株式会社eWeLLの年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5038

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、全上場企業の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
93.8/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
45.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社eWeLLとはどんな会社か(30秒サマリ)

株式会社eWeLL(証券コード5038)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE37902、決算日は12月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点)。直近の開示は2026-03-23提出の有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31)。

📰 株式会社eWeLL の最新ニュース(過去30日)

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ニュース情報は Google News より取得(2026-07-02 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社eWeLL の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-02-27)
¥2,347
前日比
-37 (-1.55%)
52週高値
¥3,015
52週安値
¥1,720

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。

株式会社eWeLLの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社eWeLL
JPX表記eWeLL
証券コード5038(TYO:5038)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 -
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E37902
EDINET業種情報・通信業
決算日12月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-02時点)

株式会社eWeLLの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

株式会社eWeLLの2025年12月期の連結売上高は34億円、当期純利益は11億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益21億円26億円34億円
当期純利益6億円8億円11億円
総資産24億円31億円43億円
純資産17億円24億円34億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSJZ、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

株式会社eWeLLは何をしている会社か(事業内容)

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社eWeLLは、在宅療養を支援する訪問看護ステーション向けにクラウド型の業務支援SaaSを提供する情報サービス企業です。 主力事業と提供サービス 同社の中核事業は、訪問看護専用の電子カルテシステム「iBow」のサブスクリプション提供です。iBowは、訪問看護ステーションのオペレーション業務全般をカバーするクラウドベースのプラットフォームとして機能します。サービス提供方法としては「クラウドサービス」と「BPaaS」の2つの形態を展開しており、顧客のニーズに応じた柔軟な提供方法を採用しています。 経営規模と収益構造 直近期の連結売上は34億円で、親会社所有者帰属当期純利益は11億円を計上しており、利益率の高いビジネスモデルを構築しています。グロース市場上場の情報通信・サービス企業として、本社は大阪市中央区に所在しています。 事業の位置づけ 同社は「ひとを幸せにする」をMissionに掲げ、「すべての人が安心して暮らせる社会を実現する」ことをVisionとしています。地域の在宅療養基盤を支える訪問看護ステーション向けの専門的なSoLuションプロバイダーとして、特定の業界・顧客層に深く特化したビジネスモデルを展開しており、サブスクリプション型の継続的収益源を確保しています。

株式会社eWeLLの強み・特徴

株式会社eWeLLを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社eWeLLの経営理念・経営方針

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針について当社は、企業理念として次の「Mission」「Vision」「Value」を掲げております。Mission「ひとを幸せにする」Vision「私たちは在宅療養に新しい価値の創造を行い、すべての人が安心して暮らせる社会を実現します」Value「(Be a challenger:努力と挑戦を続け、成長し続けます。) (Be innovative:新しいことを追求し、新たな価値を創造し続けます。) (Be sincere:真心をもって誠実にひとに向き合い、信頼に溢れる豊かな人生を築きます。) (Be positive:物事を自分事として捉え、何事もチャンスと解釈し、前進させます。) (Be professional:法と秩序を守り、ひとに安心と感動を与えるプロ集団を目指します。)」 (2)経営戦略について今後の方向性は、「クラウドサービス」の市場シェアの拡大、および「BPaaS」「けあログっと」の拡大により訪問看護市場におけるプラットフォーマーとしての地位の確立を目指します。また、主力サービスで得られる情報を匿名加工情報(特定の個人を識別することができないように個人情…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。

株式会社eWeLLの社風・働き方

株式会社eWeLLの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は33.3%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社eWeLLの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナイーウェル
代表者代表取締役社長 中野 剛人
本店所在地大阪市中央区久太郎町四丁目1番3号 地図
従業員数90名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XSJZ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-07-07

株式会社eWeLLの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社eWeLLの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.5歳、 平均勤続年数は3年。 管理職に占める女性比率は33.3%。

平均年間給与 522万円
従業員の平均年齢36.5歳
平均勤続年数3年
従業員数(単体)59名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 33.3%
女性役員人数 1名 役員比 12.5%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 0.749% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

株式会社eWeLLの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社eWeLLはに「有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第13期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-02取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社eWeLLについてよくある質問

Q. 株式会社eWeLLはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社eWeLLは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社eWeLLは、在宅療養を支援する訪問看護ステーション向けにクラウド型の業務支援SaaSを提供する情報サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社eWeLLの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約522万円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社eWeLLの資本金はいくらですか?
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社eWeLLの本社はどこにありますか?
A. 大阪市中央区久太郎町四丁目1番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社eWeLLの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 中野 剛人です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社eWeLLの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社eWeLLの売上高はいくらですか?
A. 2025年12月期の連結売上高は34億円、当期純利益は11億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社eWeLLの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは93.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社eWeLLの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は45.4です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社eWeLLの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社eWeLLの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、システム・ロケーション株式会社、株式会社ジャストプランニング、株式会社FFRIセキュリティ、株式会社CAICA DIGITALなどがあります。

株式会社eWeLLの同業他社・競合(情報・通信業)

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