8年。 管理職に占める女性比率は6.8%。

平均年間給与 548万円
従業員の平均年齢40.7歳
平均勤続年数10.8年
従業員数(単体)514名連結 563名
女性管理職比率 6.8%
女性役員人数 1名 役員比 9.1%
男性の育児休業取得率 20.0%
男女の賃金差異(全労働者) 79.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は548万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続10.8年・平均年齢40.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.8%です。

株式会社ランドコンピュータの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ランドコンピュータはに「有価証券報告書-第55期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第55期(2024/04/01-2025/03/31)
対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ランドコンピュータについてよくある質問

Q. 株式会社ランドコンピュータはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ランドコンピュータは東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3【事業の内容】当社グループは、企業経営とICT(※1)が融合し、その重要性と技術革新のスピードが増し続ける情報サービス産業において、「システムインテグレーション・サービス」、「パッケージベースSI・サービス」及び「インフラソリューション・出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ランドコンピュータの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約548万円です(2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年3月期)の約586万円から約38万円減りました。2022年3月期の約531万円と比べると+3.1%です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ランドコンピュータの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで563名です(直近期末)。提出会社単体では514名。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ランドコンピュータの資本金はいくらですか? +
A. 5億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ランドコンピュータの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区芝浦四丁目13番23号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ランドコンピュータの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 福島 嘉章です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ランドコンピュータの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社ランドコンピュータの売上高はいくらですか? +
A. 2025年03月期の連結売上高は137億円、当期純利益は10億円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ランドコンピュータの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは81.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ランドコンピュータの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.4です。東証非上場上場、連結従業員563名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ランドコンピュータの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-04-01〜2025-03-31期の有価証券報告書-第55期(2024/04/01-2025/03/31)が2025-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ランドコンピュータと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社システム情報、株式会社コアコンセプト・テクノロジー、株式会社ROBOT PAYMENT、HEROZ株式会社などがあります。
Q. 株式会社ランドコンピュータのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約548万円・2025年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ランドコンピュータの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ランドコンピュータは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は20.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ランドコンピュータの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は10.8年です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ランドコンピュータの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約548万円、営業利益率は10.4%です。直近3期の売上高は18.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は541位、営業利益率は198位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ランドコンピュータは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は70.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは81.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

株式会社ランドコンピュータは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社ランドコンピュータを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ランドコンピュータはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率10.4%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近4期(約3年)で売上は+43%(年率+12.7%、前期比-0.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率71%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度81点)。
売上高
137億円
営業利益
14億円(10.4%)
平均年収
548万円
従業員数(連結)
563名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は10.4%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近4期(約3年)で売上は+43%(年率+12.7%、前期比-0.0%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社システム情報・株式会社コアコンセプト・テクノロジーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近4期(約3年)で売上は+43%(年率+12.7%、前期比-0.0%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ランドコンピュータと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ランドコンピュータに近い企業を表示しています。

株式会社ランドコンピュータと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ランドコンピュータ 137億円 10.4% 548万円 10.8年 563名
オープンワーク株式会社 — — 735万円 2.9年 —
株式会社情報企画 38億円 40.0% 615万円 9.1年 154名
株式会社セルシス — — 576万円 6.9年 —
応用技術株式会社 — — 740万円 12年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ランドコンピュータと併願されやすい企業は?

株式会社ランドコンピュータと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ソフトマックス株式会社
証券コード 3671 / 情報・通信業
就活偏差値 43.1
株式会社ハッチ・ワーク
証券コード 148A / 情報・通信業
就活偏差値 42.8
株式会社ジグザグ
証券コード 340A / 情報・通信業
就活偏差値 42.8
日本ファルコム株式会社
証券コード 3723 / 情報・通信業
就活偏差値 43.2
手間いらず株式会社
証券コード 2477 / 情報・通信業
就活偏差値 42.7
サイバーコム株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 42.6

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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