株式会社SYSホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社SYSホールディングスは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年07月期の連結売上高は141億円、営業利益率は5.0%、平均年間給与は約482万円（提出会社単体）、連結従業員は1,669名（出典: 2025年07月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社SYSホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は40、連結1,669名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ＳＹＳホールディングスは、名古屋市に本社を置く総合情報サービス企業です。

株式会社SYSホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社SYSホールディングスの平均年収は？

約482万円（2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中567位です。 2022年7月期の約462万円から上がり、+4.4%の変化です。 従業員の平均年齢は38歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社SYSホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は39.5です （情報・通信業の490社中420位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で567位、連結従業員は1,669名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社SYSホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+123%（年率+22.2%、前期比+13.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中209位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 22,000百万円（2028年7月期）、営業利益 1,500百万円（2028年7月期）、ROE 17.3%（2028年7月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社SYSホールディングスは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は情報・通信業の593社中567位（約482万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年07月期）

5期連続増収本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社SYSホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-10-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社SYSホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社SYSホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社SYSホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社SYSホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は141億円、当期純利益は4億円。売上は前期から+13.3%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年7月期 141億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年7月期 63億円 → 141億円）。
• 純資産は2021年7月期の23億円から2025年7月期の38億円へ、約65%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WXMD、対象期間 2025-07-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上141億円に対して営業利益7億円。営業利益率は5.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+123%（年率+22.2%、前期比+13.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

🧭 株式会社SYSホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス多様な人材と技術力で、日本のＩＴを支える

連結売上高

22,000百万円

2028年7月期

営業利益

1,500百万円

2028年7月期

ROE

17.3%

2028年7月期

親会社株主帰属当期純利益

920百万円

2028年7月期

▼

2中長期の経営戦略

1基幹システムの総合サポート

米ＩＴ大手の領域以外の大企業基幹システムの煩雑な部分まで総合サポートし、業界の一次請けとして高付加価値を追求

2未経験者の採用と教育システム

未経験者・外国人・シニア採用を推進し、ＰＭ・ＰＬを輩出。女性管理職・経営者の積極登用、待遇改善を実施

3ビジネスパートナー様の活用

コアパートナー制度や交流会で信頼関係を構築し、共創を推進。パートナーを社員同様に大切にする

4付加価値のあるＭ＆Ａ

各社の歴史・文化を尊重し、技術とサービスを融合した総合情報サービス業を提供

5事業統制強化と経営力強化

小規模事業会社の営業力強化、営業の標準化、ＡＩによる業績分析で問題の早期発見に取り組む

▼

3対処すべき課題

① 業界環境の変化への対応

• ＤＸ化推進、生成ＡＩによる情報サービス業の変革に対応
• 案件数増大・大型化に対応できる体制整備が急務

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 慢性的なＩＴ人材不足

• ＰＭ・ＰＬを確実に輩出し定着させる必要がある
• ダイバーシティを重視した多様な人材確保が課題

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 従業員満足と働き方改革

• 従業員の健康を守り安心して働ける環境整備
• 多様な働き方支援を通じた従業員満足向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• SYSTarget2028では2028年7月期に連結売上高22,000百万円…
• 未経験者採用と独自教育システムで、ＩＴ人材不足に対応し成長するビジネス環境で自身も成長可能
• 基幹システム総合サポートで、米ＩＴ大手以外の大企業顧客に寄り添う高付加価値サービス提供に関われる

出典: 有価証券報告書（2025年07月期、書類ID S100WXMD）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社SYSホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年7月期、9項目中8件）。

1. 事業環境について
2. イ．経済状況や景気動向によるソフトウェア投資の影響について
3. ロ．人材確保について
4. ハ．新型コロナウイルス等の感染症拡大に伴うリスクについて
5. 事業内容について
6. イ．見積りコストと実績の差及び納期遅延による不採算プロジェクト発生の可能性について
7. ロ．納品後の不具合について
8. ハ．待機工数について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WXMD）。株式会社SYSホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社SYSホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は50点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社SYSホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社SYSホールディングスの社長は誰？ — 鈴木 裕紀氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社SYSホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社SYSホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-07-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WXMD、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社SYSホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、名古屋市に本社を置く総合情報サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社SYSホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社SYSホールディングスの強み・特徴は？

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社SYSホールディングスの社風・働き方は？

株式会社SYSホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年07月期）: 平均勤続年数は6.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社SYSホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2025-10-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社SYSホールディングスの筆頭の代表者は鈴木 裕紀（代表取締役会長兼社長）です。 61歳（1964-11-28生まれ）。 役員は8名、平均年齢は58.1歳です。 社長の鈴木 裕紀氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WXMD、2025-07-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社SYSホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WXMD）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-11-15

株式会社SYSホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2013年８月株式会社エスワイシステム(連結子会社)の単独株式移転により当社設立
2. 2017年６月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100WXMD）。

株式会社SYSホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社SYSホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年07月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38歳、 平均勤続年数は6.6年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は482万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.6年・平均年齢38歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社SYSホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社SYSホールディングスは2025-10-30に「有価証券報告書－第12期(2024/08/01－2025/07/31)」（対象期間 2024-08-01〜2025-07-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-16に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社SYSホールディングスについてよくある質問

株式会社SYSホールディングスは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社SYSホールディングスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社SYSホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+123%（年率+22.2%、前期比+13.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率47%で標準的な財務構成（財務健康度50点）。

売上高
141億円

営業利益
7億円（5.0%）

平均年収
482万円

従業員数(連結)
1,669名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は5.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+123%（年率+22.2%、前期比+13.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いｅＢＡＳＥ株式会社・株式会社ビザスクと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+123%（年率+22.2%、前期比+13.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社SYSホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社SYSホールディングスに近い企業を表示しています。

• eBASE株式会社 3835 総資産 81億円
• 株式会社ビザスク 4490 総資産 81億円
• ミーク株式会社 332A 総資産 81億円
• 株式会社うるる 3979 総資産 80億円
• 株式会社ワンキャリア 4377 総資産 80億円
• 株式会社Ubicomホールディングス 3937 総資産 80億円
• 株式会社バンク・オブ・イノベーション 4393 総資産 79億円
• 株式会社フーバーブレイン 3927 総資産 79億円
• 株式会社イノベーション 3970 総資産 78億円
• 株式会社トーセ 4728 総資産 78億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社SYSホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社SYSホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社SYSホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社SYSホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• SYSホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• SYSホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33235
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5180001110767

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。